"사회복지조직 슈퍼비전 방법"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 1,721-1,740 / 1,763건

[의료사회복지론] 의료사회복지론

■ CHAPTER 10. 중간 수준의 의료사회복지실천 ■1. 지역사회 관련 업무의 유형■ 지역사회개발 - 의식고양의 과정을 통하여 인적 자원의 활용과 증진, 개인과 지역사회 ... 자를 적재적소에 배치할 수 있어야 하며, 슈퍼비전을 통해 지속적인 관리가 이루어질 수 있도록 해야 한 다. 또한 이용자들에게 최고의 서비스를 제공하기 위해서 자원봉사자들에게 친절 ... 의 물적 자원 개발■ 사회복지사에게는 지역사회와 외부로부터 물질적 자원을 효율적으로 끌어들이는 기술과 전략이 필요하다. 확보된 물적 자원만큼 환자와 가족에게 지원의 폭이 확대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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[가족복지론] 이혼 가족에 대한 사회복지 대안 모색

(1라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하고, 고용된 조직에 책임을 지기 위해 업무량을 관리한다.7 직원 개발자: 훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문 ... < 이혼 가족에 대한 사회복지 대안 모색 >- 목 차 -< 서론 > Ⅰ. 이혼 하는 부부1. 사회학적 맥락: 이혼의 유행2. 이혼의 사유< 표 > 이혼의 원인에 관한 연구 요약3 ... . 이혼 과정과 적응(1)이혼의 과정(2)이혼의 결과와 적응< 본론 > 주위의 사례를 통한 이혼가족에 대한 사회복지 대안 모색< Ⅱ. 사례 1 >1. 이혼과 자녀문제(1) 이혼

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.29

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[사회복지] 청소년 음주 예방 프로그램(수능마친고3대상)

으으로, 사회복지단체에서 이를 맞아 프로그램을 진행함으로써 청소년 음주를 예방해야 할 것이다. 뒤돌아 볼 때 '99년 10월말 인천 인현동 호프집에서 있었던 화재로 그 곳에 있던 많 ... 집단행자12명 / 진행자 : 이고운참 가 비무 료소요예산\7.사업의 인력구성역할담당자세부사항비고감 독관장프로그램 감독관 리부장프로그램 관리슈퍼바이저과장프로그램 슈퍼비전 및 관리슈퍼 ... 바이저집단활동 슈퍼비전 및 관리사업기획 및집단활동 진행이고운프로그램 기획 / 집단활동진행 및 평가사업 보조진행치료실세팅 / 집단활동 보조 진행8. 사업의 세부내용결과목표하위목표내용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.26

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[사회복지행정론] 사회복지전달체계의 이해 및 분석

, 슈퍼비젼 등)▷ 공적부조 : 보건복지부→특별시, 광역시, 도→시군구→읍면동→클라이언트▷ 민간 사회복지기관 : 관장→자문위원회→기획관리부(행정체계)→각 사업별 부서→ct(집행체계,수평 ... 을 연결시키기 위한 조직적 체계·추상적인 사회복지 정책을 구체적인 사회복지 서비스로 전환하여 ct에게 전달하는 과정2. 전달체계의 분석 차원1) 구조·기능적 분석 - 서비스 공급자 ... 별로 여러 기관이 기관별, 프로그램별로 서비스 네트워크를 구성하고 있음Ⅱ. 사회복지서비스 전달체계의 구조와 구성요소1. 전달체계의 구조1) 조직군·서비스 전달체계에 포함되어 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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슈퍼비젼

제 15 장 슈퍼비젼사회사업적 측면에서 슈퍼비젼이란 지식과 기술의 자질을 가진 사람이 자질이 부족한 사람을 훈련시키기 위한 책임을 지는 교육적 과정이다. 슈퍼비젼은 여러 해 ... 에 걸쳐 직무를 수행하는 사회사업가를 통제하고 조정하는 노력을 포함하는 행정과 교육적인 측면을 강조한다.1. 슈퍼비젼의 개념슈퍼비젼(지도감독)은 사회사업가들이 기술을 더욱 개발하고 정교 ... 감독자는 가장 적합한 사회사업가에게 사례를 맡기고, 사정과 중재계획을 토의하고, 사회사업가와 클라이언트와의 현재 접촉을 검토한다. 교육적으로 슈퍼비젼은 사회사업가가 사회사업 철학

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.21

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[사회복지] 노인복지 셋팅

★ 분야별 셋팅에서의 수퍼비전 -- 노인복지 ★- 사회복지 실천분야 중 내가 관심있어 하는 분야는 노인복지이다. 복지관에서 노인복지를 담당하는 사회복지사가 되고 싶다. 노인복지 ... 에서 유능한 사회복지사가 되기 위해서 수퍼바이저로서 필요한 노인복지에 관한 것들을 나름대로 정리한 후 종합복지관 노인복지분야에서 시행하고 있는 프로그램 등 사업내용을 면밀히 살펴보 ... 고, 마지막으로 이러한 것들을 하기위한 가장 기본이 되는 노인복지분야의 사회복지사에게 필요한 능력에 대하여 다시 한번 정리해보려 한다.※ 수퍼바이저가 수퍼바이지를 도울 때 고려

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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리더십과 권력

방향이 제시되면 현재의 위치로부터 바람직한 상태로 가기 위한 방법이 제시되고 추진되어야 한다. 그러므로 조직의 리더는 역동적 환경 변화 속에서 조직의 비전과 전략에 걸맞는 조직혁신 ... 서 미래형 패러다임은 현재 우리가 경험하고 있는 탈산업사회와 포스트 모더니즘 시대 그리고 그 이후에 통용되는 리더십과 관계된 것이다.지식정보사회 기업의 조직구조는 정보기술의 발달 ... 된다. 이때 조직은 인류복지의 증진이라는 가치에 따라 상호 협력을 가지는 공동체(community) 구조를 지향한다. 또한 21세기 리더는 직위가 아니라 상대방과 실제로 어떤 관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01

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[정신보건] 정신보건사회사업의 기능과 역할-실제사례

을 검토해 보면 개별사회사업, 지역사회조직, 슈퍼비전, 자문에 초점을 두고 사회복 지에 그 기초를 두는 것이 공통적이다.7. 지역사회 정신보건센터▷ 지역사회정신보건센터의 성격1 특정지역 ... 과 이론을 바탕으로 사회사업에 방법론과 기술을 통하여 정신질환자의 회복활동에 다양 하게 적용하여 소기의 목적을 달성하기 위한 학문이며, 집단치료는 정신보건사회복지사의 활동업무 ... - 목차 -1 서론2 본론Ⅰ. 정신보건사회사업의 개념Ⅱ. 정신보건사회사업의 발달Ⅲ. 정신보건사회사업의 대상Ⅳ. 정신보건사회사업의 기능Ⅴ. 정신보건사회복지사의 역할Ⅵ. 정신보건사

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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(사회복지행정론)지역사회 정신보건센터 분석 -경기정신재활센터-

지역사회 정신보건센터 분석-경기정신재활센터-경기정신재활센터 센터장님 질문내용□ 조직구조에 관하여1. 센터의 조직체계를 알고 싶습니다.2. 다른 복지관과는 어떤 다른 점이 있 ... 이 부합되지 않다는 것을 발견될 경우 어떻게 하시는지?4. 조직원의 직무수행 만족도는 최근 어떻게 나타나고 있는지? 또한 어떤 방법으로 평가하고 있는가.5. 기본급여 외에 제공 ... 의 성요한 병원을 중심으로 한 지역사회 정신보건 서비스를 부분적으로 행해져 오고 있으며, 1986년 태화사회복지관의 '샘솟는 집'. 1993년 정신건강 복지연구소의 '하눌타리 프로그램

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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사회복지공동모금회

사회복지기관 및 단체에서 참고하실 수 있도록 하고 있습니다.2 기획 사업은 분기별 결과 보고와 1년단위의 평가, 수퍼비젼 시스템을 통해 사후관리를 하고 있습니다.- 사업의 진행정도 ... 하여 자원을 동원하는 조직으로 공동모금제도에 기반하고 있습니다. 공동모금은 기부자가 수많은 사회복지기관으로부터의 기부요청에 의사결정의 어려움을 겪는 부담을 줄이고, 기관입장 ... 1. 사회복지공동모금회란?사회복지공동모금회는 정부가 하던 연말연시 이웃돕기모금사업을 이양받아 법으로 설립(사회복지공동모금회법-법률 제5960호-에 의해 1998년 11월 출범

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.02

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[사회복지학] 자원봉사의 인정 및 평가

봉사자 직책 및 직위부여, 유대관계 강화, 자원봉사자 평가회 및 연수, 사회 봉사자에 대한 슈퍼비전3. 자원봉사의 평가1) 자원봉사 평가의 개념 및 의의오늘날 자원봉사자들은 더 이상 ... 덕유 사회 복지관5. 결론 및 제언* 참고 문헌1. 서론자원봉사자를 모집 훈련하여 적절한 봉사거리를 배정했다 하더라도 이들에게 적절한 지도와 관심을 보이지 않으면 자원봉사 ... 하며, 평가의 목적은 단순히 조직성과 측면이 아닌 자원봉사활동을 촉진하고 강화하는 동기화에 두어야 할 것이다. 최근 자원봉사에 대한 사회적 중요성이 확대되면서 제도적 지지체계

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.25

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[경영]21세기 리더의 역할

을 다해야 한다. 미래의 리더는 경영의 효율성을 뛰어넘어 인류 복지의 증진과 조직의 이해관계자 전체를 만족시키는 경영 비전과 전략을 제시할 수 있어야 한다. 그리고 비전과 전략 ... 로부터 바람직한 상태로 가기위한 방법이 제시되고 추진되어야 한다. 그러므로 조직의 리더는 역동적 환경 변화 속에서 조직의 비전과 전략에 걸맞는 조직혁신을 수행해야 한다. 다시 말해 변화의 ... 다. 에조직간 경계.능률, 성장, 가치창조.기업소유자, 주주, 고객만족.국내, 지역적.독립과 경쟁.영화게임.명확한 경계.인류복지 증진, 서비스,자아 실현.전체 이해관계자 만족.전세계

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.23

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[사회복지]실습 지도방법

어야 한다.Ⅱ. 사회복지 및 사회사업 레코딩 방법의 유형1) 과정기록- 가장 오래된 레코딩 방식.- 오늘날에는 서비스 과정에 대한 내용을 포함하면서 이야기체 요약형식 씀.2) 교수 ... 있는 방법 습득의 기회제공.2)실습지도자를 위한 과정기록`실습지도자의 실습수퍼비전 회의를 위한 방향설정과 구조적 틀을 제공.`클라이언트와의 면접 혹은 활동에서 감정적 측면에 대한 필요성 ... 되단계로의 이전이 이루어지도록 해야 한다.2 여러 이론을 통합하기 전에 한 가지 이론이 특정상황에 어떻게 적용되는지를 자세히 검토할 시간이 필요하다.3 사회복지사의 역할에 대한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

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[경영학]E-MART 경영의 모든것

주제 : '한국1등 할인점' E-MART의 경영- 목 차 -1. 이마트 탄생시 환경2. 경영 이념과 경영 정책3. 이마트 "E"와 "3S"4. 신세계의 사명5. 비전6. 사회공헌 ... 은 경 변화에도 대응할수 있는 유연한 조직문화를 정착시키는 것이 필요합니다.1)핵심경영 : 무한경쟁의 시대에 유한한 경영자원으로 생존, 발전할수 있는 방법은 가장자신있는 분야에 경영 ... 1. 이마트 탄생시 환경1) 인구통계적환경여성의 사회진출로 맞벌이부부가 증가하고, 부부가 함께 버니까 소득도 증가하여 일반서민의 대량구매도 가능하게 되었다. 특히 20~40대의 맞

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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[결혼과 가족] 한부모가족을 위한 프로그램

소식 및 가정운영을 위한 생활정보를 제공함사업평가사례회의월1회월1회주기적으로 개별 케이스에 대한 사례회의를 실시하였으며 긴급한 상황은 슈퍼비전을 통해 해결해 감4) 프로그램 평가(1 ... 경우가 많았는데 이런 아동들의 특성 때문에 복지관에서는 아동 뿐만 아니라 아동이 속한 한부모가족의 경제적, 사회심리적 문제를 인식하게 되었던 것이다.(2) 후원금 지급 시작또한 경제 ... 모자가족의 경우에는 이것이 한층 더하다.이에 모자가족의 자조 집단을 구성하여 경제적 지원 및 각종 사회복지서비스를 지원함으로 인해서 모자가족 스스로가 보호 체계를 형성할 수 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.05

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[조직행태론] 리더십이론과 리더십의 개발

게 하는 영향력이다.Schriesheim, Tolliver& Behling사회적 영향력 행사과정으로 리더가 조직목표달성을 위해서 하급자들의 자발적 참여를 추구할 때 발생 ... . 리더십의 상황이론5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십제 1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려 ... 하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이다.리더십의 정의들{저 자정 의Hemphill & Coons집단의 활동을 공유된 하나의 목표로 집중

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 부분요약

용방법으로 이루어지는 의사전달. 풍문이나 소문의 형식으로 사회 심리적인 만족감을 높여주는 기능.2) 수직적 의사전달과 수평적 의사전달(1) 수직적 의사전달 : 조직의 상하계층간 ... 하는 직원들은 기관의 이익과 사회복지 서비스의 전달체계의 증진을 가져옴.⑵ 충성심 : 직원들이 기관 외부에서 그들의 지도자나 동료직원들을 비판하지 않고 주어진 한계 내에서 적절한 일 ... 에 대한 서비스, 지역사회에 대한 서비스, 기관 프로그램에 대한 서비스, 요약과 권고 사항·전통적 평가방법- 업무중에 직원에 대한 연구와 관찰, 등급화문제점 : 등급화에 따라 주관

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.28

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[사회복지행정] 인력의 평가

, 승진기회, 동료와의 관계, 슈퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에 대한 소속감 등과 같은 직장이나 업무에 대한 업무자들의 기분을 다루는 것들이 주로 포함된다.사회복지 서비스 ... 로서 업무자들의 직업만족도와 같은 것들도 중요하게 다루어지고 있다. 특히 사회복지 서비스 조직들에서처럼 전문적인 업무자들이 중심이 되어 조직이 구성되고 또한 직접적인 서비스의 효과 ... 한다는 의미도 중요하다. 이러한 피드백을 통해 자신의 업무수행이 조직이나 프로그램이 요구하는 방향과 방법들에 얼마나 부합되고 있는지를 알 수 있기 때문이다.업무자들의 능력에 대한 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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[사회복지] 사회복지사의 직무만족

에 대한 선행연구1) 직무만족에 관한 제이론2) 국내의 선행연구3) 복지시설종사자의 직무만족 요인Ⅲ. 직무만족도 향상 방안Ⅳ. 結※참고문헌Ⅰ. 序인간은 조직 속에서 사회적 역할을 수행 ... 게 된다.이렇듯 조직이 중요한 이유는 대부분의 인간들이 태어나서 죽을 때까지 어떠한 형태로든지 조직과의 관계를 맺고 살아야만 하기 때문이다. 특히, 사회복지 업무에 있어서 조직이 ... 을 바탕으로 문제에 대한 진단과 평가를 통해 클라이언트들의 문제해결을 도와주고 필요한 자원을 얻을 수 있도록 돕고 지원하는 직무를 수행하게 된다.요컨대, 사회복지 조직과 사회복지사

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.14

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[사회복지 조사론] 사회복지 연구의 시작

같은데 이를 어떻게 지적 할수 있을까? 그들이 사용한 연구방법과 논리의 문제점을 찾을수 있을까? 이 예는 우리가 왜 연구의 관심을 하고 사회복지 실천에 연구가 왜 필요한가에 대해 ... 하다.■ 공개토론회- 지역사회문제나 당시 쟁점이 되는 문제를 다루는 데 도움이 되는 지역사회 조직화의 방법 중하나이다. 이러한 정보는 그 문제나 쟁점을 가지고 있는 사람들이 많기 때문 ... 사회복지 연구의 시작Ⅰ.사회복지 연구의 필요성1. 사회복지 연구의 필요성사회복지 연구를 통해 어떠한 문제의 해결방안을 과학적,논리적으로 해결 할 수있다.몇가지 예를 통해 사회복지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.26

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