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"자기조직화원리" 검색결과 1,621-1,640 / 42,446건

  • [A+레포트] 전생애 발달을 설명하기 위해 자주 논의되는 5개 이론적 조망과 대표 학자의 이론 및 주장에 대해 설명하시오.
    을 준다고 강조했다. 특정 행동을 했을 때 만족스러운 결과가 주어지면 그 행동이 반복되고, 부정적인 결과가 이어지면 행동 발생이 줄어든다는 원리를 제시했다. 이러한 메커니즘은 학습 과정 ... 하면서도, 개인의 사고방식이 어떻게 조직되고 심화되는지에 주목한다. 주요 학자로 피아제와 비고츠키가 있다.피아제는 아동의 사고 과정이 단순한 양적 증가가 아니라 질적 변화를 거쳐 발전 ... 했다. 생리적 욕구에서부터 안전, 소속감, 존중 욕구를 거쳐 자기실현 욕구에 이르기까지, 하위 욕구가 어느 정도 충족되어야 상위 욕구가 부각된다고 보았다. 발달은 단순한 문제 극복
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 인간행동과 사회환경 중간고사 족보
    원리를 따른 것인가?① 고전적 조건화② 조작적 조건화③ 대리적 조건화④ 가변간격 강화계획3. 인지발달에 대한 피아제의 입장으로 옳은 설명은?① 문화나 인종과 관계없이 모든 사람 ... ?가. 서로 관련되어 있는 2인 이상의 사회적 집합체나. 개인들의 단순한 집합이 아니라 그 안에 있는 사람들의 관계가 구조화 되고 유일화되어 있는 조직의 체계답: 집단5. 인간발달 ... 을 가장 옳게 설명한 것은?① 페르소나: 개인의 사회적응을 방해하는 자아의 가면② 자기: 성격 전체의 일관성을 이루려는 무의식적 갈망③ 음영: 특수한 감정으로 이루어진 무의식 속
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    스키너의 강화 정적강화 및 부적강화는 무엇인지 구체적으로 기술하고 어떤 경우에 자신은 타인에게 정적강화 또는 부적강화를 주는지에 대해 서술하시오
    함으로써 특정 행동을 강화한다.본 주제를 선정한 이유는 현대 사회에서 개인과 조직의 효율성을 높이기 위해 강화 이론의 이해와 적용이 필수적이기 때문이다. 특히, 교육 현장이나 직장 내 ... 에서 화와 부적 강화의 차이점을 명확히 이해함으로써, 일상생활에서 타인과의 상호작용에서 보다 효과적인 강화 방법을 적용할 수 있을 것이다. 이러한 이해는 개인의 성장과 조직의 발전 ... 적으로 고찰할 것이다. 또한, 다양한 연구와 실제 사례를 통해 강화 이론의 실효성을 검증하고, 이를 바탕으로 효과적인 강화 전략을 제안함으로써 개인과 조직의 목표 달성에 기여
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 세계의정치와경제) [세계의 정치와 경제] 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후 다음의 내용을 서술하시오.
    있다. 하지만 이에 대해 『거대한 전환』의 저자 칼 폴라니는 단일한 원리로 인간사회의 경제를 조직하려하는 것은 유토피아적 발상이라 일갈한다. 또한 신자유주의의 위기로부터 탈피하기 ... 로 불린다. 지구적 자본시장에서 자산의 가격형성에 따라 물적·인적 자원의 동원, 조직, 배치, 분배가 이루어지는 질서를 신자유주의 경제체제라 볼 때, 지금의 경제위기는 이러한 지구 ... 적 자본시장의 자기조정과 최대한의 자유라는 원칙 자체가 문제의 원인으로 지적되고 있기 때문이다. 신자유주의라는 용어는 1980년대 지구적 정치경제질서의 변화를 지칭하는 단어로 사용
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • [평생교육사 2급] '평생교육론' 레포트 과제(학점은행제)
    과제명 :- 목 차 -I. 서 론II. 아동학습과 비교한 성인학습자의 특징1. 자기 주도적 학습2. 다양한 삶의 경험3. 문제 지향성4. 상호학습의 원리5. 유의미성6. 학습 ... 살펴보고자 한다.II. 아동학습과 비교한 성인학습자의 특징1. 자기 주도적 학습성인은 이성 의지에 의해 자신의 생활을 통제할 수 있는 능력이 있기 때문에 학습자 스스로 학습 목표 ... 하는 사람은 성인학습자가 자기 주도적으로 학습할 수 있도록 촉진하는 방법을 모색해야 한다. 성인들은 학습 과정에 능동적으로 참여하고자 하므로 수동적인 학습 환경에서는 적극적인 반응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과교육) 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서
    , 평형, 조직원리를 제안했고 이는 타고난 성향으로 보고 있다. 조직은 인간이 환경에 관한 모든 지식들을 종합해 체계화하려는 성향을 의미한다. 적응은 환경과 효율적인 상호작용을 의미 ... 만점)2. 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)1. 문제1Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주체적, 자기형성적 존재로서의 인간 ... 과 선택이 이루어지고 결정이 된다. 인간은 창조적이고 자기중심적인 관점 및 동기를 통해 세계를 해석하고 이를 근거로 하여 행동함에 따라 절대적인 진리와 불변의 자연현상에 의존을 하지 않
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 교육 과정 ) 교육과정 구성에 영향을 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화, 흐름, 교육 정의 역사적 변화, 간단히 설명하시오. 교육과정 평가의 개념과 교육과정 평가 방법에 대해 간단히 설명하시오.
    함으로써 교장과 같은 결정자의 선정, 조직, 감독의 필요성이 강조되었다. 합리적 원리, 논리적 단계에 의존하지 않기 때문에 교육과정의 감독, 행정적 측면, 조직과 실행에 초첨을 맞춰 진행 ... . Bobbitt): 교육목표의 설정, 학습경험의 선정을 제시하였다. ② 타일러(R. Tyler): 목표설정, 경험선정, 경험조직, 평가를 제시하였다. ③ 타바(H. Taba): 요구 진단 ... , 목표설정, 내용 선정, 내용 조직, 학습경험 선정, 학습경험 조직, 평가내용, 방법 및 수단 결정의 7단계를 제시하였다. ④ 블룸(B. Bloom)과 동료들: 인지적, 정의적, 심동
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.08
  • (언어의이해 A형) 언어습득에 대해서 간략히 설명하시오
    은 우선 자기 자신의 생각이나 느낌, 의사를 누군가에게 표현하고 전달하고 이해시키게 하는데 있다고 보아야 할 것이다. Halliday(1973)은 언어는 사회생활에서 자기 자신과 타인간 ... 의 사회적 관계를 형성하는데 사용된다. 또한 언어를 통해서 인간은 자기의 독특한 생각, 감정, 태도를 표현하게 되고 자기 자신의 개인적 정체감을 의식하게 된다고 하였다. 따라서 ... 음소의 습득과 이해할 수 있는 어휘수의 확보일 것이다.아동이 낱말을 습득하는 원리에 대하여 여러 가지 이론이 있는데, Bloom(1993)은 (1) 상관성 원리(principle
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    직무에서 일반적으로 적용되고(핵심역량: 성실성, 배려, 존중, 자기개발 등) 종업원들과 회의하고, 조직의 비전을 다룸. 역량 모델링은 평가보다는 개발쪽에 가까움.역량 모델링 자료 ... 효능감(I can do it!), 통제소재(A/B형 사람) 경력 몰입(경력 계획에 신경쓰는 정도)성인교육의 원리: 자발적 학습, 자기주도적, 상호학습, 현실성, 다양성, 능률 ... 민트맛 산업 조직 심리학By. 꽃뇽1. 인사 선발과 인사 결정가. 직무 분석직무 정보의 출처로서, 주제 관련 전문가: 현직자, 현직자의 상사, 훈련받은 직무분석가직무 분석 단위
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
  • 행동주의이론,행동주의이론 개요,인간관,행동발달 관점,사회복지실천
    인지적 조직 기호적 연습 운동적 연습 운동재생단계 신체적 능력 요소반응의 가용성 재생에 대한 자기관찰 피드백의 정확성 동기화단계 외적강화 대리적 강화 자아강화 모방행동 6. 관찰 ... 파블로프 손다이크 , 스키너 목적 중립자극에 대한 새로운 반응 형성 반응확률의 증가 또는 감소 원리 연합의 원리 ( 무조건 자극과의 연합 ) 강화의 원리 ( 강화 받은 행동 ... 학습주요개념 자아강화 7. 자아강화와 자아효능감 자기반응적 능력 외적 영향 행동 자아효능감 성공적인 행동행동발달에 대한 관점 관찰 가능한 행동의 발달과 변화 Bandura
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    <원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비
    하며, 많은 독자들에게 영감을 주고, 개인과 조직의 발전에 큰 도움을 줄 수 있습니다. 이 책은 일상적인 문제 해결 방법과 함께, 인간의 본질적인 가치와 원리에 대한 생각을 고민 ... 은 삶과 성공을 추구하는 사람들에게 도움이 될 것입니다.1.2 책의 장르적 특성'스티븐 코비'의 '원칙중심의 리더십'은 비즈니스와 경영 분야의 자기계발서이며, 리더십에 대한 내용 ... )에서 강의하며, 그 후에는 미국 성공학원(American Success Academy)에서 일한 경험이 있습니다.코비는 자기 개발과 리더십 분야에서 광범위한 저서를 출판하며 세계
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 도서 인간의학습 독후감, 인간과학습 비평, RP과제, 독후감과제, [제7판]인간의 학습, 시그마프레스, 김인규 외 지음
    적 관점, 발달적 관점, 복합적인 학습과 인지, 동기적인 요인으로 구성되어 있다. 행동주의 학습관으로는 행동주의의 원리에 대한 이론과 이를 적용하는 것에 초점을 두었다. 이에 사회인지 ... 들을 복합학습과 인지라는 챕터로 풀어내었는데, 이는 메타인지, 자기조절학습, 그리고 문제해결, 전이, 비판적 사고 등의 세부 관점을 통해 사례를 언급하였다. 마지막으로 동기 요인 ... 를 향상시키기 위해 뭔가 다른 전략들을 처방할 수 있다는 것이다. 예를 들면, 학생들이 뺄셈을 배운다 하였을때, 그것을 그대로 암기하는 것을 통해 학습할 수도 있고, 원리를 이해
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.02.21
  • Beck의 인지행동치료에서, 우울증 환자의 자동적 사고인 인지삼제를 논박해보세요. 본인이라면 이러한 상황을 어떻게 벗어날 수 있는지 생각해보시고 논증하세요. 서론
    을 택하는데, 본론에서는 인지행동치료의 원리를 간략하게 정리하고, 나에게 주어진 인지삼제를 극복할 만한 대안을 모색해본다.본론Beck의 인지행동치료인지 이론의 또 다른 대표 인물 ... 패턴은 자기 자신에 대한 부정적 견해, 자신의 경험에 대한 부정적 견해, 자신의 미래에대한 부정적 견해, 세 가지 인지 패턴을 가리킨다. 심리적 문제는 스트레스를 받는 상황 ... 의 인지삼제우울증 환자들은 자신, 타인 및 세계, 미래에 대한 부정적 인지 왜곡을 가지며, 특히 자기 자신과 미래에 대한 부정적인 관점이 매우 강하다. 다른 정신병리에 해당하는 불안증상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    의 추구를 위해 의식적으로 구성된 사회적 단위? 조직화의 원리계층제; 수직적명령통일;장점: 조직 내 의사소통의 혼란이 최소화;단점: 기능 전문가의 영향력 감소로 업무 지연 유발통솔범위;. ... 연구 -효율적시간사용, 병원수술실의 생산성연구실무에서 과학적 체계적 관리 기틀 마련? 행정관리이론의 특징을 이해한다.생산운영의 개별과정보다는 조직의 이상적 설계에 관심Fayol ... 의 관리기능, 14개 관리원칙관리에 미친영향: 효율적 관리원칙 발견, 조직관리전략연구에 영향비판: 이율배반적 원칙, 애매한 의미, 실제효과의심, 타당성부족Taylorism; 생산
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    과 기업가 정신 8) 조직 심리학 적용 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업심리학은 직장 또는 조직 및 기관에 적용되는 심리학 원리에 관심을 갖는 학문분야라고 할 수 있 ... 산업심리학 주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학 1) 직무분석 2) 선발과 배치 3) 교육과 훈련 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.
    의 결과가 예측과 다르게 나온 이유4. 직장에서 중요하게 다뤄야 할 심리적 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론호손 연구는 20세기 초 조직 관리 이론의 전환점으로 평가받는 실험이 ... 의 심리적, 사회적 요인이 생산성에 미치는 영향을 발견하며, 조직 관리에서 인간적 요소의 중요성을 새롭게 조명하였다. 이는 노동자들의 감정과 인간관계를 중심에 두고 조직과 개인의 성과 ... 만족을 동시에 증진시키기 위해 조직이 고려해야 할 심리적 요인들을 구체적으로 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 호손 연구호손 연구는 1924년부터 1932년까지 미국 일리노이주
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 좋은 사진 진동선 서평 요약 감상문 (좋은 눈과 좋은 마음으로 보라)
    이야기1) 카메라의 역사가 사진의 역사다① 사진의 시작② 카메라의 원리③ 기술과 표현④ 카메라의 세 가지 속성2) 다게레오타입에서 디지털카메라까지① 어둠과 속도의 문제② 실재와 사실 ... 성의 문제③ 화질과 해상력의 문제④ 눈과 마음의 문제⑤ 사진의 세가지 원리㉠ 시각의 원리㉡ 감광의 원리㉢ 현상의 원리㉣ 인화의 원리3) 명기의 출현과 종말① 명기는 누구에게 필요 ... 다. 이것들을 바라보고 제대로 표현하는 것이 예술사진의 조형성이고 예술심리학의 목표이다. 사진은 형상을 통해서 메시지를 전달한다. 예술심리학에서는 이를 최적화하는 방법으로 시각적 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    볼보,볼보직무설계,볼보경영방침
    작업 조직원리는 작업 팀에 최대의 자율권을 주고 모든 개별 노동자들 에게 조립에 관한 모든 지식을 습득하게 하는 장인적조립 생산을 지향 하는 것 8볼보의 직무설계 직무 재설계 ... 률 등 조직효율성을 저하 생산성과 품질에도 부정적인 영향 전통적 조립생산시스템에 직무재설계 개념을 적용 환경적 변화를 인간중심으로 전환 - 의욕집단으로 조직계발 7볼보의 직무설계 ... 승용차 최종조립공장을 신설하기로 결정 새로운 공장의 설계 과정에 노조 간부포함 안전 , 만족감을 주는 새로운 작업 조직 설계 각 작업 조직에 생산을 맡기는 방식으로 추진 새로운
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를
    사회복지실천론주제 : 클라이언트의 자기결정*과제 내용 : 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오 ... ) 클라이언트의 자기결정7) 비밀보장2. 클라이언트 자기결정의 예1) 개념2) 사례3) 윤리적 딜레마4) 윤리적 결정 시 고려해야할 사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 실천 현장 ... , 클라이언트 수용의 원칙, 비심판적 태도, 클라이언트의 자기결정, 비밀보장이 있다. 이에 본론에서는 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 알아보고 이 원칙 중에 클라이언트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • (인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    일종의 적성검사. 총 10가지 항목으로 구성되어 있다. 각각 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 ... 예를 들어 인적자원관리에 속하는 채용과 인사평가제도에대해 알아 보겠다.Ⅱ.2장에는 인적자원개발의 한 예를 들어 원리와 지향성에 대해 논해보겠다. Ⅲ. 본론에서 추론된 취업준비 ... 생들은 무엇을 준비해야 할지 그리고 직장에 들어간다면 스스로를 발전시키기 위해서는 무엇을 해야할지 논해보겠다.Ⅰ.1 인적자원 관리 정의인적자원관리는 조직에서 훌륭한 성과를 얻을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02
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2025년 08월 11일 월요일
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