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"현대사회조직" 검색결과 1,721-1,740 / 120,694건

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    한국인의 가치관 중 정신적 가치관에 대하여 기술하시오.
    인의 가치관은 오랜 역사와 전통, 급격한 현대화 과정을 거치면서 독특한 정신적 가치를 형성해왔다. 이러한 정신적 가치관은 개인의 삶의 질을 높이고, 사회적 조화를 이루는 데 중요 ... 이 발생하고 있다. 현대 사회에서 개인주의, 자기실현, 다양성 존중과 같은 가치들이 부상하면서, 한국인의 정신적 가치관은 변화와 재구성을 겪고 있다.최근 연구에 따르면, 한국인 ... 다. 실제로 한국의 대학 진학률은 OECD 평균보다 약 20% 높은 수준으로, 이는 전통적 가치관이 현대 사회에서도 강하게 유지되고 있음을 보여준다.그러나 전통적 가치관이 강하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
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    제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    조직의 성격이 결정된다고 강조한다.제도이론의 대표적 학자인 Meyer와 Rowan(1977)은 현대사회에서 조직의 위상, 정책, 프로그램, 절차는 사회적 여론, 주요 이해당사자 ... 제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점(1) 이론의 주요 내용제도이론(institutional theory)은 조직에 대한 환경의 영향력을 중요시하는 개방체계 ... 이 과업환경에 대해 관심을 기울였다면, 제도이론은 사회복지조직들이 기술적인 특성보다는 제도적 환경(institutional environment) 속에 존재하는 규범이나 규칙들에 의해
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09
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    인간관계론 과제
    1. 과목: 인간관계론2. 과제주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.1서론현대 사회는 급격한 변화와 함께 다양한 갈등을 동반하고 있 ... 하고, 적절한 태도를 통해 이를 해결하는 방법을 모색하는 것은 매우 중요합니다. 본 과제에서는 현대 사회에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고, 이러한 갈등 상황에서 제가 취해야 할 ... 태도에 대해 논의하고자 합니다.2본론현대인의 갈등 문제는 여러 유형으로 나타나며, 각 유형은 고유한 특성과 해결 방안을 요구합니다. 이를 가정 내 갈등, 직장 내 갈등, 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11
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    대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오. 할인자료
    리더쉽이 가지는 의미는크다고 할 수 있다. 현대사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조 ... 상황에서 리더십을 발휘할 수 있다는 것이다. 하지만 조직원 개개인마다 상황에 맞는 리더십을 대응하기에는 무리가 있다. 리더십 현대이론 리더십 현대이론은 1990-2000년대에 등장 ... 를 창출할 수 있기 때문이다. 그리고 이러한 리더십은 기업에서만 찾는 능력이 아닌 사회복지 조직에서도 필요한 시점이다. 오늘날 사회복지서비스 분야는 끊임없이 변화하는 환경적 압력
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20
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    부채인간 내용정리
    II. 강독자료정리1. 『부채인간』- 마우리치오 라자라토1) 부채를 사회의 기반으로 파악하다? 라자라토는 부채가 현대 사회의 중심축으로 자리 잡고 있으며, 이를 통해 채권자 ... 는 사회 전체에 대한 공제 기계 혹은 포식 기계로 작동한다. 이는 거시 경제의 규정을 만들고 관리하는 도구이자, 소득 재분배 장치로 기능한다. 라자라토는 채권자-채무자 관계가 현대 ... 에서 부채가 중요한 역할을 한다고 설명한다. 그는 부채가 경제적 생산과 주체성의 생산을 동시에 포괄하는 개념이라고 주장한다. 이는 현대 사회에서 노동, 사회, 정치 등의 전통적 범주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15
  • 하나의 사회현상을 예를 들어 갈등이론의 입장에서 구조기능주의를 비판하시오.
    구조기능주의라는 것은 현대 사회 학자들이 일반적으로 사용하는 연구 방법론중 하나이다. 특히나 사회시스템의 하나로 조직을 연구대상으로 할 시에도 구조기능주의를 채택하고 있다. 구조 ... 기능주의는 영국의 ‘사회-기술시스템론’에도 영향을 주면서 그 이후의 조직의 조건적합이론이라는 것의 기초가 되었다. 구조기능주의에서 조직은 시스템이면서 보다 큰 사회의 시스템에 대 ... 해서 하나의 기능을 다하며 동시에 그 시스템으로 욕구에 대해서 기능을 다하는 각 하부시스템으로 구성된다. 구조기능주의는 조직 그 자체에 대해서 좁은 관점으로 보다 넓은 사회경제제도
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22
  • 소비의 역사와 문화 퀴즈정리 1탄 (문제풀이식, 답 포함X)
    만들기상징적 필요가 생겨나는 이유는? 절대평가 상대평가마르크스에 따르면 현대 우리의 욕망과 쾌락은 대부분 무엇의 잣 대에 의해 생기는가? 유전 물리 사회침팬치의 도구사용 ... 사용 수준: 만들기상징적 필요가 생겨나는 이유: 상대평가마르크스에 따르면 현대 우리의 욕망과 쾌락은 대부분 무엇의 잣대에 의해 생기는가: 사회침팬지의 도구사용 실험한 심리학자 ... 는? 원시사회에도 있다 근대사회에만 있다화폐 재산이 늘어난 역사적 세기는?  10~11세기  12~13세기 13~14세기산업혁명의 원동력은? 수차 풍차 증기기관 내연
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14
  • E. MAYO의 인간관계론에 대하여 살펴보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 사회복지조직에서의 접근방법에 대하여 고찰하시기 바랍니다.
    하고 경험주의를 제창하였다.3) 현대이론사회복지는 현대사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되고 발전하고 있다. 현대사회조직사회로 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조 ... 1) E. MAYO의 인간관계론에 대하여 살펴보고, 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향 및 사회복지조직에서의 접근방법에 대하여 고찰하시기 바랍니다.서론사회복지는 인간을 위한 ... 은 인간관계론이 대표적인데, 신고전이론의 특징을 보면 다음과 같다.㉠ 조직 내의 비공식관계와 조직참여자의 사회적?심리적 측면을 중요시하였으며 사회적 능률을 새로운 가치기준으로 삼
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27
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    현대이론의 유형별 특징중 다음 몇가지를 설명 하시오
    사회복지행정론주제: 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명 하시오.사회복지행정의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신 고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론 ... 과 운영은 일련의 이론과 모형에 기인하는 경우가 많다. 문제에서 설명하고 있는 바와 같이 사회복지행정과 조직에 관한 이론은 크게 고전이론과 신 고전이론, 그리고 현대이론 등으로 구분 ... 는 클라이언트의 성장 및 그의 삶의 변화를 촉진하는 것을 궁극적인 목표로 하기 때문에 이 또한 사회복지실천의 한 가지 방법으로서 인식된다.그런데 이와 같은 사회복지행정은, 특히 조직의 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 사회학개론_국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.
    국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.I. 서론국가와 시민사회사회학에서 중요한 개념으로, 사회조직과 기능을 이해하는 데 필수적인 역할을 한다. 국가는 사회 내에서 법 ... 과 질서를 유지하고, 사회적 통합을 이끄는 정치적 기구로서 존재한다. 반면, 시민사회는 국가와는 독립된 영역에서 자발적으로 조직된 개인들과 단체들로 이루어진 사회적 공간을 의미 ... 한다.1.2 시민사회의 개념시민사회는 국가와 시장을 제외한 자발적이고 독립적인 사회적 단체와 개인들로 구성된 영역이다. 이는 비정부 조직(NGO), 시민 단체, 노동 조합, 종교
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    ) 조직문화의 기능2. 조직문화의 중요성3. 조직문화의 중요성에 대한 내 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 현대사회는 급격한 변화의 양상이 급격히 드러나면서 조직은 이러한 급작 ... 고, 조직의 안정을 촉진할 수 있는 기능을 수행하고, 구성원 및 조직원의 향상에 기여할 수 있도록 보았다.2. 조직문화의 중요성급변하는 현대사회의 환경 속에서 적절히 대처하기 위해 ... 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화 개념과 기능1) 조직문화의 개념2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    의 관점에서 공무원들을 인식하고 있다. 먼저, 공무원을 조직의 성과와 목표 달성을 위해 반드시 필요한 자원으로 보고 공무원 관리 및 개발 등을 위한 지출을 투자로 여긴다. 현대 사회 ... 행정의 의의오늘 날의 국가활동은 행정조직을 중심으로 이루어진다. 행정조직은 정책을 집행하고 더 나아가 정책 결정을 비롯한 정책 활동 전반에 걸쳐 직, 간접적으로 영향력을 행사 ... 한다. 따라서 행정조직의 주체인 공무원은 정책과 행정의 성패를 좌우하고 국민의 삶과 국가 발전에 큰 영향을 미치는 주요 요인이다. 인사행정은 행정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 일련
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 상인 조직화에 따른 골목상권 자영업자의 코로나19 전후 경영성과 분석 (Analysis of the Business Performance of Alley Commercial Area Self Employed Business Owners Before and After Covid‐19 According to Merchants’ Being Organized)
    유의하게 나타났다.· 공헌점 및 기대효과: 골목상권 자생력을 위해서는 상인 조직화를 통한 규모의 경제와 네트워크 효과를 극대화하고, ‘사업화’ 지원과 ‘경영현대화’ 지원이 필요 ... · 연구 주제: 상인 조직화에 따른 골목상권 자영업자의 2019년, 2020년 매출액 평균 차이를 검정하였다.· 연구 배경: 2019년 매출액 및 2020년 매출액에 대한 상인회 ... 에서 벗어나 골목상권을 대상으로 상인 조직화 유형에 따른 경영성과를 분석하였다.· 연구방법: SPSS 22를 활용하여, 이원배치 분산분석을 실시하였다.· 연구결과: 첫째, 상인회 가입
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 에이플러스 사회학개론 과제 A+ 주제 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단, 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)
    사회학개론 과제주제 : 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단, 파슨스의 AGIL 기능 ... 적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)Ⅰ. 서론사회학이란 인간의 사회적 행동을 이해하고 분석하는 학문이다. 복잡하고 다양한 구성원과 요소들이 상호작용하며 조직 ... 하여 개 이러한 가능성은 사회복지실천을 비롯한 많은 학문 분야의 관심을 불러 일으켰고 1950년대 경에는 많은 분야에 이 이론이 도입되었다. 사회체계에는 가족, 조직, 지역사회, 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
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    조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.
    위해 노력한다는 것입니다. 조직은 하나의 시스템으로 현대 사회가 급변하는 사회 환경에 맞춰 끊임없이 투입과 산출을 교환하며 살아남는데, 이러한 환경 변화에 잘 대응하지 못하면 조직 ... 하는 체계적인 활동이라 할 수 있습니다.2. 조직개발의 필요성현대 사회에서는 환경 변화에 따른 조직 발전의 필요성이 강하게 강조되고 있으며 조직 발전이 필요한 가장 큰 이유는 리스크 ... 대응입니다. 현대 사회에서 외부 환경과 리스크 요인이 빠르게 증가하고 변화하고 있기 때문입니다. 한 조직이 이 같은 환경 변화에 정확히 대응해 살아남기 위해서는 전략적으로 한 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    [A+ 우수 독후감] '가짜 노동' (저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)
    ‘가짜 노동’(저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)독후감1. 개요"가짜 노동: 스스로 만드는 번아웃의 세계"는 현대 사회에서 뿌리를 둔 가짜 노동 현상에 대한 철저 ... , 그리고 현장에서 만난 다양한 직업의 인터뷰 등을 통해 가짜 노동이 어떻게 형성되고 개인과 조직, 사회에 미치는 영향을 깊이 탐구합니다.책은 세 가지 파트로 나뉘어 있습니다. 첫 번 ... 째 파트에서는 사회적인 가짜 노동이 어떻게 현실에 나타나고 있는지, 노동 시간과 현대 노동 시장의 문제를 다루며, 가짜 노동이 어떻게 인간의 일상에 뿌리를 내리고 있는지를 다양한 측면
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
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    평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (10)
    적국제기구에서 제시하는 평생교육의 개념은 광의의 평생교육에 입각한 것이다. 유네스코 한국위원회(1973)은 평생교육이란 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며 급변하는 현대사회에 있 ... 어서 한편으로는 일정 연령층을 대상으로 하는 한정된 기간의 교육으로서의 학교교육과 다른 한편으로는 조직화되지 못한 비효율적 상태로 방치되어 있는 사회교육의 기능을 다같이 개편 및 ... 진흥조항이 삽입되었으며, 1982년 말에는 이를 실제적으로 수행하기 위한 사회교육법이 제정 및 공포되었다. 1987년 헌법 개정이 이루어졌을 때에도 이와 같은 내용은 제31조 제5항
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    하고, 조직의 목표를 달성하며, 사회적 책임을 수행하는지 설명하는 데 유용하다.본 과제에서는 현대 사회를 선도하는 두 명의 대표적 리더, 즉 스티브 잡스(Steve Jobs)와 제프 베조스 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.1. 서론현대 ... 사회를 이끄는 인지도 높은 리더들은 각기 다른 리더십 스타일을 보여주며, 그들의 경영 철학과 조직 관리 방식은 기업의 성공 및 사회 전반의 발전에 큰 영향을 미친다. 리더십은 단순히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논의하십시오.
    급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논의하십시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 구조조정의 개념 및 필요성2. 급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논하기Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논의하십시오.Ⅰ. 서론기업
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01
  • [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    할 경험과 학습에 대해 논해보도록 한다.Ⅱ. 현대 사회의 리더십1. 리더십의 개념리더십은 어휘에서 나타난 것과 같이 조직을 이끄는 리더가 반드시 갖춰야 할 덕목이다. 리더 자신 ... Ⅰ. 서론리더십은 현대 사회에서 가장 중요한 덕목 가운데 하나로 여겨진다. 리더의 위치에 있는 사람은 물론이고 그렇지 않은 사람에게도 적절한 리더십을 갖출 것이 요구되고 있 ... 으며, 최근에는 이러한 사회적 흐름을 반영하듯이 리더십을 양성해주는 학원까지 생겨나고 있다. 이는 리더십이 단순히 조직을 효율적으로 이끌기 위해 필요한 것으로 여겨지는 관점에서 벗어나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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2025년 08월 09일 토요일
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