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"자신이가진열정에대해기술" 검색결과 1,721-1,740 / 39,121건

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    진로활동 특기사항 기재 예시-19 [생기부][수시][대입][진로활동] 참신하게 잘 작성된 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 입학사정관의 눈에 번쩍 뜨일만한 훌륭한 작품이오니 많은 이용 바랍니다.
    에 급우들과 상의하는 모습을 보였고 자신의 사고 실험 결과와 급우들의 의견을 종합하여 결론을 냄. 이 활동을 통해 학생의 탐구에 대한 열정과 문제를 해결하기 위해 노력하는 과제집착력 ... 에 대한 보다 구체적인 계획을 세울 수 있는 시간을 가지게 되었으며, 같은 진로를 희망하는 학생들 서로의 대화를 통해 꿈을 향해 다가갈 수 있는 계기가 됨. 자신만의 버킷리스트 작성 ... 한 학생이며 다녀온 후 자신이 경험한 것에 대해 소감문을 작성하여 제출함. 관람의 편의를 위해 자동차를 거꾸로 매달아 전시해 놓았던 것은 자동차 하부를 들여다보면서 부품의 위치
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 스타듀밸리 리포트 - 존경을 담아 열정을 바치다
    ‘존경’을 담아 ‘열정’을 바치다게임 : 스타듀 밸리(Stardew Vally)1. 머리말게임은 영화, 소설과는 제작의 과정과 특성이 다르다. 게임은 영화, 미디어, 예술, 기술 ... 이 필요하며 제작기간이 18개월에 이른다. 게임에 대한 ‘열정’만으로는 제작과 개발이 어렵다는 것을 직감할 수 있는 대목이다.하지만 스타듀 밸리는 다른 사람의 도움없이 개발한 ‘1인 ... 들에게 생일선물을 챙겨주고 호감을 쌓으면 속마음을 얘기하는 방식이다. 따라서 감각적으로 지각된 자극을 자신이 가지고 있는 지식을 동원해 능동적으로 추론하고 해석해 얻어지는 인지적 재미
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21
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    노년기 노인교육의 중요성과 행복한 삶의 의미 그리고 성공적인 노화의 정의 및 전제조건을 제시하고 자신이 생각하는 성공적인 노화에 대하여 서술하시오
    한 구성 요소입니다.사회적, 문화적 배경은 개인의 노화 인식에 중대한 영향을 미칩니다. 각 문화와 사회는 노화에 대한 독특한 가치관과 태도를 가지고 있으며, 이는 개인이 자신의 노화 ... 노년기 노인교육의 중요성과 행복한 삶의 의미 그리고 성공적인 노화의 정의 및 전제조건을 제시하고 자신이 생각하는 성공적인 노화에 대하여 서술하시오1. 노년기 노인교육의 필요 ... 을 가능하게 하며, 삶에 대한 만족도를 높입니다. 셋째, 교육은 노인들이 자신의 경험과 지식을 다른 세대와 공유할 수 있는 플랫폼을 마련해 줍니다. 이러한 세대 간의 교류는 상호 이해
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 간호관리학실습 A+ 협력과 조정 보고서
    한 지식, 기술, 규범, 가치 및 행동들을 습득하는 것을 목표로 한다. 서로의 역할과 지식, 기술에 대한 공유 및 이해를 위해 토론을 거치면서 자신의 직종을 넘어서서 보다 효율 ... 이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다(2가지 이상).2Ⅲ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.3Ⅳ. 협력이 잘 되지 못해 ... 으며, 환자 돌봄의 질을 저하시킨다(김화영, 정연진, 강지연과 문현숙, 2016). 협력 관계의 발전을 위해서는 간호사-의사간 서로의 역할과 책임의 범위에 대한 이해가 필요하고 자신
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 웰빙으로 나를 경영하라
    고 모든 가능성에 문을 활짝 열어 놓자 결승점에 도착 했다고 생각 할 때가 시작 이다. 성공을 자축 하자이 책은 위 10가지의 지침을 가지고 자기자신을 관리 하고 인생을 바꾸고자 하 ... 는 자기 경영의 기술을 깨닫게 한다. 우리는 인생을 살면서 성공을 하려고 노력 한다.항상 자신의 지침을 정 하고 사회생활을 한다면 우리의 삶의 질은 향상 될 거라고 믿는다. 최고 ... 의 자신을 형성 하려면 자기 자신의 노력이 중요 하다.꼭 지침서에 맞는 변화를 가지도록 해야 할 것 이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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    프레이리의 교사론 독서감상문
    했는지 모르겠다. 지금보다 더 교육적인 경험이 있을 때 읽으면 현재 이해하고 있는 글의 의미가 달라질 수 있다. 나는 감히 '프레이리의 교사론'을 교육이라는 제목을 가진 모든 사람이 자신의 처지에서 읽고 고민하고 실천해야 할 책이라고 부르고 싶다. ... 을 해야할 지 혼란스럽다. 세계 유수의 학자들도 미래 교육에 대해 한마디씩 하지만 막상 코앞에 닥친 교육 현실에서는 교육, 격리, 보육이라는 삼각지대에서 흔들리고 있다. 이럴 때일수록 ... 한다. 육아와 교육의 경계를 구분하면서 강사가 나아가야 할 방향을 제시한다. 강사는 자신이 탐구, 학습, 가르침, 깨달음의 과정을 수행하고 있다는 사실을 이야기할 때 과학적으로 말해야 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
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    보육교사의 자기장학의 필요성에 관하여 서술하시오 (보육교사)
    이 강한 건강한 교사의 자질을 가질 수 있다. 또한 건강할 때 선생님들은 열정적이고 부지런할 수 있으며, 이러한 태도는 유아들에게 바람직한 효과를 준다.3) 보육교사는 더불어 살아갈 ... 수 있는 인격을 지녀야 함보육교사는 우선 자신에 대한 신뢰와 긍정적인 자아개념으로 함께 일하는 원장, 동료 직원들과 협력하고, 많은 자원봉사자들과도 친해질 수 있어야 한다.또한 ... 들을 바탕으로 미래에 대한 전망을 가져야 할 것이다. 특히 교사들은 유아들의 변화와 국제화된 미래 사회의 미래를 예측하기 위해 가능한 한 폭넓게 생각하고 많은 독서와 다양한 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01
  • 보육학개론~에릭슨 이론의 심리사회적 발달 8단계를 심리사회적 위기차원에서 설명하시오
    하게 된다. 그러나 너무 엄격한 부모는 유아에게 무능감을 주기 때문에 유아는 사회가 기대하는 행동을 적절히 수행하지 못하는 자신에 대해 수치심을 가지게 된다.3. 3단계 (3~5세 ... 면서부터 노년에 이르기까지 생애 전 과정에서 인간의 발달을 8단계로 나누어 단계마다 일반적인 문제점과 여러 가지 갈등에 대해 제시하였으며, 단계별로 극복해야 할 위기와 발달과업을 제시 ... 의식을 느끼게 된다. 따라서 아동이 가지는 환상의 좌절, 죄의식, 처벌에 대한 두려움 등에 방해받지 않고 가치 있는 목표를 설정하고 추구하면서 주도성을 발달시키도록 해야 한다.4
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 탈시설화 최소제한환경과 주류화에 대해 설명을 하고 통합교육의 정의를 기술하고 본인이 생각하는 통합교육은 무엇인지 서술하시오. 서론
    유아특수교육학탈시설화 최소제한환경과 주류화에 대해 설명을 하고 통합교육의 정의를 기술하고 본인이 생각하는 통합교육은 무엇인지 서술하시오.서론교육은 개개인의 성장을 돕는 동시 ... , 다음과 같다.누구에게나 주어져야 하는 교육 기회교육은 인간의 기본권 중 하나로, 모든 사람이 교육을 받아 자신의 능력을 개발하고 사회에 기여하는 데 필요한 기술과 지식을 습득 ... 성을 이해하고 존중하는 태도를 배울 수 있다.잠재력 발현교육의 최종 목표는 학생들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자신의 능력과 열정을 따라 자신의 삶을 이끌어가는 것이다. 통합
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • NCS 모듈 요약 자료
    성직업윤리 덕목소명 의식자신의 일은 하늘에 의해 맡겨진 것이라 생각하는 태도천직 의식자신의 일은 능력과 적성에 맞다여기고 열정을 가지고 임하는 태도직분 의식자신의 일이 사회나 기업 ... 에 중요한 역할을 한다고 믿는 태도책임 의식직업에 대한 사회적 역할과 책무를 충실히 수행하는 태도봉사 의식다른 사람의 공동체에 봉사하는 정신을 갖추고 실천하는 태도전문가 의식자신 ... 에게 의존인맥 관리 카드핵심 인맥 카드직접적인 관계를 가지는 사람파생 인맥 카드핵심 인맥으로부터 파생된 사람어떤 관계에 의해 파생되었는지 기록하는 것이 필요8.기술 능력기술의 정의
    시험자료 | 30페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신 A+보장] 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    못했을 것이다.이렇게 꼭 필요한 경영혁신은 세계를 선도하는 기업이라면 무조건 가져야하는 덕목이라고 생각한다. 여러 사례들이 ◇에디슨의 혁신의 대한 정의, ◇OECD의 기술 혁신 ... [경영 혁신]? 주제 : 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시 ... 의 대한 정의 말해주듯 낮은 원가로 생산하여 경쟁 환경에서 우위를 차지 또는 경쟁자가 만들지 못할정도의 기술적 우위를 얻어서 경쟁자를 압도 과거에 없던 제품 및 서비스를 제공하여 고객
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 데이비드 바크의 자동부자습관 독후감입니다. 정성스럽게 쓴 글입니다.
    이다. 정말 간단하다. 나머지 시간에는 다른 일에 경영을 하는 것이다. 시간도 벌고 습관도 생기고 일석이조이다.?당장 실행 가능한 재테크 프로그램 6가지에 대해 이야기한다.1 ... ? - 데이비드 바크부자가 되기 위해서 가계부 작성처럼 체계적인 관리가 필요하다는 내용의 책들은 시중에서 쉽게 볼 수 있다. 읽을 때는 좋지만 그 열정은 3일도 채 못 간다 ... . 열정은 불씨처럼 순간적으로 타오르기도 하지만 언젠가 꺼지기 마련이다. 인간이란 존재는 원래 통제받기를 싫어하고 직접 통제하기를 좋아하기 때문에 어떤 시스템이든 인간의 본성을 억누르
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2021.04.09
  • [이미지관리와 커뮤니케이션 A+] 1~11주차 퀴즈모음
    을 할 수 있다는 이론을 ‘사회적 교환이론’이다.1) X2) O (정답)6. 다음 중 ’정열정 사랑‘(Passionate love)과 관련이 있는 것은?1) 강렬한 파트너에 대한 동경 ... 과 경청에서 폐쇄적 적대적 관계를 유지한다.3) 쟁점 관리에서 스테이크홀더는 ‘조직이나 개인의 행동, 업무수행 또는 특정 쟁점에 대해 이해관계를 가지는 개인 또는 집단’을 의미 ... 적 능력을 개발한다.5) 종종 자신과 마음속으로 대화를 나눈다.4. 경청의 기능중에서 “정서적 측면의 소통, 개인적 니즈에 대한 이해, 다양성과 타인에 대한 배려와 존중은 ‘관계
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법을 기술하시오.
    관심을 가지게 되어 장기적인 헌신을 유도하는 데 성공한 사례가 다수 보고되고 있다.재무적인 동기부여는 단순히 금전적 보상을 넘어, 직원들이 자신의 노력과 성과가 정당하게 보상받 ... 를 도입한 기업에서는 직원들의 이직률이 약 25% 감소한 것으로 나타났다. 이는 직원들이 자신의 성과가 공정하게 보상받는다는 신뢰를 형성하게 되어, 조직에 대한 충성도와 만족도가 높아졌 ... 권 일부를 제공하여, 기업의 성장과 성공에 대한 직접적인 이해관계를 형성하는 재무적인 동기부여 방법이다. 이 방식은 특히 스타트업과 기술 기반 기업에서 흔히 사용되며, 직원들이 장기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오 할인자료
    경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오경영학개론리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 ... 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더십(leadership)의 ‘lead’는 바이킹의 언어에서 유래 ... 해야 하는지를 깊이 자각하고 자신과 타인의 가치, 도덕적 견해, 지식 및 강점을 의식하고 자신의 행동에 높은 도덕성을 가진 리더의 행동으로 정의한다. 진정성 리더십은 긍정적 심리역량
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.
    으로 타인에 대한 수용성, 배려하는 성숙한 태도를 가지고 효율적인 의사소통을 할 수 있는 능력이 필요하다.④ 성실성, 인내심과 열정교사는 유아를 위한 교육과 더불어 자신의 삶에 대한 의욕 ... 을 가지고 모든 일에 성실하게 임하는 태도를 보여주고 발달적으로 성장해가는 유아를 가르치는 일에 인내심을 가지고 지켜보며 유아가 스스로 성취감을 느끼도록 도와주며 성실하고 열정적인 ... 는 유아를 믿고 사랑하며 공평하게 지도하며 개성을 존중하는 도덕적 직업윤리와 교육에 대한 투철한 사명감, 교사직에 대한 자긍심과 신념, 일관성 있는 교육 활동의 수행을 위한 자신
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안
    교과목명 : 직업과자기관리 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에서 여러 가지 일을 수행하면서 자기 특성을 깊게 이해한 뒤 자신과 어울리는 일을 발견할 수 있기에 이렇게 찾은 지점을 전력으로 파야 한다. 또한, 슬로 커리어는 자기다움을 최대한 ... 가야 다각적으로 자신을 탐색하면서 성장할 수 있을 것이다. 외부의 힘으로 결정한 진로는 개인에게 열정을 주지 못하고 이러한 공허함은 본질적인 질문을 하지 않았기 때문에 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    성인학습 상담의 목적
    요인에 비하여 학습자의 노력 여하에 따라 장애 극복의 폭을 넓힐 수 있기 때문이다.예를 들면 자기 자신에 대하여 부정적으로 평가를 내리는 학습자에게 관심을 가질 필요가 있 ... 의욕, 학습에 대한 책임감, 학습에 대한 열정, 미래지향성, 창의성, 기본학습 기술과 문제해결 기술의 8개 요인으로 구성되어 있다. 국내에서는 김지자와 김경성이 번역한 것이 있는데(김민혜, 2002) 독창적 접근, 탐구적 ... 는 상황을 말한다. 학습시간의 부족, 교통문제, 업무 등이 여기에 해당한다.이상의 세 요인 중에서도 상담자는 성향적 요인에 대한 상담에 특히 관심을 가질 필요가 있다. 이 요인은 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • [상담심리학 A+] 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오
    을 잃지 않고 자신의 약점이나 모순을 긍정적으로 보도록 노력하기열정적인 마음 가지기꿈과 열망을 추구하는 열망을 가지고 많은 에너지를 느끼기실수를 기꺼이 수용하기잘못을 가벼이 넘기 ... 가지기존중, 신뢰, 타인에 대한 진정으로 가치를 두기문화의 영향력 이해하기자신의 문화가 자신에게 끼치는 영향을 자각해야 하며 다른 문화권 가치와 다양성도 존중해야 함효과적인 인간 ... 관계 기술 보유하기타인과 협력적 관계를 맺고 함께 문제해결을 위해 노력하기대화에 편안함을 느끼기대화하는 것을 좋아하는 성격이어야 함감정에 대한 통찰력 보유분노부터 환희에 이르
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.
    으로 인한 근로의욕 상실을 해결하고 과업수행에 대한 자신감과 자긍심을 증대시키기 때문에 개인에게 활력과 힘을 불어넣어줌과 동시에 조직의 생산성을 향상시켜주는 효과가 있다. 특히 ... 자신들은 조직 안에서 존중받고 있으며, 자신의 의견이 경청되고 있다는 것을 실감할 수 있어야 한다. 이러한 감정들을 느껴야만 주인 의식을 갖고 본인의 직무와 성과 향상을 위해 열정 ... 한 직원에게 제재나 처벌을 가한다면 능동적인 임파워먼트 수행이 어려워진다.넷째로, 성과에 대한 보상은 항상 명확한 기준을 가지고 투명하게 행해져야한다. 이러한 보상을 직접적 또는 간접
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07
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2025년 07월 01일 화요일
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