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"수퍼비전의목적" 검색결과 1,681-1,700 / 3,760건

  • 자원봉사활동에 대한 수퍼비전을 제공할 때 자원봉사자에게 힘을 주고 역량을 강화시키는 방법과 동기를 부여할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오.
    에 대한 수퍼비전을 제공할 때 자원봉사자에게 힘을 주고 역량을 강화시키는 방법은 구체적으로 다음과 같다.첫째, 자원봉사관리자는 수퍼바이저로서 자원봉사자를 봉사욕구를 가지고 있는 또 ... 자원봉사활동에 대한 수퍼비전을 제공할 때 자원봉사자에게 힘을 주고 역량을 강화시키는 방법과 동기를 부여할 수 있는 방법에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 자원봉사자에게 힘 ... 하고 육성하여 활동을 꾸준하게 유지시키기 위한 역량 강화와 체계적인 관리를 통해 자원봉사지속성을 높이는 노력을 해야 할 것이다. 아래에서는 위와 같은 자원봉사활동에 대한 수퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    학현사 <<마케팅원론>> 요약정리
    한 가치의 제공■ 기업이 활동할 사업영역(business domain or competitive domain)의 명시■ 종업원들의 동기유발■ 기업장래에 대한 비젼(vision ... 이나 제품들을 전략사업단위로 나누는 작업이 먼저 요구됨* 전략사업단위 수준■ 단위제품(상표)수준 : ex) 수퍼타이, 테크, 드봉비누 등■ 제품범주수준 : ex) 세탁용품, 화장품 ... ), 객관적(자의적 해석이나 편견이 없어야 함)? 조사 목적의 결정 →조사설계 → 자료수집과 자료분석 → 보고서 작성1.5 마케팅 의사결정 지원 시스템(Marketing
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.28
  • 사회복지 행정론 기말고사 요점정리
    의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 질적 및 양적으로 최선의 서비스를 제공할 목적으로 행정적, 교육적, 지지 적 기능들과 이들 기능별 고유 역할과 과제 및 활동들이다.슈퍼비전의 기능 ... 채용 훈련, 일반직원관리, 감독자 훈련, 관리자 훈련이 있다.채용에는 모집, 선발, 임용, 교육훈련, 배치, 활용 등이 있으며 직원 개발에는 강의, 회의 토의, 계속교육, 슈퍼비전 ... 는 보상이 따라야한다.동기부여요소로서 개인적 사회적 서비스, 효과적 시관관리, 생산성을 위한 행정지원 책임과 권한 명료화가 필요하다.슈퍼비전 의 개념과 형태, 스타일사회복지 슈퍼비전
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • [사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)
    )③ 직무능력 향상을 위한 조건 보상 인력유지 최근의 인사관리 경향① 직업경력의 개발② 업무환경의 질 개선 수퍼비전수퍼바이저의 역할② 수퍼바이저의 자질과 활동③ 효과적인 수퍼비전 ... 활동들(Kohen and Rhodes)④ 수퍼비전의 모델들참고문헌? 과거엔 조직구조가 합리적으로 운영되면 조직성과가 향상된다고 보아 인간적인 요소를 종속변수로 취급했으나 오늘날 ... 들을 유발.? 직무만족도는 급여, 승진기회, 동료와의 관계, 수퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에 대한 소속감 등과 같이 직장이나 일에 대한 업무자들의 기분을 묻는 것을 포함, 다양
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • [미국의 사회복지사] 미국 사회복지사의 특징, 미국의 사회복지실천교육
    다. 전문가를 준비하는 과정이기 때문에 사회복지현장실습을 매우 중시한다. 학생들은 보통 기관의 집중적 실습 슈퍼비전 아래 평균 일주일에 2-3일 실습에 임해야 한다. 교과목은 (1 ... 을 둔 집중 과목 등 두 부분으로 나눠진다. MSW 이상의 교육 프로그램은 (1) 전문적 사회복지실천기술의 심화를 목적으로 하는 1년 과정의 3년차 프로그램(a third-year
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.01
  • 사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대해 여러분의 생각을 나누어 봅시다.
    과 비공식조직이라는 두 가지의 조직으로 크게 구분할 수 있다. 여기에서 말하고 있는 으로 공식적인 사회복지조직은 보다 광범위한 목적과 계획 등을 통해 출발하여 사회복지서비스의 각 ... 으며, 빈번하게 접촉하게 되는 소수의 직원들로 구성된다는 것이 특징이다. 따라서 비공식 사회복지조직은 그 목표가 경제·행정조직보다는 상대적으로 추상적, 목적적, 장기적 성향을 지닌다 ... 고려하여 조직을 이끌어 갈 수 있는 역량이 있는 리더십이 필요하다 하겠다.2. 리더십의 개념리더십이란 조직의 비전과 관계된 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08
  • [사회복지실습] 초록우산 어린이재단 실습보고서, 사회복지 실습, 복지실습
    함으로써 효율을 높일 수 있다는 점 등을 배웠다.3)슈퍼비전 내용실습 기간 중 받았던 슈퍼비전 중 가장 인상적이었던 것은 캠페인 기획과 동료실습생과의 관계에 대한 부분이었다. 특히 ... 면 및 슈퍼바이저 면담 등을 기관 이해와 적응, 비영리 기관 마케팅, 해외사업, 나눔의 개념 등에 대한 강의 진행, 캠페인에 대한 교육 및 캠페인 기획 착수②실습 2주차: 캠페인 ... 들을 제공함으로써, 사회복지 현장실습을 통해 배우고자 하는 목적에 부합하는 프로그램들을 잘 구성하여 실습을 진행한 것 같다.2)실습생 스스로의 평가①가치영역: 각자의 일에 매진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 사회복지실천의 본질2- 가치, 지식 및 기술
    자료에 관한 지식◆ 사회계획에 관한 개념과 기술에 대한 지식◆ 슈퍼비전(supervision)의 개념과 이론 그리고 사회사업실천과 관련된 수퍼비전에 관한 지식◆ 인사관리의 개념 ... 도 있다.클라이언트를 감금하는 것의 기본적인 목적은 재활인가? 혹은 처벌인가? 근친상간을 한 아버지를 지역사회에서 가족의 해체로 이어지도록 공개적으로 처벌하여야 하는가, 아니면 ... 들에 관한 지식◆ 연방정부와 주정부(중앙정부와 지방정부)의 사회적 서비스 프로그램들과 그 목적에 관한 지식◆ 지역사회조직이론과 보건과 복지 서비스 개발에 관한 지식◆ 기초적인 사회경제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    Adhocracy이론에 관하여 논술하시오.
    있다는 단점도 있다.2. 사회복지행정이 수평적이고 참여적인 구조를 갖추어야 하는 이유1) 사회복지조직사회복지조직은 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해서 자원과 기술의 사용을 조정 ... , 갈등 관리, 동기 유발과 같은 대인관계 능력을 말한다. 의사결정 기술은 조직의 비전을 제시하고 문제 상황을 해결하는데 필요한 기술이다. 즉, 외부 권력구조와의 관계를 관리 ... 하고, 조직의 역동성을 분석하고 조직의 목표를 설정하는데 필요한 기술이다. 더 나아가 조직에 대한 비전을 제시할 수 있게 하는데 필요한 기술이다. 이러한 의사결정 기술은 최고관리자가 반드시
    리포트 | 1,500원 | 등록일 2017.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오
    하다. 하지만 예외인경우도 존재한다. 바로 클라이언트가 법적으로 위반을 하는 행위를 하였을 경우에는 비밀을 공개하여햐할수도있다. 교육목적이나 슈퍼비전 등을 위한 전문가회의등에서 공개를 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 한국산업인력공단 청소년상담사3급 면접 자료 - 예상 질문 및 답변
    장려하게 하겠습니다. 그럼에도 해결되지 않는다면 상담전문가에게 슈퍼비전을 받거나 부득이할 경우 다른 상담자에게 사례를 인계할 것입니다.- 상담 중에 내담자가 상담사를 선생 ... 과 연계하여 지원책을 찾아보는 것이 필요할 것입니다. 내담자가 단지 상담의 분위기를 전환시킬 목적으로 말한 것이라면 간단한 간식을 제공하여 분위기를 전환시킬 것입니다.- 내담자
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 우리나라 현 시점에서 자원봉사의 실태에 대해 논하시오
    다.4램에는 슈퍼비젼, 인정, 조정, 각기 다른 활동기간, 시간, 성별, 배경, 신체적 조건, 자원봉사자와 직원간의 관계, 자원봉사자 의견반영체제, 등의 요소들이 자유롭게 구성 ... 자 참여 안정화를 위한 방안자원봉사의 안정적인 운영은 자원봉사 관리적 측면이나 개인의 목적달성을 위해서라도 기본조건이라 할 수 있다. 자원봉사자 각자의 욕구는 다르다 하더라도 자발 ... 명확한 비전제시가 없으면 자원봉사자의 참여 동기가 불명확하게 되는 것이다. 조직의 비전이 이해되어 지고 스스로 그 비전에 공감이 갈 때 자발적인 참여 의지가 유발되는 것이다.둘째
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.21
  • [사회복지현장실습] 실습기간 중 부여되는 과제들(실습일지, 기관 분석 보고서, 실습 중간 평가서), 실습종결 시 부여되는 과제들(종결평가, 실습을 통해 배운 점, 자아인식 및 전문성 개발에 대한 평가)
    지도자 및 지도교수의 수퍼비전의 근거가 되는 실습일지를 정확하고 자세하게 구체적으로 작성하는 것이 필요하다. 다음은 실습일지 작성 시 유의할 사항들이다.(1) 실습일정? 일과표 ... 만, 클라이언트에 대한 통찰력 있는 접근이나 의도적 개입에 대해서도 명료하게 기록하고 이에 대해 스스로 평가할 수 있어야 한다.⑥ 수퍼비전을 통해 배운 내용을 실무에 적용했을 경우 이 ... 를 상세히 기록한다. 또한 수퍼비전을 받기 위해 어떻게 노력하였고, 새롭게 습득한 지식과 기술은 무엇이며, 이를 어떻게 실무에 적용할 것인지를 기록한다.⑦ 자신의 실습수행경험
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 역할과 직무는 무엇인지 설명하고 역할과 직무 수행을 실제적인 사례를 제시
    자치단체사업3. 드림스타트사업III. 결론1. 상담 관련 교육의 강화2. 학교사회복지사와 관련 연계 기관 간의 유대감 강화3. 효율적인 학생 대상 실습 강화4. 슈퍼비전의 강화Ⅳ ... 아동빈곤에 대한 중요성을 인식하고 이를 위한 국가 주도의 투자를 진행한다. 아동과 가족에 초점을 두고 아동에게 공평한 출발 기회를 주는 것을 목적으로 한다. 시군구에서 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천기술]사회복지실천의 기술에 대한 기록
    사회복지실천의 기술에 대한 기록1. 기록의 목적1) 사회복지실천활동의 문서화2) 효과적인 서비스를 위한 모니터3) 사례의 지속성 유지4) 전문가간 의사소통의 활성화5) 수퍼비전 ... (2) 수퍼비전의 중요한 목적 중의 하나는 업무능력의 훈련과 발전인데 기록은 이를 위한 중요한 도구가 됨.6) 클라이언트와 정보공유(1) 기록은 클라이언트와 정보를 공유하고 의사 ... 되기를 여러하며, 전문가들의 개별적 노력을 조정할 수 있도록 도움.5) 수퍼비전의 활성화(1) 학생 및 초보 사회복지사에게 사회복지실무와 기관의 업무과정을 가르치기 위한 교육의 도구로 활용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08
  • 아동복지를 제공하는 다양한 복지기관 중 중 한 기관을 택하여, 주요 서비스 전달체계 및 서비스 내용을 탐색하여 본다
    에서는 전국에 산재한 아동보호전문기관 관장 및 사회복지사를 대상으로 상담원 윤리, 학대아동에 대한 개입방법, 아동학대와 관련된 법률, 슈퍼비전 기술교육 등을 실시하고 있다. 이는 아동 ... .Ⅰ. 서론아동복지기관은 아동의 성장권과 발달권을 보장하여 아동이 우리사회 건강한 일원으로 성장하는데 있어 도움을 주기 위한 목적으로 설립된 복지기관을 의미한다. 이를 참고해 본론 ... 보호전문기관에 종사하는 조직구성원의 업무능력을 향상키 위한 목적에서 전개되는 서비스라 할 것이다.-아동학대 사례개입 서비스본 아동복지기관에서는 아동학대에 노출된 국내 아동 뿐만 아니
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.12
  • 자원봉사활동의 슈퍼비젼의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈퍼비젼시 주의해야 할 사항에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    적인 슈퍼비전 관계 속에서 특정 세팅이나 상황의 고유한 특성을 고려하면서 그 세팅의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 질적 및 양적으로 최선의 서비스를 제공할 목적으로 행정 ... , 동료를 통한지지 제공, 업무관련 긴장 완화 등의 역할을 한다.3. 슈퍼비전의 형태1) 개별수퍼비전지속적으로 일정한 간격을 두고 7-14일에 한번 정도 약90분가량의 수퍼비전이 진행 ... 된다. 개별수퍼비전에서는 슈퍼바이저의 가치와 규범이 수퍼비전에서 중요한 역할을 할 수 있다. 슈퍼바이저와 수퍼바이지의 관계는 전이와 역전이의 관계가 되기 쉬우므로 대화를 통해 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 사회복지프로그램사업계획서 양식
    시기수행인력참여인원활동시간월3 월별프로그램추진계획월별주요업무5월6월7월8월9월10월11월12월4. 프로그램수행인력프로그램 수행 역할이 름담당팀 및 직위총 지도감독예산지원 및 슈퍼비젼 ... 통합프로그램관리 슈퍼비전대상별 통합프로그램 관리단위프로그램 지원Ⅴ. 프로그램 운영예산구 분프로그램산 출 근 거예 산직접경비간접경비?총 예산직접경비( 원) + 간접경비Ⅵ. 프로그램 ... 사회복지 프로그램 사업계획서Ⅰ. 프로그램 필요성Ⅱ. 프로그램의 목적과 목표III. 프로그램의 대상 및 문제정의Ⅳ. 프로그램 운영 현황Ⅴ. 프로그램 운영예산Ⅵ. 프로그램별 실적
    서식 | 6페이지 | 400원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2016.03.04
  • 슈퍼리더십
    차례스스로의 생각과 행동을 변화시켜서 자신의 목적을 달성해 나가는 것 구성원을 유능한 셀프 리더 로 개발하는 리더십 슈퍼 리더십 슈퍼 리더십 셀프 리더 = 셀프 리더십 슈퍼 리더십 ... . 슈퍼 리더십의 사례 1. 슈퍼 리더십이란 ? 슈퍼 리더십의 정의 슈퍼 리더십의 등장배경 슈퍼 리더의 발현 3 요소 슈퍼 리더십의 3 가지 성공패턴 슈퍼 리더의 7 가지 실천 ... % Rule 과 ALDP ) - 파나소닉 ( 마쓰시타 고노스케 회장 ) 역사적 인물의 사례 - 칭기스칸 3. 슈퍼 리더십 ++ 슈퍼 리더십의 장 단점 다른 리더십과의 차이점 4. 마무리
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31
  • 감자탕교회 이야기를 읽고
    어가면서, 나름 감자탕교회에 끌렸던(?) 이유는 설립 때부터 선언했던 광염교회 10대 비전이 특별했기 때문이다. 광염교회(이게 본명이다)는 ‘1. 세계에서 전도비를 가장 많이 지출 ... 10명을 넘기기 어렵다. 게다가 100명 이상의 교회가 되는 것은 하늘의 별따기 만큼 어렵기 때문에 위에 있는 비전은 실현 불가능한 구호에 불과하다. 그런데, 감자탕교회는 이런 ... 을 장사하는 집으로 만들어선 안 됩니다. 바자회엔 한결같이 좋은 타이틀이 걸립니다. 십중팔구는 불우이웃돕기이고, 나머지는 선교기금 마련입니다. 그러나 목적으로 수단이 정당화되지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.08 | 수정일 2019.06.10
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2025년 09월 12일 금요일
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