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"삼성전자교육훈련" 검색결과 1,581-1,600 / 1,903건

  • 경영자의 성공조건
    어야 하는 경영자의 자질조건이라 할 수 있는 10가지의 조건을 제시하면 다음과 같다.1) 경영이념과 생산성정신을 가져라.2) 프로맨의 정신을 가져라 즉, 교육훈련으로 능력개발 ... 경영자가 성공하기 위한 조건담당교수 : 손을준 교수님학 과 : 전자상거래학과학 번 : 20213018이 름 : 최 미 경제 출 일 : 2007. 01. 19- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... 는 알아야 한다.또한 인재육성이 경영자의 기본업무임과 동시에 경영자는 그 인재를 완전히 믿고 존중해야 하는 것도 중요하다. 삼성그룹의 창시자 이병철씨의 인재제일주의는 6ㆍ25동란
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
  • [인사관리] 국제인적자원관리
    , 문화, 사회구조, 지리, 정치 등에 대한 오리엔테이션대부분의 현지인들이 사용하는 언어의 교육② 2단계 훈련국제경영론, 마케팅등의 학문적 교육 실시후 현지국의 경제, 기업경영 ... 능력, 정치적 감각, 언어실력, 사 명감고취, 본사국 문화의 이해 등을 개선, 증대시키기 위한 훈련< 사례 4 > 삼성의 국제경영인 양성프로그램삼성의 국제경영인 양성프로그램1 ... 적 경력개발계획을 수립, 시행③ 해외파견중 모국 및 본사의 전반적인 변화내용에 관한 정보를 수시로 제공④ 귀임 후 담당 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 훈련, 교육프로그램
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
  • 모토로라
    양성에 있다. 모든 사원들에게 최고 수준의 기술을 갖출수 있도록 많은 시간과 자본, 인력을 투자하고 있는 것이다. 이런 교육훈련을 바탕으로 인하여 비약적인 발전을 할 수 있 ... 었으며 지금의 모토로라사가 있을수 있었던 것이다.현재 우리나라의 경우 대표적인 휴대폰업체로는 삼성, LG전자등이 있는데 현재 우리나라만을 보았을때는 외국 유명 휴대폰 제조업체들이 국내 ... 시장에서 맥을 못추고 있다. 세계 시장점유율 1, 2위를 달리고 있는 노키아 모토로라 등이 삼성전자, LG전자등에밀려 시장 확대에 어려움을 겪고 있다. 또 12일 관련 업계에 따르
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
  • [나노 기술]나노 기술(프리젠테이션)
    전자로 구동되는 세계에서 가장 작은 나노 트랜지스터다.이렇게 작을 수가……②세상에서 가장 작은 트랜지스터 – 새로운 나노 소자 –그림 1) 삼성이 최근 내놓은 손목시계 컴퓨터 ... . 엄지손가락 크기의 플래시 메모리카드(40기가 바이트 용량)에 요즘 CD 700장 분량의 음악, 40편의 DVD 영화를 담는다.그림 2) 최근 삼성전자에서 개발한 선폭 70nm ... , 윤리적, 사회적 함의와 인력의 교육훈련 클린턴 대통령은 21세기 미국의 3대 중점 연구과제로 인터넷, 생명공학, 나노기술을 선정하였고 이러한 정책은 부시 행정부에서도 지속
    리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.05
  • 삼성카드SWOT분석
    를 실시하기도 했다.삼성카드는 YMCA와 공동으로 청소년들을 대상으로 올바른 신용교육을 통한 건전한 신용사회정착을 위해 다채로운 활동을 벌이고 있다.2002년 9월부터 현재까지 50 ... 삼성카드 SWOT분석목 차I. SWOT분석의 정의 .........3II. 신용카드 시장환경 .........4III. SWOT분석 .........61. 기획요인 ... 고 있다.현재 우리나라 신용카드를 통한 지출은 가계소비 결제 수단으로 1위를 차지할 만큼비중이 크다3) 여성의 신용카드 사용액 증가- 삼성 知&美 카드, LG레이디 카드 등 여성 전용
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21
  • 미래의 품질개념
    이다. 또한 표준화된 보고서의 개발로 누구나 이 보고서의 해독을 위해 교육훈련만 받으면 조직의 운영상태를 충분히 이해 판별할 수가 있고, 핵심용어가 정확히 정의되어 있어서 이 ... 과 종합적인 인적자원 관리시스템을 구축, 운영하고 삼성전자 무선사업부는 경영환경 및 사업규모의 변화에 따라 업무시스템을 개선하여 의사결정 단계를 축소하고 Speedy한 의사결정 체계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.01
  • [웰빙][웰빙산업][웰빙음식][웰빙식품][웰빙바람][웰빙붐]웰빙의 등장배경, 웰빙의 의미, 웰빙산업의 현황, 웰빙음식의 추세, 패스트푸드의 추세, 웰빙바람으로 인한 사례, 식품업계의 웰빙붐에 따른 변화 바람 분석
    에 깊숙이 숨겨져 있는 고정관념 또는 부정적인 기운 때문에 웃는 에너지를 쓰지 못한다. 웃음도 훈련이 필요하다. 그냥 억지로 웃다보면 웃음 꼬리가 잡히고, 연습으로 웃는 웃음도 진짜 ... ),고등교육을 받고, 도시 근교에 살며, 전문직에 종사하여 연 3만 달러 이상의 소득을 올리는 일군(一群)의 젊은세대이다.90년대 보보스족부르주아의 물질적 실리와 보헤미안의 정신 ... 저기서 뜨고 있다. 웰빙바람이 가장 먼저 시작된 곳은 역시 식품산업. 바람은 수그러들 줄 모르고 전기, 전자산업까지 들불처럼 번져가고 있다. 특히 '웰빙 가전'은 삶의 질을 추구
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.14
  • [세계화와 다국적기업] 세계적 브랜드를 만든 한국기업의 힘
    이다.마지막 장에서는 경영혁신으로 업그레이드 된 한국기업들에 대해 그 원인을 분석하고 있다.제일먼저 한국기업의 힘은 교육이라고 제시하고 있다. 저자가 삼성전자의 생산현장을 방문 ... 에 한걸음 더 나아갈 수 있었다.다음으로 세계시장을 석권한 한국 휴대전화에 대해 소개하고 있다.삼성전자는 휴대전화 단말기 사업에서 2002년 1/4분기에 노키아와 모토롤라에 이어 세계 ... 적으로 채택했다. 그 후 수년간의 노력 끝에 디지털 휴대전화에서 미국방식의 세계시장은 한국브랜드인 삼성전자의 독무대가 되었다. 즉, 사실상 표준이던 GMS의 경쟁시장에 들어가지 않
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09
  • 2006년10월-2007년5월사이의 주요이슈, 시사, 상식(6)
    으로 지목되고 있다.정답> 바이백(buy-back)2. 미국의 제 40대 대통령 이름을 딴 최신예 핵추신 항공모함으로 한미 전시증원연습과 독수리 훈련에 참가하기 위해 3월 22일 부산 ... 데이타와 삼성 SDS 2개 컨소시엄을 선정했다.정답> 하이패스8. 영토를 불문하고 국적을 기준으로 하여 모든 자국민에 대해 법을 적용하는 원칙(형법 제3조)으로 체류중인 국가 ... 컴퓨터 사용자들이 무엇을 하는지 모두 알 수 있다.*버그베어(Bugbear) : 전자상거래시 패스워드나 신용카드 정보를 유출하는 바이러스*스파이웨어(Spyware) : 컴퓨터
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.18
  • 21세기 인적자원 개발전략
    하여 전략을 소개하며 간단한 소견을 첨부하였습니다. 그 다음 종합적인 제 생각과 조사과정에서 배운 것을 논하겠습니다.< 차 례 >그룹 : 현대전자 : 삼성무선통신 : SK홈 쇼핑 ... ]....[국제화 프로그램]....[리더양성 프로그램]....[전문직무 프로그램]....[Cyber 교육 프로그램]....삼성은 “인간종중”, “기술중시”, “인류사회발전에 공헌”, “초 ... 일류기업으로의 발전추구”의경영 철학에 맞는 “열린 마음, 머리, 행동”을가진 인재를 원하고 있다.특히 산업공학과 이덕주 교수님이 우리나라유일의 세계적 기업이라 평하는 삼성전자의신입
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22
  • 50대 대기업 인사제도
    한 ‘기업들의 평가보상제도 변화’에 따르면 삼성물산 LG전자 SK㈜ 등 조사대상 기업의 86%가 연봉제를 도입한 것으로 나타났다. 현대건설 현대상선 국민은행 대림산업 등 응답기업의 14 ... 이 연봉제를 도입할 것으로 조사됐다.동일직급내 임금격차도 갈수록 벌어지고 있다. 삼성전자 제일제당 한국IBM 등 9개 기업(20%)에서는 같은 과장급의 임금이 60% 이상의 차 ... 는 극히 드물다. 결국 승진도 불가능하다. 삼성전자 인사팀 이근면 이사는 “매년 5등급을 받은 5%가 회사를 자발적으로 떠나도록 인사제도가 설계돼 있다”며 “현재는 약 1∼2%
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.28
  • [글로벌 리더쉽] 글로벌 리더에 관한 보고서
    글로벌 리더를 확보하는 방법으로는 외부 영입과 내부 구성원들을 육성하는 방법이 있다.최근 한 일간지에서 LG전자삼성전자의 ‘글로벌 인재’ 발굴 노력을 기사화한 바가 있다. 기사 ... 에 따르면 LG전자 사장들은 당장 실무에 투입할 수 있는 해외 대학생이나 대학원생 위주로 ‘글로벌 인재’를 선발하여 이들을 육성하고 있는 것으로 나타났다.반면에, 삼성전자는 사장 ... , 글로벌 리더십 개발을 목적으로 한 체계적 훈련을 실시해야 한다. 선진 기업들은 세계화된 교육훈련 프로그램을 통해 직원들이 서로 다른 관점을 이해하고, 현지인과의 네트워크를 확보
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02
  • [고용관계] 삼성 무노조
    삼성의 무노조 경영 정책( 비조합주의)비조합 주의 경영효과적인 교육훈련, 개발 ,계획효과적인 인사 조치원활한 의사 소통 제도의 운영일선관리자의 관리 능력위생적이고 안전한 작업환경 ... ( 정신교육) - 높은 대우에 따른 무조건적 전근대식 복종 요구노조 결성 이유89년 LG전자 구미공장 파업 - 회사측 손실 6000억원, 백색가전 부문 시장점유율 1위 자리 삼성전자 ... 삼성본관 100-742 대표경영자 李健熙 會長(삼성전자 대표이사 회장) 경영이념 人才와 技術을 바탕으로 最高의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 貢獻한다 임직원 수 해외인력
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.13
  • 중국시장진출
    에 유리한 환경1. 외부환경 분석소비 과시 성향MP3지원 핸드폰세계최초 500만 화소 카메라폰인터넷을 지원하는 스마트폰W-CDMA기술모바일 뱅킹 기술CDMA시스템 사업권 삼성전자 ... 체제 구축강 점기업조직을 목표지향적이며 의사결정이 빠른체제로 변환 6시그마운동수행, 전직원에게 모토로라대학을 통해 교육훈련실시, 직무관련교육포함글로벌 차원에서 핵심우수인재확보 ... ,모토로라 의 역공과 카메라폰을 앞세운 파나소닉 등 일본기업의 공세, 중국 현지업체들의 끈질 긴 중저가 시장 확대 및 고가시장 진출 전 략을 어떻게 극복하느냐가 삼성 애니콜이 앞
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.19
  • 비교연구를 통해 본 삼성전자의 기업문화
    을 조사해봄으로써 오늘날의 삼성의 모습을 살펴보고자 한다.1. 삼성전자의 주제 선정 동기Natalie: "I bought Samsung's mobile phone yesterday ... 《조직행위관리》비교연구를 통해 본 삼성전자의 기업문화목 차I. 서론1. 삼성전자의 주제 선정 동기II. 기업문화1. 기업문화의 정의2. 기업문화와 기업성과와의 관계III. 삼성 ... 전자의 과거와 현재의 조직문화 비교1. 삼성전자의 역사2. 시대의 흐름에 따른 조직문화의 변화IV. CEO가 조직문화에 미치는 영향V. 노조 없는 삼성의 기업문화VI. 대기업과 벤처
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.10
  • [노사관계] 삼성의 무노조 정책에 관한 연구
    시켜 노동법의 복수노조금지 조항에 따라 설립이 무산 되었고 2002년에는 아르네 삼성전자가 노조 설립을 했으나 노조원들의 잇따른 탈퇴로 사실상 와해되었다.금년 3월에는 신라호텔 ... 의 IBM이나 휴렛팩커드와 같은 회사들이 전자에 해당한다는 설명이다. 이들을 보고 배웠다는 삼성의 무노조 경영에 대해 김동원 교수는 “두 가지 수단을 모두 사용하고 있다고 평가 했다. ... 【노사관계론】삼성의 무노조 정책에 관한 연구▶ 목차Ⅰ. 서론1. 들어가며Ⅱ. 본론2. 삼성 노조관련 주요 사건3. 노사간의 주요쟁점3-1 사측의 주장3-2 노측의 반발3-3 노측
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30
  • 현대 해운 자기소개서
    를 통해 마케터로서 제 자신을 충분히 준비하였습니다. 2006년 삼성전자의 하계인턴을 통해서는 IT B2B마케팅 팀에서 근무하며 마케팅 커뮤니케이션 프로젝트를 진행하기도 하 ... 부회장 및 반장. 부반장 수 차례, 교회에서의 회장. 총무 등 다양한 그룹의 자리에 서면서 이 모든 과정이 리더로 서기 위한 훈련의 과정이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 대학시절 ... 도 넓힐 수 있는 좋은 기회였습니다. 3개월 간의 어학연수 기간에는 세계 각국에서 온 학생들과 함께 다양한 활동을 하며 자연스럽게 어울릴 수 있었습니다. 교육기관을 수료
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [품질경영] 품질비용사례
    로 출발한 것으로 알고 있다.삼성 SDS는 SI(System Integration), IS, 교육사업, 컨설팅사업, 솔루션 사업등을 하고 있다.전자정부 구축사업에도 LG-CNS와 더불 ... 하고 1988년 3월 CAD 및 CAM 교육센터를 설립하였다. 1989년 9월 삼성네트웍 서비스 사업을 시작하였고, 1995년 6월 PC통신 유니텔(UNITEL)의 시범 서비스를 시작 ... 처리 및 정보통신 서비스업 소프트웨어의 개발, 판매, 임대업, 고도정보통신 서비스업 , 컴퓨터와 이에 관련되는 기기의 판매, 임대업, 정보처리기술에 관한 전문직 서비스, 교육훈련
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16
  • e-스포츠
    이 운집해서, 같은 날 열린 프로야구의 1만5천명 관객 동원을 능가했다. 프로게임 구단인 삼성전자 Khan에서 연습생을 뽑기 위한 오디션을 본 결과 570대 1이라는 높은 경쟁률을 보이 ... 감을 느끼는 스포츠와는 다른 전자상에서의 즉,인터넷 상에서의 네트웍 게임을 이용한 각종 대회나 리그를 뜻한다. 현재 국내에서는 프로게임이라고도 불리우는 대회 및 리그, 프로게이머 ... 의 성츠란 전자 게임과 스포츠를 합한 말(Electronic Games+Sports)로, 인터넷 네트워크로 연결해 즐기는 전자 게임을 말한다.서울시는 6월에 가칭 ‘서울 게임 페스티벌
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.17
  • [회계] ERP회계
    을 고려하여 지속적이고 적극적인 교육?훈련 프로그램을 운영하는 것이 바람직하다.여섯째, 우리나라는 외국과는 다른 독특한 상거래 관행 및 세무 규정을 가지고 있으므로 이를 충분히 반영 ... 프로젝트 고독일 SAPR/3SAP코리아,SDS 등삼성그룹,삼보컴퓨터 등세계시장의 34%차지, 대형제조산업(전기?전자 분야)미국 오라클오라클애플리케이션한국 오라클스탠더드 텔레콤,만도기계 ... 이 서로 협조하면서 공동으로 진행하는 지적인 작업을 지원하기 위한 소프트웨어로써 전자메일, 전자회의, 전자게시판, 공용 데이터베이스, 워크플로 등의 기능이 제공된다.ERP는 금액
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25
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2025년 06월 26일 목요일
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