"역할만족"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족사례보고서 자동차 딜러 사회복지전문직 2025 천안순천향 사회복지 간호사 자소서 우정 9급 학점은행제 사회복지행정론 사회복지실천론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"역할만족" 검색결과 1,761-1,780 / 187,328건

판매자 표지

유아교사의 조직몰입

, 조직몰입은 구성원의 직무만족도와 성과를 향상시킵니다. 셋째, 조직몰입은 조직 목표 달성에 기여하며, 넷째, 조직의 경쟁력 향상에 도움을 줍니다. 따라서 조직몰입은 구성원과 조직 ... 교사 조직몰입의 영향 요인에 대해 논의하겠습니다.유아 교사 조직몰입의 영향 요인 직무만족도유아 교사의 조직몰입에 큰 영향을 미치는 요인 중 하나는 직무만족도입니다. 선행 연구 ... 의 직무만족도와 조직몰입 향상에 기여할 것으로 기대됩니다.유아 교사 조직몰입의 영향 요인 근무 환경유아 교사의 근무 환경은 조직몰입에 중요한 영향을 미치는 요인으로 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
결혼 만족도의 개념을 서술하고, 결혼 만족도에 영향을 미치는 요인을 작성하시오.

로운 성가 서로의 상호작용을 통해 충족되는 정도로도 설명되는 것이다. 만족스런 결혼 생활은 부부의 심리적 고통이나 스트레스에 대한 완충 역할을 한다. 또한 결혼 만족도가 높을 때 자존 ... 을 미치는 부부 상호작용 요인에는 정서적 만족과 효과적 의사소통, 상호작용의 양, 문제해결 방식, 역할 분담, 배우자에 대한 긍정적 존중 등이 있다. 특히 부부의 대화 기술과 문제 해결 ... 결혼 만족도의 개념을 서술하고, 결혼 만족도에 영향을 미치는 요인을 작성하시오.[목차]1. 서론2. 결혼 만족도의 개념3. 결혼 만족도에 영향을 미치는 요인1) 부부 개인적인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)

을 보낼 수 있도록 지원 한다. 또한, 이 제도는 직장 내 성 평등을 촉진하는 역할도 한다. 육아휴직을 남성과 여성 모두가 사용할 수 있게 함으로써, 전통적인 성 역할에 대한 인식 ... 을 변화시키고, 양성 간의 양육 책임을 공유할 수 있는 기반을 마련하는 중요한 역할을 한다.② 탄력적 근무제탄력적 근무제는 근로자의 업무 효율성과 삶의 질을 높이기 위해 도입된 제도이 ... 이나 가족과 함께 보내면서 전반적인 삶의 만족도를 향상시키는 데 기여하고 있는 것이다.이러한 탄력적 근무제는 직원의 일에 대한 만족감을 높이고, 업무 생산성을 향상시킬 뿐만 아니

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
암환자의 여가활동 실태와 여가제약 및 만족의 관계 (The Relationship between Leisure Constraints and Leisure Satisfaction to Leisure Participation on Korean Cancer Patients)

여가활동은 삶의 질 개선에 중요한 역할을 하며, 암환자에게 역시 큰 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 이에 본 연구는 암환자의 여가활동의 실태를 조사하고, 이에 따른 여가제약 ... 이 여가만족에 어떠한 영향을 미치는지 조사하여 추후 암환자들의 여가활동 개선과 활용방안에 대한 근저자료를 제시하는데 그 목적이 있으며, 총 200명의 암환자들을 대상으로 다음과 같 ... 으로 나타났다. 셋째, 체력 부족, 정신적 여유 부족, 신체적 제약에도 불구하고 암환자들은 여가활동으로 통해 정서적 안정감과 건강을 지킬 수 있다는 높은 만족감을 나타냈다. 넷째

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09

다운로드
골프장의 고객경험과 소비자 반응의 구조적 관계 (The Structural Relationships Among Customer Experience and Consumer Reaction of Golf Course)

프라운딩 후, 골프장에 대한 감정은 만족에 부정적인 영향을 미치지만, 고객경험의 매개역할로써 감정은 전체적으로 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 골프장에 대한 감정 ... 를 분석하였다. 이와 관련된 결과는 다음과 같다. 첫째, 골프장에서 고객경험은 감정에 긍정적인 영향을 미친다. 둘째, 골프장에서 고객경험은 만족에 긍정적인 영향을 미친다. 셋째, 골 ... 은 충성도에 긍정적인 영향을 미친다. 다섯째, 골프장에 대한 만족은 충성도에 긍정적인 영향을 미친다. 결론적으로 골프장에서의 다양한 고객경험을 통해 골프장에 대한 긍정적인 감정과 만족

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

다운로드
호텔 종사원이 지각하는 표현요구가 감정노동, 직무소진 및 직무만족에 미치는 영향 연구 - 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로 - (The Effects of Perceived Expression Request on the Emotional Labor, Job Burnout and Job Satisfaction of Hotel Employees A Case of Five Star Hotels in Seoul)

종사원이 고객에게 제공하는 서비스 품질에 따라 고객 만족, 기업의 긍정적 이미지, 이윤창출에 중요한 매개의역할을 하므로 외부고객 뿐만 아니라 내부고객 관리가 중요한 시점이 ... (긍정적감정표현, 부정적 감정억제요구)와 감정노동(표면행위, 심층행위), 직무소진 및 직무만족 간의 영향관계를 실증분석하였다.분석결과 감정표현요구 중 긍정적 감정표현요구는 감정노동 ... 에는 영향관계가 없는 것으로증명되어 가설 5는 채택되었으나 가설 6은 기각되었다. 직무소진은 직무만족에 부(-)의 유의한 영향을 미치는지에대해서는 직무소진과 직무만족 간에 부(-)의 유의

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
재한조선족의 이중정체성이 생활만족도에 미치는 영향 -문화변용을 매개로- (The Effects of Dual Identity of Korean-Chinese Living in South Korea on Their Life Satisfaction－Through mediation of acculturation－)

다. 특히 이들 언어와 문화의 유사성에 대한 기본요건이 기타 국가의 해외이주민과는 달라 한국문화 적응과정에서 경험한 생활만족도는 가치있는 지표가 될 것이다. 본 연구의 가설검증 ... 는데, 동일 종족(ethnic)으로서의 ‘한민족’정체성은 문화적응과정에서 생활만족도를 제고하게 했다. 둘째, 이중정체성의 조선족은 중국의 집단거주지에서 자신들만의 문화를 향유 ... 하였고, 한국 이주이후에도 집단거주지 형성을 통해 자신들만의 문화유지가 가능하게 되면서 생활만족도가 제고되었다. 셋째, 재한조선족은 다른 해외이주민과는 달리 언어소통에 문제가 없고 문화

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

다운로드
일터영성의 조직성과에 대한 영향력과 정신건강의 매개효과에 대한 연구 (The Influence on Organizational Performance of Workplace Spirituality, and The Mediating Effect of Mental Health)

[연구목적] 본 연구는 일터영성이 직무만족과 삶의 만족에 미치는 영향력을 분석하고 이 과정에서 조직구성원의 정신건강에 대한 매개효과를 확인하는 것을 목적으로 한다. 왜냐하면 일터 ... 영성은 조직구성원의 긍정적 감정 상태를 증진시키고 부정적 감정 상태는 완화시키는 역할을 하기 때문에 개인의 건강과 조직성과에 긍정적 영향을 미치고 있기 때문이다.[연구방법] 이 ... 는 설문지에 의해 수집하였고, 연구대상은 K시에 소재하고 있는 기업근로자 135명이며 편의표본추출방법에 의해 이루어졌다.[연구결과] 분석결과 일터영성은 직무만족에 영향을 미치고 있

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

평생교육과 평생교육사에 대해 논하시오.

자로서의 역할을 한다. 한국평생교육진흥원의 2023년 자료에 따르면, 평생교육사의 전문성 강화가 학습자들의 학습 만족도와 참여율을 약 25% 이상 향상시키는 중요한 요인으로 작용 ... 고 있음을 보여준다.또한, 평생교육은 개인의 성장을 돕는 동시에 사회적 통합과 공동체 발전에도 기여하는 중요한 역할을 한다. 특히, 급속한 고령화 사회로 진입한 한국 사회에서는 중장년 ... 층과 노년층의 평생교육이 강조되고 있으며, 이를 통해 이들이 사회에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있다. 한국보건사회연구원의 2022년 보고서에 따르면, 65세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 노화이론에 대하여 비교설명하시오.

) 지속성 이론지속성 이론을 주장하는 전문가들은 만족도와 활동과의 관계에 대해 초점을 둔다. 여기서 만족도는 성격 성향의 일관성에 따라 판가름된다. 성격은 생의 만족도와 역할 행동 간 ... 의 측면이 작용하게 되고, 중년기 이후에는 노쇠의 측면이 작용하게 되는 이중적인 역할을 한다는 것이다.(2) 프로그램 이론유기체는 점차 나이가 들어 가면서 각각의 종마다 특수한 양상 ... 한 분열 횟수만큼 분열이 끝나게 되면 기능이 쇠퇴하게 되고 결국에는 죽음에 맞이하게 된다.2. 심리적 노화이론(1) 분리이론Cumming & Henry는 중년기의 여러 가지 역할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

을 도모하는 역할을 한다. 특히, 현대 사회에서는 경제적 불평등, 고령화, 다문화 사회 등 다양한 사회적 문제가 복합적으로 작용하고 있으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 각 ... 프로그램이 시행된 결과, 해당 지역 주민들의 생활 만족도와 사회 참여율이 평균 25~30% 이상 향상된 것으로 보고되었다. 이러한 통계는 지역사회 구성원들이 서로 연대하고 협력할 때 ... 적 행동을 넘어서, 조직과 지역사회 전체의 협력을 통해 사회적 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 정부 및 연구 기관의 통계에 따르면, 연대 기반의 지역사회복지 프로그램에 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

와 관계만족도가 높아서 직장동료가 중요한 친구의 역할을 하는 경우가 많다. 따라서 직장동요와 업무에 관한 대화뿐만 아니라 개인적인 일이나 고민 취미 등을 함께 나누게 된다. 그러나 ... 조직심리학 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략 ... 를 의미한다. 직장중심적 인간관계를 나타내는 사람은 소속된 조직 업무에 대한 소속감과 만족도가 높다. 또한 직장 내에서 수행하는 업무에 대한 흥미가 높다. 또한 직장동료와의 친밀도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.

주제 : 성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명 ... 의 만족과 몰입을 이끌어내어, 그들이 고객에게 최상의 서비스를 자발적으로 제공하도록 유도하는 총체적인 활동을 의미한다. 그 중요성은 기업의 생존과 성장에 직결되는 핵심적인 가치 ... 성은 그대로 고객의 브랜드 인식으로 각인된다. 내부 마케팅은 직원들이 긍정적인 감정과 태도로 고객을 응대할 수 있도록 조직 차원에서 지원하는 과정이다. 직무에 대한 만족감과 자부심

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

며, 조직 내 신뢰와 만족도를 증진시키는 역할을 할 수 있을 것이다.두 번째로, 개인의 성장과 발전이 존재할 것이다. 정확한 성과 평가는 직원에게 자신의 강점과 개선이 필요한 영역 ... 성은 조직의 인사관리 시스템에서 매우 중요한 역할을 한다고 말할 수 있을 것이다. 타당성은 인사고과 도구와 절차가 실제로 평가하려는 성과, 능력, 또는 잠재력을 적절하게 측정하고 있 ... 한 영향을 미친다고 말할 수 있을 것이다. 신뢰도가 높은 인사고과 시스템은 공정하고 객관적인 평가를 보장하며, 조직 내 신뢰와 만족도를 향상시킨다고 볼 수 있을 것이다.이에 따라 본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

결정 과정에서 핵심적인 역할을 하며, 이는 조직 내 다양한 직무들이 요구하는 책임과 능력, 그리고 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 적절한 임금 체계를 마련하는 데 활용된다. 직무 ... 평가를 통해 조직은 직무 간의 공정한 비교와 그에 따른 임금 차이를 합리적으로 설정할 수 있으며, 이는 직원들의 동기 부여와 업무 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다. 실제로 ... 관리의 문제가 아니다. 이는 조직의 전체적인 성과와도 직결되며, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 직무평가를 제대로 이해하고, 이를 효율적으로 활용하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
과제 주제 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

한다. 사회적 욕구는 개인의 사회적 지지와 인간 관계 형성을 강조하며, 이는 개인의 정서적 안정과 만족도를 높이는데 중요한 역할을 한다. 사회적 욕구의 충족은 개인이 존중과 자아실현 ... 하는 욕구를 의미한다. 자아실현 욕구는 개인이 자신의 능력과 재능을 인식하고, 이를 통해 개인의 삶의 질과 만족도를 높이는데 중요한 역할을 한다. 자아실현 욕구의 충족은 개인의 자기 ... 과 발전을 지원하는 다양한 기회와 프로그램을 제공해야 한다. 이는 학생들이 자신의 능력과 잠재력을 최대한 발휘하고, 학생들의 학습 경험과 만족도를 높이는데 중요한 역할을 한다.이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

에서 느끼는 부정적인 감정을 유발하는 스트레스 원인을 말하며 역할 변수란 역할의 모호성, 역할 갈등, 역할 과부하 등을 말한다.(2) 직무만족도 증진 방안1) 이론적 방안직무만족도를 증진 ... 산업심리학수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.1.서론2.직무만족도에 영향 ... 을 미치는 요인3.직무만족도 증진 방안4.결론1. 서론매슬로우의 심리단계설에 의하면 인간은 생존, 안전, 사회적, 존중, 자아실현의 욕구를 순차적으로 충족해 나간다. 인간이 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
[A+자료] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

과 비공식조직의 개념2. 공식조직과 비공식조직의 차이점3. 공식조직과 비공식조직의 공통점4. 비공식조직이 조직에 미치는 긍정적 효과ㄱ. 조직 내 의사소통 활성화ㄴ. 직무만족도 향상ㄷ ... 되고 조직된 구조적 체계를 의미한다. 현대 사회에서 조직의 형태는 매우 다양하며, 그중에서도 공식조직과 비공식조직은 조직의 구조와 운영 방식에서 중요한 역할을 한다. 공식조직 ... 과 비공식조직은 단순히 대조되는 관계에 있는 것이 아니라, 서로 보완하며 조직의 효율성을 증대시키는 중요한 역할을 한다.특히 사회복지 분야에서는 이러한 조직 구조가 더욱 중요한 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

국립공원공단 중부권역 직원 (환경관리) 자기소개서

한 단어를 단순 나열한 경우 등(작성기준)지원하신 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과(주요성과) 등에 대하여 800자 이내로 작성 ... 할 수 있었습니다. 이러한 경험은 현장에서의 꼼꼼한 관찰과 책임감이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다. 탐방객 안내와 계도 업무도 주요 역할 중 하나였습니다. 특히, 특정 탐방로 ... 습니다. 제 노력은 성과로도 이어졌습니다. 근무 기간 동안 탐방객 만족도 설문조사에서 "쾌적한 환경"과 "친절한 안내" 항목에서 긍정 평가가 15% 증가했으며, 지역 언론에서도 저희 관리

이력서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직원의 직무 성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

. 그러나 조직원들은 각자의 역할과 책임을 수행하면서 일상적인 업무 스트레스와 불만족을 경험하기도 합니다. 따라서 조직은 조직원들을 동기부여하고 그들의 역량을 개발하는 방법을 찾 ... 습니다. 이러한 방법들은 조직원들이 자신의 역할과 책임을 더 잘 이해하고, 더 나은 결과를 달성할 수 있도록 돕습니다. 또한, 조직원들이 자신의 역할과 책임에 대한 이해와 성과에 대한 보상 ... 를 높일 수 있도록 노력해야 합니다.2. 조직원의 직무 성과 제고를 위한 동기부여의 중요성조직원의 직무 성과 제고를 위한 동기부여는 조직 내에서 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

다운로드 장바구니

이전10개 84 85 86 87 888990 91 92 93 다음10개

파워링크

신청하기