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"일자리유형" 검색결과 1,621-1,640 / 54,254건

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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 할인자료
    이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 또한 리더십은 지도력에 의해 달라지기도 한다. 지도력은 조직 환경에 가장 중요 ... 적인 활동’이라고 정의할 때, 조직의 목표 달성에 결정적인 영향을 미치는 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있는 상황이다. 그러나, 이는 비단 기업 경영조직에서만의 일은 아니다. 급속 ... 조직의 경우 실질적 실천 과정을 담당하고 있다. 따라서 공공조직에서 필요로 하는 리더의 유형과 민간조직에서 필요로 하는 리더의 유형이 일치하지 않고, 각각 나누어 검토해야 하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에
    는 퇴근길 빙판길에 넘어져서 팔을 다친 뒤에 일자리를 잃었고, 큰딸은 당뇨와 고혈압으로 건강이 좋지 못한 데다가 작은딸은 아르바이트를 전전하였지만 결국 생활고를 이겨 낼 수 없어서 극단 ... 사회학개론주제: 에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오.(단, 사회제도에 대한 내용을 포함 ... 하다는 내용의 유서를 남기고 자살했다. [출처:네이버 지식백과 송파 세 모녀 사건]-목 차-Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형2. 세 모녀의 자살 사건이 사회제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    아무리 완벽하게 보이는 사람이라 할지라도 누구나 부적응적 인간관계의 요소를 조금씩 지니며 살아가고 있습니다
    시하지 않고, 인간관계보다는 일, 직업, 종교 활동 등을 우선순위에 두는 유형을 말한다.이러한 인간관계 경시형 유형이 본인에게서 나타난 원인을 분석하면 다음과 같다. 첫째, 타인 ... 인간관계론주제: 아무리 완벽하게 보이는 사람이라 할지라도 누구나 부적응적 인간관계의 요소를 조금씩 지니며 살아가고 있습니다. 자신의 인간관계 유형을 평가해 보고, 향후 원만 ... 한 인간관계 형성을 위해 필요한 부분에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부적응적 인간관계 유형1) 인간관계 회피형2) 인간관계 피상형3) 인간관계 미숙형4) 인간관계 탐닉형2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    한국 가족의 문제를 구체적으로 작성하고 각 문제의 원인, 해결방안을 본인의 견해 및 참고문헌을 통해 구체적으로 기술하시오
    하여야 한다. 넷째, 퇴직연금제도를 강화시켜야 한다. 다섯째, 노인 일자리 창출 정책을 적극 추진해야 한다. 여섯째, 장기적인 관점에서 저출산 고령화 대책을 수립해야 한다. 일곱째 ... 하면서 나타난 결과라고 할 수 있다. 본 과제에서는 최근 이슈가 되고 있는 ‘1인 가구’나 ‘비혼주의’처럼 기존의 가족제도와는 다른 새로운 유형의 가족형태들을 소개하고 그 문제점 ... 유형의 가족이 등장하고 있다. 대표적인 사례로 결혼하지 않고 동거하는 ‘동거 커플’, 부모로부터 독립해서 사는 ‘캥거루족’, 자녀 없이 부부끼리만 사는 ‘딩크족’, 무자녀 부부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • [A+자료] 지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    적이며, 지역사회 내에서 권력 관계를 변화시키는 데 중요한 역할을 한다.5) 사회행동 모델의 사례와 분석사회행동 모델의 대표적인 사례로는 서울시 노인 일자리 창출 프로그램을 들 수 ... 되지 않도록 다양한 일자리를 제공하는 것을 목표로 한다.서울시의 이 프로그램은 노인들이 단순히 경제적 지원을 받는 데 그치지 않고, 사회의 일원으로서 지속적으로 활동할 수 있도록 돕 ... 는다. 예를 들어, 공공시설에서의 노인 안내원, 지역사회 환경 미화 등 노인들이 지역사회에 기여할 수 있는 다양한 일자리를 제공함으로써, 그들의 사회적 역할을 강화하고 자존감을 높이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 간호사고보고서 (낙상)
    간호사고 보고서대상자등록번호/성명-사고장소(병동/병실)-주치의-성별/나이F/75진단명gastric cancer발생일시2024.03.19. (화)사고유형□ 수술 관련 □ 마취관련 ... □ 즉각적인 생명의 위협을 받음 □ 사망문제의 내용김** 환자는 여성, 75세이고 gastric cancer로 3번째 chemo therapy를 위해 입원한지 2일 째 되는 날이 ... 한 상태였다. 사고 발생 당일 환자가 화장실로 이동하려는 과정에서 침상에서 내려오다가 보호자 간이 침대에 발이 걸려 무릎부터 땅으로 넘어지는 낙상 사고가 발생하였다. 환자는 그 자리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
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    보육과정은 시대적 변화에 따라 보육에 대한 수요, 요구도, 대상의 특성이 달라져 다양한 보육 유형과 형태에 부응할
    는 여성들에게는 교육 지원과 일자리 제공 등을 통하여 능력 개발에 대한 기회를 부여하고 있다.서비스의 종류는 다음과 같이 구분할 수 있다.첫 번째는 ‘시간제 돌봄’이다.이는 만 3개월 ... 을 하여도 일자리의 질이 떨어지고 임금 또한 낮아졌다고 한다. 아울러 전일제의 직장을 원하는 여성은 늘고 있으나, 기대하는 일자리를 제대로 잡지 못하는 현상도 포착되었다. 대부분 ... 과목명: 보육과정주제: 보육과정은 시대적 변화에 따라 보육에 대한 수요, 요구도, 대상의 특성이 달라져 다양한 보육 유형과 형태에 부응할 수 있어야 합니다. 예를 들어 장애영유아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 기아자동차 자소서
    의 목표는 단순히 맡은 일을 해내는 것에서 멈추지 않고, 기아자동차가 세계적으로 신뢰받는 브랜드로 계속 성장할 수 있도록 이바지하는 것입니다. 2.본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여 ... (생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오. 2.본인의 리더십 유형과 이를 잘 보여주는 실제 사례를 구체적으로 서술하시오. 3.인생에서 가장 열정을 갖고 추구했던 목표와 그 과정 ... 하고, 개선하며, 혁신적인 아이디어를 실현하는 창조적 실천가입니다. 각각의 부품이 조화롭게 작동하도록 만드는 일은 작은 실수도 허용하지 않는 세밀한 기술과 체계적 사고를 필요
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.07
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    광진노인종합복지관 노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력(전담사회복지사) 자기 소개서
    님을 따라 지역사회 봉사활동에 참여하며, 타인을 돕는 일에서 느낄 수 있는 보람과 기쁨을 경험했습니다. 이러한 기억들은 제가 사회복지사라는 진로를 선택하는 데 중요한 동기가 되 ... 발전을 위해 헌신하고자 합니다.▣ 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)저의 MBTI 성격 유형은 INFJ(선의의 옹호자)입니다. INFJ ... 것을 깨달았습니다.또한, 저는 맡은 일을 끝까지 완수하려는 책임감이 강합니다. 복지관 프로그램 운영에서 예산 관리와 참여자 기록 정리를 담당했을 때, 작은 실수도 없도록 세심
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
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    현대미포조선 서류, 인적성. 면접 및 취업 합격 수기(S급)
    었습니다.사실 바보 같을 수도 있지만 서브원과 10월 9일 있었던 두산 DCAT의 유형을 어느정도 비슷하여 효율성을 위해서는 서브원 인적성에 주력한 뒤 이후 DCAT에 집중해야하는 상황 ... 크다는 것이 제 개인적인 생각입니다.2차 전형(인적성)사실 저는 운 좋게도 10월 5일 토요일 인적성 두 개가 시간대가 달랐습니다.사실 원래 현대미포조선의 인적성을 본사인 울산 ... 에서 나왔던 기출유형을 참고하여 조선, 선박 관련 용어들을 조금 익혀 두었더니 사실 시험에서 많이 맞출 수 있었던 것 같습니다.결과는 현대미포조선 합격, 서브원 합격, DCAT 탈락이
    자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2023.02.07
  • 프로이트의 정신분석이론(무의식 결정론)을 바탕으로 (1) 생애초기 경험을 제시하고 정신구조를 분석 (2) 프로이트의 '불안'의 예들을 제시 (3) 방어기제가 나타나는 것으로 보이는 예들을 제시해 보시오
    하고 거친 감정이 내 무의식속에 계속해서 자리 잡고 있었다는 것을 깨닫게 된다. 이러한 자신의 복잡한 심리를 의식하고, 내면을 분석하는 것은 자신을 더 깊이 이해하는데 도움이 될 것이 ... 했던 일과 연결되어 발생한다. 프로이트는 정신내용의 대부분이 무의식에 저장되어 있으며, 이 무의식이 인간행동을 결정하는 주요한 원인이라고 했다. 다시 말해 인간행동을 결정하는 것은 충동 ... 에는 세상은 안전하지 못하다는 생각이 깊게 자리 잡았고 성인이 되어서는 다른 사람들을 믿거나 의지하기가 어려워졌다. 또한 어머니의 엄격하고 완벽주의 양육태도로 나는 항상 어머니
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2025.04.11
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    다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    정의를 통합해 보면 조직 문화는 '공유된 가치, 신념으로서의 문화', 즉 구성원들이 가지고 있는 비가시적인 요소를 정의하는 유형과 '이야기, 언어, 의례, 의식으로서의 문화 ... 하려고 할 것이다. 그렇게 되면 자연스럽게 되풀이되고 그 과정이 연속적으로 이루어질수록 그 방법은 하나의 고정된 방법론으로, 그리고 정착된 조직 내의 문화로 자리를 잡게 되는 것이 ... 자가 직접 현장에서 일하는 하급자에게 "당신 이일을 함에 있어 목표는 이것이고 그 목표 달성 방법에는 이러한 길이 있으니 이렇게 하여서 그 목표를 달성하시오."라는 일반적 지시
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15
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    행동수정 기말고사 문제와 답
    (중1, 남)는 수업시간 중에 계속 자기 자리에서 벗어나 선생님을 괴롭혔다. 철수는 자리를 벗어나 건너편에 있는 친구에게 말을 걸거나 다른 학생들의 책상에서 물건을 가져오거나 방해 ... 적합한 ‘자기진술’의 내용을 기술하시오(1점).자리에서 벗어날지 말고 수업에 집중하자.3) 자기교수훈련의 5단계별로, 단계 설명 및 교사와 철수가 각각 해야 할 행동을 자세히 ... 기술하시오(각 0.5점).단계단계 설명교사의 행동철수의 행동1인지적 모방(모델링)소리 내어 혼잣말을 하면서 자리에 앉아 있는 것을 보여준다.교사의 행동을 주의 깊게 관찰한다.2외
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.02
  • [경력개발과HRD컨설팅] RP주제 경력개발의 책임은 개인인가 조직인가,
    의 관점으로 바라보아야 한다(역자서문)는 점에서 객관화하기에 상당히 어려운 영역이라고 생각되었다. 국내 임금근로 일자리의 동향을 살펴보면 1,867만개(통계청,8/27통계)로 산업 ... 라 생각되었다. 세계경제포럼은 향후 5년간 약 510만개의 일자리가 사라질 것으로 전망했고, 유엔미래보고서는 2045년이면 지금 일자리의 80%는 인공지능이 대신할 것이라고 예측한바 있 ... 은 경력에 대한 최종선택권을 가지고 있는 개인의 책임 비중이 더 크다고 생각한다.학습1. 경력이 일과 관련된 모든 경험으로 정의되며, 경력은 우리의 일생과 밀접한 관련이 있으므로 삶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22
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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향
    다. 따라서 지역별 장애인 채용을 정책적으로 분할하여 지역별 평균적 일자리가 제공되도록 하거나 지역별 장애인의 성별 및 장애 유형에 따라 일자리 제공을 확대해야한다. 또한 연령별로 장애인 ... 장애인복지론주제: 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오- 목차 -1. 서론2. 본론1) 장애인 일자리 정책 ... (1) 장애인 일자리 제공 정책(2) 장애인 일자리 제공 정책의 지원 내용(3) 장애인 일자리 제공 정책의 지원 절차2) 중증장애인 지원고용(훈련수당) 정책(1) 중증장애인 지원고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
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    한국도로교통공단 안전시설부 임시고용원 자기소개서 및 면접
    을 지키는 데이터 업무에 동참하고 싶습니다.”도로교통 안전은 모든 국민의 생명과 직결된 중요한 과제라고 생각합니다. 특히 교통사고 다발지점의 데이터를 정리하고 분석하는 일은, 사고 ... 이조는 “작은 일에 충실하자”입니다. 특히 통계조사 업무는 눈에 띄지는 않지만, 사고 예방의 초석이 된다는 점에서 저의 신조와 잘 맞습니다. 책임감을 가지고 작은 일부터 정확 ... 지 않고, 지역별 사고 다발 시간대, 유형, 연령대별 사고비율 등의 데이터를 비교해가며 공단이 수행하는 교통안전 데이터 관리의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 특히, 특정 지역
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-재무관리 E형
    ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-재무관리’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 채권이 10,000만원이라면 매출채권 회전율과 매출채권 회전기간을 구하시오. (단, 1년은 360일로 가정한다.)(물음2) 물음1에서 매출채권의 잔액이 증가하면 매출채권회전기간 ... 과 현금전환주기에 미치는 효과에 대해서 기술하시오.(물음3) 다음 자료를 이용하여 가중평균자본비용을 구하시오. 단, 반올림하여 소수점 첫째자리까지 %로 표기하시오.타인자본비용=8
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 일본 사자춤과 권현(權現)사상 ―일본 사자춤의 사상적 배경과 연행 형태의 유형적 고찰― (A Study on The Japanese Shishimaiand The Thought of Abatar -Research on pattern of playing form of Japanese Shishimai(Lion dance) and philosophical backgrounds-)
    되었다. 또 사자 이외에 사슴, 멧돼지, 용, 기린 등의 춤도 ‘사자춤(시시마이)’이라 불리는 것이 일본 사자춤의 독특한 점이다. 그 가운데 일인 사자춤은 하나의 유형을 이룰 정도 ... 일본의 사자춤은 6세기경 불교와 함께 유입되어 사원행사인 기악(伎樂)에서 비롯되었으며 지방의 다양한 축제 및 민속연희에 등장하면서 오늘날 가장 널리 행해지는 민속예능으로 자리매김 ... 하고 있다.일반적으로 사자춤은 두 사람의 행위자가 구성하는 이인사자가 기본인데, 후대로 내려오면서 일인 사자, 삼인 사자, 혹은 삼인 이상이 구성하는 사자 등 매우 다양하게 전개
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11
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    학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천)서비스 방안에 대해 논하시오.
    과 경험이 부족한 경우가 많다. 이러한 청소년들에게는 직업 교육과 실질적인 일자리 경험을 제공함으로써 그들이 원하는 방향으로 성장할 수 있도록 돕는 것이 필요하다.첫째, 직업 훈련 ... 학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천)서비스 방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 청소년은 다양한 이유로 학교 교육을 중단하고 학교 밖으로 나가는 사례 ... , 소득 부족 등으로 인해 학교 교육을 이어가지 못하는 청소년들이 여기에 속한다. 각기 다른 배경과 필요를 가진 이들 유형의 청소년들은 그에 맞는 특화된 지원을 받아야 한다.학교 밖
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    과는 구별되어야 한다. 바람직한 리더를 형성하는 데 매우 중요한 것은 바로 다양하게 나타나는 리더들의 행동에 대해 이론적으로 정리하고 서로서로 비교하는 것이다. 특히 리더십 유형의 다양 ... 이 아니며 상황에 따라 다르게 나타났다.2. 행동이론행동이론이란 특성이론과 마찬가지로 리더의 개인적인 요소에서 효과적인 리더십을 찾고, 이를 유형화하는 이론이다. 행위이론은 구성원 ... 부여를 해주는 리더의 특성이며, 목표 혹은 의지가 불명하지 않은 구성원들이나 기업에 적합한 리더십 유형이다. 이 리더십은 골만(Goleman, D.)이 제시한 리더십 유형
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20
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2025년 08월 10일 일요일
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