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"각문화권별비즈니스문화" 검색결과 1,621-1,640 / 16,667건

  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    로 인한 언택트 문화 확산, 워라밸(work-life balance)을 중시하는 MZ세대의 사회 진출이 인적자원관리의 변화를 더욱 가속화하고 있다.본 과제에서는 앞서 서술한 인적자원 ... 가고 있다.요약하자면, 다양한 근로 형태 등장과 신흥 플랫폼 경제의 성장 등으로 가속화된 인적자원관리의 변화에서 각 기업은 이를 고려해 필요한 노동력을 어떠한 형태로 어떻게 조합 ... 에서는 다소 차이를 보였다.(2) 링크드인링크드인은 2023년 기준 약 9억 명의 회원을 보유한 세계 최대의 비즈니스 전문 소셜미디어이다. 탤런트뱅크, 크몽과 큰 차이는 구인 및
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종면접간자소서] SBS경영기획 방송경영 - 연대언론홍보영상 경영학과 복전생- 고퀼합격자소서 공유
    학과 경영학을 공부하며, 경영기획을 목표로 하였습니다.저는 SBS가 지상파가 취해야 할 비즈니스 모델을 개척하는 선구자 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 민영기업이며 자본력을 갖춘 ... 을하였습니다. SBS에서 글로벌 문화 콘텐츠를 기획하기 위해서는 국제적 마인드가 필요할 것입니다.셋째, 저는 다양한 분야에 도전하는 것을 좋아합니다. 기술의 혁신이 빠르고, 유행 ... 한 문화예능 프로그램제가 생각하는 창의성이란 문제를 새로운 시각으로 바라보고 더 나은 방식을 찾아 실현하는 과정입니다. 창조성을 발휘했던 가장 기억에 남는 경험은 한 학기동안 서대문
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 유형
    organization)은 사회체제의 독특한 문화와 가치를 보존하고 문화행태의 전승이나 교육적 기능을 수행하는 조직으로서 교육기관과 문화단체 등이 해당된다.6. 수혜자의 종류에 따른 조직유형 ... (business organization)은 조직의 주된 수혜자가 조직의 소유주가 되는 조직으로서 기업 등이 있다.그리고 서비스조직(service organization)은 조직 ... 조직으로서 정부 등이 이에 해당되고, 일선조직(first-line organization)은 주도권이 일선에 있으며 각 업무단위는 상호 독립적으로 업무를 수행하는 조직으로서 일선
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 2020년 삼성전자 합격 자기소개서
    의 조직문화를 통해 해외 각 지역 출신 인재들의 강점을 모으고 있습니다. 즉 ‘다양성’이라는 삼성의 조직문화는 ‘경쟁력’이라는 새로운 무기가 되어 세계 시장에서 지속적인 혁신 성과 ... 성과 제품 품질 개선을 위한 선행 과제로서 엔지니어의 분석력을 요구합니다. 그래서 저의 강점인 비즈니스 회화능력, 분석력을 잘 발휘할 수 있는 삼성전자 파운드리 사업부에 지원 ... 에서도 차별 없는 조직문화는 매우 중요합니다. 실제로 삼성은 더는 우리나라만의 기업이 아니며 해외 임직원의 수도 20만 명에 이릅니다. 국적, 인종을 구별하지 않고 실질적 성과 중심
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영, A+, 100) 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업이 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.
    하는 거대 기업을 의미한다. 학자마다 다국적기업의 기준은 다르지만, 대부분 다국적기업이 경영자를 비롯한 여러 임직원이 국제적인 시각으로 새로운 시장을 개척하고 현지의 문화에 적합한 제품 ... 은 ‘Minnesota Mining and Manufacturing Company(미네소타 광업 제조사)’의 각 단어의 첫머리인 ‘M’ 3개에서 명칭이 비롯된 회사로 현재 본사도 미국 ... 트렌드 등을 모니터할 수 있는 기회를 제공한다. 예를 들어, 3M은 오스트리아의 생물학적 공법에 기반한 소재 개발회사인 Naporo GmbH에 투자하는 등 향후 높은 비즈니스 기회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 소셜커머스 사이트의 시각유도 디자인 요소와 웹사이트 접근성에 관한 연구 (A Study on Visual-Inducement Design Element in Social Commerce Site and Website Accessibility)
    연구의 시사점은 소셜커머스 웹사이트 디자인시시각유도 디자인요소별 중요성에 대한 참고자료가 될수 있다. This study analyzed the characteristics of ... businessand Website accessibility. As for research method,questionnaire survey method was collected through ... of the analysis of visual inducement designelements targeting the business whose social c
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    비즈니스를 전개하는 기업들에게는 이들이 비즈니스 모델을 바꿀 것을 요구하거나, 혹은 이들이 운영을 하는 과정에서 환경파괴를 줄일 수 있는 방안을 요구하기도 한다. 전반 ... 한 경영 테마에 대한 요구 사항사회가치경영을 통해서는 사회문제 해결을 위해서 비즈니스 모델을 구축할 수 있으며, 고객들의 요구를 해결할 수 있으며 경제적인 가치와 사회적 가치를 동시 ... 에 만들어낼 수 있기 때문에 오늘날 많은 기업들이 요구를 하고 있는 상황이다. 미국의 200대 대기업들이 모인 협의체인 비즈니스 라운드 테이블의 경우에는 2019년 8월에 기업의 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    기 위해서는 최고경영자 층에서부터 SHRD 활동에 대해서 깊은 관심을 가지고 아낌 없이 지원ㅇ르 해야 하며, 조직 문화와 연계하여 인적자원을 개발하는 적절한 프로그램을 만들고, 보완 ... 로서의 역할 수행, 기업문화에 영향을 미칠 수 있는 능력, 비용효과성 평가 강조 등이 있다. SHRD의 핵심적인 과제로는 조직의 구심력을 강화하기 위하여 미션이나 비전 등 기업의 공통적인 ... 다. 요즘은 바야흐로 글로벌 사회이다. 우리나라 시장에서도 해외 기업들이 많이 진출해있으며 우리나라 기업들도 해외 각국에 진출하여 비즈니스를 전개하고 있다. 또한 유럽 국가
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여행산업의 대표적인 숙박 예약 플랫폼인 '야놀자'와 '에어비앤비'의 경쟁우위 확보를 위한
    에는 각종 IT기술이 고도로 발전을 하게 되면서 각 기업들은 모바일 환경에서도 고객들에게 적극적으로 다가가기 위하여 다양한 노력을 기울이고 있다. 기업들이 제공하는 서비스의 수준 ... 하는 것이 목표이다. R.E.S.T. 플랫폼은 숙박을 기반으로 하며 인근 지역 정보와 여가문화를 총괄하는 것이다. 야놀자는 이러한 목표를 실현하기 위하여 고객들 개개인의 성향 ... 도록 만든 솔루션이다. 이를 통해서 호텔은 보다 비즈니스를 효율적으로 운용하는 것이 가능하며 고객들은 차별화된 경험을 하는 것이 가능하다. 개별 호텔은 별도의 서버나 기기를 설치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 시장조사론-표적집단면접법(FGI)사례
    과학문화 축제다. 4차 산업혁명의 결과물을 공개하는 스마트 축제로서 자리매김하고 국제적 행사와 연계하여 국제 박람회로의 격상을 추진하기 위한 아이디어를 도출하기 위해 FGI를 계획 ... 적으로 필요하는 결론을 내렸다.2) 국제 박람회 격상 방안전략적 차원에서 기업이 적극적으로 참여하여 비즈니스 성격을 축제에 입히면서도 일반인에게 도움이 되는 생활과학 중심의 축제를 구현 ... 다.7) 체류성 증진 방안축제ㆍ과학체험ㆍ숙박ㆍ음식ㆍ관광지 등을 하나의 패키지 상품으로 구성하되 각 상품별 마일리지 혜택을 제공하는 것을 고려할 필요가 있다는 결론을 내렸다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 항만의 미래(스마트항만,그린포트,도시상생형항만) ppt- (물류나 해운 전공 과제, 항만공사 취업에 도움될 자료입니다.)
    을 위해 IoT , 빅데이터 , AI 를 기반으로 항만 인프라 , 설비 장비 , 해상 내륙을 연계하며 항만의 각 분야별 운영프로세스들을 디지털 및 스마트화한 항만 • 단순한 기능의 전산 ... 컨텐츠에 대한 내용을 적어요 Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM CONTENTS A 컨텐츠에 대한 내용을 적 ... 어요 Enjoy your stylish business and campus life with BIZCAM CONTENTS A 컨텐츠에 대한 내용을 적어요 Enjoy your stylish
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 다국적기업의 한국진출사례중 성공사례와 실패사례를 하나씩 선정하여 성공사례의 성공요인과 실패사례의 실패요인을 분석하시오.
    에 자회사를 가지고 있고 자회사들이 본사의 지휘 하에 통제되는 기업의 총체 혹은 자회사를 거느리고 국제 사업 활동을 수행하는 기업으로 각 자회사들이 모두 다른 나라에 위치하고 있 ... 수 있지만 이러한 요소들과 함께 다국적 기업이 진출한 국가의 사회적, 정치적, 문화적 특성을 고려하여 시장별 맞춤화 정책을 시행하는 등 통합 운영 역시 성공과 실패를 좌우하는 중요 ... 에서의 사업 영역을 캡슐커피 등의 리테일 비즈니스로 한정하여 집중하기 위한 선택이라고 하였으나 사실상 브랜드의 정체성 확립과 인건비 문제를 해결하는 데에 실패하고 수익성이 악화된 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    다국적기업의 국제경영전략
    한 경영요소를 표함하며, 각 경영요소별로 최선의 전략과 실천방안을 수립함으로써 범세계적인 이윤극대화를 달성할 수 있을 것이다.다국적기업은 국제적인 생산, 판매 및 경영활동을 수행 ... 경영관리의 필요성에 직면하게 될 것이다.(1) 국제적 경영의 성격국제경영(International business)이란 2국 또는 그 이상의 국가에 걸쳐서 전개되는 기업의 경영활동 ... 은 본국과는 경제적, 문화적, 사회적, 정치적 제 환경이 상이한 외국에서의 기업활동이므로 외부적 요인에서 다양한 차이를 가지게 되며 고려해야 할 변수도 매우 많아 진다.즉, 국제경영
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 4차산업혁명
    한 신기술로 설명될 수 있다. 인공지능(AI), 기계학습(ML), 로봇공학, 나노기술, 3D 프린팅 등의 기술이 경계를 넘어 각 분야 간의 융합을 통해 발전해 나가는 기술 혁신 ... 는 비즈니스, 교육, 사회정책, 스포츠 등 거의 모든 분야에서 핵심적인 중요성을 가지게 되었다. 빅데이터는 비즈니스 영역에서 각광을 받고 있는 분야이지만, 사회혁신이나 사회복지 영역 ... 경제란 소유와 사용을 분리하여, 사용중심의 문화를 확립함으로써 에너지 절약, 환경보호, 취약계층 지원 등의 다양한 효과를 기대하는 사회혁신운동이다. 세계적으로 우버택시, 에어비앤비
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요
    ] MERAKI - [산업심리학]조직심리학의 기초● 위더스 학습자료● [칼럼] 교육과 훈련은 무엇이 다른가? - 기업가정신 문화센터Ⅰ. 서론회사에서 일단 고용한 사람이 회사에 필요한 능력 ... 을 최대치로 발휘할 수 있도록 하기 위해서 끊임없는 교육 및 훈련이 필요하다. 특히 오늘날 업무의 다양화, 기업들간의 경쟁의 격화, 노동력의 부족과 생산력 저하가 계속되면서 각 회사 ... 나 선배 및 동료들로부터 기술을 배우는 방법● 직장 외 방법- 강의법, 토의법, 사례연구법, 역할연기법, 행동모방법, 비즈니스게임법● 자기주도방법- 자기개발훈련, 프로그램학습법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    까지 여러 조직에서 나에게 주어진 책무를 다해왔다. 이렇게 각 조직에서는 조직을 이끌어 나아가는 리더의 역량이 매우 중요하다. 리더가 조직에게 도움이 되는 선택을 내리지 못한다면 이 ... 었다. 그는 언제나 혁신을 중시하였고, 제품이나 조직, 전략 등이 모두 단순함을 추구해야 한다고 보았다. 실제로 그가 CEO가 되면서 초보자용 제품을 없앴으며 일반 소비자용과 비즈니스 ... 을 자신이 원하는 방향으로 변화시켜 나갔다. 다른 리더들에 비해서는 독선적인 태도를 보이기도 했으며, 수직적인 문화를 이용했다. 스티브 잡스가 팀 쿡을 선택한 것은 당시 다소 의외라고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [국제경영] 국제기업의 위험통제
    되어야 한다. 그러므로 기업의 경영과 관련한 전 위험관리과정상의 각 부문에 대한 책임은 업무와 위험확인, 기록, 보관 등과 같은 과정에 따라 책임이 분산되어야 한다. 4/ 경영목적 ... 의 작성에 있어서 국제기업내부의 각 부서 업무에 정통한 사람과의 협조가 불가결하게 된다. 더욱이 국제기업의 특성은 그 기업의 내부의 요인으로만 이해할 수 없는 문제도 포함하고 있 ... / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • (레포트) 판교 테크노벨리 마스터플랜
    비즈니스, 지식산업과 R&D 혁신 기능이 융합, 발전하는 첨단 지식산업도시를 구현하고자 하였다.FRAME WORK 도시지원시설의 공간구성 방향대상지의 자연환경을 살펴보면 남과 북 ... 산업 관련 연구개발기능, 에듀파크(전문대학원, 직업훈련소, 교육연구시설 등), 업무기능, 문화기능, 혁신지원기능이 복합되는 R&D 특화지구로 개발하고자 하였다. 크게 도시를 5구역 ... 및 연구기능 활성화를 위한 각종 지원시설’이다. 각 구역에 속한 필지는 해당구역의 지침을 따른다.구 분도시지원시설용지RD 1RD 2RD 3RD 4허용용도?공연장, 집회장 중 회의장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.06.15
  • 레이트 블루머 Late Bloomers 요약 정리본
    는 100% 서로 연관이 있는 게 아니다. 시험 결과에 더 많은 인센티브를 주면 줄수록 사람들은 시험을 게임처럼 생각해 더 심하게 매달리고 빌리고 훔치려 한다.진보주의는 비즈니스 분야 ... 다.지작스러운 깨달음의 형태로 나타난다.당신 자신의 건강한 문화를 만들어라가족문화 : 나의 재능과 잠재력을 완전히 꽃피우려면 가족에게서 독립을 선언해야 한다. 가족의 기대에 순응 ... 된 이야기와 대화 속에 인간 관계를 계속 이어 나갈 수 있다. 모든 공동체, 지역사회는 사람들이 꽃피는 것을 가로막는 믿음들이 있다. 모든 공동체는 각 개인에게 영향을 주며. 그
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.04
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    , 문화적 인식 또한 경영자가 갖추어야 할 기본 덕목이기도 하다.마지막이다 오늘날 빠르게 변화하는 비즈니스 세계에서 적응력과 변화를 수용하려는 의지 또한 경영자가 갖추어야 할 중요 ... 의 목표가 달성되도록 보장하는 책임이 있기 때문에 조직에서 중요한 역할을 한다. 경영에는 크게 CEO, 중간 경영자, 하위 경영자의 세 가지 수준이 있다. 각 레벨은 조직에서 수행 ... 지침과 지원을 제공할 수 있어야 한다. 또한 부서의 일상적인 운영을 관리하고 팀이 목표를 달성하도록 보장할 수 있어야 한다.결론적으로, 각 수준의 관리는 조직의 성공에 중요한 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 09일 토요일
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