"현대자동차마케팅분석"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차마케팅분석" 검색결과 1,581-1,600 / 3,918건

현대자동차 기업소개 및 채용, 인사관리에 관한 보고서

..PAGE:1현대자동차 인사관리..PAGE:2목 차Ⅰ. 현대자동차 방문 이유Ⅱ. 기업소개Ⅲ. 인사관리Ⅴ. 인터뷰 Q & A..PAGE:3mainSubject 1Ⅰ.현대 자동차 방문 이유..PAGE:4Ⅰ. 현대 자동차를 방문하게 된 이유· 현대자동차는 최근 국내뿐만 아니라 해외 자동차시장의 점유율을 높여가면서 가장 상승세를 보이고 있는 기업이다.· 어떠한 인재상을 추구하는지 궁금하고, 대부분의 사람들이 현대자동차 하면 주로 자동차 공장을 생각하게 되는데, 현대자동차 본사 및 각 지역 본부에서는 어떠한 일을 하고 있는지에 대하여 알아보고자 현대자동차를 방문하게 되었다...PAGE:5mainSubject 2Ⅱ. 기업소개..PAGE:6Ⅱ. 기업소개 · 현대자동차 소개설 립 : 1967년 12월 설립된 승용차 판매업체본사위치 : 서울특별시 서초구 양재동CEO : 정몽구 회장- 종업원 수 : 5만 6천여명(일반/연구/생산/영업 포함)- 자본금 : 1조 9,652억원총자산 : 32조 168억원주요공장 : 울산, 아산, 전주 공장주요 관계사 : 기아자동차, 현대 모비스, 현대제철, 현대카드 등 총 29개 개열사..PAGE:71967 ~ 19901991 ~ 19992000 ~ 20091967 현대자동차주식회사 설립1968 코티나 양산 개시1976 최초의 한국형 승용차 포니 시판1984 엑셀 시판1986 대형 고급차 그랜저 시판1988 고급 중형차 쏘나타 시판1990 엘란트라 시판1991 갤로퍼 시판1993 쏘나타 2 시판1995 아반떼 시판1997 아토스 시판1997 터키 공장 준공1998 기아자동차 인수1998 인도 공장 준공1998 그랜저XG 시판1998 EF쏘나타 시판2000 싼타페 시판아반떼XD 시판2006 중국자동차 최우수 브랜드2년 연속 100대 브랜드 선정2007 체코 유럽공장 착공현대차 창사 40주년2009 제네시스 '북미 올해의 차' 선정아반떼 하이브리드 출시Ⅱ. 기업소개 · 연 혁..PAGE:8Ⅱ. 기업소개 · 현대자동차 비전..PAGE:9상용차(앰뷸런스, 리무진)를 전문으로 만드는공장전 차종을 1~5공장에서 생산뉴EF소나타와 그랜져XG를 생산하는 공장Ⅱ. 기업소개 · 국내 공장아산울산전주..PAGE:10해외생산공장 - 미국, 체코, 터키, 인도, 중국Ⅱ. 기업소개 · 해외공장..PAGE:11Ⅱ. 기업소개 · 판매실적현대자동차는 국내 시장점유율 50%에 육박해 있고, 판매 순위 10위 안에도 5개의 자동차가 속해있다...PAGE:12Ⅱ. 기업소개 · 충남 지역본부 소개현대자동차 충남 지역 본부는?- 천안시 두정동에 위치- 충남지역내의 판매와 A/S 등의 주된 활동시장점유율 목표치를 달성하기 위해 다양한 방법모색대전충남지역을 총괄하는 역할- 충남지역의 현대자동차 본사와 같은 역할..PAGE:13mainSubject 3Ⅲ. 인사관리..PAGE:14Ⅲ. 인사관리 · 인재상..PAGE:15· 신입사원 :채용공고로공개채용· 경력사원 :년중 상시채용1년에 두차례신입 공채· 학점제한 없음· 토익 700점이상/ 공인영어성적은 토익, 텝스, 토플에 한함· 자격조건· 모집 시기· 모집 방법Ⅲ. 인사관리 · 채용안내..PAGE:16Ⅲ 인사관리 · 채용절차Tip) 현대자동차에서 자기소개서를 평가할 때 한줄한줄 마다 체크하며 현대자동차가 지향하는 인재상인지를 분석하고 점수를 메겨 평가한다.신체검사면접전형인적성검사서류전형다대다 방식으로 진행영어면접, 토론면접, 임원면접HKAT) 어휘력, 수리력, 분석력 등 업무 관련 9가지 인지적 특성을 평가한다.지각정확성, 언어 유추력, 언어 추리력, 공간 지각력, 응용 계산력, 수 추리력, 창의력, 상황판단력 등이며 인성검사를 포함하여 약 3시간 30분 정도 실시된다...PAGE:17Ⅲ. 인사관리 · HKAT..PAGE:18Ⅲ. 인사관리 · 합격자 토익. 학점 분포도· 인문계열 합격자 스펙· 이공계열 합격자 스펙..PAGE:19Ⅲ. 인사관리 · 직무소개경영기획재경마케팅해외영업경영지원판매촉진영업지원서비스일반사무 / 국내영업 부문..PAGE:20Ⅲ. 인사관리 · 신입사원 교육방법홈페이지를 통한 사이버교육희망과 포부 등을 표현하는 뮤지컬 공연동료 인터뷰 프로그램5주간의 집합교육해병대 극기 체험 프로그램신입사원 교육 프로그램..PAGE:21Ⅲ. 인사관리 · 사내교육 방법경력개발제도- 모든 직원을 스페셜리스트로 육성하기 위한 경력개발제도를 도입- 생산직을 제외한 사무기술계열 및 연구계열 40개 직종, 2백 50개 직무를 대상으로 전 직원 경력 개발제도를 도입- 경력개발제도의 특징 : 과거의 무분별한 직종 이동을 없앤다.- 직무 이동 원칙· 기본적으로 다른 직종으로 이동할 수 없음· 게다가 같은 직종에서도 모든 직무로 이동할 수 있는 것은 아님· 업무난이도가 낮은 쪽으로는 이동이 불가능- 직무 체류 연한· 각 직무는 머물 수 있는 연한이 다르게 설정· 해당 직무에 배치되면 2-5년 간 다른 직무로 이동 불가능· 4-7년 내에는 다른 직무로 옮겨야 함· 직무 이동은 입사 14-15년 차인 차장 2년 차까지 가능..PAGE:22(2) 중점 교육 방향· On-line과 Off-line의 균형적인 교육 운영대상 교육과정 교육내용대리~부장경력입사자 및사내공모자사원~차장해외 유학·연수전문가 과정해외지역 전문가외국어 집중과정선발된 직원R&D : 석/박사, 디자인연수MBA : 전문석사-인사조직, 전략기획, 금융회계, 마케팅, 구매자재, 생산관리자동차 산업/생산 프로세스무역실무, 비즈니스 스킬해외영어 실무 및 현지문화 습득-비즈니스 매너-영어/일어/중국어 청취 및 회화-프리젠테이션Ⅲ. 인사관리 · 사내교육 방법..PAGE:23Ⅲ. 인사관리 · 내부승진제도상반기 : 역량평가(인사자 료로 사용)- 하반기 : 성과평가(연봉)- S A B C D라는 점수체계- 포인트제도 사용하여 포인 트가 쌓이는 방식- 사원→대리→과장(각 4년)과장→차장→부장(각 5년)전형적인 4455시스템..PAGE:24Ⅲ. 인사관리 · 급여제도..PAGE:25Ⅲ. 인사관리 · 복리후생제도각종편의제공의료 / 주거 / 재산형성지원여가활동지원 및동기부여제도· 경조사 지원· 자녀 학자금 지원· 차량 구입시 D/C· 직원 선물· 식당운영· 진료비 지원· 상해보험가입· 개인연금지원· 주거안정지원· 종합검진지원· 휴양소 운영· 휴가제도· 문화시설 운영· 장기근속자 포상..PAGE:26인턴실습응시자격전형절차전공계열연구개발 / 생산 /일반사무 /국내영업 및 서비스이공계열 / 인문계열 / 경상계열1차 서류심사 → 2차 HKAT → 3차 면접전형토익 : 인문 → 730 이상 / 이공 → 650 이상텝스 : 인문 → 605 이상 / 이공 → 521 이상여름방학과 겨울방학 중 실습인턴과정 우수자에 한해 채용 시 우대

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05

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현대자동차 기아자동차 stp 4p swot 마케팅전략 디자인마케팅 실업자프로그램

으로 디자인경영을 추진하고 있다.△ 현대-기아차의 경영-마케팅전략 부분에 관한 소개현대 경영전략 - 품질경영 (현대자동차의 품질승리)1987년 현대차 초기품질은 신차 100대당 결점수 ... 10월 국제입찰에서 현대자동차(주)에 낙찰되어 현대그룹에 인수되었고, 2000년 8월 현대그룹에서 계열 분리, 현대자동차(주)와 함께 현재 기아는 현대-기아 자동차 그룹의 계열사이 ... 한 될 수 있다.현대자동차는 90년대 후반 미국시장에서 판매가 크게 감소하여 1998년에는 1986년 미국진출 이후 최소 판매량인 연 9만 여대 판매로 퇴출 위기를 맞게 된다

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.18

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[A+자료] 브라질 혼합연료 차량 Flex Fuel Vehicle 시장조사 및 전략도출

한 브라질 FFV의 추세를 알아본다.셋째, 현재 브라질 시장 내 현대의 자동차시장 그리고 FFV시장에 대해 알아본다.마지막으로 현대자동차의 브라질 시장 확장방안에 대한 전략을 도출해보 ... 의 선두브랜드를 볼 수 있으며, 현대자동차가 106.5%의 초고속 연평균 성장률을 기록했음을 보여준다. 그 외에 포드가 시장점유율 4위를 기록하고 있다. 르노, 도요타, 닛산, 미쓰비시 ... 대수(59.5만대)를 기록하였다. 또, 점유율은 아직 작지만 현대자동차의 시장 점유율이 급격히 상승하는 추세를 보이고 있다.세계경제가 회복되어감에 따라 FFV기술에서 강점을 지닌

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.15

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현대카드 경영전략 분석, 기업 분석 산업구조분석, 5fforce, 포터, 핵심역량, 가치사슬, SWOT, 전략

적이고 전통적인 신용카드 기업들과 다르게 획기적인 광고와 이벤트를 시행하는 등의 혁신적 마케팅 추구. '트렌드를 선도하는 기업'의 이미지 보유. 제품 디자인: 현대자동차는 누구 ... 등급 BBB+ 상향연혁선정동기 소개 외부환경 내부환경 SWOT전략 실제전략 대안제시주주구성현대차 31.5%GE캐피탈 43%기아차 11.5%현대제철 5.4%현대 커머셜 5.5%선정 ... 동기 소개 외부환경 내부환경 SWOT전략 실제전략 대안제시2. 현대카드 소개CEO 소개정태영 대표 이사1960년 4월 11일생 정경진 전 종로학원 회장의 맏아들 정몽구 현대차그룹

리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2018.09.03

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국내시장에서 자동차 고급 브랜드의 필요성 검토 및 진출 전략

시장 진출 시 문제점 현대 자동차의 대중적인 기업 이미지와 고급 브랜드라는 제품군 간의 부조화 월등히 앞선 브랜드력을 보유한 세계 최고급 수입 브랜드들과 직접적인 경쟁 관계 형성 ... Research BackgroundResearch Question1. 현대자동차의 고급 브랜드 시장 진출 시 가능한 세 가지 시나리오를 비교, 검토2. 고급 브랜드 시장을 세분 ... 화하고 집단별 특성을 파악3. 기존 고급 브랜드와 차별화되는 현대자동차의 새로운 고급 브랜드 컨셉 및 전략을 제안New Premium Brand for

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09

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Social CRM

는 ‘Real Like’ 프로모션을 실시함으로써 Facebook을 활용한 혁신적인 마케팅으로 앞서가는 기업의 이미지를 구축했다.이러한 현대 자동차의 SNS를 활용한 고객과의 쌍방향 ... 이 있, 면접관 수나 면접 내용, 면접 시간 등 상세한 정보를 알려주고 있으며, Twitter를 통해 채용 정보도 제공해 주고 있었다. 현대 자동차는 SNS와 같은 현재 트렌드에 민감 ... 한 대학생을 위하여 Twitter나 Facebook을 통해 다양한 채용 정보를 제공해준다. (현대 자동차는 Facebook에도 채용 정보를 제공하지만 채용 Twitter가 더 활발

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.13

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[국제경영] 현대자동차 인도법인[HMI]의 성공적인 인도 시장 진입 전략 분석

HMI(Hyundai Motors India)의성공적인 인도시장 진입전략 분석- 목 차 -I. 서론II. 현대자동차 진입 당시의 인도 시장 분석 및 평가1. 거시 경제 환경 분석 ... 2. 인도 자동차 산업 분석3. 경쟁 환경 분석III. 현대 자동차의 진입 과정 및 전략1. 단독투자 결정2. 인도 내 효율적인 입지 선정3. 신속한 공장 준공과 초기 투자비 절감 ... V. 포화상태의 인도자동차 시장, HMI의 두번째 도약기참고문헌HMI(Hyundai Motors India)의 인도시장 진입 전략 분석I. 서론2000년대에 들어 현대자동차는 전

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.29

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로얄티 프로그램,로얄티 프로그램 도입배경,로얄티 프로그램 장단점,Loyalty program 의 사례

. (3)대부분의 loyalty program은 모방하기가 쉽기 때문에 차별적인 loyalty 구축이 어렵다.현대자동차Loyalty program 사례1) 내부환경 - 경쟁환경 ... - 판매정책 : 영업사원만이 판매가능Loyalty program 사례현대자동차2) 외부환경 - 공통 : 정보거래금지, 이사율 높음, 아웃바운드 채널 거부감, 고객정보 보호 관심 높 ... 음 - 산업 : 대체고객 비율 높음, 대체기간 계속 길어짐, Second Car 수요증가, 차종의 다양화Loyalty program 사례현대자동차3) 현대자동차 CRM 방향

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.23

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대우자동차의 인도진출

가 가능하여 인도시장 내에서의 경쟁에서 유리한 위치를 확보할 수 있을 것으로 예측하였다.3. 현대자동차3-1. 현대의 인도 진출현대자동차가 인도에 진출할 때, 인도시장의 80%가량 ... 한다. 이는 딜러가 적극적으로 현대자동차의 고객에게 서비스를 제공하게 하기 위함이다.③ 철저한 사후관리 : 현대자동차는 전 딜러가 긴급 정비차량을 운영하도록 의무화 시켰으며 어떤 문제 ... 부품을 공급했다. 이와 같이 현대자동차는 철저한 사후관리로 고객 만족을 실현하고 있다.? 직원 의식 개혁① People First : 인도의 계급사회는 여전히 그들의 의식 깊은 곳

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.24

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문화마케팅에 대해서

대기업의 천안함 마케팅에 대한 생각 언론에서는 현대자동차 / 한화그룹의 지원 계획을 일제히 보도하였다 . 일단 대중과 여론은 반기는 분위기를 형성하 며 칭찬으로 가득하다 . 하지 ... 의 장으로 전락하 지 않기를 생각한다 .현대 자동차의 문화마케팅 쏘나타 이승철 25 주년 기념 콘서트 (6 월 5 일 ) 2010 FIFA 남아공 월드컵 후원자로 승리에 대한 소망 ... ? 막장까지 가나 ?? 현대자동차 / 한화그룹현대자동차 그룹 해비치재단을 통해 희생자들의 유자녀 문화 , 교육비 지원 교육과정에 따라 초등학생 60 만원 , 중학생 80 만원 , 고등

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23

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현대카드의 마케팅

은 은행계 카드3.3) 브랜드 인지도 넣을까 뺄까 ………4.SWOT 분석과 마케팅전략4.1)SWOT 분석 모기업 ( 현대자동차 ) 의 후광 현대자동차그룹의 영업망 활용 다이너스 카드 ... 할 수 있는 다양한 마케팅채널 활용4.1)SWOT 분석 모기업 ( 현대자동차 ) 의 후광 현대자동차그룹의 영업망 활용 다이너스 카드사 인수 – Know how 활용 타 회사에 비해 ... 음 수수료율 인하 압력 20~30 대의 높은 실업률 위협 기회 약점 경쟁사 고객 유치를 위한 차별화 된 이미지 확립4.1)SWOT 분석 모기업 ( 현대자동차 ) 의 후광 현대자동차그룹

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.29

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현대자동차 新마케팅 기획/제안

현대자동차 마케팅 전략 제안2013 지원자 : 000Presented for1. 전략 Framework성공적인 Youth MKTG을 위해 '고객 가치' 기반 전략 실행 ... 확보기아차 회사 전체 비전과 마케팅 관점의 추구방향성 Align정량, 정성조사를 통한 초기 가설 검증 및 고객 Insight 도출해결 방안현대자동차의 Vision과 연계한 마케팅 ... External Research: 고객 FGI, 정량조사기반 Insight 도출 (탐색, 경험, 구매, 재구매)마케팅 Requirement 도출고객 가치 발굴/제안VOE VOC Gap 분석

리포트 | 8페이지 | 9,800원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2016.09.03

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한미FTA,현대자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

한미 FTA 와 현대자동차의 시장 확대 전략한미 FTA 자동차 관련 조항 국내 및 세계 자동차 시장 현황 자동차 산업 5 Force Model 분석 현대 자동차 Value Net ... 현대 자동차 SWOT 분석 및 전략 도출 한미 FTA 와 현대 자동차의 시장 확대 전략 목 차1. 한미 FTA 자동차 관련 조항1. 한미 FTA 자동차 관련 조항 출처 : 한 ... 음 . ∴ 계속적으로 발전할 산업 초기 비용 및 기술 개발 비용이 막대함13 / 12 4. 현대 자동차의 Value Net 고객지향적 마케팅 현대 모비스 , 기아자동차와의 플랫폼

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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피알캠페인요곳

PR 캠페인SNS 를 활용한 효과적인 감성광고전략 : 현대자동차그룹 ‘Gift-Car’ 기업 PR 캠페인 사례기업의 PR 캠페인 SNS 를 통한 마케팅커뮤니케이션 -SNS ... -SNS 의 개념과 특성 -SNS 를 활용한 마케팅 커뮤니케이션 현대자동차그룹의 ‘Gift-Car’ PR 캠페인 - 배경 - 캠페인 콘셉트 및 구조 - 실행 - 캠페인 결과 ‘Gift ... ‘Gift-Car ’ 캠페인 성공요인 분석SNS 등장은 기업 , 브랜드에 기회인 동시 위협요인으로 작용 현대자동차그룹 PR 캠페인의 경우 같이 SNS 의 특성에 맞는 효과적 활용 기존

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.12

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현대의 성공전략과 웹사이트 사례분석

, 그리고 마케팅, 사회공헌 활동 등을 알아볼 것이다.1.비즈니스 웹이란?현대자동차 그룹 비즈니스 웹먼저 비즈니스 웹이 무엇인지에 대해서 알아보자.비즈니스 웹이라고 하면 우리의 머릿속 ... .그냥 비즈니스 웹을 누구나 이해하기 쉽게 말하면 현대자동차 홈페이지라고 말할 수 있다. 회사가 자신의 홍보?마케팅?업무를 위해서 웹을 만든 것이 바로 비즈니스 웹이다. 그래서 그 ... 다. 현대의 경우 정주영 회장이 무일푼으로 미곡장을 시작하여 현대그룹을 만들고 비록 지금 현대가 현대그룹, 현대자동차그룹, 현대중공업그룹으로 나누어져 있지만, 아직도 현대는 한국

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.24

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[조직구조론] 현대 자동차의 조직구조 및 시사점

목차서론1. 기업소개(1)현대자동차 소개(2)연혁(3)경영방침(4)경영현황2. 선정이유본론1. 조직구조의 변환과정 및 현재의 조직구조2. 조직결정요인에 따른 조직구성요소(1) 연령(2) 규모(3) 기술(4) 전략(5) 문화(6) 권력3. 조직구조의 특성(1) 복잡성(2) 집권화(3) 공식화결론1. 기업에 영향을 주는 요인2. 바람직한 조직구조 제시3. 조직구조 및 경영상의 시사점서론1.기업소개(1) 현대자동차 소개현대자동차는 1967년 12월 미국 포드자동차와 합작 회사로 출발했다. 세계 100대 브랜드 안에 드는 회사이며, 판매량도 세계 6위를 차지하고 있는 자동차 회사다.현대자동차는 국내에 3개 공장(울산, 아산, 전주)을 비롯하여 미국, 유럽, 인도, 중국 등에 현지 생산법인을 두고 있다.현대자동차의 뿌리는 자동차정비업이다. 창업자인 고(故) 정주영 회장은 1940년대 초 서울에서 아트서비스라는 자동차정비업을 시작했다. 1950년 현대자동차공업사와 현대토건을 합병해 현대건설을 설립하면서 자본을 축적했다.한국 자동차산업은 1970년대 중반부터 안정적인 성장궤도에 진입하여, 1998년 경제위기에 따른 일시적 위기에도 불구하고 최근 내수시장과 수출시장의 급속한 성장에 힘입어 그 성장 잠재력을 다시 보여주고 있다. 자동차산업은 부가가치가 높고 고용이나 다른 산업 부문과 연관 효과가 크기 때문에 많은 국가에서 군소업체들이 난립했고, 한국 역시 예외는 아니었다. 1960년대 대자본으로 출발한 대우차, 삼성차, 쌍용차, 기아차(현대가 인수하기 전) 등이 자동차 시장에서 도전과 응전을 계속했지만, 현재 경쟁력을 가지고 생존한 것은 현대자동차뿐으로, GM ? 도요타 ? 포드 ? 다임러크라이슬러 폴크스바겐, 푸조시트로엥 다음으로 세계 7위에 자리 잡고 있다.지난 47년 10여명이 근무하는 작은 건설업체로 출발한 현대그룹은 창업자 정주영 명예회장이 한국전쟁을 전후해 미군공사를 도맡아 따내면서 성장가도를 달렸다. 그리고 65년 태국 고속도로 공사를 수주해 국내 최초로 해외 진트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭나겠다.(4)경영현황 글로벌 생산/판매 실적 자산규모2.선정이유자동차산업에 대하여 조사하기로 결정 한 뒤, 국내 자동차시장의 경우 중소기업이 없는 관계로, 국내의 자동차 시장을 선점하고 있는 현대자동차로 결정하여, 수업시간에 배운 내용들을 토대로 분석해 보았다.본론1. 조직구조의 변환과정 및 현재의 조직구조(1) 조직구조 변화과정√ 1960년대 (태동)- 경영체제 정착- 가구확대√ 1970년대 초반~1980년 초반 (성장)- 경영합리화 노력- 효율적 조직개편- 본부장제 도입√ 1980년대 후반~1990년대 초반 (성숙)- 감량경영 체제- 사업부제 도입√ 2000년대(재건/혁신)- 팀제 조직개편- 글로벌 탑 5 진입2. 조직결정요인에 따른 조직구성요소(1) 조직 연령지난 47년 10여명이 근무하는 작은 건설업체로 출발한 현대그룹은 창업자 정주영 명예회장이 한국전쟁을 전후해 미군공사를 도맡아 따내면서 성장가도를 달렸다. 그리고 65년 태국 고속도로 공사를 수주해 국내 최초로 해외 진출에 성공함에 이어 다각화의 일환으로 1967년 현대자동차를 설립했다. 현대자동차에서 정주영 명예회장의 영향력은 가히 절대적인데, 옛 일제치하에서 일본인 소유의 자동차 수리소에서 일을 하면서 자동차산업에 대한 꿈을 키웠고 친동생은 정세영 사장과 함께 자동차 사업을 시작하였다.당시 자동차 업계는 삼륜차를 생산하던 ‘기아’와 승용차 시장을 독점하고 있던 ‘신진’이 먼저 진출해있는 상황이었고 후발업체인 현대에 대한 우려의 목소리가 많았다. 이 때 세계시장은 GM과 포드가 양분하고 있었는데, 이들이 한국으로의 진출을 모색하면서 한국에서의 파트너를 찾고 있었고 현대는 현지국에서 직접적인 경영에의 참여를 원하는 GM을 대신하여 포드와 협력을 결정하였다.1975년부터 80년까지는 현대그룹 전체에서 성숙, 확충기 및 재도약기라고 할 수 있는데, 75년 12월 현대자동차는 고유모델인 포니를 개발했다. 80년대에 이르러서는 자동차 30만위해 노력하고 있다. 이에 다양한 평가에서 우위를 점하는 구체적인 성과로 나타나는데, 2004년 4월 미국 JD-파워사의 [신차 초기품질 조사]에서 쏘나타가 중형차 부문에서 1위, 브랜드별 순위에서 도요타, 벤츠, BMW 등을 제치고 7위, 업체별 순위에서는 도요타에 이어 혼다와 공동 2위를 차지한 것 등을 들 수 있다.② 현지화 전략최근 자동차 시장은 전쟁터라고 할 정도로 각 메이커간의 경쟁은 더욱 치열해지고 있다. 이런 상황에서 살아남는 방법은 현지 공장을 통해 현지와 인접 국가의 소비자의 욕구에 부응하고 급변하는 시장 환경에 다른 기업보다 빨리 적응해 나가는 것이고 현대 자동차 역시 글로벌 연구 및 생산 체계를 통해 경쟁력 확보에 노력하고 있다.③ 브랜드가치 향상브랜드가치 향상을 바탕으로 판매확대는 물론이고 보다 높은 수익성을 확보할 수 있다. 이는 또한 중형차 시장에 이어 고급차 시장에서 확고한 위치를 차지하기 위해서는 필수적으로 요구되는 항목이라 할 수 있다. 브랜드 가치를 높이기 위해 현대자동차는 지속적인 품질개선, 판매 전후의 대고객 서비스 강화, 고객들을 감동시킬 수 있는 제품 개발에 중점을 두고 있다.④ 지속가능 경영체계 구축현대자동차는 이를 위해 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영 등을 통해 사회적 책임을 자발적으로 준수하고 또한 다양한 사회적 책임을 다하도록 노력하고 있다. 이는 현대그룹의 새로운 경영정책인 가치경영, 자율경영, 환경경영의 원칙과도 궤를 같이 한다.⑤ 글로벌 경영혁신 추진급속하게 변화하는 환경 속에서 기존의 경영 패러다임만으로는 더 이상 글로벌 시대에 살아남지 못한다. 따라서 현대자동차는 고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 적응하고 혁신하는 기업으로 자리 잡기 위해 노력하고 있다.또한 신뢰경영, 현장경영, 투명경영의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실하게 실현하고 있다. 신뢰경영은 생산적 노사관계와 상하 간 신뢰관계, 고객과의 관계를 공고히 하고자 하는 목적이고 현장경영은 ‘품질과 서비스 최우선’의 정면서도 근검절약과 인화를 중요시하는 것이 현대의 전통적인 문화적 특성의 하나다. 현대가 성장할 수 있었던 것은 임직원의 투철한 주인정신과 능동적이고 개척자적인 대응자세라도 할 수 있을 것이다. ‘길이 없으면 길을 만들고 길이 막히면 길을 뚫는다.’는 아산사상은 모든 시련을 극복하고 무한한 가능성에 도전할 수 있는 개척자적인 정신자세를 의미한다.그들은 남들이 우회하는 길을 적극적으로 돌진해 가는 불굴의 의지와 능동적인 자세로 성장가도를 달려왔다고 할 수 있다. 현대는 공기를 단축하고 새로운 사업에 도전할 때 ‘하면 된다.’라는 정신으로 임했고 성공시켰다. 일단 목표가 설정되면 최선을 다해 성사시켜왔다. 이런 기업문화는 현대그룹의 발전의 원천이 됐고 경영이념이 기초가 되었을 뿐 아니라 한국경제의 근대화를 가능하게 한 원동력이 됐다고 할 수 있다.문화의 혁신성 -> 높은복잡성(+), 낮은공식화(-), 낮은집권화(-)(6) 권력현대자동차는 이런 기능적 조직과 사업부제 조직을 적절하게 절충해 놓은 Hybrid 조직은 CEO 밑의 기능적 조직과 그 기능적 조직 밑에 사업부제 ... 을 감시하는 역할을 한다. 현대 자동차 조직도에서도 보듯이 CEO 밑의 기능별 조직 부분에만 감사실이 있다는 점을 통해서도 이것을 쉽게 알 수 있다. 그래서 기능부서와 사업부제 간 ... 의 경우 정몽구 회장 부자의 지분이 60%에 달한다는 점.③ 현대자동차 7명의 이사회 멤버 중 4명의 사외이사가 존재하지만 의사결정에 있어 실질적으로 비중 있는 영향력을 행사하지

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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현대자동차의 유럽시장내 국제 경영전략을 강구하라

? 중국? 유럽? 향후 유럽 자동차 시장에서의 대응방안- 지속적인 이미지제고- 지속적인 스포츠마케팅- 적극적인 광고의 필요성- 시장에 적합한 신제품 출시? 결 론? 현대자동차? 현대 ... 는 현대자동차가 이런 성과를 유지시키기 위해서는 꾸준한 이미지 제고 전략을 실행해야만 한다.- 지속적인 스포츠 마케팅현대자동차의 대표적 마케팅 전략은 스포츠 마케팅이다. 지난 2002 ... 년 한/일 월드컵을 시작으로 이번 2004년 유로컵과 그리스 올림픽의 공식 지원업체로 각각 400여대에 달하는 자동차를 지원하는 등 적극적인 스포츠 마케팅을 전개한 현대 자동차

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.09

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2016 하반기 현대건설 합격 자기소개서 & 면접기출

한 질문을 하게 됩니다.3. 임원면접 (면접관 5 지원자 4 시간 약 30분)현대건설은 다른 현대자동차 계열과 다르게 면접을 하루에 다 끝냅니다. 그러다 보니 모든 면접을 준비 ... 을 영위하고 있는 현대건설의 모태는 1947년 5월 세워진 현대토건으 로 1950년 현대자동차공업을 합병하면서 현대건설로 상호를 변경하였습니다. 현대건설은 1970~80년대 고리, 월성 ... 제일 많은 공사미수금이 남아 있는 지금, 불확실한 신흥시장 공략보다는 기존 우량 고객 위주 마케팅을 펼쳐야 할 것으로 생각합니다. 더욱이 글로벌 저금리 기조가 점차 약해지는 가운데

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06

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현대자동차의 수직계열화

현대자동차의 수직계열화 [ ][ 목차 ] 1. 기업소개 2. 수직적 통합 3. 현대차의 전략 4. 협력업체의 전략 5. 결론1. 기업소개기 업소개 1967 년 12 월 29 일 ... 끊임없이 노력한다 고객을 위한 혁신 현대자동차는 창의적 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업 으로 발돋움 하고 있습니다 .기 업소개 현대자동차 주요 협력업체 자동차 부품 제조 및 판매 (A ... , 가공풀 ) 자동차부품 제조 ( 고무 , 플라스틱 )기 업소개 현대자동차 주요 협력업체 자동차 부품 제조 ( 상용 T/M, 엑셀 , 시트 등 ), 고속철 구동장치 자동차부품 제조

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.12

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[국제경영] 전기자동차

로 승부수를 띄우고 있음.2. 시장 동향- 현재 차세대 자동차 기술로 전기차는 각광받고 있음.- 국내 현대차는 전기차가 아닌 수소차로 R&D 설립 하여 개발하고 있음.- 크게 친환경 ... 전기자동차- 목차 -1. 전기자동차란2. 시장 동향3. 4P분석4. 나의 생각5. 참고문헌1. 전기자동차란- 친환경 자동차로, 전기로 에너지를 충전하여 달릴 수 있는 자동차임. ... 수준 문제에 있음.3. 4P분석1)Product- 현재 기술 동향에 있어서 수소차와 기존의 자동차와 경쟁을 앞두고 있음.- 전기차이든 무엇이든지 간에 소비자가 자동차를 구매 요인중

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28

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