"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 여성복지론 저출산 현황 가족복지론 일가정정책 평생교육원레포트 최저임금 노동시간 생산성

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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,681-1,700 / 34,059건

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2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및프로그램 조사와 활용계획작성자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 인적자원 개발?관리 제도 및 프로그램1) 관련제도① 중소기업 ... 다.따라서 본론에서는 우리나라의 인적자원개발과 연관된 제도 및 프로그램에 대해서 논의해보고, 이에 대한 활용 방안도 이야기해보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 인적자원 개발?관리 제도 및 ... 다. 이를 통해서 기업은 기업의 핵심인재 양성이 가능하고, 학습근로자의 장기근속유도가 가능하며, 신입사원 교육비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 학습근로자 또한 스펙 쌓을 시간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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지역사회의 다양한 사회복지프로그램 중 1가지 사례를 찾아 조사하시오

다. 그러나 우리나라의 노인은 그러한 자립이 매우 어렵다.Ⅱ. 본론1.노인 일자리 프로그램1)소개본인은 의정부에 위치한 U노인복지관에서 진행하는 노인일자리 프로그램에 대해서 소개 ... 교육을 제공하려고 한다.다음으로는 이론을 실제로 현장에서 활용하는 방법을 알고 연습하는 시간이 필요하다. 그리고 우리는 이를 실무라고 말한다. 실습을 하면서 이들이 배운 것 ... 을 실제로 손에 익히는 시간을 가지는 것이다.아무래도 이론과 실무의 경우에는 괴리가 존재하기도 하고 우리가 예상하지 못한 문제 등이 일어나는 경우 이를 방지하고자 포함되는 과정에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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사회복지정책 및 사회복지행정의 미래 전망(방향)

21세기 우리나라의 사회 ? 문화적 여건은 현재 우리가 살고 있는 사회와는 다른 고도산업 및 정보화사회, 평준화와 다양화가 병존하는 사회, 국제화가 더욱 촉진되는 사회가 전개될 것이 ... 5/ 민족주체적 문화사회 6/ 고도화 과학기술사회 등이다.이와 같이 우리나라는 21세기 산업구조의 고도화와 함께 전자산업의 발달, 컴퓨터의 확산 ? 보급에 따른 정보 ? 기술사회 ... 게 될 것이 전망된다. 보건 ? 의료기술의 발달과 함께 근로시간의 단축은 여가시간을 증가시켜 스포츠 ? 레저산업에 급속하게 발전될 것이다.또한 사회적 욕구의 충족을 위한 복지사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해 조사하여 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

적으로 지원하기 위하여 마련된 ‘육아휴직제도’는 ‘아빠의 달 제도’, ‘육아기 근로시간 단축제도’ 등을 새로이 시행하여 제도의 이용률을 높이기 위해 노력이 진행 중이다. 그러나 아직까지 이 ... 의 제도의 목적이 실업자 보호와 관계가 없다는 점을 고려할 때 육아휴직급여의 재원을 별도로 마련하여 실업급여의 재정과 분리해야 한다. 또한 우리나라 현행 육아휴직제도는 법 시행령 ... 알아보도록 하자.? 육아휴직의 문제점우리나라의 대표적인 육아휴직의 문제점은 첫째는 앞서 기사의 내용과 같이 남성의 육아휴직제도 사용률이 낮다는 점이다. 여성의 육아휴직 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

바랍니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 원인2. 저출산 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 세계 최저 수준의 출산율로 인구 감소와 고령화의 위기에 직면해 있 ... 와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 을 어렵게 만들어, 특히 경력단절을 우려하는 여성들에게 출산은 커다란 부담으로 인식된다. 실제로 우리나라 여성들은 출산과 육아로 한 번 직장을 그만두면 정규직으로 복귀하기 어려운 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

가족친화인증제도 문제점 및 개선방향Ⅰ. 서론최근 저출산 현상과 일·가정양립 갈등 이슈가 사회적 문제로 부각되면서 우리나라에도 출산지원 정책과 함께 가족친화제도 도입에 대한 관심 ... 으로 총 1828개사가 가족친화인증 기업으로 등록되었다.(3) 평가배점기준? 법규 준수사항(최소 충족요건)주 40시간 근로시간 기준 준수, 18세 미만 근로자와 임산부에 대한 야간 ... , 휴일근로제한, 보건휴가, 임산부 근로보호, 임신기간 중 근로시간 단축 제도, 태아검진 시간 허용 보장, 유급 수유시간 보장, 직장 내 성희롱 금지, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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후천성면역결핍증 에이즈 HIV AIDS 컨퍼런스

세계적으로 또 이미 우리 나라에서도 크게 확산됨에 따라 흑사병이 인구의 감소를 가져와 농노제가 변화했던 것처럼 전 세계적으로 많은 경제적, 사회적, 문화적 변화를 불러올 정도가 됐 ... 검사의 현 실태를 점검해 볼 필요가 있겠다.1) 우리나라의 에이즈 관리에이즈 관리의 목적은 첫째, HIV 감염의 발생과 확산을 방지하는 것이고, 둘째 이미 HIV에 감염된 사람 ... 할 수 있도록 보호하고, 협력하여 주는 일이다.우리나라에서 에이즈 관리대책이 처음 공식적으로 수립된 것은 1985년 6월이다. 제일 먼저 시행된 조치는 수입 혈액제제의 통관예정보고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01

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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

근로, 생체리듬을 역행하는 격일·교대 근무, 열악한 작업환경, 사업장 목표 달성을 위한 업무 과중이나 스트레스 등은 OECD 회원국 중 가장 장시간 일하는 우리나라 근로자 ... 발병하여 목숨을 잃기도 하나, 고혈압·당뇨 등을 처음 진단받았을 때부터 처방에 따라 꾸준히 질병을 관리한다면 충분히 예방할 수 있는 질환이다.그러나 최근 우리나라 인구 4~5명 ... 관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다.뇌심혈관

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

기준근로시간으로서 사용자가 이 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 수 있고, 그 이상 근로시키려면 법에서 정한 요건과 절차를 갖추어야 한다.우리나라는 「근로기준법」에서 규정 ... 근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... ) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자

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| 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에

: 나이키의 사례를 중심으로[3][참고문헌][3] 문항 관련 사진 자료[1]학습자가 선정한 기업은 삼성전자이다. 다양한 지표에서 산업의 종류를 불문하고 우리나라에서 가장 크고 강한 영향력 ... 을 가지는 기업이다. 삼성전자의 조직문화는 우리나라에서 단연 일류에 속하며, 그렇기 때문에 많은 기업에 귀감이 되기도 한다.교재에서는 기업문화를 일곱 개의 요인으로 구분하여 설명 ... 하는데, 이 각각의 요인을 삼성전자의 조직 문화에 대입해 보면 다음과 같다. 첫째, 치밀함이다. 중앙일보와 아주대 연구팀에서는 우리나라 4대 그룹의 기업문화를 조사한 적이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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노인복지와 관련한 최근 기사(3년 이내)를 검색하고 서론, 본론, 결론에 따라 주요 요지와 논의를 정리한 후 본인의 생각을 제시하시오.

하는 부정적 심리 상태를 가져올 수 있다. 긴 여가 시간으로 인한 문제는 근면과 성실이라는 근로 윤리를 기반으로 살아오면서, 생애 과정 동안 여가에 대한 사회화가 부족한 현재의 노인 ... 로 상향하자고 제안 했다.현재'노인 연령기준 65세'는 기준 근거가 없고, 법·제도상 노인 연령 다양하다.연금 수령 시기ㆍ정년과 연동되어야 한다고 제안 함.2) 우리나라에서 25년쯤 후 ... 도 나왔다.“우리가 65세부터 노인이라고 하는데 75세까지는 전반기 노인으로 봐서 근로할 수 있도록 기본연금 일부분을 수급할 수 있도록 하는 부분연금제를 도입하는 방안을 생각해볼 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

하고 여성과 남성의 임금 수준은 다르다. 이러한 성차별은 근로자의 근로 의욕을 감소시키고, 소득 불평등과 자원 배분의 불평등을 초래하게 된다.우리나라는 그중에서도 임금에서의 성차별 ... 에 따라 산업의 구조가 변화하면서 주된 산업군에서 근로하는 것은 대부분 남성이었다. 여성의 노동시장 진출은 주된 산업군이 아닌 보조적 산업에서 이루어졌다. 우리나라의 산업 구조 ... 에서 여성의 역할우리나라의 노동시장에서 여성은 다양한 변화를 겪어왔다. 1960년대 이후 국가 주도의 경제 개발 정책이 가속화되고 경공업이 발달하면서 노동시장에서 여성의 역할

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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사회복지정책론 신자유주의 표절3프로

가 복지 서비스로 적게 지출되는 효과는 없었던 것 같다.우리나라 국민기초생활보장제도를 보면 근로능력이 있는 자에게도 급여를 제공하고 생계급여의 수준을 향상시킨다. 국민기초생활보장제도 ... 장이 수면위로 떠오르게 되었다. 경제효율성을 주장하는 신자유주의의 가치가 필요하게 되었기 때문이다.우리나라는 90년대부터 신자유주의에 입각했다. 복지의 역할과 중요성을 강조하고 지속 ... 가 진보적인 성격을 갖는다. 공공부조 프로그램을 강화하는 것은 신자유주의를 밟은 나라들에서 공통적으로 나타났다.국민기초생활보장제도는 생계급여를 제공하면서 근로능력을 훈련받는다. 취약

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

할 때 급여뿐 아니라 근로 시간에도 법적 제약이 따른다. 사용자가 장시간 근로자의 노동력을 착취하지 못하도록, 노동자를 보호하기 위한 조치이다. 우리나라에서 법정 최대 근로시간은 주 ... 은 권장되지 않는다. 이에 우리나라에서는 가사 사건의 경우 원칙적으로 당사자 사이의 합의를 이끌어내기 위해 조정을 하도록 권장하고 있으며, 조정이 이루어지지 않았을 때 비로소 소송 ... 을 지급하기로 하는 계약을 말한다. 원칙적으로 근로 시간, 조건, 급여, 장소 따위에 대해 당사자가 자유롭게 정하지만, 근로기준법은 사회적/경제적 약자인 근로자를 보호하기 위한 조치

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요

되어 있는데 자본주의 사회에서 생계유지를 위해 돈을 벌기 위한 노력 혹은 활동이라는 뜻으로 한정돼 사용된다. 우리나라 사회에서 노동은 보통 막노동과 같은 육체노동을 뜻하는 말로 활용 ... 가치로 자본가가 수취하는 부분의 합이다. 그래서 자본가가 생산수단을 점유해 근로자는 필요노동시간과 잉여노동시간을 합친 시간을 노동하지 않을 시 취업할 수 없다고 본다.2) 임금생존비 ... 말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. 임금의 가치1) 노동가치설고전학파가 수립하는 생존비설을 계승 및 발전시킨 노동가치설은 마르크스에 의해 주창된 이론으로 마르크스는 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. (사회복지정책론)

우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오. (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 서론자활사업의 개념을 구체적으로 설명하자면, 먼저 협의 ... 기초생활보장을 통한 자활이 보장되는 과정으로서 의의가 크다.2. 우리나라 자활사업의 문제점 및 대안첫째, 자활사업 참여는 여성, 고졸 이하 저학력자, 40대 이상의 참여율이 대부분 ... 의 빈곤 탈출을 유도하는 적극적 탈빈곤 정책이라는 점에서 노동정책 요소를 포함하고 있으며, 공적부조 대상에 다양한 사회적 일자리 프로그램을 제공해 근로역량을 유지하는 사회서비스이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책

생산직 근로자의 경우에는 주당 근무시간, 업무요구도, 결근일 수 등의 중요도가 높았다(윤정민, 2015). . 직업관련성 근골격계 질환의 증상 단계별 특징 단계 특징 1단계 ... 받침을 체형에 맞는 것으로 사용하여 목의 피로를 덜고 바른 자세를 유지할 수 있다. Ⅲ. 결론 최근 우리나라에서 문제가 되는 직업성 질환 중 하나가 바로 근골격계 질환이다. 근골격 ... 질환으로, 상지 부위의 반복적인 작업에 노출될 위험이 많은 생산직 근로자는 물론 사무직 근로자에게서도 다수 발생되었고 분석 결과에 의하면 전체 근로자의 직업성 상지 질환에 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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간호학과_보건의약관계법규_보건의료정책변화보고서_상병수당시범사업시행_2022

상병수당 제도를 운영하고 있다. 우리나라에서 코로나19 확산을 계기로 근로자의 아프면 쉴 권리 보장 및 감염병 확산 방지 차원에서 상병수당 도입에 대한 사회적 요구가 증대 ... 2019년 한국 근로자의 근로시간은 1,967시간으로 OECD에서 두 번째로 길다. 반면 한국 근로자가 아파서 쉰 일수는 2일에 불과하여 미국 4일, 프랑스 9.2일, 독일 11 ... 보건의료 정책변화 보고서(상병수당 시범사업 시행 - 2022. 07. 04.)1. 정책변화가 필요한 사유상병수당 제도란 근로자가 업무와 관계없는 질병·부상으로 일을 하지 못하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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보육학개론-보육의 유형 및 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태

에 대한 요구가 다양화되고 보육의 유형도 점차 세분화가 되고 있습니다. 우리나라는 장소, 시간, 가정, 운영 주체에 따라 보육의 유형이 구분되는데 본 과제에서는 어린이집의 다양한 보육 ... 보 육 학 개 론보육의 유형 및앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태00교육원목 차I. 서론II. 본론1. 시간에 따른 보육 유형2. 운영 주체와 장소, 영유아 보육법 ... 유형의 특징 및 현대 사회에서 늘어나면 좋을 어린이집의 형태에 대해 서술하고자 합니다.II. 본론1. 시간에 따른 보육 유형1) 종일제 보육: 재직 증명서가 필요하며 AM 7:30

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

(2) 생명과 안전을 위협 받는 비정규직 근로자들(3) 비정규직과 근로 빈곤2. 비정규직 근로자의 문제, 어떻게 해결할 것인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 우리나라 ... 이 됐다면 그것은 근로자가 계약직이 되기를 선택한 것이다. 자발적으로 비정규직이 되기로 한 것이다. 불만을 가질 필요가 없다. 그렇지만 문제는 우리나라의 대부분이 비정규직들은 그 ... 라는이면서도 사용자가 원하는 만큼 노동자를 사용할 수 있는, 환상적인 개념인 셈이다.그런데 문제는 우리나라의 비정규직 근로자들이 불법적으로도 운영되고 있다는 점이다. 대표적인 것

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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