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"단속적 근로자" 검색결과 1,661-1,680 / 2,614건

  • 새터민(북한이탈주민)가족
    주민들에 대한 현황, 특성, 적응과정에서의 문제점 및 대안에 대해 살펴본다.2. 남한으로 오기까지의 과정중국에서 북한 동포들은 중국공안의 단속을 피해 남한에서의 외국인노동자 ... 들은 모두 불법체류자의 신분으로서 인권유린, 노동력 착취 등의 고통을 받고 있을 뿐만 아니라 중국과 북한간의 송환협정에 따라 북한으로 강제 송환될 위협에 놓인 실정이다. 국외 탈북자 ... 탈북자들의 입국추세와 재외에 체류하는 국외탈북자수 추정 고려할 때 북한의 경제난이 획기적으로 개선되지 않는 한 이러한 입국추세는 당분간 지속적으로 유지될 전망, 이에 대한 대책
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05
  • [한미FTA] 한미FTA 국회비준의 핵심쟁점과 찬반양론 및 나의 견해- 한미FTA 독소조항, 한미FTA찬성반대-
    집약적이고 전통적인 산업이다. 한미FTA는 이들 부문에 대한 시장을 확대함으로써 중소기업과 근로자들에게 직접적인 혜택을 제공할 것이기 때문이다. 특히 미국에 큰 관세를 물면서 수출 ... , 승용차 3000cc미만 관세 즉시폐지4) 미국, 섬유 수입액 기준 61%관세 즉시 폐지5) 공산품, 임수산물 94% 3년 내에 관세폐지6) 금융7) ISD(투자자국가소송제도)3 ... 를 내비치면서 반대 측 목소리에 더욱 힘이 더해졌다.상황이 이즈음에 이르자 이명박 대통령이 국회방문을 통해 ‘한미 FTA 선 비준, 3개월 이내 ISD(투자자-국가 소송제도) 재협상
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.17
  • 베트남 시장조사와 정보기술 시장으로의 진출 방안
    , 싱가포르보다 훨씬 낮아 경쟁력이 있는 것으로 평가됐다. 또한 근로자 인건비가 낮고, 근면하며 기계 다루는 솜씨가 좋아 외국기업이 선호한다고 한다. 임금은 남중국 지역의 광둥성 ... 을 대상으로 한 투자은행 업무가 각광을 받을 것이라는 전망이다. 중장기적으로는 베트남 일반 소비자에 대한 전망도 밝다. 현재 베트남 인구 가운데 은행 통장을 소유한 비율은 전체 ... 도 활성화되고 부실기업 처리에 대한 업무도 폭발적으로 성장할 전망이다.ⅱ. 이동통신연도가입자수19943,200199515,000199658,5001997130,0001998210
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 외국인 근로자의 고용실태 및 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 영향에 관한 논의(한국사회문제 C형)
    {목 차Ⅰ 서 설(외국인 근로자 고용에 관한 한국사회의 방향 고찰)Ⅱ 외국인 근로자의 고용실태 고찰1. 외국인 근로자(이주노동자)의 현황(1) 합법보다 불법이 많은 사회, 대한 ... 의 속임수2) 임금격차와 각종 보상에서의 불이익3) 부당한 적립금과 사후관리비 징수4) 통제된 생활2. 외국인 근로자(이주노동자)의 실태(1) 노동권 침해실태(장시간, 저임금 ... , 임금체불, 산업재해 등)(2) 기본권 침해 실태(강제근로, 구금, 욕설, 폭력 등)(3) 여성이주노동자(4) 연수제도의 폐해Ⅲ 외국인 노동자(이주노동자)들이 우리 사회에 미치는 영향
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.29
  • [정부규제론]발코니 확장
    근로자를 보호하기 위해서 기업의 사회적 책임을 강제하기 위한 정부개입이 요청된다. 이런 면에서 본다면 사회적 규제는 정부가 생산자와 소비자 사이의 불균등한 세력관계를 교정 또는 보완 ... 은 2005년 들어서 94.4%(1천908건 중 1천802건)로 늘어났다. 정부는 발코니 확장에 따른 자원낭비, 주민 간 갈등 등 폐해를 막기 위해 해마다 지자체를 동원, 단속 ... 을 벌였지만 개별공간에 대한 단속이 사실상 불가능해 이를 묵인해 왔다.그리하여 발코니 하중기준이 강화되기 이전(92년 6월1일)에 지어진 아파트의 경우 구조안전의 문제가 발생할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.05
  • 근기법상 가산임금 지급 전반 검토
    의 인가를 얻은 경우에는 야간근로를 행할 수 있다.(3) 근기법 제61조상의 특수근로자사업의 특수성으로 인해 토지의 경작?개간, 농림수산업 종사자, 감시?단속적 근로자로서 노동부 ... 근기법상 가산임금 지급 전반 검토Ⅰ. 서가산임금이란 근로자의 기준근로시간을 초과한 근로에 대하여 통상임금에 일정금액을 가산하여 지급하는 임금을 말한다. 이는 근로자의 건강과 문화 ... 생활을 확보하기 위하여 사용자로 하여금 시간외근로를 제한하도록 경제적 압력을 주기 위한 것이다. 원래 할증임금제도는 근로자의 건강과 문화생활의 확보를 목적으로 하여 시간외근로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05
  • [행정][한국 행정][행정학][행정환경 변화][행정 분류][행정 현황][외국 행정][행정 전망][행정 기대효과]행정환경의 변화, 행정의 분류와 행정의 현황 및 외국 행정의 사례로 본 향후 행정의 전망, 행정의 기대효과
    근로자들의 계층구조를 이룬다. 직위에 부여되는 계급(rank-in-position), 임무와 책임에 따라 직위가 분류된 계층제 등을 그 특징으로 한다. 이들 일반직은 실적제도 ... 아질수록 책임도와 영향력도 높아진다.노동조합 소속의 근로자 그룹(unionized workers)노조대표와 사용자간의 협상을 통한 계약에 의해 고용되는 육체노동자와 정신노동자 집단을 말 ... 한다행정정부및 지방자치단체가 행하는 법률적 행위로 각종인허가, 단속, 정책입안, 정책결정, 정책시행, 예산편성 및 집행, 각종민원처리 등2. 법무행정교도업무, 감호업무, 출입국관리
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.19
  • 외국인노동자의 인권 침해 실태 및 해결방안
    제 비교2. 고용허가제의 문제점과 사례(1) 비현실적인 규정으로 인한 중소기업의 고용기회 축소 및인력수급 신축성 결여 문제(2) 외국인근로자의 인건비 상승으로 인한 중소기업 부담 증가 ... 누구에 의한 폭력, 상해, 협박 및 위협에 대하여도 국가의 효과적인 보호를 받을 권리를 가진다”며 당연한 국가의 의무를 규정하고 있다. 하지만 단속 위험에 노출된 미등록 이주노동자 ... 移住勞動者의 人權 侵害 實態 및그 解決方案에 關한 硏究0 0 大學校 法科大學法學科학번이름목 차제1장 서론연구의 취지 및 배경제2장 이주노동자에 대한 이해제1절 이주노동자의 개념
    논문 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.28
  • [법학]외국인 고용허가제
    침해를 방지한다.⑤ 고용허가제 도입 이후 불법체류자 방지대책외국인근로자 고용의 법적·제도적 장치를 마련함과 동시에 불법체류자에 대해서는 지속적이고 강력한 단속을 실시하며, 고용주 ... 처벌 위주의 단속으로 불법취업 기회를 원천적으로 차단한다.4. 산업연수생제도와의 다른점1) 근로자로 인정현행 산업연수생에 대하여 사실상 근로에 종사하고 있음에도 근로기준법의 일부조항 ... 에 미치는 영향이 비교적 크지 않을 것이나 노동시장 개방의 시발점이라는 점과 현실적으로 최저 수준의 근로조건에서 근로하는 근로자들에 관한 사항이라는 점에서 사회적으로 적게 볼 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14
  • 외국인 근로자의 고용실태의 문제점과 바람직한 고용정책에 대한 논의
    가 마련되고 있지 못하다. 예를 들면 경찰,검찰 등 수사 당국에서 외국인 노동자 상대의 범죄에 대해서는 제대로 수사 또는 단속을 하지 않고 있는 것이 사실이다.6. 외국인 근로자 고용 ... 목 차Ⅰ서론-외국인 근로자의 유입 배경과 문제점 제기Ⅱ본론-외국인 근로자의 고용 실태에 관한 고찰1.외국인 근로자의 의미(1) 외국인 노동자(2) 불법체류노동자(3) 산업연수생2 ... . 외국인 근로자의 고용실태와 문제점(1) 임금문제, 노동시간(2) 산재문제, 의료문제(3) 폭력3. 외국인 근로자의 고용의 또 다른 문제점(1) 문화적 갈등(2) 여성의 문제(3
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.08
  • 아르바이트생의 인권과 5.18정신의 연결
    하면 최저 임금 법에위반되지 않으나 반드시 당사자 간의 약정이 있어야 함.▷ 수요보다 공급이 더 많아 초과수요발생 !4) 근로기준법- ' 제5장'에서 별도로 여성과 소년에 관한 특별보호 ... 규정을 두고 있음- 그밖에 균등처우(제5조), 폭행금지(제7조),강제근로의 금지(제6조),중간착취의 배제(제8조) 규정도 청소년 노동에 유의미함.- 알바의 경우 단시간근로자에 관한 ... 규정이 적용됨. 일부 권리가 제한.㉠ 근로계약체결 : 근로계약은 특별한 형식을 요구하지 않으므로 구두합의만으로도 성립할 수 있으나 당사자 사이의 분쟁을 예방하기 위하여서는 계약
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.28
  • 일과 소득 노동에관한 현재 이슈를 경제학적으로 분석
    사업장 내에서 동일한 근로관계에 대해서 동일한 근로조건의 통일적 결정이라기보다는 적극적 관점에도 기인하고 있다고 할 수 있다. 즉 단체교섭 당사자로서 단체교섭권을 행사하는 경우 ... 됐다며 성매매특별법 시행 이후 신·변종 업소가 증가했다고 밝혔다. 안마시술소는 안마만 받는 곳? 2009. 10. 23 /조윤미 ‘단속 사각지대’ 대형사이트, 신종성매매 둔갑 2009 ... 는 2004년 ‘성매매 특별법’이라 하여 성매매를 방지하고 성매매 피해자 및 성을 파는 행위를 한 자의 보호와 자립의 지원을 목적으로 제정된 법률을 제정하였다. 하지만 그것으로 인하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.20
  • [인권문제]외국인노동자 인권과 현황 및 문제점에 대하여
    시간 이상 노동도 비일비재하고 야간작업만 전담하는 외국인노동자가 적지 않은 근로조건은 이들의 산재발생을 부추기고 있다. 4) 한국어교육미비 - 언어소통이 제대로 되지 않은 상태 ... 관서에 외국인근로자 민원신고 센터를 설치 운영하도록 하여 임금을 받지 못한 외국인의 민원을 해결해 주고 있다.3) 산업재해에 대한 대책- 산업재해보상에 대한 정부의 입장은 91년8월 ... 해 볼 수 있을 것이다. 둘째, 재해를 당한 후 귀국한 외국인 근로자들에 관한 산업재해보상 3년내 청구 자에 대한 적용의 건에 대해 정부기관이나 각국에 있는 대사관이 책임 있게 적극
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12
  • 외국인 근로자 (이주 노동자)의 건강 및 산업보건 실태 조사
    외국인 근로자 (이주 노동자)의 건강 및 산업보건 실태 조사목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이주노동자 관련법 및 제도Ⅲ. 이주노동자의 작업조건 및 산업보건 현황1. 일반 사회 문화 경제 ... 적 조건2. 생활 및 근로조건3. 지역사회 의료서비스 이용도4. 개인생활 습관 및 만성질환5. 여성의 건강Ⅳ. 이주노동자의 산업재해 실태Ⅴ. 결론 및 제언1. 일반적 사회 ? 문화 ... netwo국인 근로자의 3D직종 취업 기피 현상의 확산이다. 그 결과 저임금 노동력에 의존해왔던 중소기업의 인력난이 만성화된 국내노동시장 상황은 이주 노동자를 한국으로 유인하게 된 기본
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.05
  • 보통보험약관의 법적성질과 사례분석
    한 사항을 알리지 아니하는 행위를 하지 못하도록 규정하고 있으나, 위 규정은 보험모집인의 모집행위에 대한 단속규정으로서 보험모집인이 위 규정을 위반한 경우 보험사업자가 경우에 따라서 ... 같나로 피해자가 배상책임 있는 피보험자의 피용자로서 근로기준법에 의한 재해보상을 받을 수 있는 사람인 경우를 들고 있는 자동차종합보험보통약관의 규정이 상법 제663조에 위반 ... 의 구속력은 배제된다.[2] 사용자와 근로자의 노사관계에서 발생한 업무상 재해로 인한 손해에 대하여는 노사관계를 규율하는 근로기준법에서 사용자의 각종 보상책임을 규정하는 한편 이러
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 경찰과사회, 사이버강의, 중간,기말 자료정리.
    로 언어적, 육체 적, 시각적인 것이 있음[남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률] 상의 정의(제2조 제2호)사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말 ... 적으로 3867개 조직에 10만 6천 70여명이 활동 (2009.12 31)-2008년 : 9444건 범죄신고 3183명 형사범 검거(경찰백서)-민방위 해당자 기본교육 면제, 단체상해보험
    시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.18
  • [사회학/사회계층론A+] 노동계층 내에서 이주노동자의 위치와 불평등 실상 분석 및 향후 외국인노동자 보호대책
    - 외국인근로자 고용의 법적ㆍ제도적 장치를 마련함과 동시에 미등록노동자에 대해서는 지속적이고 강력한 단속 실시2004년 8월부터 시행된 고용허가제는 외국 인력을 연수생 신분이 아닌 ... 외국 인력의 활용은 불가피한 한국사회의 현실을 받아들이면서 현행 산업연수제도와 연수취업제도의 한계를 극복하고 미등록근로자 문제를 해결하기 위해 ‘고용허가제’의 도입이 주장 ... 설치- 국무총리실에 외국인력정책위원회(위원장:국무조정실장)를 설치하여 매년 국내 인력수급 동향과 연계하여 적정 외국인근로자 도입규모ㆍ업종 결정 및 송출국가를 선정* 외국인근로자 선정
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.25
  • 최저임금제
    임자③ 근로자직업훈련촉진법에 의하여 사업주가 실시하는 양성훈련을 받는 자④ 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 자2) 적용시기최저임금 적용시기는 88년 최저임금제도 시행이래 93년 ... 의 원리가 적용된다. 근로자들이 노동의 공급을 결정하게 되고, 기업은 노동의 수요를 결정하게 되는데, 수요와 공급이 일치하는 점에서 노동시장의 임금이 결정된다. 이렇게 시장 ... 여지는 임금교섭에 선행지표와 같은 영향을 미치고 있을 뿐만 아니라 사업장에 따라서는 최저임금의 상승이 최저임금액을 상회하는 근로자의 임금상승까지 유발하는 경우가 있어 결과적으로 이
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.12
  • [인사관리]최저임금제도의 조사와 나의 의견 할인자료
    노동 관서에 제출).● 정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자● 수습사용중에 있는 자● 사업 내 직업훈련중 양성훈련을 받는 자● 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 최저임금제도【목차】1. 최저임금제도란2. 누구에게 적용되나3. 이 제도가 적용되지 않는 근로자4. 최저임금 ... 은 얼마나 되나1. 최저임금제도란근로자의 최소한의 생계보호를 위하여 최저임금 심의위원회의 심의?의결을 거쳐 노동부장관이 매년 일정 수준의 최저임금을 정하고 기업주로 하여금 동 금액
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12
  • 복지행정론
    )을 감안하여 탄력적으로 운영할 필요가 있다. 기업의 근로자수에 따라 일정비율로 외국인 고용을 허용하는 경우 불필요한 외국인력의 수요를 유발하고, 외국인력의 의존이 고착화될 우려가 있 ... 해 볼 수 있다. 인간적 대우 측면에서, 언론계에서 외국인근로자들의 문화행사를 협찬하여 사회적 분위기를 일신시킬 필요가 있으며, 시민단체(NGO)들도 외국인근로자의 인권침해 사례 ... 서 작성을 차일피일 미뤘다. 이 업체에서는 파키스탄과 알제리 출신 노동자 2명이 각각 기계에 손가락을 찍히고 얼굴을 크게 다쳤지만, 회사가 같은 ‘수법’을 쓰는 바람에 단속
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.12
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2025년 08월 13일 수요일
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