"대한항공인적자원"의 검색결과 입니다.

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"대한항공인적자원" 검색결과 1,601-1,620 / 1,753건

[인사관리]사우스웨스트 경영방식

요인 (Weekness)@ 들어가며….그 동안 우리나라 항공여객시장은 대한항공과 아시아나 항공이 2개의 업체가 시장을 분할해 왔다. 하지만 최근 국내여객 분야는 고속 철도가 개통 ... 인적자원관리 개인 보고서“사우스웨스트 항공”의 사례 분석제출일: 2005-09-23대학: 경영학과학번: 2011663이름: 권 용 선차례:@ 들어가며1. 사우스웨스트사의 성장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.19

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장애인 복지시책

이상), 청각, 언어장애인 : 2급이상- 기타 : 3급이상.전기요금의 20％ 감면한국전력 관할지사·지점에 신청국번없이 123항공요금할인.등록장애인.대한항공, 아시아나항공 국내선 요금 ... 고, 지역사회에서 활용할 수 있는 자원이 무엇이 있는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ。본론1. 장애인 복지시책1) 정부의 장애인 복지시책(1) 보건복지부에서 시행하는 사업{주요사업명지 ... 자원봉사대나. 이용방법○ 이용대상: 관내 등록장애인 중 거동불편자○ 이용방법: 전화예약후 지정시간 이용 (이용료 무료)○ 제공서비스 : 원하는 장소까지 교통편의 제공○ 예약전화

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.04

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[경제]미션2만불

TOP 10에 근접한 9개의 후보 기업이 있다. LG전자, 현대자동차, 삼성SDI, 현대중공업, SK(주), 현대상선, 포스코, 한진해운, 대한항공 등이 그들이다. 기업 활동의 궁극 ... 의 상관 관계를 알 수 있다.3) 내수시장을 키워 수출의존도 낮춰 내수 주도 성장론부존자원이 부족하고 인구가 한정되어 있는 한국에서 수출은 경제 성장의 원동력이었다. 이는 어릴 적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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[제휴] 항공사 제휴마케팅 사례분석

항공사 그리고 아시아 지역 4개 항공사 등 총 16개 항공사와 협력 관계를 긴밀하게 구축, 전세계 노선 망을 확충하면서 고객들의 만족도 향상에 총 매진하고 있다.3. 대한항공 ... 의 제휴관계와 마케팅의 사례(1)대한항공의 제휴관계{제휴 항공사기타제휴사델타항공(전노선)일반석한국통신 KT 카드비즈니스석MCI WorldCom일등석하이텔*예약등급: R, O, N, E ... 함으로써 이용객들의 편의가대폭 증대될 전망이다.국내 민항의 대표주자 대한항공이 주도적으로 참여하는 세계 항공사 다자간 전략적 제휴(Global Alliance) 그룹이 2000년 6월말

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01

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[경영학] 하나투어

1999. 03.대한항공 선정 "1998 실적평가 운송신장률 부문 우수상" 수상07.월 판매수탁고 100억원 달성07.태국 현지법인 설립 (ASIA HANATOUR)08.미국 "Trek ... %가 표준 비율이어야 하는 논리의 정당성도 부족하다. 여행상품의 구성은 인적자원을 중심으로 이루어지기 때문에 여행사의 자기자본의 역할이 상대적으로 적다. 이러한 이유는 여행사는 고도 ... 의 전문지식과 아이디어를 필요로 하는 벤처기업이기 때문이다.(2) 인간이 자본이다.여행사 경영은 인적자원을 중심으로 이루어진다. 여행사경영성과를 보여주는 여행사매출액은 인적자원

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.21

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[사회 문제 복지]사회복지 -장애인

수수료 본인 부담)대한법률구조공단 관할 지부에 유선 또는 방문 상담 무료전화 132 www.klac.or.kr45. 항공요금 할인등록장애인대한항공, 아시아나항공 국내선 요금 50 ... 시•군•구 차량등록기관에 신청, 산업자원부소관26. 차량 구입시 도시철도채권 구입 면제장애인명의 또는 장애인과 주민등록상 같이 거주하는 보호자 1인과 공동명의로 등록한 보철

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.17

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[경영학] 경영전략-금호의 항공운수사업 진출

을 열었다. 그리고 아시아나의 진출은 시기적 으로{적절하였으며 경쟁사인 대한항공과는 차별적인 전략에 집중하여 운영한 것이 아시아 나가 성공할수 있었던 요인으로 작용하였다. 그 전략 ... 을 간단히 나열한다면 다음과 같다.- 여객운수사업(모체) → 타이어 → 합성고무 → 타이어 수출업 → 윤활유 사업 → 금융업금호가 실행한 관련 사업다각화 전략는 경영 자원을 공유 ... 성(Synergy effect) : 경영 자원의 공유(생산 요소, 기술력, 핵심역량). 시장 지배력 : 약탈적 가격 경쟁, 상호 구매, 상호 경쟁 자제. 내부시장 활용 : 손쉽게 자본

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.02

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[상법]시장지배적 지위의 남용금지

.8위 대한항공(주)의 행위를 다른 사업자인 (주)아시아나항공의 사업활동을 부당하게 방해하는 행위로 판단하고 시정권고를 하였다.(4) 시장진입의 제한1) 의의시장지배적 사업자 ... 경제의 부실을 초래할 수 있다. 다른 기업의 경쟁참여를 방해하여 자원의 효율적인 분배 형평성을 저해한다.이상과 같은 독과점의 병폐를 막고 자유로운 시장경제를 유지하고 촉진하기 위하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02

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[관광경영] 항공사 전략적 제휴 2

으로 격상됐다. 대한항공은 일본항공 및 싱가포르항공과 함께 아시아 지역을 대표하는 항공사이다. 또한 국제 항공업계에서의 위상과 경쟁력을 바탕으로 선진항공사들과의 제휴에서 주도적 역할 ... 다. 대한항공은 FTBS(Frequent Traveler Bonus System), 아시아나항공은 Asiana Bonus Club라고 불리는 우량고객 우대프로그램을 실행하고 있 ... (NAFTA)을 통한 북미 시장 단일화를 모색하는 멕시코 신트라그룹의 아에로멕시코와 함께 아시아 권의 대한항공과 함께 금년 6월부터 전략적제휴를 형성할 계획이다. 앞으로 2 ~ 3개

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.10.30

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[정보관리론] 항공사 예약망 시스템

에게 필요한 제반 종합 여행 정보까지 구축하고 제공할 정확하고 신속한 첨단 시스템을 필요로 하게 됐다.이리하여 대한항공도 초창기 당시 시장 상황에 부응해 최첨단 전산 시스템을 갖추 ... 항공사의 공동 예약용 시스템(Multi Access System)을 구축하는 것에 중점을 두었다.1978년 대한항공은 외국항공사로부터 탑승, 탑재관리 시스템을 78만 달러에 구입 ... 빠르고 향상된 서비스 제공이 가능해졌다. 이 시스템은 당시 운용되고 있던 대한항공 KALCOS-I을 보강하는 KALCOS-II로 명명, 운용됐다.1983 ~ 현재: 종합여행정보

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21

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[인사관리] 현대인사관리에서 요구되는 것

인재를 채용하거나 양성하는 사례가 늘고 있다. 특히 이공계 출신 CEO들의 공과대 강의가 인기를 끌고 있다고 한다. 노기호 LG화학 사장, 박영훈 CJ 부사장, 심이택 대한항공 부 ... , 전략 등과 연계돼 도출되며 그것을직원들에게 인식시킴으로써 경영 목표 달성을 위한 인적자원의 구축을가능하게 한다. 또 동일 요소라 하더라도 직급에 따라 그 정의를 달리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17

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[동북아 경제 협력] 동북아 경제협력

장벽이 존재함을 보여주는 일이다. 한·중협력을 보면 1988년 10월 대한항공의 중국영공통과 운항허가 취득을 시초로 관계가 진전되었다. 또한 한·중 국교수립 후인 1994년 10월 ... 부문에 대한 투자로 다변화되고 있다. 그러나 러시아에 대한 역내투자는 상업, 서비스부문에 대한 투자와 자원개발형 투자의 비중이 대중 투자보다 높게 나타나고 있다.동북아 각국 ... 의 항공회담 요청에 따라 1991년 11월 항공협정이 체결되어 국적항공사의 몽골 영공통과가 가능해지는 등 상호 취항기반이 마련된 상태이다.6. 자원개발동북아지역에서의 자원협력은 러시아 있다.

리포트 | 23페이지 | 4,400원 | 등록일 2004.08.16

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[감상문] 미션 2만불

공업, SK(주), 현대상선, 포스코, 한진해운, 대한항공등 9개의 기업이다.그렇다면 이들 기업이 글로벌 TOP 10 기업에 들어가기 위해서는 어떻게 하여야 할 것인가??기업의 궁극 ... 한다. 자원도 필요없고, 굴뚝이 필요없는 무공해 산업이기 때이다. 그렇지만 현실적으로는 불가능하다.한국의 서비스업이야 말로 내수 중심이다.서비스업의 총생산액 343조원중 수출비용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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[노동경제학]노사간의 문제점과 상생을위한 과제

들에게 부당하게 돌아가는 경우가 많다. 어느 정도 개선은 되었지만 지금도 이 문제는 여전히 남아있다. 그러나 현재는 노사의 힘이 향상된 나머지 과거 대한항공/ 아시아나 조종사 파업 ... , 인적자원의 질 혁신에 기초하고 있으며, 국가 경쟁력 강화라는 공동의 목표를 지향하고 있다. 따라서 노사는 다양한 이해관계를 조정?통합 하여 신(新)질서를구축하기 위해서는 일부 기득 ... 과 공존공영을추구하여야 할 것이다.- 기업은 경영투명성을 높이고 상호신뢰 강화에 노력하면서, 인적 자원의질 향상을 위한 투자를 증대하여야 할 것이다.- 정부는 노사가 생산적 파트너십

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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[행정학] 공기업의 민영화

, 위험에 대한 불안 등으로 사기업이 진출하지 못하는 새로운 분야에의 진출 등을 담당했으며 이에 따른 예로 한국도로공사, 대한항공공사, 유공, 포항제철 등을 꼽을 수 있다.둘째, 독점 ... 어지지 않으므로 자신이 활동 결과에 직접적인 이해관계를 갖지 않는다. 그리하여 자신의 것이 아니라는 의식에서 나오는 낭비와 부주의로 자원의 효율적 사용을 가져오지 못한다는 것이 ... 다.둘보다 자원의 사용에 있어 훨씬 더 유익한 결과를 가져온다. 셋째, 공기업을 민영화하면 민간부문이 사용할 수 있는 자원의 크기가 상대적으로 증가하여 경제가 활성화된다.넷째, 정부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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[아웃소싱] 아웃소싱에 대하여

회사, 듀퐁, GE 등 수없이 많고, 국내의 경우에도 풀무원, 동국제강, 대한항공, 그리고 현재 본 사업단이 사례개발하고 있는 볼보와 공공부문의 R기관 등 사례가 늘어나고 있는 상황 ... 과 전망3. 아웃소싱의 목적 및 동기4. 아웃소싱의 결정요인5. 아웃소싱의 필요성과 기대효과(1) 필요성(2) 기대효과6. 아웃소싱의 결정과정(1) 재무/회계 분야(2) 인적자원분야 ... 보다 복잡한 동기와 과정에 의해서도 영양을 받는다는 것을 보여주었다.라. Nam(1996)의 경우 : 거래의 불확실성과 조직이 보유한 MIS자원의 우수성이 높을수록 아웃소싱이 적

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.23

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[무역] 전자무역 포털 사이트 KOTRA 6c 분석

☞ 신용조사 - 한국수출보험공사, 한국 신용정보, 신용보증기금 등☞ 중재 - 대한상사중재원☞ 운송 - 현대 상선, DHL, 한국물류정보통신, 아시아나 및 대한항공, United ... 하고 있으며, 해외시장 정보수집 및 제공사업, 해외 전시사업, 해외 홍보사업, 투자진흥사업, 국내 산업과 상품의 해외소개 및 선전, 해외무역관 설치 운영, 기타 산업자원부장관이 정한 수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.09

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[관광 여행사] (여행사) 하나투어

시장 G.S.A 계약, 판매 개12. 1998년 전체 내국인 해외 송객 실적 1위 달성1999. 03. 대한항공 선정 '1998 실적평가 운송신장률 부문 우수상' 수상07. 월 ... 상반기 우수여행 인증상품' 125개 중 하나투어 29개상품 인증10. 순천지사 오픈12. 산업자원부 선정 "2002 서비스품질 우수여행사 인증" 획득12. "트렉아메리카" 한국 ... . 매일경제신문, 산업자원부,중소기업청 주관"대한민국 디지털 경쟁력대상" 여행서비스 부문 경영대상 수상07. 국내 상품판매 전문 자회사 설립 (주)하나강산 (주)하나강산여행사.3.기업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.02

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[인적자원관리] 선발면접 발표

도 있으므로 반드시 필요한 상황에서만 활용되는 것이 바람직하다.기업의 면접 사례삼성 1단계 임원면접, 2단계 프레젠테이션 면접 데이콤, 대한항공 1단계 실무자 면접, 2단계 임원 ... 기업의 선발면접 방식과 그 효과인적자원관리목 차서론 본론 선발면접의 가치 선발면접의 형태와 운영방식 및 내용에 따른 분류 새로운 선발면접 형태 선발면접의 한계와 개선방안 결론

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.04

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아시아나 항공사 사례분석

• 아시아나의 서비스 위주 전략과 매치아시아나 항공의 가입 효과 ► 단 점 • 원년 회원사인 대한항공과 마찰 우려Wings / Qualiflyer 가입 효과Wings ... • 자원 공유 시 설 자 원 : 라운지, 코드쉐어, 공동티켓 카운터, 공항설비, 노선 비행기∙연료 공동구매 등 서비스 자원 : Global 네트워크, 마일리지, 우선 탑승 수속절차

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.28

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