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"기업지배구조 해결방안" 검색결과 1,661-1,680 / 6,489건

  • [인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안
    을 바탕으로 한 기업 활동을 요구하고 있다.둘째, 노사관계에서 발생하는 문제해결을 통해 현대사회에서 발생하고 있는 근로자들의 노동소외 또는 인간소외 현상을 해결하는 데 실질적인 도움 ... 는 노동조합원 수가 전체의 73.2%를 차지하고 있다. 잦은 노조집행부 교체, 상급조직의 리더십 부족과 정책개발 능력의 취약 등도 앞으로 해결해 나가야 할 과제이다.셋째, 기업 ... 한국기업의 노사관계교과목: 인적자원관리교수:학과:학번:이름:제출일:Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 개념Ⅲ. 노사관계의 구조1. 이념적 차원2. 경제적 차원3. 조직적 차원Ⅳ. 노사관계
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 행정패러다임(뉴거버넌스, 공공선택론, 신공공관리론)
    며, 새로운 문제가 끊임없이 대두되기 시작하자 이러한 문제를 해결위한 방안이 필요하게 되었다.5.세계화의 확산정보통신과 교통 기술의 발달로 인해 노동, 자본, 기술, 정보, 문화 등 ... 가 개입하여 대공황의 문제를 해결하면서 정부에 의해 시장의 문제가 보완되고 국민의 복리와 행정의 구현을 통해 사회정의가 실현 될 것이라고 보았으나 정부의 과도한 지출로 재정 지출 ... 들을 해결하기 위해 새로운 행정 패러다임들이 등장하였다. 대표적인 3가지로 공공선택론, 신공공관리론, 뉴 거버넌스 패러다임이 있는데 과연 이러한 새로운 행정 패러다임 중에 어떤 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.25
  • 비영리조직경영론4) 공공봉사기관 중에서 사업의 성격과 규모가 비슷한 두 개의 조직을 선정하여 특징을 비교, 평가하시오.
    므로 반드시 필요한 조직이라고 볼 수 있다.비영리조직으로서 사회복지 조직은 기업조직이나 정부조직과는 사뭇 다른 지배구조 내에 놓여 있다. 기업조직은 주주 중심의 지배구조 하에 놓여 ... 화되고 관료제적 합리성을 기반으로 조직을 구성하며 규정과 절차에 의해 의사결정을 이루는 지배구조를 갖고 있다 그러나 비영리조직의 지배구조는 설립목적에 비추어 합당한 활동을 하는지를 감독 ... 하고 이에 관련된 중요한 의사 결정을 내리는 것을 핵심사항으로 한다. 비영리조직으로서 사회복지 조직은 공익적 목적을 수행하기 위한 조직이고 따라서 지배구조는 이러한 본래의 사명
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2014.02.17
  • [행정학개론] 행정학의 주요이론 - 발전행정론, 신행정론, 현상학적 접근방법, 신공공관리론, 거버넌스, 뉴거버너스론, 포스트모더니즘 행정 이론
    규제에 있습니다. 구조의 개혁방안에 대한 특정 제안은 없으며, 관리의 개혁방안은 관리재량권 확대입니다. 정책결정의 개혁 방안기업가적 정부입니다. 공익의 기준은 창의성과 활동주의 ... 기준이 전근대적 권위이며, 구조의 개혁 방안은 계층제입니다. 관리의 개혁 방안은 직업공무원제, 절차적 통제이며, 정책결정의 개혁방안은 정치/행정의 구분입니다. 공익의 기준은 안정 ... 성과 평등입니다.- 시장적 정부모형의 경우 문제의 진단기준은 독점여부가 되며, 구조의 개혁방안은 분권화입니다. 관리의 개혁방안은 성과급과 민간부문의 기법이며, 정책결정의 개혁방안
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23
  • 맥쿼리의 빨대는 누가 뽑을 수 있을까
    기 위한 한 방편으로 노동자를 회사의 의사결정에 동원했다.우리가 아는 기업지배구조는 미국식인 것이지 보편적이라 할 수 없다.저자는 지배구조를 ‘거버넌스(governance)’라는 ... 한국 산업의 구조측면에서도 그 방향이 올바르다. 한국의 중소기업은 혁신, 기술 발견 등에 집중하고 대기업은 이를 양산하는 구조로 이루어져 있다. 개발과 양산은 완전히 다른 문제인데 ... 이를 동일시하니 문제가 발생한다. 대학은 중소기업과 협력하여 돈 되는 기술을 개발하고 그 기술을 대기업에 판매하는 선순환 구조를 만드는 것이 한국 경제를 위해 나은 방향이다.2
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.07
  • 두산그룹 구조조정과(비즈니스 리스트럭처링, business restructuring ) 전략적 M&A 성과와 평가
    두산그룹 구조조정 ( 비즈니스 리스트럭처링 , business restructuring ) 전략적 M A 성과와 평가두산그룹의 기업 개요 기업 연혁 두산그룹 의 계열사 전략방향 ... 두산 구조조정의 특징 성공요인 1. 앞선 경영마인드 성공요인 2. 과감한 통폐합 성공요인 3. 외자유치 성과로고와 비젼 / 미션 두산그룹의 기업 개요 세 개의 사각형은 미래 건설 ... . 1995 년 다른 기업보다 한발 앞선 과감한 구조조정실시 = 자금확보 . IMF 이후 내실 있는 중견기업 성공적 인수 부정적 평가 . 지나치게 공격적인 기업인수 = 밥켓 인수
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.16 | 수정일 2017.09.25
  • 한국 양극화의 현상과 해결방안
    한국 양극화의 현상과 해결방안한국경제의 양극화 현상과 정책시사점Ⅰ. 들어가며현재 전세계적으로 일어나고 있는 "양극화"는 신자유주의에 의해 일어나고 있다.(물론 신자유주의 사상 ... 의 지배논리를 직시하며 그것을 극복 대처하는 차원에서 추진되어야 한다.3) 기업의 투자 부진투자 심리 회복에 대한 지연, 즉 기업의 비자금 사건, 정치 불안, 대립적 노사 관계 등 ... 의 변화를 이끌어낸 또 다른 요인으로 볼 수 있다. 구조조정 정책과 자금 조달 편중 즉, 외환 위기 이후 정부 주도의 기업 및 금융 구조조정은 산업구조 변화의 속도를 더욱 가속화
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 정권별 기업정책 집중분석
    하의 시장경제체제로 정착 「 중소기업육성 대책 요강 」(1956. 8) : 한국 최초의 중소기업 종합육성방안Ⅱ. 역대 정권별 기업정책 박정희 대통령 (1963~1979) 5 / 25 ... 구조조정 및 부실기업 정리를 위한 「 산업합리화 지원기준 」(1985. 12) 이 수립 계열기업 간 상호출자금지 정책 , 출자총액제한제도 정부투자기관 경영개선 정책 : 정부의 사전 ... 을 바탕으로 하는 ‘ DJ 노믹스 ‘ 구조조정 1 단계 : 대기업 집단 구조조정 정책 , 정부의 대기업 집단 관련 정책 개편 구조조정 2 단계 : 「 산업발전법 」 에 의한 기업구조
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16
  • 국내외 기업 사내대학 현황
    , 컴퓨터 및 웹 기반수업, 원격수업)기업문화를 덜 강조기업문화 강조구조적 체재 유지(시작과 끝이 존재)평생 학습에 접근기술(skill) 기반무형적인 기술 개발(리더십, 창조적인 사고 ... , 문제해결능력)직원기능관리로서 운영사업 단위로 운영훈련 이미지 강조학습 차원의 대학의 이미지 강조2. 사내대학의 운영현황1) 국내 사내대학의 운영현황기업에서는 평생교육법에 의거 ... 수요는 급증하고 있으며, 특히 기술경쟁력이 국가 경쟁력으로 인식되고 있는 지금 사내대학의 역할과 기능은 매우 중요하며, 정부차원에서 각 기업들의 사내기술 진흥이 절실히 필요한 상태이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.03.28
  • 인적자원관리 신입사원 이직현황 문제점 및 대응방안
    ..PAGE:1신입사원 이직현황을 통해 살펴본문제점 및 대응 방안신입사원 이직에 대한 원인 분석 및 해결 방안 제시| 2013-2 인적자원관리 | 5조 |5조TURNOVER ... ..PAGE:2신입사원 이직에 대한 원인 분석 및 해결 방안 제시| 2013-2 인적자원관리 | 5조 |INDEXINTROⅠ. 주제 선정 배경Ⅱ. 신입사원 이직의 실태Ⅲ. 신입사원 이직 ... 이직의 실태 신입사원 이직의 원인 케이스 분석 결론..PAGE:3Ⅰ.주제 선정 배경..PAGE:4신입사원 이직에 대한 원인 분석 및 해결 방안 제시| 2013-2 인적자원관리
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2014.01.19
  • 플랫폼전쟁을읽고
    적 성과를 너무 강조한다는 문제점을 제기하고 있으며 이에 대한 해결방안은 물론 장기적 관점에서 플랫폼 전쟁에서 살아남고 이 시장을 지배할 수 있는 능력을 키워야 할 것이라고 제안하고 있 ... 해서 다른 영역을 지배하고 있는 기업들과 어떠한 관계를 맺고 있으며 어떠한 전략을 수립하여 추진하고 있는지에 대한 설명을 하면서 앞으로 어떤 결과가 예상되는지에 대해서도 언급하고 있 ... 하면서 이를 해결하기 위해서는 보다 다양하고 경쟁력 있는 기업들이 나올 수 있는 기반을 마련하는 것이 중요하다고 언급하고 있다. 이를 위해서는 미국과 같이 새로운 벤처 기업들이 나올 수
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 자기분석을 통한 진로개발계획서
    는 추세에 관련된 동향 및 이론배경을 배웁니다.운영체제컴퓨터를 실제 사용하기 위해서 필수적인 운영체제에 대해서 구체적인 구조와 구성, 그리고 발생하는 문제를 해결하기 위한 해결법 ... 을 배웁니다.자료구조와 실험주어진 문제를 효과적으로 해결하는 데 자주 사용되는 여러 가지 자료구조를 살펴보고 이를 실제적으로 구현하는 방법과 기본적인 알고리즘에 대해서 배웁니다.정보 ... 를 정하 여건은 지속적으로 악화되고 있는 것으로 나타났다.- 근무 여건이 좋지 않으며 야근이 많으며 하청구조가 극심하여 하위 기업으로 갈수록 적은 돈을 받으며 근로 여건이 더 안좋아 지
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2020.12.27
  • 노사관계연구 텀페이퍼: 중소기업 경영진이 갖고 있는 이념에 따른 저성과자 관리방법
    개발활동의 효율화 방안에 관한 연구”, 인적자원관리연구, 13(4):37-52.김필헌(2010). “획기적인 중소기업 구조조정이 필요하다”, 창&론, 1: 51-53.김학수 ... 는 많이 행해지지 않은(신유근, 1997: 21) 가운데, 오늘날 기업이 보유하고 있는 여러 자원들 중에서 경쟁우위를 가질 수 있는 다른 요소들은 점차 그 중요성을 잃어가게 됨 ... , 능력 등을 활용하여 지속적이고 차별적인 신제품이나 신기술을 개발해 낼 수 있다. 따라서 기업이 인적자원을 얼마나 많이 확보하고 있는지에 따라 경쟁력이 결정되고, 확보하고 있는 인
    논문 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 재벌의 중요성과문제점
    오히려 심각해졌다. 외환위기 이후 기업구조조정 하면서 재벌구조의 재편을 통해 전문대기업을 지향하게 되었다.기업집단의 출현이 저개발국뿐만 아니라 선진국들 사이에서도 공통적으로 나타나 ... 을 준다. 그룹구조를 갖춘 대기업들은 대규모 투자나 투자의 회임 기간이 긴 사업일지라도 장기적으로 수익성이 있다고 판단하면 참여할 가능성이 높다. 독립기업인 경우 단 한 번의 잘못 ... 한 부담을 주었고 결국 이것이 1997년의 IMF사태를 가져오게 되기도 하였다. 특혜경영으로 국내경제에서 중소기업과 재벌기업 간의 불공정경쟁을 유발하여, 오늘날의 산업 구조적 취약점
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • 기업의 투명성과 생존에 관한 연구
    성의 종류회계투명성기업투명성지배구조의투명성3. 마무리1. 서론기업의 투명성은 기업 윤리와 연관된 개념이다. 과거사회에서는 정부만이 기업의 감시자로서의 역할을 수행할 수 있었다. 하지 ... 성’ 이란?2-2. 기업의 투명성을 제고하기 위한 방안ⓛ 결합 재무제표② 외부감사 의무화③ 사외 이사제2-3. 기업의 투명성을 지키지 못한 사례sk 분식회계 사건2-4. 투명 ... 이 투명하다고 인정받는 것이라고 할 수 있다.2-2. 기업의 투명성을 제고하기 위한 방안기업의 투명성 제고의 중요성이 점점 커져가고있는 시점에서, 현대 기업들은 몇가지 방안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 기업지배구조의 개념, 기업지배구조의 종류, 기업지배구조의 평가, 기업지배구조의 외부구조, 기업지배구조의 모범기업선정, 기업지배구조의 그룹조직, 향후 기업지배구조의 정책 방향 분석
    기업지배구조의 개념, 기업지배구조의 종류, 기업지배구조의 평가, 기업지배구조의 외부구조, 기업지배구조의 모범기업선정, 기업지배구조의 그룹조직, 향후 기업지배구조의 정책 방향 분석 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업지배구조의 개념Ⅲ. 기업지배구조의 종류1. 주주 자본주의(Shareholder Capitalism) 모델2. 이해관계자 자본주의(Stakeholder ... Capitalism) 모델3. 지배구조의 수렴Ⅳ. 기업지배구조의 평가Ⅴ. 기업지배구조의 외부구조1. 경영자 노동시장2. 자본시장1) M&A 시장2) 은행3) M&A시장 중심 vs. 은행 중심
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 성사랑사회A형-한국사회의 어떤 특징들이 엄마 되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오(성사랑사회 2학기 A형 방송통신대 중간과제물 성,사랑,사회A형 한국사회의 어떤 특징들이 엄마 되기와 엄마노릇)
    적인 수동성만을 강조하고 있는 사회3. 엄마 노릇을 쉽게 하기 위한 사회적 해결 방안1) 법적 지원을 통한 여성 차별 해결2) 엄마에 대한 인식 개선을 위한 교육 및 홍보 강화3 ... 고 있는 것이다.3. 엄마 노릇을 쉽게 하기 위한 사회적 해결 방안1) 법적 지원을 통한 여성 차별 해결그동안 한국에서 여성이 차별을 경험하는 경우, 법적으로 민사소송을 제기 ... 을 묻는 것이므로 일상생활 지원을 확보하기 위한 절차로 활용되기는 어렵다. 이러한 문제에 대해 여성의 권리를 보장하고자하는 여성 차별금지를 위한 법 개정은 중요한 사회적 해결 방안
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2023.01.06
  • 교육사회학이론들
    지배집단과 관련을 맺고 있으며 학교교육은 체제를 유지하는데 필요한 것이고 학교는 지배집단의 이데올로기를 전수하는 곳으로, 불평등한 사회구조를 심화시키는 역할을 한다. 학교는 업적주의 ... 이념으로 공정성을 위장하고 있으며, 실패의 원인을 사회구조적인 측면보다 개인의 능력과 노력 부족으로 돌리고 있다. 학교에서 가르치는 것은 인지적 능력보다는 지배 집단이 선호 ... 과 공동체의식을 전수한다.4.학교는 사회구조적 모순을 해결해주며 사회평등화를 도모한다.5.교육은 독립적이며 자율적이라는 자유주의적 이데올로기에 근거하고 있다. 학교에서 전수하는 교과
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2014.04.12
  • 노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률이 제정되었다. 노숙인 법 제정의 의의와 앞으로 노숙인 보호에 대한 전망을 기술해보시오
    들을 통하여 우리 사회의 모순을 발견하는 것이다. IMF로 인한 발생된 노숙인들과 기업구조조정으로 발생된 노숙인들은 우리나라 경제구조의 모순을, 이혼율의 증가로 최근 나타나는 노숙 ... 었습니다. 노숙인 법이 통과되어 노숙인들의 권익과 보호, 의료지원과 재활, 일자리 훈련과 자활, 주거대책 같은 과제가 차근차근 해결되어 갈 것이라고 기대했지만, 이번 사태를 당하 ... 다.“라는 말을 했다는데, 우리는 이 말을 통하여 단순한 지원보다도 일자리를 통하여 탈빈곤할 수 있는 방안을 줘야하는 뜻으로 이해해야 할 수도 있을 것이다. 자활사업은 일자리를 통
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.18
  • 중견기업의 현황과 성장 촉진을 위한 정책방안
    구조구축중견기업 육성은 중소기업의 성장욕구를 증진시키면서, 질 좋은 고용을 확대하는 산업의 선순환구조를 정착시키는데 도움이 된다. 한국 제조업의 문제점인 양극화 문제를 해결하기 위 ... 기업의 현황Ⅳ. 중견기업 성장 촉진을 위한 정책방안1. 중견기업 금융 정책방안2. 중견기업 R&D 정책방안Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론최근 중견기업의 육성 필요성과 방식에 대한 논의가 다양 ... 한 시각에서 활발하게 이루어지고 있다. 중견기업 육성 논의의 배경에는 우리 경제의 중간허리층이 취약하다는 인식이 자리잡고 있다. 이전에도 호리병형 경제구조를 항아리형 경제구조로 탈
    논문 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.07
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