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"리더십리더쉽" 검색결과 1,621-1,640 / 101,248건

  • [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASE리더십 간호과정Ⅰ문헌고찰1. 리더십의 이해1) 정의조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사 ... 하는 기술과 과정2) 리더십 이론: 행동이론?리더의 행동에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다고 보았으며, 리더십은 후천적으로 교육과개발이 가능한 능력으로 봤음?3원론적 관점: 전제형 ... -민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 목적으로 비판
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 간호관리학 리더십 보고서
    간호관리학리더십 적용 보고서Ⅰ. 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형[사례]매일 인수인계 시간에 짤막하게 회의시간과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요 ... 은 예방 방안에 대해 이끌고자 하셨다.=> 사용된 리더십 유형: 행동이론 ‘민주형 리더십’구성원의 자율성을 향상시키고, 구성원 개인의 성장을 유도한다. 그러나 많은 사람들이 고무 ... 되기까지 시간이 많이 소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성 리더십에 대해서 서술 하세요
    과목명 : 리더십주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십에 대하여2. 감성리더십의 특징3. 감성리더십의 역할4. 감성 리더십 ... 의 리더십 스타일보다 감성 리더십과 같이 타인을 이해하고 존중하며 배려하고 세워주는 리더가 각광받고 있다.이러한 점에 있어 직원의 자발적 헌신 및 참여를 이끌어내고 주인 의식과 더불 ... 어 책임감을 고취시키는 감성적 리더십은 기업에게 시사하는 바가 큰 가운데 본고에서는 강의 내용을 중심으로 감성 리더십에 대해 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 감성리더십에 대하여감성리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오
    [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론리더란 같은 목표를 가진 집단에서 행동 방향 ... 다면 다양한 집단 중 강대국을 집단으로 삼는 리더란 무엇이며 그들의 역할은 무엇인지 알아보고, 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석을 예로 들어 리더십 특성이론에 대해 알아보자.Ⅱ ... 의 리더십 특성에 대해 리더십 특성이론을 근거로 설명하고자 한다.리더십 특성이론이란 리더는 태어날 때 다른 사람들과 다른 우수한 특성과 특징을 갖고 태어난다는 이론으로 리더십 자질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해
    과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 조직 소통 활성화를 위한 리더 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 지금까지 많은 연구와 이론으로 발전되어오며 그 종류와 유형 또한 다수 존재한다. 이러 ... 한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 지시형과 참여형, 그리고 자유형 리더십으로 분류할 수 있다.본고에서는 이러한 리더십 유형을 알아보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 국내 기업 근로자가 인식하는 밀레니얼 리더십 유형 탐색 (An Exploration on Leadership Types of Millennial Employees in Korean Corporations)
    대한리더십학회 장은하
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17
  • 한국 청소년의 리더십에 대한 인식 및 교육경험 분석 (An Analysis of Korean Adolescents' Perceptions and their Educational Experiences)
    리더십을 소유하는 것이 점점 중요하게 인식되고 있다. 그러나 한국의 청소년들은 과중한 학업과 진로에 대한 부담감으로 다양한 경험의 기회를 얻지 못한 채 획일화된 제도의 틀 안 ... 에서 제한된 사고를 하고 있다. 이에 본 연구는 이제까지 논의가 미미하였던 청소년 대상 리더십 교육의 기초 작업으로서 한국 청소년의 리더십에 대한 인식 및 교육경험을 분석하고 향후 ... 리더십교육의 방향을 설정하는 데 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 국내외 리더십 관련 문헌을 고찰하고, 청소년 대상 전국단위 설문조사를 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 관리자의 리더십과 조직구성원의 직무스트레스: 연구직 공무원을 중심으로 (The Role of Leadership in Job Stress)
    1980년대부터 외부 환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 변혁적 리더십이 각광을 받아왔다. 이는 변혁적 리더십이 어떤 상황에서든 보편적으로 큰 효과를 가질 것이라는 믿음에 바탕 ... 을 두고 있다. 또한 변혁적 리더십에 관한 많은 연구들은 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 함께 활용하는 것이 조직구성원의 동기를 부여하는데 보다 효과적이라고 주장한다. 하지만 이러한 ... 전략이 모든 상황에서 동일하게 효과적으로 나타나리라고 기대하는 것은 비현실적이다. 따라서 이제는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과성에 영향을 주는 조건이나 상황에 관심을 가질
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 베트남과 한국 대학생의 리더십 역량 비교 (Comparative Research on the Leadership Competence of University Students in Vietnam and Korea)
    본 연구에서 베트남 대학생과 한국 대학생의 리더선호 성향과 리더십 역량, 성격유형을 비교하고, 성격유형별로 리더십 역량에서의 개념적 기술과 인간관계 기술을비교·분석하였다. 베트남 ... H대학에서 진행된 교양 강의는 리더십 내용과 연계하여 4 단계로 진행하였으며, 결과는 다음과 같다. 1) 베트남과 한국 대학생의 리더선호 성향에는 통계적으로 유의미한 차이가 없 ... 었다. 2) 베트남과 한국 대학생의 리더십 역량에는 통계적으로 유의미한 차이가 있었다. 3) 베트남과 한국 대학생의 성격유형은통계적으로 유의미한 차이가 있었으며, 성격유형별로 리더십
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26
  • 중학생의 셀프리더십이 대인관계에 미치는 영향 (The Influence of Self Leadership on Interpersonal Relationships in Middle School Students)
    이 연구는 중학생들의 개인적 특성에 따라 셀프리더십과 대인관계를 살펴보고. 셀프리더십이 대인관계에 미치는영향을 알아보고자 하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 인천광역시 소재 ... 중학교 학생을 대상으로 설문조사를실시하였으며, 그 결과 다음과 같은 사실이 밝혀졌다. 첫째, 중학생들은 성별과 학년, 가정의 경제 상태에 따라 셀프리더십이 차이가 있었다. 즉 남 ... 학생보다 여학생, 2, 3학년 학생보다 1학년 학생, 그리고 가정이 잘사는 편인 학생이 그렇지않은 학생보다 셀프리더십이 높았다. 둘째, 중학생들은 학년과 가정의 경제 상태에 따라
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 공공기관장의 임용유형과 리더십에 따른 경영성과 (The Relationship between the Leadership and Characteristics of Public Enterprise CEO)
    본 연구에서는 우리나라 공공기관장의 임용특성에 따른 리더십의 차이를 살펴보고, 이러한 리더십의 차이가 경영성과에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 본연구에서는 기획재정부 공공 ... 를 통해 공공기관장의 변혁적 리더십을측정하였다.분석결과에 의하면 '낙하산 인사’는 공공기관장의 변혁적 리더십 발휘에 부정적인영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 변혁적 리더십은 기관
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 그룹초점 변혁적 리더십이 팀 혁신성에 미치는 영향 연구 - 개인초점 변혁적 리더십 상이성의 상쇄효과를 중심으로 - (Exploring the relationship between group focused transformational leadership on team innovation - Considering offset effect of differentiated individual focused transformational leadership -)
    본 연구는 그룹초점 변혁적 리더십이 인지된 조직 내 팀 위상과 팀의 심리적 안정감 분위기를매개로 팀 혁신성에 미치는 영향과 이때 개인초점 변혁적 리더십 상이성(직원에 따라 차별 ... 적으로대우)과의 관계를 알아보고자 한다. 특히 개인초점 변혁적 리더십 상이성은 그룹초점 변혁적 리더십과 인지된 조직 내 팀 위상 및 팀의 심리적 안정감과의 관계에 부의 조절 효과 ... 를 미쳐 결과적으로 그룹초점 변혁적 리더십과 개인초점 변혁적 리더십 상이성은 팀 혁신성에 대한 상쇄효과가나타날 것이라 예상하였다. 이러한 주장을 검증하기 위해 총 32개 기업, 54개
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 이상적 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론오늘날 기업이나 조직에 있어 요구되는 리더십은 과거의 구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보 ... 고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다.이러한 관점에서 본고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 군 조직구성원의 의식변화에 따른 리더십 연구 (A Study of Leadership focused on Military Organizational member's Inclination)
    기재가 충분하지 않는 조직에서의 지휘통솔은 그만큼 어려움을 겪을 수밖에 없다. 더구나 조직구성원의 의식이 변화하는 시점에는 더욱 그러하다. 군조직에서의 리더십은 그래서 그 필요 ... 성과 당위성만큼이나 다양한 분석과 접근을 필요로 한다. 특히 조직구성원의 의식성향이 급변하는 시기에는 이한 변수를 무시하고는 리더십을 논하기 어렵다. 본고는 이러한 문제의식에서 출발 ... 하여 현 세대의 군조직 구성원들의 의식성향을 분석하여 이 변화가 조직의 리더십에 어떤 영향을 미칠 것인지 살펴보고자 하였다. 본 연구에서는 명목척도와 서열척도를 사용하여 실질적인
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 청소년의 사회연결망과 리더십기술의 관계분석 (The relationship between social network and leadership skill of youth)
    이 연구는 청소년리더십기술과 사회연결망과의 관계를 실증적으로 밝히고자 하였다. 자료수집은 경기도 및 충청지역의 2개 대학을 임의로 선정하여 2개 학과의 2학년을 대상으로 설문조사 ... 를 실시하였다. 청소년리더십기술의 빈도, 집단차이분석은 SPSSWIN/ver 12통계프로그램으로 분석하였으며, 교우관계를 통한 사회연결망의 매개중심성, 근접중심성, 내외지향성 등 ... 의 중심성 분석은 UCINET/ver6과 Netminer을 이용하였다. 이 연구의 주요결과 및 결론은 다음과 같았다. 첫째, 청소년의 리더십기술은 여자청소년에 비해 남자청소년이 높
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11
  • 평가자의 직급 및 피평가자와의 관계가 리더십 평가에 미치는 효과 (The Effects of Rater Positions and Levels on Leadership Ratings)
    본 연구는 리더십의 다면평가에서 평가자의 직급과 피평가자와 평가자와의 관계(상사, 동료, 혹은 부하)에 따라 사용되는 평가의 조망을 검토하였다. 리더십 경쟁가치 모델(Quinn ... , 1988)에서 사용된 네 가지 리더유형을 잘 발휘하거나 잘 발휘하지 못하는 8개의 사례를 개발하여, 평가자에게 사례속의 리더에 대한 리더십을 전반적 리더십 평정척도와 리더십 의미 ... 미분 척도 상에서 평가하도록 하였다. 연구 결과, 1) 평가자 직급에 따라 리더십 평가의 조망이 다르게 나타났다. 즉, 평가자의 직위가 높을수록 성과조망을 사용하고, 평가자의 직위
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 공유리더십이 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Shared Leadership on Job Satisfaction of Organizational Members)
    본 연구에서는 공유리더십이 기업 조직구성원의 직무만족도에 어떠한 영향을 미치는 가에 대한 실증연구를 통해 검증된 결과를 바탕으로 기업 조직의 전향적인 지속가능한 경영을 유지 ... 하고 나아가 생산성 향상을 도모할 수 있는 의미 있는 시사점을 제시하고자 하였다.연구결과 공유리더십의 구성요인인 계획과 조직, 문제해결, 지원과 배려, 개발과 멘토링은 조직구성원의 직무 ... 만족도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이와 같은 검증 결과를 기반으로 다음과 같은 시사점을 제시하였다. 우선 이론적 시사점으로 첫째, 공유리더십은 조직구성원
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 간호대학생의 셀프리더십과 학습인식 (A Study on Nursing Students' Self-leadership and Their Perception of Learning)
    본 연구는 간호대학생의 셀프리더십 특성을 파악하고, 학습인식에 영향을 주는 구체적인 셀프리더십 전략을 확인하여 간호대학생의 셀프리더십 교육을 위한 기초자료를 제공한 연구로서 의미 ... 프로그램 개발에 적극 활용할 것을 제언하는 바이다. 또한 본 연구를 통하여 셀프리더십은 간호대학생의 학습인식을 향상시키는 중요한 요인으로 확인되었으므로 간호대학생의 셀프리더십 정도
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26
  • 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량 (Nursing Leadership Competencies among New Nurses: Perceptions of Nursing Managers’)
    간호행정학회 김지미, 홍성경, 박미미, 유재선
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
  • 대학생의 개인특성, 통합성과 셀프리더십의 관계 (Relationship between Sense of Coherence and Self-leadership of College Student)
    최근 대학에서는 인재상으로서 리더십 역량을 가진 창의적인 인재양성에 대한 관심이 급증하고 있다. 본 연구는 대학생의 개인특성에 따라서 통합성과 셀프리더십이 어떻게 나타나는지 그 ... 정도를 알아보고 통합성과 셀프리더십의 관계를 분석하는데 목적이 있다. 본 연구의 대상은 천안에 소재한 대학생 900명을 대상으로 했으며 최종분석에는 759부의 설문지가 활용 ... 되었다. 연구대상자의 개인특성 중에서 성별, 학과선택 동기에 따라 통합성과 셀프리더십에 차이가 있는 것으로 나타났으나 학년에 따라서는 차이가 없었다. 또한 이전 학기 성적과 하루 공부시간
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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2025년 08월 10일 일요일
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