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"기업가정신 실패" 검색결과 1,621-1,640 / 2,392건

  • 일제하 자주적 기업활동과 기업
    라는 장기 넣은 정력과 실천력은 근대 기업정신과 상통되는 것이며, 이것은 그가소년시절부터 장년기에 이르는 기업활동에서 얻어지고 단련된 것이라고 할 수있을 것이다.남강은 보부상으로 성장 ... 했고 중년에 와서는 대무역상으로도 활약하였고1903,4년 전후에 수차의 사업상의 실패를 본 후 일시 용동으로 은퇴하였으나기업에 대한 그의 정열과 포부를 완전히 포기한 것은 아니
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.28
  • [경영]정부의 기업규제 완화 대책에 관하여.
    되는?‘기업가정신’에서?나온다고?했다.?즉, 혁신적?기업가정신이?퇴색하면?경제침체에?빠진다는?점을?강조한?것이라고 본다. 빌?게이츠회장은?‘크게?성공하려면?크게?모험하라!’고?말 ... 했다.?그는?그러한?모험정신이?‘열정·리더십·꿈과?비전·공헌의욕·윤리’ 등의?가치를?함축한?기업가?정신에서?나온다고?봤다.?지난해?대한상공회의소가?실시한?기업호감도?평가에서도?국민 ... 은 불굴의 기업정신, 노동자들의 건전한 직업윤리와 근로의욕, 그리고 선진국으로부터의 합리적인 경영관리기법과 제도의 도입 등의 모든 요인의 결합에 의하여 이루어진 것이라 할 수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27
  • 벤처기업의 의의와 성행이유 및 벤처기업 생성, 발달과정, 경영특성
    을 보유한 신생기업으로 사업에 대한 위험은 높으나(High Risk) 성공의 경우 높은 이익이 기대되며(High Retum), 모험적 사업에 도전하여 성취하려는 왕성한 기업정신 ... ) 결과단계(Outcome Stage)기술집약적 신제품의 개발과 시장진입이 순조롭게 이룩되어 정상적인 경영활동을 하거나 아니면 실패로 끝나는 등 결과가 확연하게 나타나는 창업성과의 최종
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.20
  • 그들이 말하지 않은 23가지(독후감)
    대로 읽다가 도저히 진도가 나가지 않아 가장 흥미가 있었던 4번째, 즉 ‘누군가가 다른 사람보다 잘사는 이유는 그 사람이 더 능력 있고, 많이 배우고, 기업정신도 투철해서이 ... . 공산주의 경제 체제가 실패한 것까지 들먹일 필요도 없다. 생기 넘치는 미국 경제와 비대해진 복지 정책에 눌려 활력을 잃은 유럽 경제를 비교해 보라.이런 말은 하지 않는다: 잘
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31
  • 동북아경제발전모델의 특징과 공통점
    에 있었다. 농업?농촌개혁의 성공으로 ‘먹는 문제’가 해결됨에 따라 경제개혁에 대한 지지기반이 확고해졌으며, 경제발전에 대한 국민적 의욕과 기업정신이 대두할 수 있게 되 ... 기술혁신영역에서 시장실패가 나타날 가능성이 높았다. 이에 따라 대만 정부는 R&D투자에 대한 지원, 상업적 기술의 주도적 개발 등에서 한국, 일본 보다 적극적인 역할을 수행 ... 를 거쳐 최종적으로 시장경제로의 체제전환이라는 경로에 들어섰다. 다만 소련?동유럽에서는 체제 내 개혁이 실패하면서 공산당이 붕괴하고 새로운 정치세력이 등장하여 본격적인체제전환을 진행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26
  • 기업가의 의미와 기업정신
    면, 실패기업들도 많다.그러므로 기업가정신을 발휘하려는 사람들의 문제는 어떻게 하면 새로운 아이디어를 채택하여 여러 가지 혁신을 도모하여, 융통성과 창의성이 구실을 다 할 수 있 ... 는 기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행한다. 경영자는 경영을 총괄하면서 경영에 대한 책임을 진다.Ⅳ. 기업가의 의미와 기업정신기업가란 기업의 의사결정을 내리고 이 ... 에 대한 위험을 부담할 수 있는 능력이 있어야 하며 이러한 기업가정신은 오늘날 세계시장에서 보다 효율적인 경쟁을 위해 모든 조직에 필요하다. 하지만 기업가정신이란 무엇을 의미
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.27
  • 창업의 개념) 창업의 정의와 범위 및 중요성, 창업요소
    모든 재정적 부담과 위험을 책임지는 창업자가 있어야 한다.창업자는 능동적인 창업의 주체로서 그 역할이 매우 중시되고 있다. 홀비(Hal B) 등은 창업자는 기업정신이 충만 ... 하는 것이다. 창업 아이허어는 상품 아이디어를 의미하며, 괄릴 수 있는 상품을 만들어 낼 수 있는 착상이라 할 수 있다.창업시 제품에 대한 현명한 탐색과 선택문제는 성공과 실패의 중요
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.16
  • 성공한 기업실패기업의 특징 분석
    의 편중, 윤리성 부족?경기변동, 업계불황, 니치(niche)시장의 소멸?벤쳐기업 선별경향?경영전반에 유능한 경영자의 존재?독자의 경영이념?왕성한 기업가정신 발휘?다양한 인적네트워크 ... □ 성공기업실패기업의 원인분석(1) 우리나라 중소기업의 성공과 실패 원인o 성공 원인 o 실패 원인1)우수 전문인력의 양성2)기술개발을 위한 R&D투자3)인간적 노무관리 및 ... 관리의 실패7)경영환경 변화에 대비 부족8)노사관계의 악화9)경영자의 부정10)마케팅전략의 부재(2) 우리나라 대기업의 성공과 실패 원인o 성공 원인 o 실패 원인1)정부시책
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 사회적 기업과 시장지향성
    이 중요한 것이 아니라 고객의 관심이 관건2. 고객에 관심, 고객에 관심, 고객에 관심**..PAGE:11사회적 기업의 성공요인(2)사회적 기업가정신 : 변화의 주체하지만 영리적 속성 ... /사회 서비스의 민간화(privatization)사회복지서비스가 아직 도입기에 있는 우리나라에게 오히려 기회이론적 배경- 도덕적 인간과 비도덕적 사회(R. Niebuhr)정부 실패 ... 론 對 시장 실패론거래비용경제학(Transaction Cost Economics)시장 효율성과 거래비용의 교환관계(trade-off)Coase’ Theorem거래비용 개념을 공공부문
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.10
  • [정책]자본주의에서의 정부의 역할
    하다.자본주의는 기업정신을 중시하기 때문에 성공할 수 있다.. 기업정신을 떠받들고 고양하는 사회는 반드시 성장, 발전하게 된다. 그러나 더욱 중요한 것이 있다. 기업인 ... ·생활환경문제·인구문제·노인문제·아동문제·청소년문제·여성문제·심신장애자문제·난치병자문제·약물중독문제·의료문제·교육문제·차별문제 등 사회문제가 다양화하고 있다.이런 여러 가지를 시장실패 ... 라고 할 수 있다.시장실패란 시장이 최선의 자원배분을 보장하지 못하는 것, 경쟁시장이 완전히 자원배분을 잘못한다는 의미가 아니라 효율적인 자원배분의 상태에 이르지 못한다는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12
  • 베네통 그룹의 창업과정
    &Management)다. 자원동원(Resource Mobilization)라. 시스템 구축(System Organization)-----------------7Ⅳ. 베네통의 성공요인1. 기업정신2 ... . 기업가정신의 중요성{■새로운 지식을 창출하고 위험을 무릅쓰고 그것을 사업화 하거나 사업 에 반영하는 의지와 행동인 기업가정신은 개인 및 기업차원에서 뿐만 아니라 경제발전 차원 ... 에서 매우 중요해지고 있다.■기업가정신은 새로운 과학적 지식을 제품과 서비스로 실현시킴으로써 과학과 산업을 연결시키는 매우 효과적인 수단이 된다. 즉 새로운 과학 적 지식을 사업
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.03
  • [자기소개서]캐논코리아비지니스솔루션(연구개발-전기전자HW)
    에 혁신 및 기업정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력했습니다."목표를 향한 끈질긴 승부근성과 강한 열정""목표 없는 열정은 키 없는 배와 같다." 라는 말 ... 겠다는 큰 의지를 불러 일으켰습니다.저는 대학시절 다양한 경험을 통해 배우고 성장하였습니다. 실패를 겪으며 단점을 보완하였고 성공을 거두었을 때에는 만족과 자부심을 가졌습니다.또한 ... 고 있으며 힘든 도전에도 최선을 다 할 준비를 갖추었습니다.4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심)"열린
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 효성의 경영혁신과 조직개발
    의 상호신뢰와 목표공유능력- 상호보완을 통한 자발적인 문제해결능력을 강화- 능력의 상호보완을 통한 자발적인 문제해결능력의 강화- 팀의 시너지효과를 통한 성과극대화③ 기업가정신 및 ... 도전정신 고취: 구성원의 도전정신을 고양하기 위한 노력으로서, 구성원의 혁신경영에 적극적인 참여를 유도하고 위험을 무릅쓴 도전적 자세를 장려하며 최선을 다한 실패에는 관용을 베푸
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25
  • [독후감] 서른살 경제학을 읽고
    Spirit'의 신화기업정신이란 바로 실패를 두려워하지 않는 개척 정신과 무모하리 만치의 도전 정신을 이야기한다. 즉, 위험을 즐기는 기업인들의 태도를 뜻하는 말이다. 때문에 기업가 ... 기업정신 과 모럴 해저드 , 출자 사슬 이라는 세 가지 화두로 압축해 이야기하고 있다. 그럼 먼저 기업정신 이란 무엇인지에 대해 살펴보도록 하자.1. Animal ... 의 창업주 정주영과 삼성의 창업주인 이병철과 그의 아들 이건희의 예가 바로 그런 것이다. 하지만 안타깝게도 우리나라 경제 성장의 원동력이었던 기업정신이 1997년의 외환 위기를 기점
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09
  • 네트워크 조직
    거래적인 경쟁과 기업정신기업 내에 도입하려는 시도조직내에 소규모 자율적 사업단위(SBU)를 구축하고 사업운영에 관한 권한을 철저하게 위양하여자율사업 단위간에 경쟁과 협조 ... 으로 조직이 지나치게비대화ㆍ관료화▨ 대규모 병에 따른 직원들의 무기력화, 변화 적응성 감소, 관리비용의 증가 등 조직 실패 현상이증가 → 조직혁신방안의 하나가 네트워크 조직임.3
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 입사지원서 양식(대표)
    정신 or 조직문화정신)가 있으니 그것을 참조하여 작성할 것. 따라서 같은 업무라 할지라도 삼성과 현대에 지원할 때는 자기소개서는 완전 다르게 작성해야 함.< 성장과정 >?지원자 ... 성과를 이루었다’‘현대하면 정주영. 해보기나 해봤어?처럼, 되든 안되든 시키면 시키는 대로 시도먼저 해보는 것 중요. 그래서 성과를 얼마나 더 올릴 수 있었다’기업마다 기업모토(기업 ... 이 가장 좋음.6. 가장 기억에 남는 성공담 or 실패담 (가장 기뻤을 때 or 가장 슬펐을 때)?지원자의 성향을 파악하고자 하는 질문으로 어느 정도의 생각의 크기를 가졌나 하는 것
    이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2013.11.28
  • 초우량 기업의 조건
    성과 기업가정신주력업종에 집중간소한 조직과 작은 본사초우량 기업의 우수성기존의 방법만이 문제를 해결할 수 있는 것이 아니라 초우량 기업들은 언제나 실험을 장려하고 실천에 무게를 두어 ... 고, 이들의 아이디어가 상업 화될 수 있도록 적극적으로 지원한다. 패를 하더라도 그것이 의미가 있는 것이라면 시도 자체를 높이 사기 때문에 구성원들의 도전정신을 고취시키고, 실패 ... 로부터 교훈을 배움으로써 똑같은 실패를 하지 않도록 유도하고 있다.조직의 말단 사원조차도 품질 및 생산성 향상의 근원으로 간주하 고, 생산성 향상의 주체로서 근로자에게 우호적인 분위기
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29
  • [신입사원][신입사원 자유시간활용][신입사원 조직사회화][신입사원 교육의의][신입사원 교육사례]신입사원의 자유시간활용, 신입사원의 조직사회화, 신입사원의 교육의의, 신입사원 교육사례, 신업사원 관련 제언
    함으로써 학습과정에서 신입사원들의 학습능력과 팀워크구축능력을 자연스럽게 익힐 수 있도록 설계하였다. 여기서 주목할 점은 창의력, 고객 지향성, 기업가정신, 상생의 팀워크 등 회사 전임직원 ... . 신입사원의 교육의의Ⅴ. 신입사원 교육사례Ⅵ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론사람은 누구나 자신이 몸담고 있는 직장에서 성공하기를 꿈꾼다. 실패를 원하는 사람은 있을 리가 없
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22
  • 삼성 이병철, LG 구인회, 현대 정주영 회장의 리더십 스타일 평가 및 비교
    경험에서 배워가며’ 이러한 경험이 긍정적이며 적극적인 사고방식으로 표현되었다. 이러한 신념의 정신은 정주영 회장의 기업정신의 가장 특징적이라고도 말할 수 있다. ‘시련은 있 ... 하는 리더였음이 드러난다. 이러한 기업가정신을 바탕으로 삼성 창업 당시부터 지금까지의 삼성에 이르는 기업문화 형성에 크게 영향을 미쳤으며, 이런 정신들의 계승이 지금의 삼성의 눈부신 ... 어도 실패는 없다’ 라는 좌우명을 갖고 있는 그는, 아무리 힘든 상황에서도 조직을 성공으로 이끄는 훌륭한 리더였음에 틀림없다.삼성 이병철 회장은 신념을 가지고 새로운 고용과 부
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28
  • [국제 경영학] 글로벌시대의 한국기업의 진로
    듯 싶다.① 기업정신 (Entrepreneurship)의 결여② 부의 형성과정에서 기업가의 노력과 창의성에 대한 공로를 인정하지않음으로써 성공한 기업가에 대한 존경심이 결여 ... 하려고 노력하였다. 일본도 우리나라보다는 2-3년 앞서 실행했지만 그 논리는 우리와 비슷한 것으로 이미 95년 들어 일본의 세계화 전략이 실패하고 있다는 사실을 우리나라는 감지하지 못하 ... 의 전환에 실패함으로써 후발개발도상국과 국제시장에서 상대적으로 열등한 조건에서 경쟁하지 않을 수 없게 되었다.이렇듯 정부 주도하에 대기업을 위주로한 고도성장정책을 강력히 추진
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.30
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2025년 09월 08일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감