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"주관적인식유형" 검색결과 1,581-1,600 / 20,876건

  • 교사 면접 예시 (교실 속 갈등상황 정리)
    고 이것이 요즘 아이들의 추세라는 것을 인식하겠습니다. 이런 상황일수록 진심이 통하는 신뢰가 중요하다고 생각하기 때문에 저는 다음과 같은 지도를 실천하겠습니다.①저의 삶을 진솔 ... 을 정하겠습니다. 이를 통해 아이들은 질서가 필요하고 이것이 공부하는 데 필요한 최소한의 장치라는 것을 인식할 수 있을 것이라고 생각합니다. 따라서 제가 교사가 된다면 아이들의 감정 ... 학생의 이야기를 많이 들어주겠다.궁합이 맞지 않는 반1. 제 판단이 주관적이지 않은지 확인해보겠습니다. 100인 100색이라는 말이 있듯이 저에게는 지옥 같은 반이지만 다른 선생
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 1인 미디어 콘텐츠에 대한 수용자 연구 (A Study on Audience of Single-person Media)
    자의 인식 유형은 학습을 위한 교육 콘텐츠와 새로운 정보를 추구하는 ‘지식・정보 추구형’, 1인 미디어를 커뮤니티의 창구로 인식하는 ‘소통・관계 추구형’과 단순한 즐거움을 추구 ... 본 연구는 다양한 콘텐츠를 제공하고 실시간 소통이 가능한 1인 미디어에 대한 수용자의 인식과 그 특성을 분석하고자 하였으며 이를 통해 1인 미디어 콘텐츠 개발의 기초자료를 제공 ... 하고자 하였다. 1인 미디어와 수용자간의 관계에 있어서 보다 심층적으로 다루기 위해 주관성에 관련된 영역의 분석에 유용한 Q 방법론을 활용하였다. 연구 결과 1인 미디어에 대한 수용
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 이해 요약_5~6장, 8장, 10~12장
    적ㆍ주관주의적 인식이다. 이를 토대로 강점관점 실천의 원리는 사회복지사가 강점관점에 입각한 실천을 하려고 할 경우 받아들여야 할 전제, 가정 또는 믿음체계라고 할 수 있다. 진정한 ... 는 것이 아니라 잠재적 역량을 가진 삶의 주관자로 보는 관점이다.우선 강점관점은 사회복지사가 클라이언트를 돕는 과정에서 클라이언트의 문제와 병리 현상보다는 강점에 초점을 두고 활동 ... 을 요구하고 있다. 강점관점에 대해서는 두 갈래의 인식이 존재할 수 있다. 하나는 어떤 상황에 처해 있든 모든 사람에게서는 실제로 강점이 발결될 수 있다는 실체적ㆍ실증주의적ㆍ객관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자아정체감이 무엇인지 개념정의를 내려보자. 그리고 정체감 의 유형 중, 정체감 유예와 자아정체감 유실
    교과목명 : 결혼과가족 자아정체감이 무엇인지 개념정의를 내려보자. 그리고 정체감 의 유형 중, 정체감 유예와 자아정체감 유실을 구분하여 설명해보자.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자아정체 ... 다. 자기 역할과 주관을 적극적으로 지배해 영향을 미칠 수 있고 자기가 누구인지에 관한 인지 정도이다. 두 번째는 자기 수용성으로 자기 능력과 재능을 받아들이는 정도로 자기에 대한 신뢰 ... 정체감은 상징적, 함축적인 의미가 있고 상호작용으로 개인으로서 자아가 겪게 되는 모든 경험과 대상을 자기의 자아실현을 위해서 통합해 인식, 사고, 행동, 결정하는 능력이면서 나름
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장, 단기 관리방안에 관해 서술해보세요.
    다. 그러므로 고객의 관점에서 서비스의 질을 평가하면 고객 개개인의 욕구를 잘 충족시켜주는 서비스가 가장 좋은 서비스로 인정된다. 그 관점에서 서비스의 품질은 매우 주관적이라고 할 수 있 ... 한 행동과 배려의 유형적 증거라고 할 수 있다. ④공감성은 복지기관이 고객을 위한 배려와 개개에게 보여주는 관심이며, 고객이 요구하는 니즈를 이해하기 위하여 민감성, 접근성, 노력 ... 을 주요 특징으로 한다. ⑤즉응성은 고객을 돕고 신속한 서비스를 제공하겠다는 의지이며 뚜렷한 이유도 없이 고객을 기다리게 하는 것은 서비스의 질에 대한 불필요한 정적 인식을 자아내
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01
  • MBTI
    ) I: 내향형(3) S: 감각형(4) N: 직관형(5) T: 사고형(6) F: 감정형(7) J: 판단형(8) P: 인식형4. MBTI 16가지 성격유형 분석(1) ISTJ(2 ... 며, 말로써 잘 표현하지 않는다. 또한 자신의 주관이나 가치를 타인에게 요구하지 않으며 자기능력에 대해서 모든 성격유형 중 가장 겸손하다, 적응력과 관용성이 많으며, 삶의 현재를 즐기 ... MBTI성격유형과 선호지표검사시 주의할점한계점나의 MBTI 결과분석느낀점INDEX1. MBTI 정의2. MBTI의 선호경향3. MBTI 8가지 선호지표 설명(1) E: 외향형(2
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.12
  • 행복, 당신은 어떻게 생각하십니까: 가설발견의 Q방법론을 활용하여 (The Happiness, What Do You Think About That: Using the Q-methodology of Hypothesis Abduction)
    주관인식을 바탕으로 30개의 Q표본과 30명의 P표본을 확보하여 Quanl프로그램을 활용하여 Q분류를 실시하여, 최종 결과를 도출하였다. 이후, 추출된 각 유형유형 ... 연구 목적: 우리 일상에서 익숙하게 회자되는 “행복”이란 용어에 대한 인식의 진단을 목적으로 한다.연구 방법: 과연 “행복이 무엇인가?”라는 질문에서 출발하여, 행복에 대한 개인
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사랑의 강도를 평가하는 기준과 사랑이 붕괴되는 이유를 설명해보자
    Ⅰ. 서론나는 사랑을 떠올리면 보통 낭만을 떠올린다. 즉 사랑은 객관적으로 판단할 수 있는 것이 아니며 주관적으로 이루어지는 것 이라는 말이다. 그래서 나의 판단에서 사랑은 개인 ... 의 의지와 인식에 따른 것이다. 하지만 사랑에 대해 그렇지 않다고 생각하는 사람들도 있다.전문가들은 사랑에 대해서 뇌의 작용으로 이루어지는 것 이라는 의견을 펴기도 한다. 즉 호르몬 ... 이것이 어떻게 이루어지는지에 따라서 사랑의 유형 즉 강도가 형성된다고 보았다. 첫 번째는 따뜻한 친밀감이다. 친밀감은 상대와 가까운 거리에 연결 되어있다는 것, 그리고 결합 되어있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인관계의 소개(대인관계 본질, 중요성,유형)
    하는 사람의 주관적인 인식에 의해 일정 부분 영향을 받을 수 밖에 없다셋째, 상황을 구체적인 성질과 추상적인 성질로 구분할 수 있다. 소음, 폭염, 과밀, 욕설, 폭행 따돌림과 같은 것 ... ------63. 대인관계의 유형---------------------------------------------81) 범주에 따른 대인관계 유형------------------- ... --------------82) 차원에 따른 대인관계 유형---------------------------------94. 연구방법---------------------------
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이트의 정신분석이론과 융의 분석심리학에 대한 공통점과 차이점에 대하여 설명해보시오.
    하고 개인적, 집단적 무의식의 개념을 정립하고 정신 에너지와 구조, 성격유형, 꿈에 대한 이론들을 정립하였다.재미있는 사실은 융의 분석심리학은 심리학으로 인정을 받았다는 점이고 ... 의식의 강조마음에 담긴 것 중 우리가 알고 있는 것을 의식이라 하고 존재하지만 자각하지 못하는 것을 무의식이라 하며, 인간의 행동은 인식할 수 없는 무의식 때문에 동기가 유발 ... 과 인생 초기 성격의 결정에 반대하여 인간 정신에 대한 분석을 주관적 체험과 현상학을 바탕으로 체계화하여 더 새롭고 정교한 분석심리학 이론을 창시하였다.융은 기본적으로 인류 역사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학개론 기말고사 정리본
    , 주어진 목표를 효율적으로 달성하는 데 큰 관심문화적 접근조직문화의 상징구조중심 접근, 인간중심 접근 : 조직은 객관적 실체, 객관적으로 연구 가능문화적 접근 : 주관인식 ... 려는 노력교육평가의 3가지 활동 유형교육목표를 얼마나 달성했는지 확인타일러의 개념정의교육관련 의사결정을 위한 정보 수집ex) 학생 선발교육 관련 장점, 가치를 판단교육평가에 대한 관점 ... 변인 무시환경>행동변화환경>개인의 변화 요구검사결과의 이용예언, 분류, 자격부여학생의 변화, 동기화예언, 실험, 분류, 자격부여, 진단교육평가의 유형평가기능에 따라진단평가 : 처음
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 근대성의 표지가 되는 요소들과 오늘날 그것의 가치
    는 지금의 행태를 보면서 짐작해본 바이다. 특히 최근 인기를 끌고 있는 ‘MBTI 성격유형검사’를 개인의 발견과 관련된 하나의 지표로 볼 수 있겠다는 생각이 든다. 16가지로 나뉜 ... 성격유형 중 자신에게 맞는 것을 찾아 공유하고 공감하는 모습을 보고 있으면 다른 사람에 대해서도, 나에 대해서도 보다 많이 이해하는 하나의 방법인 것 같다. 그만큼 현대의 사람 ... 를 위한 과도기와도 같은 필수요소이다. 철학, 정치, 경제 등의 분야는 근대부터 시작해 점점 특정 계층이 아닌 일반인들도 자신의 주관을 가지고 논할 수 있는 주제가 되었다. 개인이 처한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    성(Personal Identity, PI)의 개념개인 정체성(Personal Identity, PI)은 자신에 대한 주관적 경험을 통해 형성되며, 시간과 환경에 따라 변화할 수 있는 것 ... 하나이며, 이를 인식하고 존중하는 것은 조직 내에서의 성공과 만족도에 기여할 수 있다. 직장에서의 PI는 조직의 가치와 연계되어야 하며, 개인의 개성을 통해 조직의 이미지를 높일 ... 이 어떤 유형의 리더십 스타일을 취하고 어떤 팀 역할을 하는지에 영향을 미칠 수 있다. 개인의 강점과 특성을 이해하면 효과적인 리더로서나 팀원으로서 더 잘 수행할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 지금까지 자신이 살아왔던 과정을 돌아볼 때 개인적 성격발달에 가장 크게 영향을 미친 관계나 사건, 경험이 무엇이었는지를 기술하고, 그에 대하여 이론적 근거를 가지고 논하시오.
    하거나 열등하다고 느끼는 감정이다. 열등감이 있을 때 사람들은 부정적인 인식을 갖게 되고, 무언가를 하려고 할 때 열등감은 부정적인 영향을 미치게 된다. 열등감은 그 사람의 인식 ... 반응 등 패턴보다는 개인의 주관적 감정에 영향을 받는다.인간은 열등감을 극복하고 열등감을 제거함으로써 보상받을 수 있는 존재이다. 우월성을 추구하는 사람들은 자신의 단점을 보완 ... 감 형성은 4~5세 전후로 이루어지며, 그것을 극복해본 경험에 따라 열등감을 대하는 태도는 지배형, 획득형, 회피형, 유용형의 네 가지 범주로 나뉜다.성격의 유형은 가족 형태
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 영화 완득이 감상문(다문화, 보건의료 중심)
    게 발생한 다양한 유형의 가족구조 중 하나로 인식해야 옳을 것이다. 하지만 영화와 현실에서는 다문화 가족을 특이한 존재들로 인식하고 심할 경우 배척시키는 모습을 보여준다. 이들 역시 ... 하도록 만든다. 주관적인 시선으로 영화 ‘완득이’를 감상한 후 발견한 현대의 다문화가정에 대한 문제점은 아래와 같다.(1) 다문화 가정의 빈곤 : 필리핀에서 살다가 한국 국적을 취득 ... 가족관계의 불화와 일자리 문제 등을 겪고 있으며 ‘혼혈아’로 인식되어 사회적으로 무수한 차별의 시선을 받고 있다.(2) 외국인 노동자와 보건의료 문제 : 영화 ‘완득이’에선 주인공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론에 따른 자기분석
    이 자기의 치료 경험에서 도출한 치료적 접근으로 내담자의 언행과 움직임에서 다른 유형이 있다는 것에 기반해 개발한 것이다. 한 개인 안에 몇 개의 자아가 존재하고 이러한 자아가 개인 ... 의 행동유형과 전체적인 성격을 결정한다고 바라보는 접근 방법이다. 교류분석은 인간관계 교류를 분석하는 것으로써 인간관계가 있는 모든 장면에서 적용 가능한 이론이면서 기법이다. 이러 ... 안에 여러 자아가 존재하고 이러한 자아가 개인의 행동유형, 전체적 성격을 결정한다고 보았다. 각 자아는 부모가 자녀를 대할 때와 같이 보호적, 양육적인 모습을 보이는 양육적 어버이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 미디어와 사회의 관계를 어떤 관점에서 볼 것인가에 대한 학자들의 견해는 다양하다. 대표적인 학자 로젠그렌은 문화와 사회구조가 서로 어떻게 영향력을 행사하는지를 4개 유형으로 구분해 설명했다. 각각을 설명하시오. ( 5점 )
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:미디어와 사회?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:( ) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:- 이하 과제 ... 어떻게 영향력을 행사하는지를 4개 유형으로 구분해 설명했다. 각각을 설명하시오. ( 5점 )답안)로젠그렌은 사회와 문화를 물질주의 관점과 이상주의 관점, 상호의존적 관점과 자율
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    다.중간형(5,5)은 타협과 균형을 보이는 유형으로 리더가 자신의 특성이나 주관이 뚜렷하지 못하여 우유부단한 리더십으로 비쳐질 수 있다.팀형 또는 이상형(9,9)은 생산과 인간에 대한 ... Report간호리더십 보고서제출일전공간호학과과목간호관리학담당교수학번이름< 목차 >1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형 ... (1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대적 이론2. 본문1) 간호 리더십 특성(1) 각 리더십 이론에 따른 리더십 유형별 특성(2) 각 리더십 이론에 따른 자신
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시
    에 따라서 보육시설의 설치와 운영을 담당하는 주체가 달라질 수 있으며, 정부가 주도하거나 혹은 민간이 주도하는 등 보육의 공공성이나 영리로 구분될 수 있고, 이로 인해 보육시설의 유형 ... 이나 서비스의 유형이 달라질 수 있다. 즉, 보육의 목표를 명확히 세워야 정책의 구상이 현재 국가의 상태에 부합될 수 있기 때문에 확실히 짚고 넘어가야 한다. 정책을 실시하는 목표 ... 원화된 보육시설로 운영하게 되면서 이를 담당하는 주관부처를 보건복지부로 통합하게 되었다. 게다가 보육시설의 운영과 설치를 손쉽게 운영하여 보육시설을 확대하는 내용으로 법을 추진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 심리자본이 조직효과성에 미치는 영향 연구: 정부조직 공무원을 대상으로 (A Study on the Influences of Psychological Capital upon Organizational Effectiveness : Focusing on Public Employees in Governmental Organizations)
    적 지원(social support)은 조직몰입, 직무만족, 주관적 성과 등 모든 조직효과성 변수들에 대한 심리자본의 영향을 강화시켜 주는 역할을 하는 것으로 분석되었다. 직무유형 ... 본 연구에서는 정부조직을 대상으로 자기효능감, 희망, 복원력, 낙관주의 등 심리자본(psychological capital)이 조직몰입, 직무만족, 주관적 성과 등 조직효과 ... 성에 미치는 영향을 실증적으로 밝혀내고자 하였다. 아울러, 그러한 영향이 사회화 자원, 직무유형, 정책분야 등에 따라 어떤 차이를 보이는지 파악하고자 하였다. 한국정부의 중앙부처 조직
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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2025년 08월 09일 토요일
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