"단속적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"단속적 근로자" 검색결과 1,681-1,700 / 2,614건

전태일평전을 읽고

는 근로감독원이 이런 행동을 할 수가 있단 말인가? 나라를 사람의 몸으로 비유하자면 머리는 고위 관리층이다. 그들의 팔 다리가 되는 것이 국민이요, 노동자이다. 자기 자신이 고위 ... 은 무임승차자가 있으면 승무원의 단속이 심해지므로 그는 인상을 써 그 소년을 쫑아 낸다. 자기 자신과 같은 어려운 처지임을 알고 측은함을 느끼지만 자신이 안전하게 목적지 까지 가 ... 째 적극적 대응으로 바보회를 조직하여 근로조건 개선을 위해 앞장서게 된다. 어려움이 있었지만 그는 회원들과 함께 근로기준법을 보장 받기 위해 힘썼다. 이런 가운데 그는 노동청의 근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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[노동법] 포괄임금제에 관한 우리판례법리의 비판적 검토

·단속성 근로인 경우가 있기 때문이고, 다른 하나는 계산의 편의를 위함인데, 후자의 이유로 사실상 모든 사업장의 모든 노동자들에게 包括賃金制의 함정은 열려있게 된다.Ⅱ. 包括賃金 ... 자로서 노동부장관의 승인을 얻은 경우에 적용제외를 인정하고 있다. 또한 감시·단속적 근로자에게는 최저임금도 적용 제외된다. 이와 관련하여 근로감독관집무규정 제49조(감시적·단속 ... 적 근로에 종사하는 자에 대한 적용제외 승인)는 감시·단속적 업무에 대한 승인 기준을 다음과 같이 정하고 있다.1 제61조제3호 및 시행규칙 제12조제2항의 규정에 의한 감시적 근로

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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한미 FTA가 한국경제에 미치는 영향

는 긍정적 영향(1) 교역(2) 생산성(TFP)(3) 외국인 투자(4) 소비자 후생2. 한·미 FTA가 한국경제에 미치는 부정적 영향(1) 농수산 식품(2) 의약품·문화산업(3 ... 을 소비자가 접할 수 있어 선택의 폭이 확대되고, 이로써 소비자 후생증대가 발생하게 된다.Ⅱ. 본론1. 한·미 FTA가 한국경제에 미치는 긍정적 영향총괄적으로 거시적 경제효과로 한·미 ... 의선택할 수 있어 소비자의 만족도가 증가하게 된다.과거에는 자국제품을 사용해야 한다는 소비자들의 인식이 강했던 반면, 최근 우리의 소비시장을 살펴보면 제품의 질로써 소비자가 선택

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.25

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외국인 노동자 문제

에서의 문제점1. 산업연수생제도2. 외국인근로자고용등에 관한 법률인식에 있어서의 문제점1. 서구의 민족주의?인종주의2. 한국의 민족주의?인종주의결론해결방안1. 제도적 차원에서의 해결방안2 ... 다.1987년을 기점으로 폭발한 노동자 대투쟁 결과, 대기업 생산직근로자의 임금수준은 급속히 상승하였고 더불어 국내 노동자들은 소위 3D업종을 기피하는 현상이 일어났다. 어느 나라 ... 다. 연수생이란 신분 때문에 국내 근로자에 비해 현저히 낮은 임금을 받을 수밖에 없는 것이 현실이고, 그럼에도 외국 현지의 인력송출업체들은 한국에 가면 많은 돈을 벌 수 있다고 과장

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.03

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부동산 불패 신화의 종말

로 개발되고 또 그 주변에는 다시 근로자들이 살 택지가 필요해져 결국 그 땅에는 공장과 주거지가 결합된 도시가 형성되고 땅 주인은 벼락부자가 된다. 이러다 보니 땅을 가지고 있 ... 적으로 유치시키거나 더 많은 돈을 벌어들이기를 위한 목적으로 많은 재벌가들이 택해온 방법이 부동산 투기였기 때문이다. 부동산 중개업자들의 표현에 의하면 개발 정보를 빨리 입수 할 수 있 ... 는 재벌 기업들이 투기의 시발점이 되면서 그 뒤를 따라 부동산 중개업자와 복부인들이 휩쓸고 지나가게 되고, 마지막으로 일반인들이 뛰어든다고 한다. 이러니 너도 나도 큰 한방을 꿈꾸

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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이주노동자의 인권에 대하여

제도 - 1993년 도입 - 연수 1년, 취업 2년 - 내국인 근로자와 동일한 근로법 적용문제점 : 이주노동자를 노동자로 인정하지 않고 연수생이라는 편법적 지위를 부여하여 인권 침해 ... 주 노동자의 법제도 살펴보기(2)산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다.고용허가제국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정 규모의 외국인 근로자를 합법 ... 다 ..노동부 관료 나으리들은 누굴 위한 노동부 관료들인지 개념조차 없는 자들이다. 동자들의 권리를 보호하고 지켜줘야 할 노동부가 불법체류자 단속까지 직접 나서는 꼬락서니가 제대로

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23

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[사회보장론]산재보험의 원리와 특성

각호의 1에 해당하는 공사가. 총 공사금액이 2천만 원 미만인 공사나. 연면적 330제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 대수선에 관한 공사④ 가사서비스업⑤ 근로자를 단속적으로 사용 ... 자체에서 인사?회계운영 등의 최소한의 경영체제로서 독립성의 유지 여부다.1) 산재보험의 적용사업장(1) 당연적용 사업장당연적용사업장은 2001년 1월부터 상시(常侍) 근로자 1인 ... 이상의 모든 사업 또는 사업장이다. 단, 농업, 임업(벌목업 제외), 어업, 수렵업은 상시 5인 이상 사업장이다. 당연적용 사업장의 근로자는 상용, 일용, 임시직 등 고용형태

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2018.10.04

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국내거주 외국인 노동자 인권 실태에 관한 연구

인을 통해 모집할 수 있으며, 외국인근로자는 송출국의 국가기관 또는 그 국가가 인정하는 기관을 통해야 한다. 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자 ... 와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금?근로시간?휴일?휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 사항 등이 포함된다. 이 제도는 사업자에게 허가 ... 권을 행사함으로써 외국인근로자에 대한 초과수요를 사전에 통제할 수 있으며, 사업자가 내국인근로자를 고용할 수 없음을 입증하여야만 외국인근로자를 고용할 수 있게 되므로 내국인근로자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.21

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[마르크스][엥겔스][파업론][파업투쟁][노동쟁의][노조파업][총파업]마르크스와 엥겔스 파업론, 파업투쟁 조직적 결의, 노동쟁의 현황과 문제점, 노조파업 사례, 총파업 사례, 향후 법질서 확립을 위한 제언 분석

를 통해 노동관계의 제반 문제를 스스로 해결할 수 없다는 것을 의미한다. 즉 노사관계의 자율적 영역을 다시 회수하여 강제적인 규율이 이루어지는 것이다. 근로자·노동조합으로부터 쟁의 ... 가 긴요하다며, 전임자 급여지원 관행 개선, 대체 근로 완화 등 요구하고 있다.) 또한 우리나라는 노사갈등을 사전에 합리적으로 해결할 수 있는 사회적, 제도적 기반도 취약하다는 점또한 ... 노사(정)간의 협의 및 조율하는 장치도 미약하다. 이러한 소모적인 노사갈등과 취약한 분쟁조정시스템은 과다한 사회적 비용을 낳고, 그 결과 국가 경쟁력의 약화를 초래한다. [근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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국내 여성 NGO단체의 활동 및 개선방안

- 시각적 범위 : 문헌정보 ( 2007년 10월 4일 ~ 6일 ) 행사참여 ( 2007년 10월 12일 금요일 ) - 공간적 범위 : 대구여성회 가톨릭근로자회관 대강당 / 국채 ... 국 제 N G O 론발 표 자 :대구여성회 배경 · 목적1988년 창립된 여성운동단체로 민주사회 실현과 성평등한 사회를 만들기 위해 다양한 활동을 하고 있습니다. 여성노동운동 ... 있을 때 NGO에 속한다고 볼 수 있다.성매매 특별법이란?'성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 특별법'과 '성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률' 도덕적으로 타락한 여성을 뜻

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.22

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근로시간 계산에 대하여 논하시오

하여 작업하기로 되어있는 호출대기시간은 포함되지 않는다.근로기준법 제61조3호 규정에 따라 노동부장관으로부터 단속적 근로자로 승인을 받은 경우에는 근기법상 근로시간, 휴일, 휴게관련조항 ... 근로시간의 계산Ⅰ. 서설근로기준법에서는 휴식시간이 근로시간에서 제외된다는 점만 명시하고 있을 뿐 근로시간의 개념에 대해서 더 이상 규정하고 있지 않다. 그러나 근로자가 현실 ... 적으로 작업에 종사한 시간뿐 아니라 대기시간, 작업준비시간 또는 참가의무 있는 교육시간도 근로시간에 포함된다.종전의 지배적인 견해는 근로시간 개념에 대하여 근로자가 사용자의 작업

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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사회보장의 성립 배경과 변천 과정00

을 완전히 역전시킨 것이었다. 근로 가능한 빈민을 작업장에 입소치 않도록 하고 실업자가 일자리를 찾을 때까지 그들에게 구제를 제공하도록 함으로써 길버트법은 빈민으로 하여금 집에 머물 ... 이다. 사회 보장(社會保障, 영어: social security)이란 이미 19세기의 단계에 있어서 성립을 본 사회 보장 형태에서 찾아볼 수 있는 바와 같이, 노동자 계급의 임금 ... 케 하기 위한 제도상의 모든 체계를 말하는 것이다. 그리고 다시 이것을 사회적 권리로서 확인하고, 노동자 계급 및 국민 전체에, 그 사람이 일을 하고 있을 경우나 또는 일을 하지 않

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.20

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남녀평등을 위한 모성보호법과 기타 법안에 대한 기본 내용

에 시행되었다.근로기준법고용보험법남녀고용평등법모성보호법1953년 제정된 이래 지금까지 여성 대해 특별한 보호규정을 두고 있다. 여성근로자에 대한 보호규정으로는 사용금지직종, 휴일 ... 이에 따르는 생리적 특질을 말하며, 이러 한 여성의 고유한 기능보호를 '모성 보호'라고 한다.Ⅰ. 산전,산후 휴가여성근로자의 산전 후 휴가 기산이 종전의 60일에서 90일로 확대 ... 아가는 경우가 많다 고 한다.Ⅱ. 육아휴직제도육아휴직대상자를 남녀 모든 근로자로 확대하는 등 육아휴직제도가 개편되었다. 육아휴직을 하기 위해서는 2001년 11월 1일부터 6개월

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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사로청과여성동맹

500만 명의 청년들이 가입해 있다. 북한 전체 인구의 약 23%가 가입해 있는 방대한 조직인 것이다. 북한의 직업총동맹이 250만 명, 농업근로자동맹이 150만 명, 민주녀성동맹 ... 것으로 그 전에는 만 14~28세였다.만 30세에 이른 청년동맹원은 이 조직을 떠나 자신의 직업에 따라서 직업동맹이나 농업근로자동맹, 여성동맹 등에 가입해서 또 다른 조직생활 ... (여맹)이 200여 만 명의 맹원 수를 가지고 있으므로 청년동맹은 북한 최대의 근로단체이자 사회단체인 셈이다. 북한에서 대학생과 군인 중 비당원인 사람들 대부분이 이 단체의 맹원이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.10

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[실업정책][실업대책]실업의 개념, 원인과 실업정책(실업대책)의 현황, 문제점 및 향후 실업정책(실업대책)의 방향, 실업정책(실업대책)의 개선 방안 분석(실업 사례, 실업정책(실업대책) 사례)

실업정책(실업대책)의 방향Ⅷ. 향후 실업정책(실업대책)의 개선 방안1. 장기실업자2. 일용근로자3. 청소년4. 고령자5. 장애인6. 여성Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론앞으로 우리나라 ... 을 선호한다고 가정하자. 그러면 최근에 입사한 사람들을 해고할 전략을 추구할 경우 근속년수가 긴 근로자들에게는 심각한 수요 삭감시를 제외하고는 이들은 직장이 보장된다는 암묵적 계약 ... 을 체결할 것으로 여기게 된다. 결국 해고의 위협이 높은 초기가 지나면 근로자의 임금은 장기적으로 안정될 것이다.2) 복합적 성격의 실업구조최근 급증하고 있는 실업은 매우 다양한 원인

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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[사회복지]청소년 복지의 실태 및 개선방안

에 만 20 세 미만을 소년으로, 민법에 만20세 미만을 미성년으로 규정하고 있으며, 청소년 기본법에서는 9세 이상 24세 미만의 자를 청소년으로 규정하는 등 통일된 명칭이나 연령 ... 얼마 되지 않았다.1.청소년의 개념청소년복지의 맹아기 광복 후부터 아동복리법과 미성년자보호법이 제정된 1961년까지는 청소년복지가 조선구 호령과 몇 개의 미군정 법령 및 그 처무 ... 한 각종 유해한 환경으로부터 보호·구제함으로써 청소년이 건전한 인격체로 성장할 수 있도록 함을 목적으로 한다. 제3조(가정의 역할과 책임) ① 청소년에 대하여 친권을 행사하는 자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.17

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청소년 복지

. 근로청소년복지 사업page196 ① 법적 보호 ② 근로청소년 장학제도 ③ 직장교실 운영지도 ④ 직업훈련 ⑤ 근로자 문화예술제- 청소년문제와 복지는 일부 문제청소년이나 요 보호 청 ... , 청소년기) 1940년 청년과 소년을 총칭하는 말(Stanly Hall) - 아동기와 성인기의 중간단계의 자 - 질풍적인 발단단계로 14-25세로 규정 - 성적. 신체적. 심리 ... 사업청소년복지 사업청소년 복지사업32. 장애청소년복지 사업3. 근로청소년복지 사업1. 청소년복지 사업page194 ① 청소년 상담실 ② 모자복지 상담소 ③ 가족치료 ④ 위기보호

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.16

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본인의 일상에서 어떻게 경제, 정치, 문화의 영향을 받는지 구체적인 예를 3가지 이상 들어서 설명하고 이를 극복하고 개선하는 방법

지 못하는 근로조건의 차이도 논란거리 중 하나이다. 실제로 비정규직 근로자로 근무하는 직장인들은 이로 인한 업무 의욕 상실을 토로하는 경우가 많다.나도 역시 비정규직 문제로 스트레스 ... 제품가격이 떨어져도 기름값은 하락 하지 않아 소비자들이 받는 혜택은 절반도 못 미치는 경우가 많다. 이는 정유사의 폭리도 있겠지만 우선 이러한 비대칭 문제는 정부의 과도한 세금 ... 을 검토 하여 방법을 모색하고, 정유사 들도 소비자들에게 보다 많은 혜택이 돌아갈 수 있도록 해 '정부-정유사-소비자' 모두가 윈-윈 할 수 있는 방안을 모색해야 할 것이다.아울러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.16

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구소련 지역의 민족문제

지이민족과 민족주의구 소련 지역의 민족문제와 민족분쟁넘도록 단속적으로 박해. 1880년 우크라이나에서 대규모 유대인 습격, 1905년 전후 우크라이나, 서부 러시아를 중심으로 학살 ... ...PAGE:8민족문제의 배경2. 소비에트 정권의 민족 정책(1) 소련 헌법상의 민족 자결권“자유로운 민족들의 자유로운 동맹”(『근로 피착취 인민의 선언』으로서의 소비에트 공화국 ... 하는 그루지야공산당의 격렬한 저항을 배제하고 추진되었던 스탈린의 중앙 집권화민족자결권의 승인을 중요시억압하는 민족(대민족)과 억압받는 민족(소민족)의 구별할 필요성 역설억압자였던 러시아인

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.24

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[조직범죄][컴퓨터범죄][사이버범죄][스포츠범죄][신용카드범죄][보험범죄][비속살해죄][간통죄]조직범죄 사례, 컴퓨터범죄, 사이버범죄 사례, 스포츠범죄, 신용카드범죄 사례, 보험범죄, 비속살해죄, 간통죄 사례

로 인우가 많다.향락산업이 번창하고 특히 사업영역이 다원화할수록 범죄조직의 주요자금원이 상존하고 은신처가 제공되므로 일제단속에도 근절되지 않고 그 명맥을 유지할 수 있게 된다. 아직 ... 에서의 빠른 승진을 노려 더욱 잔인함을 보인 바 있다. 잔혹한 수법의 대표적인 사건 예로는 1986년 8월 서진룸살롱사건을 들 수 있는데, 이 사건 당시 신흥조직인 진석파는 피해자 ... 이후에는 전신을 난자하는 사례가 많아졌다고 한다. 나아가 1997년 지하실 아지트에 사체소각시설을 갖추고 약취?감금한 피해자들을 살해 후 사체를 토막내어 소각한 지존파조직과 피해

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.26

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