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"리더십이란" 검색결과 1,641-1,660 / 29,750건

  • [리더십]리더십과 관리를 비교, 설명하시오
    에도 리더는 항상 존재한다. 리더십(Leadership)이란 리더가 갖는 행동과 성향, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념이다.리더십의 기능이라 함은 지도자 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 공동의 목표를 달성하기 위하여 단체나 조직을 결성하기도 하며 어느 한 집단의 구성원이 되어 맡은 바 임무 ... 을 하며 조직의 사명에 옳은 방향을 선택할 수 있는 ‘리더십(Leadership)’이라는 역량을 갖춰야 한다. 리더십(Leadership)의 리드(lead)는 통솔(統率)의 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    째로는 제한된 특성들만이 효과적인 리더십 발휘와 상관관계가 있다는 부분이 밝혀짐으로써 한계가 나타난다. 마지막으로는 사람의 특성이란 안정적이고 고정적인 심리구조이므로 학습 및 훈련 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2 ... . 리더십 행동이론3. 현실에 맞는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람들이 자신의 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상 및 처벌을 줄 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 리더십-나의 주변 집단에서 리더십을 발휘하는 사람은 누구이고 어떻게 리더십을 발휘하는지 서술하시오.
    리더십나의 주변 집단에서 리더십을 발휘하는 사람은 누구이고 어떻게 리더십을 발휘하는지 서술하시오.차 례1.서론2.본론(1) 리더십 경험3.결론1. 서론리더십이란 리더십이 쓰이 ... 는 목적이나 시각에 따라서 리더십이 적용되는 환경적 차이가 있어서 개념에 대해서 획일적으로 정의하는 것에는 무리가 있다. 리더십은 조직 내 구성원들 중에서 지위가 상대적으로 높 ... 거나 중요한 역할을 수행하고 있는 사람들의 행위를 일컫는 용어로 사용되며 그러한 개념은 사회과학 분야의 전반에 걸친 문제로 매우 포괄적이다.본인이 생각하는 리더십은, 그룹과 조직 등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [리더십] 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오 
    이며 어떤 신념과 가치관을 가지고 있는지 먼저 확인하는 과정을 거쳐야 한다.2. 누구나 리더가 될 수 있다.리더십이란 어떠한 특성의 조합이 아니라 과정으로 보아야 한다. 리더십 ... 을 개발하는 것이다. 이러한 측면에서는 리더십이란 평범한 사람들이 자신과 다른 사람들로부터 최선을 이끌어내기 위해 일반적으로 사용할 수 있는 프로세스이며 지금까지 모르고 지나쳤던 수많 ... ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.배리 포스너
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.
    [산업심리학]과제주제: 세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.1.서론산업심리학이란 20세기 초에 산업현장에서 심리학 ... 지식을 응용하며 발달하기 시작한 학문으로, 작업자들의 작업동기와 직무만족, 리더십 등의 이론이 해당된다. 즉, 산업현장에서 인간의 행동과 심리를 토대로 과학적 분석과 경험적 자료 ... 과 의사결정 증진을 위한 훈련을 구성할 때도 효과가 컸다고 한다. 그처럼 산업심리학은 안전훈련 시 프로그램을 효과적으로 계획하고 실행하는 데 기여하고 있었다.리더십에서도 마찬가지였
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서
    수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. 리더십이란리더십은 구성원이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로서 종종 조직성과의 차이 ... 는 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정으로서 목표를 설정하거나 강제 ... 적으로 영향을 주는 것은 아니다. 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A리더십] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    들의 이론을 주장하고 뒷받침해줄 모델들을 개발했다. 그중에서 리더십 행동이론에 기초한 블레이크와 모우튼의 그리드 모델을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론우선 행동이론이란 리더가 자신 ... [리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.Ⅰ. 서론공통된 목표 달성을 위해, 구성원들을 목표수행에 의견을 통일시키고 그들의 집합적 노력을 이끌 ... 어내며, 구성원들을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다. 리더는 집단구성원들이나 동료집단에 혼과 에너지를 불어넣어 더 나은 미래로 변화하는데 주체가 되도록 격려
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을
    라고 주장할 수 없다. 각 스타일의 효과성은 상황에 따라서 달라진다는 생각에서 상황이란 무엇이고 어떤 상황에서 어떤 스타일 리더십이 효과적인지 구체적으로 설명하려고 시도 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ ... .본 론1. 리더십 상황이론2. 허시&블렌차드의 이론3. 사례에서 발견된 리더십의 문제점과 대안적 리더십 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론리더에 대한 특성연구와 행동연구는 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 자기 탐색 보고서
    으로 인간의 마음에 내재되어 있는 기본적인 마음의 바탕이라고 할 수 있다. 인성교육진흥법은 인성이란 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인, 공동체, 자연과 더불어 살아가는데 필요 ... 한 인간다운 성품과 역량이라고 설명하였다. 교육학용어사전에 인성의 정의를 살펴보면 인성이란 인간의 지속적 동기의 경향이나 행동 성향의 조직으로서, 인지적 사고나 가치, 신체적 특성 ... 을 포함하는 개념이라고 정의하고 있다.이 외에도 인성에 대해 아리스토텔레스는 “인성이란 자신뿐만 아니라 다른 사람과의 관계에서 바르고 옳은 행동을 하며 살아가는 것이다.”라고 설명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 역기능 중 도덕적 해이에 대해 알아보고 여러분이라면 어떻게 역기능을 해결할 수 있을지 서술하시오
    . 사회복지정책의 역기능 중 도덕적 해이란?사회복지정책의 역기능 중 도덕적 해이란, 사회복지정책이 도덕적인 가치를 훼손하거나 부당한 결과를 초래하는 것을 의미한다. 이에 대한 연구 ... 를 해결하기 위한 제도나 절차가 부족하거나 불충분할 경우 도덕적 해이가 발생할 수 있다는 것도 밝혀졌다. 더불어, 조직문화나 리더십 스타일, 경영전략 등도 도덕적 해이에 영향을 미칠 ... 가 발생하는 원인에 대한 연구 결과는 매우 다양하다. 일부 연구는 도덕적 해이가 조직 문화, 리더십, 도덕적 갈등, 윤리적 판단 능력 부족 등과 관련이 있다는 것을 발견하였다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 서번트 리더십
    서론서번트 리더십에 대해 알아보자.“서번트 리더십이란 무엇인가?”라는 질문에 앞서 서번트 리더십을 가장 잘 실행하고 있는 사람을 떠올려보자. 바로 그 이는 우리가 주말마다 만나 ... “서번트 리더십이란 무엇인가?”라고 물어보자. 이에 다양한 학자 중 Greenleaf(1970)는 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김 ... 는 지도자형 리더십을 양분하여 사용한다. 즉 멤버들이 부족하거나 어려움을 토로하는 부분에서 리더인 자기자신이 솔선수범하여 나서는 것이다. 멤버들의 개성과 능력에 맞는 부분을 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
  • 영적 지도력
    , 인정, 겸손, 공감, 낙관주의 기름 부음 받음 등의 삶의 원리가 우리 삶의 방식이 되어야 한다.리더십이란 한 사람이 다른 사람에게 영향을 줄 수 있는 능력을 의미한다. 사람은 자신 ... 이 영향을 줄 수 있는 범위에서만 다른 이를 지도할 수 있다. 학생 선교의 세계적 지도자였던 존 모트(John R. Mott)박사는 리더십이란 길을 알고 그 길을 계속해서 앞서가 ... 영적 지도력 독서보고서1. 리뷰리더십을 열망하는 것은 명예로운 야망이다. 오늘날 명예와 특권을 가지려는 교회 리더십들이 있다. 바울 시대 감독의 직분은 욕심낼만한 선망의 대상이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회 - 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로
    되거나, 주변을 정확히 살피지 못해 합리적인 판단을 할 수 없다.민주주의에 있어 리더십이란 국민 전체를 포용하는 이해와 결단력이다. 핸드릭스의 리더십유형은 1) 민주주의에 근접한 유형 ... [REPORT]민주주의 모델과 리더십 유형을 통한 이상적인 사회- 프랭크 핸드릭스의 의사결정 구조와 주체를 중심으로1. 서론이상적인 사회란 무엇일까? 이 추상적인 물음에 정확 ... 대한민국 민주주의 현황을 살펴본 후, 프랭크 핸드릭스의 민주주의모델과 리더십유형 개념을 중심으로, 이상적인 사회의 모습을 되새기려 한다.2. 본론가. 프랭크 핸드릭스의 민주주의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20
  • 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    차원적 자원에 의한 교환방식과 유사한 개념이라 할 수 있다. 변혁적 리더십이란 리더에 대한 조직원들의 확고한 믿음과 신념을 가지게 한다. 내가 속한 조직에서는 주로 리더가 조직구성원 ... 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 변혁적 리더십 2. 거래적 리더십의 개념 3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 ... 을 발휘하게 하는 분위기를 조성하여야 한다. 또한 리더는 구성원들의 사기 앙양에 많은 관심을 가져야 한다. 이는 어떠한 요소보다도 인간의 관리를 중점으로 하는 분야인 리더십이 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
  • 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    에 대하여 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 리더십이론2) 퇴직관리의 개념과 중요성3) 코스닥시장과 코넥스 시장3.결론1. 서론경영학개론 과목이란 경영학의 전반적인 개념을 소개 ... 어있는 이론을 알아보고자 한다.2. 본론1) 리더십 이론① 리더와 리더십의 의미와 중요성리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스시장
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 기업가정신과창의적사고_2018년 ~ 2024년 기간, 창업한 국내 창업 기업 중 1개 기업을 선택해서, 아래의 3가지 주제에 맞추어 조사하여 레포트 제출하시기 바랍니다. A) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석 B) 창업 기업의 SWOT 분석 C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점
    케어 기업으로 거듭난 것이다. 박재병 대표의 기업가 정신과 리더십을 통해 케어닥의 현주소를 살펴보고자 한다.2. 본론(1) 기업가 정신과 리더십기업가 정신이란 기업가가 추구하는 가치 ... 정신과 리더십 분석B) "창업 기업"의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목 차1.서론2.본론(1) 기업가 정신과 리더십1) 혁신성2) 진취성3) 위험감수성4) 자율 ... 및 업무 태도와 특성을 아우르는 말이다. 슘페터는 기업가 정신을 '창조적 파괴의 혁신과정'이라고 정의하기도 하였다. 기업가 정신은 개인적 특성이 중요하다는 점에서 리더십과 일부
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    .목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 공동의 목적을 달성하기 위해서 조직에서 한 사람이 다른 사람들에게 도움과 지지를 호소하고, 사람들이 그것 ... 과목명: 리더십주제: 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추 ... 어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    : 공유된 목표달성을 위해서 구성원들의 의견 일치와 집합적인 노력을 이끌어내며 구성원 개개인을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 과정으로 정의하였다.?리더십이란 공동목표달성을 위해 ... Report- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 비교 보고서●과목명간호관리학Ⅱ●교수명●학과명간호학과● 반●학 번●이 름●제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. 리더십의 개념 ... 1) 리더십의 정의?허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard): 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.
    는 사람이 영향력을 행사하는 과정 등으로 나타낼 수 있다. 즉 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원들의 자발적 참여와 활동을 유도하는데 관여하는 영향력을 행사하는 과정이 ... 과제주제 : 미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.서론급변하는 세계의 흐름 속에서 미용서비스 조직 역시 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 모든 ... 성을 위협한다. 따라서 구성원들의 직무몰입을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 이때 리더의 역할과 리더십은 큰 영향을 미친다. 기존
    리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
  • 변혁적리더십
    1. 서론리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻으로 리더십이란 리더가 일정 ... 는 모두 각기 다른 리더십으로 목표를 향해 이끌어 가고 있습니다. 리더십은 조직의 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이기 때문에 구성원들에게 영향을 미칠 수 밖에 없다. 따라서 ... 시대적 발전에 맞추어, 어느 측면에 관심을 두느냐에 따라 당연히 발달하고 변화해야 한다고 생각한다. 리더십이라는 것은 회사 조직 내의 모든 분위기를 결정하고, 나아가서 회사의 업무
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.05.11
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2025년 08월 11일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감