"근로정신대제도"의 검색결과 입니다.

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"근로정신대제도" 검색결과 1,661-1,680 / 18,853건

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2주2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다.

선교회는 1921년 서울 인사동에 태화여성관을 설립해 민간 사회복지기관의 활동을 현대적인 감각으로 발전시켰다.1930년대에는 종교적 동기와 봉사정신에 의해 공공구호기관의 성격을 가진 ... 사회복지기관의 설립이 계속되었다.1944년 조선총독부가 조선구호령을 제정하였으나 실질적인 급여는 형식적 수준에 머물렀고, 식민지배의 일환으로 사회복지사업을 활용하였다.1990년대 ... 하였다. 1947년 이화여자대학교에 기독교사회사업학과가 신설되었다. 1953년 강남대학교의 전신인 중앙신학교에 사회사업학과가 신설되었다. 1959년 서울대학교에 사회사업학과가 신설

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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고령화 사회가 되면서 노인 인구가 증가함에 따라 사회에 각종 문제들이 발생하고 있다. 노인 기준연령 상향에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

문제는 시행 속도가 지나치게 빠르다는 점이다.이런 상황에서 노인들의 건강이 전반적으로 좋아졌다. 60대는 정신적으로나 육체적으로나 자신이 늙었다는 인식을 갖고 있지 않다. 정년 ... 이 60세로 연장되면서 사회 전체적으로도 정년이 늘어나 취업 당시 업무능력이 유지되는 사례가 많다. 60대도 대개 혼자 설 수 있는 나이다. 이런 '젊은 노인'들을 위해 정부 예산 ... 을 동원하는 지원 프로그램이 너무 많다. 그것은 단지 지하철 무료 승차권이 아니다. 65세가 되면 여러 노인복지제도가 시행된다. 단기적으로 국가채무가 급증하면서 정부 직접채무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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우리나라 아이돌 중심 대중문화산업의 문제점과 개선방안

들은 열악한 환경에 놓여 있다. 이들은 법적으로 노동자로 인정받지 못하는 특수고용직이다. 그래서 아이돌들은 대부분 등록이 개인사업자로 되어 있으며, 아이돌과 소속사는 근로계약서 ... 에서더라도 부당한 계약으로 인하여 제대로 된 정산을 받지 못하는 일이 발생하고 있다. 일부 아이돌 그룹의 경우 연습생 시절에 기획사가 투자를 많이 했다는 이유로 대부분 아이돌 그룹이 ... 다.4)편향적인 음악현재 케이팝에 아이돌이 차지하는 비중이 커지면서 음악이 다양하지 않고 편향적인 음악이 많아지고 있다는 문제점이 있다. 아이돌 가수들이 부르는 노래는 대부분 상업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고,

하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아본 뒤, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검하여 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대해서 작성 ... 가 생겼다. 우리나라는 1990년 아동권리협약에 서명하면서 그 당시 54개 조의 본문에서 국내법과 충돌하는 일부의 조항에 대하여 유보하는 입장을 취했다. 이와 같은 유보조항과 같은 제도 ... 는 정규, 비정규 교육을 비롯한 모든 종류의 교육은 물론이고 아동의 신체적, 정신적, 도덕적, 사회적 발달을 위해서 필요한 평균 수준의 생활을 누릴 권리가 있는 발달권이다. 참여

리포트 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지사 주체토론과 답변(가족복지론,사회복지법제와실천,사회복지정책론,사회복지조사론,인간행동과사회환경,정신건강론)

. 정신건강론 주제토론1. 가족복지론Q. 현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해 봅시다.A. 현대 가족의 기능 중 ... 을 주요 내용으로 하는 법으로, 1997년 이후 외환위기를 계기로 사회안전망의 정비가 우리 사회의 중심과제로 떠오르면서, 국민생활의 궁핍에 대응하는 공공부조제도로서 1961년 제정 ... 거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 ① 65세 이상의 노쇠자 ② 18세 미만의 아동 ③ 임산부 ④ 폐질 또는 심신장애로 인하여 근로능력이 없는 자 ⑤ 기타 생활이 어려운자

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.15

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2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도가 운영되고 있는 직장환경(?가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률? 제2조 제2호)을 말하며 그 것을 통해서 근로권과 행복추구권을 누리고 생산 ... 의 육아와 관련하여는 “육아휴직제도”와 “육아기 근로시간단축제도”가 보장되고, 부모의 간병을 위해서는 “가족돌봄 휴직제도”를 활용할 수 있게 된다.다음에서는 이에 관한 내용을 중심 ... 으로 A에게 보장된 우리나라의 가족친화 근로환경에 관한 법제에 대해 살펴보려 한다.Ⅱ. 아들(C)의 육아와 관련한 A에게 보장된 제도1. 육아 휴직신청육아 휴직은 근로자가 만 8세이하

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 문제점과 해결방안

별로 정신건강사회복지사와 의료사회복지사, 학교사회복지사 자격을 부여할 수 있다’로 하고 있다.제11조 제3항 중에서는 ‘자격증을 받으려는 사람 조항’에 대해서 ‘자격은’으로 변경 ... 한 이후에도 정당한 이유 없이 채용광고에 제시했던 근로조건에 대해서 종사자에게 불리하도록 다시 변경하여 적용시켜서는 안된다는 조항을 포함한다.다음으로는 제40조 제1항 제8호에서 제 ... 법률안 내용사회복지사업법의 개정법률안은 제11조 제2항에서는 ‘하고 등급별 자격 기준과 자격증 발급절차 등을 대통령령으로 정한다’를 ‘하되, 정신건강과 의료 학교 영역에 대해 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다

적 관계처럼 광범위하고 다양하며, 또다른 변화를 가져오고 있다. 여가는 관련학자들에 의해서 다양한 관점으로 정의되고 있으며, 일반적으로 시간적, 활동적, 제도적, 상태적 그리고 이 ... 의 정상화 및 심리적 안정감에도 긍정적 영향을 미친다고 볼 수 있다.본 과제에서는 여가의 개념, 여기의 필요성과 중요성, 노인여가의 실태에 대해서 설명하겠다.Ⅱ. 본론1. 노인여가 ... 하고 남는 시간’이 아니라 ‘생활의 모든시간의 대부분’이 되어 버렸기 때문이다. 노년기의 여유시간은 자발적 선택이 아니라 강제적으로 부여될 수 밖에 없는 여가시간의 성격이 강하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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청소년 실업문제

이 심장마비 등 실업 관련 질병으로 사망한 것으로 나타났고, 4,000명이 정신병원에 입원하며 3,300명이 감옥에 들어간다고 하였다. 이처럼 실업은 국가적 경제 손실과 함께 개인 ... 적 고통을 함께 수반한다. 특히 실직으로 실업은 그 자체가 커다란 정신적 충격을 가져다주며, 정신적 공황상태를 야기한다. 그 결과 좌절과 분노, 무기력과 우울증이 증가하며, 자아상실 ... 과 어른들에 대한 배신감은 곧바로 사회에 대한 반감과 삶의 의욕 상실로 이어질 수밖에 없을 것이다. 대부분의 청소년들은 즐거운 마음으로 모범적인 학교 또는 가정 생활을 해 왔

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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((독후감-추천자료)) 다시, 국가를 생각하다 The Price of Prosperity, Todd G. Buchholz - 1부, 2부 요약과소감

)근로 윤리 약화와 정체의 덫, 5)애국심의 소멸(이민, 셀피시대)이다.국가를 어떻게 재건하는가? 이러한 국가 위기상황을 국가경쟁력의 원천이자 혁신의 기회로 전환하는 방법은? 국가 ... . 높아진 삶의 기준을 유지하기 위해 사람들은 신경외과 의사, 레스토랑 웨이터, 네일 관리사 등 다양한 전문가들의 서비스를 필요로 한다. 그리고 이를 위해 새로운 근로자들을 외국 ... 고 ‘지나치게’ 부유한 때문이었다. 앞서 말 한 것처럼 생활수준이 상승하면서 출산율 하락을 겪은 것이다.합스부르크 제국은 어디로 사라졌나?1800년대의 합스부르크 가문을 중심으로 성장

리포트 | 16페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.06.13

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2022 인하대병원 자소서 인하대병원 합격자소서(무토익, 인증o)

기 위한 온도라고 생각합니다. 이를 이겨내고 마지막 1도를 ‘A-Pro 정신’으로 도전정신이 깃든 인하대병원과 함께 성장하는 뜨거운 사람이 되고 싶습니다.2. 성격(최대 1000자 ... 를 가지고 있는 동료들에게 선한 영향력을 펼치는 것이 저의 목표입니다. 인하대병원은 2016년 9월부터 신규간호사를 위한 현장 지도 간호사 제도를 도입하였습니다. 독립 이후 어려움을 겪 ... , 전공 분야에서의 학문적 정착, 간호 술기 적용 등으로 어려운 점이 많은 시기라고 합니다. 인하대병원이 이러한 시기에 도움을 줄 수 있는 현장 지도 간호사 제도를 도입한 것을 보

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.07.07

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예; 어느상담 센터에서 클라이언트 상담중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사등

를 하거나 주말 근무를 해야 한다. 야근수당이나 주말근무수당은 대부분의 경우에 받지 못한다.임금은 낮고 노동시간은 길다. 이렇게 저임금 고강도 근로에 시달리는 근로자들이 비단 사회 ... 가 필요하다. 사회복지사들의 대부분은 사회복지시설과 근로계약을 체결하고 근로 활동을 하고 있다. 영화나 드라마 같은 매스컴에서 그려지는 사회복지시설의 이미지는 어떠한가. 이사장 ... 사들의 열악한 처우, 어떻게 개선할 것인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론SNS 기반의 익명 페이지인 ‘대나무숲’이라는 것이 있다. 학교나 직장에 소속된 사람들이 익명으로 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

하고 있는 문제들을 살펴보면, 우리 사회의 왜곡된 노동 구조가 직장 내 괴롭힘을 더욱 더 심화시키는 측면이 있으며, 직장 내 괴롭힘은 근로자의 신체적 ? 정신적 건강을 훼손 하 ... 제76조의 2(직장 내 괴롭힘의 금지의 정의) -사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위 를 넘어 다른 근로자에게 신체적 · 정신 ... 다.아르바이트, 일용직, 계약직, 무기 계약직, 정규직 및 자영업 등 여러 가지 직군을 가지고 일 을 해야 되는 형태로 사회생활을 시작하게 된다. 근로자의 가장 기본적인 권리는 안전하고 건

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.27

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

생활을 보장하고, 근로능력을 가진 복지수급자에 대해서는 자활을 강조하는 생산적 복지원리가 참여복지에서도 여전히 중시되고 있다.4) 지방정부의 복지서비스 역할 강화지방자치제도의 정착 ... 의 질적 혁명적 변화를 겪는 대변혁의 시대로서 개인의 풍요로운 삶의 질을 전제로 다양한 생활양식과 가치를 자유롭게 선택해 추구하는 개인존중·인간중심의 사회로 전환되고 있다. 또한 보건 ... 는 기회의 확대와 참여방법의 제도화를 추진해 나가야 하며 국민이 복지의 수요자일 뿐만 아니라 복지의 공급자로서 적극적으로 참여하여 자원봉사 활동 및 후원을 하는 한편 기업의사회봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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1. 일제강점기 식민지 정책과 독립운동의 전개과정에 대해 구체적으로 서술하시오 2. 고려시대 문화와 그 성격에 대해 설명하시오

일본천황이 있는 곳을 향하여 경례를 시켰다.정신적인 괴롭힘 외에도 인적수탈 역시 강화되었다. 일제는 1937년 중일전쟁 후 징용제도·징병제도·근로보국대제도·근로동원제도·여자정신대 ... 한국사의 이해1. 일제강점기 식민지 정책과 독립운동의 전개과정에 대해 구체적으로 서술하시오.1) 1910년대2) 1920년대3) 1930∼1940년대(1) 식민정책(2) 독립운동 ... ,000자 이내)일제강점기 식민지 정책과 독립운동은 시기에 따라 변화해갔기 때문에 시대별로 나누어 서술해보겠다.1) 1910년대일제는 1910년 8월 우리나라를 점령하여 식민지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2023.03.07

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[사회복지법제와실천]사회복지사의 법적 지위와 권한, 책임에 대하여 서술하시오.

라 기보다 종사하는 노동의 종류가 많다고 생각합니다. 육체적, 정신적 양자에 겸한 종사 등 모두를 포함해 근로사로서의 법적지위를 가지고 있다는 것이 중요합니다. 원칙적으로 사용자와 대등 ... 을 통해서 정신적으로 도움을 주고 육체적 도움뿐만 아니라 경제적 원조도 제공함을 포함한 모든 일들을 행하는 사람을 ‘사회복지사’라고 칭하며 사회복지사의 정의라 볼 수 있습니다. 사회 ... . 그중 근로자로서의 사회복지사에 대하여 설명하자면, 근로자란? 직업에 대한 종류를 따지지 않고 불문하고 사업장, 사업에서 임금을 목적으로 하여 근로를 제공하는 자를 뜻

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.

, 수급자가 스스로 기본 생활을 영위할 수 있는 능력을 길러주는 것이 필요하다. 그러므로 본 자료에서는 사회보장수급권자의 권리에 대한 보호, 제한, 그리고 제도에 대한 문제점에 대하 ... 게 된다. 셋째, 생명, 신체, 정신에 대한 손실을 보장해주고자 하는 목적이기 때문에, 수급자 당사자에게만 귀속시켜야 한다.이러한 사회보장수급권이 제한되는 경우도 있다. 첫째 ... 할 수 있는 기본권인 생명권을 보장해주는 제도이므로 급여를 지급해야 하는지 아닌지에 대한 문제가 대두된다.2. 현행법상 수급권자의 권리보장에 대한 문제점1) 일반적인 문제- 공공

리포트 | 6페이지 | 3,700원 (5%↓) 3515원 | 등록일 2020.08.18

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정신지체아교육 - 장애에 대한 인식은 지적장애 정의에 영향을 미친다. 현재 자신의 관점에서 지적장애를 정의해 보십시오

하고 있기는 하지만, ‘장애인 의무고용 제도’나 기업의 4대 법정의무교육에 ‘장애인인식개선교육’이 포함되어있는 것처럼 생소하고 소수라고 생각했던 장애인을 비장애인과 다르지 않은 일반적인 ... 근로자 수/상시 근로자 수) X 100] 위 내용을 조사하면서 세 가지 생각을 하게 되었다. 첫째, 장애인 의무고용 현황이 1991년 정부 부문 0.52%, 민간 부문 0.40 ... 사회가 스스로 장애인에 대한 인식을 올리기 위해 노력하고 있다는 것이다. 마지막 셋째, 의무고용으로 일을 하게 되는 장애인들은 대부분 지적장애인보다는 신체장애인의 수가 압도적으로 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2025.03.18

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학교사회복지의 필요성

기 시작한 광주와 우한 주민들을 맞이하는 SNS 손팻말을 들고 있는 아산 시민들과 같았다. 하지만 코로나19의 주인공은 의료인과 공공근로자다. 지방자치단체 주도의 방역제도로 자발적인 ... 적 스트레스를 유발하고 학교 부적응, 청소년 문제 등 교육적 병리학을 보여준다.특히 국가와 사회는 청소년이 건강과 정신, 삶에 대한 희망을 가질 수 있도록 복지정책을 시행해야 한다 ... 해 방문교사의 역할로 규정됐으나 20세기 중반부터는 학교 부적응학생을 중심으로 심리치료와 사회기능 향상에 중점을 두고 진행됐다.70년대부터 생태계의 영향으로 학생과 가정, 지역사회

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

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4차 산업 컴퓨팅 기술_중간고사 리포트_고려사이버대학교

를 담당하면서 산업재해가 획기적으로 줄어들 것이며, 공장 인력들의 처우나 근로환경이 획기적으로 향상될 것이다.2) 블록체인은 20년 후 인터넷에 접속할 수 있는 개인이라면 전세계인 ... 는, 비용이나 시간의 문제로 인해 기업에서 기피할 수 있다. 효율성 추구의 측면에서 이미 스마트 공장에 맞는 교육을 받은 새로운 세대들을 대거 채용하고, 기존의 근로자들을 해고하는 선택 ... 에 대해 기업에 재교육 보조비나 고용유지 인센티브를 제공하는 제도적 장치를 고려해볼 수 있다. 이러한 제도적 장치가 마련된다면 스마트 공장의 도입으로 인한 기업과 노동자간 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.12

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