"기업교육발전"의 검색결과 입니다.

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"기업교육발전" 검색결과 1,661-1,680 / 108,459건

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 서술하시오

적으로 유지하고 발전시키는 것이 가장 중요한 요소로 나타났다. 또한, 인적자원관리 방법 중에서도 교육 및 훈련, 커뮤니케이션, 인센티브 제도 등이 사회적 자본을 구축하는 데 유용 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오? 본 문1. 서론사회적 자본은 기업의 경쟁력과 지속가능 ... 성을 높이기 위한 필수적인 자원으로 간주되고 있다. 이를 위해 기업은 인적자원관리를 효과적으로 수행하여 사회적 자본을 구축해야 한다. 이번 논문에서는 사회적 자본 구축을 위한 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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밀의 발전된 공리주의에 대한 분석과 고찰

, 정서적 쾌락)과 저급 쾌락(육체적 쾌락) 사이에 명확한 차이가 있다고 믿었습니다. 밀은 교육과 문화가 개인의 행복에 기여한다고 보았으며, 이는 고급 쾌락을 추구하는 것이 개인의 발전 ... 존 스튜어트 밀(John Stuart Mill)의 발전된 공리주의는 제레미 벤담의 초기 공리주의 이론을 심화시키고 확장한 형태로, 19세기 중반에 발표된 **「공리주의」**라는 ... 적 문제에 직면해 있었습니다. 경제적 불평등, 노동자 권리, 교육 문제 등은 공리주의적 접근을 필요로 했습니다. 벤담의 공리주의는 사회의 다수를 위한 행복을 강조했지만, 이로 인해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.15

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의료 기회의 불평등으로 경제적 불평등에 대하여 설명하고 자신의 경험에 의한 불평등의 예를 5가지 이상 서술하시오

은 단순히 개인의 건강 상태에만 영향을 미치는 것이 아니라, 교육, 노동 시장 참여, 사회적 관계 등 다양한 측면에서 사회적 불평등을 심화시킵니다. 건강한 사람은 교육과 노동 시장 ... 에서 더 활발히 참여할 수 있으며, 이는 개인의 경제적 상황을 개선하고 사회적 지위를 높일 기회를 제공합니다. 반면, 건강 문제로 인해 교육이나 노동 시장 참여가 어려운 사람 ... 상태를 더 악화시키고 치료 비용을 증가시킵니다.이러한 경제적 불평등과 의료 접근성의 문제는 단기적인 해결책으로는 극복하기 어렵습니다. 근본적인 해결을 위해서는 정부와 사회적 기업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

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[재무관리 A+] ESG경영의 정의와 사례 그리고 지향점

할 자원을 낭비하거나 여건은 저하시키지 않고 ‘조화와 경영을 이루는 것’을 의미한다. ESG경영의 개념은 ‘인류와 기업의 지속가능한 발전을 위해, 기업이 재무성과 뿐 아니라 환경(E ... 사례를 살피고 또 국내의 기업들의 사례를 보며 한국의 ESG경영이 어디까지 발전되어 있는지에 대해 볼 수 있었다. 이렇듯 국내외로 ESG경영 확산이 이루어지고 있으며, 이를 위한 노 ... ), 지배구조(Governance)의 약자로, 장기적이고 거시적인 관점에서 기업의 가치에 영향을 주는 비재무적 요소들로 기업을 평가하고 투자하는 방식의 경영을 의미한다. ESG경영

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.20

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동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기

의 활성화급속하게 변화하는 환경 속에서 기업이 성장하고 구성원들이 발전하기 위해서는 끊임없는 교육과 훈련이 필요하다. 교육과 훈련을 주로 기업에서 주도적으로 하고 있는데, 이를 개인 ... 적으로 하도록 하는 방안도 보완하면 좋을 것이다. 기업 내 교육은 예측 불가능한 현대사회에서 변화하는 환경에 능동적이고 효율적으로 대처하고 새로운 도전에 적응하기 위해 시행하고 있 ... 산 업 심 리 학동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼방안에 대해 생각해 보기2024. 9. 7.‘산업심리학’이란 심리학의 방법, 사실, 원리 등을 기업이나 산업체에서 일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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노인복지론 중간고사 정리

, 교육, 사회간접자본, 문화증진 등과 같은 다른 부문의 투자예산을 삭감시,사회 전반의 발전속도가 늦어지는 딜레마 상황에 처할 수 있다.6. 지역 간 발전의 불균형 문제 야기: 우리 ... 와 같은 조기정년퇴직제도가 유지될 경우 제조업종 뿐만 아니라 전체 산업분야에서 노동력 부족 현상이 더욱 심화되어 기업의 경쟁력을 약화시킬 것이다. (정년연령의 연장이 이루어지 ... 면 노동력 부족현상을 일정부분 완화될 것이나, 경제 활동인구 중 고령자가 차지하는 비중이 높아지니 전반적인 노동생산성이 저하될 위험성도 있고,노동력 부족현상. 기업의 경쟁력 둔화 등

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04

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[a+취득자료] 디자인경영의 역사 중 한 사조를 선택하여 조사해보시오.

’은 60년대 영국에서부터 시작하여 70년대는 교육과 함께 다양한 실천적 이론적 발전의 토대를 마련하였다. 또한 80년대 유럽과 함께 미국에서도 디자인 경영에 대한 활발한 응용과 학문 ... , 즉 미국 산업디자인협회로 발전하였다. IDSA는 기업과 민간의 디자인 활동 동력 엔진으로서 학계, 기업, 디자인 컨설턴트 또는 개인 디자이너들을 이어주는 가교 역할을 담당 ... 의 사조의 배경(1) 제 2차 세계대전 발발제2차 세계대전은 더우 효과적인 생산 기술과 이것을 뒷받침하는 기업 관리 기술도 발전시키는 계기를 마련하였다. 1940년부터 1945년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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대한민국의 인공지능 AI 현재위치와 발전방안_글로벌 경쟁력 강화를 위한 종합적 전략 연구

. 주요 AI 기업 및 기술 경쟁력3. 정부 정책 및 투자 현황4. AI 인재 양성 및 교육 체계IV. 한국 AI 기술의 글로벌 위상1. 국제 AI 경쟁력 평가 및 순위2. 기술 ... . AI 윤리 및 안전성 문제VII. AI 발전방안 및 전략 제시1. 기술 혁신 및 R&D 강화 방안2. 인재 양성 및 교육 체계 개선3. 투자 생태계 활성화 방안4. 법제도 및 ... 이슈로 인해 AI 시스템의 발전에 여러 제약을 겪고 있으며, 이런 문제를 해결하기 위한 제도적 노력이 절실한 상황이다. 데이터 3법 개정 등의 노력을 통해 기업들의 개인정보 활용

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

하는 경우가 많다. 역량개발을 하기 때문에 교육으로 생각하는 경우가 많다. 그러므로 인적자원개발과 교육은 같다고 할 수 있다. 실제 필드에서는 인적자원개발은 기업교육으로 대체해서 말 ... 하는 경우가 많다. 기업의 목표가 인력들에 대한 역량개발을 통해서 성과를 내는 것이기 때문이다. 인적자원개발은 단순하게 직무교육을 실행하는 것이 아니다. 이전에는 훈련의 개념으로 사용 ... 고 있다. ‘인적자원’은 국민 개개인, 사회 및 국가발전에 필요한 지식, 기술, 태도 등 인간이 가지고 있는 능력과 품성을 이야기한다. 인적자원개발은 국가 및 지자체, 교육기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)

적인 목적과 영향을 끼치는 영역이 다릅니다. CSR이 기업을 직접 사회에 기여하도록 유도한다면, ESG는 환경, 사회, 지배구조 등의 비재무적인 요소가 기업의 지속적인 발전에 영향 ... 강화 프로그램, 심리 상담 등 기업 내 직원들의 만족도를 충족시킬 수 있는 다양한 프로그램을 진행한다면 우수한 인적자원들의 확보가 가능해지고, 지역 사회 기여와 발전을 위한 ... 과목명 :제출자 :기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오목차1. 기업가치란2. 기업가치를 높이는 방법3. 참고문헌 및 출처1. 기업가치란기업가치는 기업의 순 이익

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 기업 ... 기반 사회에서는 직원들의 전문성과 창의성이 기업의 성장과 직결되기 때문에, 이들의 역량 강화를 위한 체계적인 교육훈련이 중요하게 부각되고 있다. 인사관리 분야에서는 다양한 교육 ... 훈련 방법이 도입되고 있으며, 이들 중에서도 직무 간 훈련(On the Job Training, OJT)은 실제 업무 환경에서 이루어지는 교육 방식으로 많은 기업에서 채택하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

교과목명 : 인적자원관리 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리2. 인재 ... 기업과의 차별화를 위해 인적자원 수준을 높게 유지하는 것은 경쟁력에서 핵심적인 요인이 되었다. 기업은 우수한 인력의 유지, 교육과 훈련, 인적자원 유지에 많은 투자를 하고 있고 이 ... 에 관한 활동으로 볼 수 있다. 미래에 기업이 필요한 인적자원 수요를 예측하며 확보하는 활동으로 볼 수 있고 인사관리 틀을 넘은 인적자원 채용, 배치, 선발, 설계, 개발, 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

는 요소우리나라만 봐도 소비 시장은 블루 오션을 찾기 어려울 정도로 경쟁이 과열되어 있다. 그로 인해 한정된 규모 안에서 파이를 나눠 갖기 위해 싸움하고 있으며 이는 결국 기업 발전 ... 들이 경영의 글로벌화를 결정하는 이유는 많은 리스크에도 불구하고 내수시장보다 글로벌 시장이 기업발전에 있어 많은 강점을 갖고 있기 때문일 것이다. 글로벌화로 인한 리스크는 문화의 차이 ... 와 현지화의 어려움, 노동자 교육, 현지의 정책 변화, 수송비 등 환경적인 요인에 의해 많이 발생한다. 그러므로 기업경영의 글로벌화에 앞서 진출하려는 시장에 대해 정확한 예측

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

학습 및 개발III.결론*참고문헌I. 서론21세기는 빠른 기술 발전과 글로벌화, 사회적 변화의 물결 속에서 기업 운영의 패러다임이 급격히 변화하고 있는 시대입니다. 정보통신 기술 ... (ICT)의 혁신은 비즈니스 모델을 재편성하고, 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡았습니다. 이러한 변화는 기업의 인적 자원 관리(Human Resource ... Management, HRM) 방식에도 심대한 영향을 미치고 있으며, 기업은 전통적인 관리 방식을 재검토하고 새로운 접근 방식을 채택할 필요성이 커졌습니다. 특히, 디지털화가 가속화됨에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

에 해당한다. 또한 경력사원도 그룹교육과 전자교육, 본부교육을 이수하게 된다.이러한 교육을 통해서 LG전자가 원하는 인재를 발전시키고, 육성하게 된다. LG전자가 탁원한 성과를 낼수있 ... 기 어려울 듯 싶어 LG전자의 교육시스템이 참 좋은 제도라는 생각이 들었다. 기업마다 직원들의 성과에만 집중하는 것이 아니라 내적동기에도 관심을 가지고 지원할 필요가 있음을 알 수 ... 있다. 결론적으로 기업이 발전할 수 있는 원동력은 직원의 자발적 헌신을 유발할 수 있는 내적동기유발임을 생각하며 본 보고서를 마치고자 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성

과 발전을 추구하기 위해 행정 분야에서 사회복지행정과 일반행정이라는 두 가지 중요한 개념이 등장하였습니다.사회복지행정과 일반행정은 서로 다른 목적과 방식을 가지고 있습니다. 사회복지 ... . 예를 들어, 빈곤층의 경제적 어려움을 해결하고 교육, 건강 등의 기회를 제공하여 사회적 기회 부족을 극복하려는 목적이 있습니다. 반면에 일반행정은 조직 내에서 업무를 효율 ... 적으로 관리하고 공공서비스를 제공하는 것을 중요시 합니다. 이는 정부나 기업 등 다양한 조직에서 적용되며, 예산 할당, 정책 실행, 리더십 등을 포함합니다. 일반행정은 조직의 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06

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<에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

에 만족도가 높아야 함과 동시에 상호보완적이며 발전 효과를 일으키는 관계가 되도록 유지하는 것이 중요합니다.인적자원 확보 관리는 유능한 인적자원을 기업 목표 달성을 위해 필요한 인력 ... 하게 되었습니다. 이러한 분위기 속에서 대응 방안으로 나온 것이 바로 비 대면화입니다. 비 대면화 현상으로 인해서 일?생활?교육 등 삶의 모든 영역에 영향을 끼치게 되었고 비대면 일 ... 자리, 비대면 교육 등 여러 비대면 산업들이 성장이 현재도 계속 가속화되고 있습니다. 이제 비대면 산업은 현 시국에 뗄 수 없는 산업 중 하나로 주목받고 있습니다. 그러나 모든

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

을 미친다. 맞벌이 부부는 이러한 측면에서 자녀와의 소통 시간을 의도적으로 마련하고, 자녀의 필요에 맞춘 교육 방안을 마련하는 것이 필요하다.2. 기업 차원의 지원 방안기업은 맞벌이 ... 개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 맞벌이 가족의 비율은 점점 증가하고 있다. 경제적 필요와 자아실현을 위한 ... 에서 개인 차원, 기업 차원, 그리고 정부 차원에서 맞벌이 가족을 지원하는 방안은 필수적이다. 맞벌이 가족이 겪는 어려움을 해소하지 못하면 가정의 안정성은 물론, 경제적 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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홀로렌즈

기업과 교육분야 활용사례 연구미래전망@목차1. 홀로렌즈 개념2. 홀로렌즈 작동원리3. 홀로렌즈 장단점(1) 장점(2) 단점4. 홀로렌즈 활용사례 연구(1) 기업경영 활용사례(2 ... 여지는 무궁무진하기에, 어느 분야에서나 경영인이 홀로렌즈를 채택한다면 고객의 만족도를 높이고 사업을 발전시킬 수 있다.(2) 교육분야 활용사례홀로렌즈 활용한 교육 콘텐츠를 제작 ... ) 교육분야 활용사례5. 홀로렌즈 활용의 미래전망1. 홀로렌즈 개념마이크로소프트가 개발한 홀로렌즈는 머리에 쓰는 디스플레이 장치로서 실제 현실과 가상현실을 동시에 보여주는 증강현실

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29

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A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

현대 사회에서는 기술의 발전이 매우 빠르고, 각 국가 속에 한정된 시장에서 전 세계로 넓혀지고 있는 시장의 변화들로 인해 기업 들의 무한한 경쟁 체제가 펼쳐지고 있다. 그로 인해 ... (On the Job Training) : 현장, 즉 기업 내부에서 진행하는 방법으로 상사 또는 현장의 감독자가 교육을 하며, 실제 업무를 통하여 업무처리능력은 물론이며 기업 ... 훈련지식과 기술, 태도 등을 교육한다. 3) 자기 계발 : 현대 기업들에서 많이 실시하는 방법 중 하나이며 구성원들이 능동적으로 관심 또는 필요에 의해 진행되는 방법이다. 직무수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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