"역할만족"의 검색결과 입니다.

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"역할만족" 검색결과 1,661-1,680 / 187,257건

중국 유아 교사의 행복감과 직무 만족도가 심리적 소진에 미치는 영향 연구 (An Analysis of the Independent Effects of Happiness and Job Satisfaction on Psychological Burnout: A Study of Chinese Preschool Teachers)

게 영향을 미친다는 점을 보여주었다. 학부모와의 관계 역시 직무 환경적 불만족과 무능감 완화에 핵심적 역할을 함으로써, 유치원 현장에서의 대외적 소통과 신뢰 구축이 교사의 심리적 복지 ... 본 연구는 유아 교사의 행복감과 직무 만족도가 심리적 소진에 미치는 영향을 분석하고자 중국 쓰촨성 청두시 유치원 교사를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 2024년 3월 16일 ... , 다중 회귀분석을 실시하여 변수 간 영향 관계를 검증하였다. 분석 결과, 행복감의 세부 요인 중 자기조절 행복과 내적 행복이 심리적 소진 완화에 결정적인 역할을 하는 것으로 나타났

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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성인간호학실습 대퇴골절 case A+

□위축□상호작용v혼자라는 느낌의 표현 : 아니오v예□이유 :7) 역할관계(Role Relationship)(1) 직업만족도 : 매우만족□ 비교적만족□ 보통□ 불만족□ 매우 불만족 ... :6) 자아인식(Self -Perception)(1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족□ 비교적만족v 보통□ 불만족□ 매우 불만족□(2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망□통제 ... □(2) 대인관계 : 매우사교적□비교적 사교적□비사교적v(3) 경제상태 : 상□중v 하□(4) 가족관계결혼상태 : 미혼□기혼v 기타 :자녀수 : 1 명가정 내 역할 :가정 내 역할

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.04

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미용 서비스 산업에 적합한 리더십의 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.

을 활용하여 고객들의 니즈를 파악하고, 그들의 만족도를 높이는 데에 큰 역할을 한다. 또한, 디지털 마케팅을 통해 소셜 미디어 및 인터넷 광고를 활용하여 브랜드 인지도를 높이는 것 ... 과 마케팅 전략에 대해서 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미용 서비스 산업의 중요성과 리더십의 역할미용 서비스 산업은 현대 사회에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 이 산업은 인간 ... 의 외모와 자아개발에 큰 영향을 미치며, 이를 통해 경제적인 가치를 창출하고 있다. 따라서, 이 산업에서 리더십의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 리더는 고객에게 최상의 서비스를 제공

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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웹기반 협력학습에서 학습자특성과 학습자 간 상호작용이 학습성과에 미치는 영향 (The Effects of Learner's Traits and Interactions on Web-Based Collaborative Learning Outcomes)

하였으나, 수용성은 학업성취도에 부정적인 영향을 미치고, 성실성은 학습만족도에 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 또한 상호작용의 매개적 역할 측면에서는, 관계지향 발신과 관계지향 ... 본 연구는 웹기반 협력학습 성과에 대한 학습자특성의 영향력과 학습자 간 상호작용의 매개역할을 규명하고자 서울 소재 E 대학 웹기반 협력학습에 참여한 52명을 대상으로 진행 ... 으로, 학습만족도와 개인과제와 그룹과제를 합산하여 산출한 학업성취도는 학습성과 변인으로 측정되었다. 연구결과, 웹기반 협력학습에서 자기효능감은 성취도와 만족도 모두를 강력하게 예측

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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간호관리학-통제 요약

는 관계 2) 간호조직 측면 간호의 역할: 돕는 역할, 교육역할, 관찰역할, 치료적 중재역할 간호사는 직업적 만족감과 성취감을 경함하고 나아가서는 전문적 업무에 대한 자아실현을 성취 ... 을 위한 기업 전략: 품질이 향상되고 비용이 절감되어 고객 만족과 회사 발전이 실현 6-시그마 수행 절차: DMAIC 정의(define), 고객의 핵심 요구사항 정의와 과제 선택 ... 향상 활동 의료서비스의 제공 과정 및 성과 의료기관의 조직, 인력관리 및 운영 환자 만족도 인증조사 기준: 영역-장-기준-조사항목의 틀로 조직화 4주기 급성기병원의 인증조사 기준

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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성공적인 노화

하고 심리적인 측면에서는 정신기능과 성격이 변화하며 사회적인 측면에서는 사회적 역할과 지위가 상실되어 가는 과정으로 시간이 지남에 따라 유기체의 세포조직, 기관조직이 유기체 전체 ... 에 일어나는 점진적인 변화이다.2. 성공적인 노화성공적인 노화란 건강상의 쇠퇴에도 불구하고 심리 · 사회적 건강과 삶의 만족이 높은 수준을 나타내며, 성공적인 노화를 위해서는 다양 ... 가 처음 제시하였는데 성공적인 노화는 Rowe와 Kahn(1998)의 노화 수준 구분에서 최적의 노화에 해당하는 것으로 생물적 · 심리적 · 사회적 기능 수준이 높고 삶의 만족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.09.04

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 기술하시오

직무 만족도가 15% 이상 높았다. 이는 리더가 구성원 개개인의 필요와 능력을 고려한 지도를 제공함으로써, 직원들이 자신의 역할에 더욱 몰입하고 성취감을 느낄 수 있도록 돕 ... 에 대한 명확한 비전을 제시하고, 부하들이 그 목표를 향해 도전하도록 격려하는 역할을 한다. 지적 자극은 리더가 부하들이 기존의 사고방식을 넘어 새로운 아이디어와 해결책을 모색 ... 할 수 있다. 이 이론은 다양한 산업 분야에서 폭넓게 적용되고 있으며, 조직의 성과 향상, 직원 만족도 증진, 그리고 장기적인 성공에 기여하는 것으로 입증되고 있다. 본 보고서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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소비자의 소비자역할, 기업에 대한 태도가 고객상담실에 대한 소비자평가에 미치는 영향 분석 (Analysis of Evaluation of Customer Center to Consumer Role, and Attitude Towards Company)

본 연구에서는 소비자의 소비자역할수행과 기업에 대한 소비자태도가 고객상담실에 대한 소비자평가에 미치는영향을 공변량구조분석을 통해 조사하였다. 또한 이들 변수가 소비자의 특성별차이 ... 를 제시하면 다음과 같다.첫째, 여성, 기혼 소비자, 서울 및 수도권 거주자, 소득수준이 중간인 경우 소비자의 사회적 역할에 적극적이었다. 참여적 소비자역할은 여성, 기혼, 가계소득 ... 가 고객상담실 평가에 더 긍정적인 것으로 나타났다.셋째, 공변량구조분석 결과를 살펴보면 참여적 소비자역할에 적극적인 소비자일수록 기업에 대해 부정적 태도를 보이고 있음을 알 수 있

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오

를 통해 이를 설명하고자 한다. 유지 활동이 조직 내에서 어떤 역할을 하며, 구성원의 만족도와 성과에 어떤 영향을 미치는지 구체적으로 다룰 예정이다.Ⅱ. 본론유지 활동의 중요성유지 ... 있다. 이 중에서 조직의 성과를 장기적으로 안정화하고, 구성원의 동기 부여를 지속적으로 유지할 수 있도록 하는 중요한 활동이 존재한다. 모든 활동이 조직 내에서 중요한 역할을 하지 ... 만, 그중에서도 ‘유지’ 활동이 가장 중요하다고 할 수 있다. 유지 활동은 조직 구성원의 이탈을 방지하고, 조직의 지속 가능성을 보장하는 핵심적인 역할을 한다. 이는 조직이 단순히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

, 그리고 아이들의 성장과 발달을 지켜볼 수 있는 기회가 많다는 장점이 있다. 따라서 보육교사는 타교직에 비해 낮은 처우와 근무환경에서도 자신의 역할과 책임을 충실히 수행하는 데에 큰 ... 의미를 두어야 한다. 이를 위해서는 국가와 사회적으로 보육교사의 역할과 중요성을 인식하고 보육교사의 처우와 근무환경을 개선하는 노력이 필요하다.2. 본론- 보육교사와 타교직의 차이점 ... 되었다. 또한, 보육교사는 근무환경이 상대적으로 불안정하며, 체력적인 부담이 크다는 것이 발견되었다. 이러한 결과는 보육교사의 역할과 중요성을 인식하고 그에 따른 대우의 개선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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Sternberg는 사랑의 유형을 감정

다.본론1. 친밀감친밀감은 사랑의 다차원적인 특성 중에서도 중심적인 역할을 하는 요소로, 깊은 유대와 신뢰를 기초로 형성된다. 친밀감이 높은 관계에서 드러나는 주요 특성은 상호적인 이해 ... 가 클 때 상대방과 마음을 나누는 순간, 상대방의 지지는 안정감을 북돋우며 안도감을 주는 데 큰 역할을 한다.둘째, 친밀감이 높은 관계에서는 소통의 질이 향상된다는 결과가 자주 ... 는 장기적인 만족감의 증대로 이어진다. 이는 상대방의 필요와 욕구를 이해하고 서로에게 충족시켜주려는 노력이 반영된 결과로, 관계의 안정성과 만족감을 지속적으로 높이는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요.

높게 나타난다. ‘공감’은 클라이언트와의 신뢰 형성 및 관계 개선에 중요한 역할을 하며, 공감 기반 상담을 실시한 경우 대화 만족도가 80% 이상 상승한 것으로 보고된다.‘책임감 ... 될 수 있는 10가지 강점을 선정하여 구체적인 적용 방안을 설명한다. 사회복지 실천 연구에 따르면 강점을 기반으로 한 개입은 클라이언트의 자기효능감과 삶의 만족도를 평균 25% 이상 ... 향상시키는 것으로 통계에서 입증되었다. 또한, 2022년 국내 사회복지기관 조사 결과에 따르면 강점 기반 접근법을 도입한 기관은 클라이언트 만족도가 80% 이상인 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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청소년 행정 조직의 전달체계를 기술하시오.

하고 지속적인 개선을 도모하는 역할을 한다. 2023년 사회복지 조직 평가 조사에 따르면, 피드백과 평가 체계가 잘 구축된 청소년 행정 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 서비스 만족 ... 적인 배분이 서비스의 효과성과 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다. 자원 배분의 효율성을 높이기 위해서는 조직 내외의 자원을 체계적으로 관리하고, 청소년들의 다양 ... 하는 중요한 역할을 수행하고 있다. 이러한 조직의 전달체계는 청소년들에게 필요한 서비스를 효율적이고 효과적으로 제공하기 위한 구조와 절차를 의미하며, 이는 조직의 성공적인 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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노인의 사회적 노화 중 노년기의 지위와 역할의 변화가 노인의 삶에 어떠한 영향을 미치는 지 사례를 들어 설명하시오

다. 노년기는 평생발달과정의 마지막 단계이고 개인적인 만족과 심리적 안녕이 인생의 황혼기에서 가장 중요한 역할을 하는 기간이 될 수 있다.(1) 성공적인 노화와 적응노년기 노인 ... 는 오래전부터 사회적인 이슈로 논하고 있지만, 안타깝게도 특별한 해결책을 마련하지는 못하고 있다. 노인의 심리사회적인 위기상황은 남자의 경우, 사회적 지위 및 역할의 상실을 겪게 되 ... 로서의 역할 상실을 시작으로 하여 시어머니로서의 새로운 역할 취득과 적응에 따르는 가족 갈등, 그리고 은퇴와 동시에 다시 가정으로 돌아온 남편과의 관계 등의 변화와 이에 따르는 심리적 혼란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

에 강한 소속감을 형성하게 됩니다. 이는 업무 만족도와 조직 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 하며, 결과적으로 이직률을 감소시키는 효과를 가져옵니다. 이지혜(2015)의 연구 ... 의 기능3) 조직문화의 유형과 특징2. 조직문화의 중요성1) 조직 성과와의 관계2) 직원 만족도와 조직몰입3) 변화 관리와 혁신 촉진4) 조직의 외부 이미지와 경쟁력5) 글로벌 ... 는 조직의 정체성을 확립하고 목표 달성에 결정적인 역할을 한다.특히 세계화와 디지털 전환이 빠르게 진행되면서 다양한 문화적 배경을 가진 인재들이 함께 일하는 조직이 늘어나고 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23

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조직심리학 직원 몰입 제고방안

한다.그러므로 조직심리학은 조직의 성과 향상과 구성원들의 만족도를 높이는데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 이를 통해 조직 구성원들이 보다 효율적으로 협력하여 공동의 목표를 달성할 수 ... 는 역할을 한다. 리더십은 조직 내에서의 목표 달성과 성과에 영향을 끼치며, 사람들의 동기부여와 개인적인 만족도에도 영향을 준다.(4) 의사소통조직 내에서의 커뮤니케이션과 의사소통 ... 내에서의 역할을 수행하는 데에 대한 만족도이다. 직무만족은 조직 내에서의 성과와 생산성에 영향을 미치며, 조직 내에서의 유지와 성장에도 중요한 역할을 한다.5, 조직심리학과 몰입

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.24

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일상생활에서 심리학 지식이 주는 가치와 필요성은 무엇인지 논하시오

심, 보다 건강하고 만족스러운 관계를 유지할 수 있다.대인 관계에서의 심리학 지식 활용: 효과적인 의사소통 방법과 갈등 해결 전략효과적인 의사소통은 대인 관계에서 매우 중요한 역할 ... 의 만족도를 높이는 데 핵심적인 역할을 한다. 자신의 감정과 스트레스 요인을 정확히 파악하고, 이를 해결하고 조절할 수 있는 다양한 심리학적 기법을 활용한다면, 우리는 더욱 건강 ... 와 정서 조절 기술- 동기부여와 목표 설정을 위한 심리학 기법직장생활에서의 심리학 지식 활용- 리더십과 조직 행동 이론- 팀워크와 커뮤니케이션 향상 방안- 직무 만족도와 업무 효율

리포트 | 11페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2025.01.29

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

과 실패에 대해 개인들이 더 강한 책임감을 느끼게 된다고 설명했다.2)성향성향은 직무만족을 결정하는데 중요한 역할을 한다. 직무만족은 개인의 성향과 직무에 대한 보상 사이에서 적절 ... 조직심리학주제: 직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무만족에 영향을 주는 요소1)직무특성2)성향3)조직문화와 가치4)업무 환경Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론직무만족은 개인이 자신의 직무나 업무에 대해서 어떻게 느끼는지를 나타내는 중요한 개념이다. 조직 내에서 효율성을 높이고 긍정적인 업무 환경을 만들기 위해서는 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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조직공정성 인식이 심리적 계약위반을 통해 조직불만족 반응에 미치는 영향 (The Effects of Perceived Organizational Justice on Organizational Dissatisfaction Responses through the Perception of Psychological Contract Violation)

본 연구는 조직공정성과 심리적 계약위반과의 관계, 심리적 계약위반과 조직불만족 반응과의 관계를 검증하고, 조직공정성과 조직불만족 반응 간의 관계에서 심리적 계약위반이 매개효과 ... 는 것으로 나타났고, 충성과 무시 변수에서는 유의한 관계가 나타나지 않았다. 셋째, 분배공정성과 절차공정성은 이직의도와 건의 및 발언과의 관계에서 심리적 계약위반이 완전매개역할 ... 을, 상호작용공정성은 이직의도와 건의 및 발언과의 관계에서 부분매개역할을 하는 것으로 확인되었다. 그리고 이 연구의 시사점과 한계점에 대한 논의를 결론부분에 제시하였다. This s

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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일학습병행 학습기업 재참여에 따른 성과 비교연구 (An Empirical Study on the Performance of Company Re-participation in Korean Apprenticeship)

일학습병행은 한국형 도제제도로, 기업현장에서 주된 훈련과정이 운영되기 때문에 학습기업이 훈련기관 역할을 하게 된다. 따라서 일학습병행 훈련과정의 효과적 운영과 제도의 질적 내실화 ... 를 위해서는 학습기업의 역할이 중요하며, 양질의 학습기업을 확보하는 것이 필요하다. 신규기업 보다는 재참여 기업이 제도에 대한 이해가 높을 것으로 예상되기 때문에 학습기업의 재참여 ... 는 일학습병행 운영에 있어 중요하게 고려할 사항이다. 이에 본 연구에서는 일학습병행 재참여 기업의 만족도와 성과가 신규 학습기업과 차이를 보이는지를 분석함으로써 학습기업 재참여

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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