"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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"능력보다 호감도" 검색결과 1,581-1,600 / 11,323건

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행동특성 및 종합의견 생활기록부 기재 모범 사례입니다. 문장력이 약하신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

들과 협력하여 응원함. (타인 존중) 늘 학우들과 대화할 때는 경청하는 모습을 보이며 학급에서 발생하는 여러 어려운 일에 솔선수범함으로써 학우들에게 호감을 받음. (갈등 해결) 학우 ... 을 보임.기재 예시 9(진로) 성실한 학생으로서 자신의 진로를 고민하고 항상 미래를 위해 메사 노력함. 학교에 아침 일찍 등교해 조용히 학업 준비를 하며 각종 과제수행 능력

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.05

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영화 '포레스트 검프' 감상문

능력에 문제가 있는 것처럼 보였다.자신을 괴롭히는 친구들을 피해 뛰던 검프는 우연히 미식축구장에 들어가게 되고 전력을 다해 뛰는 미식축구 선수를 가볍게 제치고 앞으로 빠르게 뛰 ... 는 총기를 그 누구보다 빠르고 정확하게 조립할 수 있었는데 그 누구도 검프를 따라 할 수 없을 만큼 압도적인 능력을 발휘하며 그는 순식간에 부대의 에이스로 급부상한다.3. 다시 만난 ... 었다. 검프는 그녀에게 호감을 표시하지만 제니는 그를 밀어내기만 할뿐 그의 마음을 받아 주지 않는다. 만일 내가 친하게 지냈던 이성 친구에게 스트립 댄서 같은 자신의 모습을 보여줬

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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산모신생아건강관리사 자기소개서

★합격 자기소개서산모신생아건강관리사 자기소개서1. 지원하게 된 동기와 계기평소 아이를 좋아하는 마음이 컸지만, 단순한 호감 이상으로 이 직업을 진지하게 고려하게 된 계기는 제 ... 었고, 제가 지닌 공감 능력과 돌봄에 대한 인내심이 이 분야와 잘 맞는다고 느꼈습니다. 특히 저는 상대방의 불편함을 빨리 알아차리고 먼저 손을 내미는 편이며, 감정을 안정적으로 전달 ... 하는 능력을 주변에서 자주 평가받곤 했습니다. 생명이 탄생하는 기적의 현장에서 누군가에게 꼭 필요한 손길이 될 수 있다는 생각에 이 일을 단순한 직업이 아닌, 제 인생의 소명

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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중소기업 재무업무 재무직무 자기소개서- 중소기업 사람인 기준

있을까요?” 같은 질문은 호감도 업! 상황별 전략 ? 신입 면접: 경험이 부족해도 학습 능력, 성장 가능성을 강조하세요. 예: “아직 경험은 부족하지만, 빠르게 배우고 결과를 내 ... 관리를 해왔고, 사회복지학을 전공하며 다양한 상황에 적응하고 대처하는 능력도 키웠습니다. 이러한 태도는 실무에서도 정확성과 책임감이 중요한 재무 직무에 잘 어울린다고 생각 ... 했습니다. 자격증 공부를 통해 기업의 재무회계 시스템과 분석 능력을 쌓았고, 실제 업무 경험에서는 수에 대한 감각과 꼼꼼함을 바탕으로 실수를 줄이며 안정적인 업무 처리를 해왔습니다. 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.30

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영유아사회정서지도 성인&또래관계&가족&지역사회

을 때 안전하고 편안하게 느끼는 것을 의미?역할 수용-사회적 맥락을 포함한 다른 사람의 내·외적 상태를 이해할 수 있는 능력이나 경향성을 의미(다른 사람의 인지적·정서적 측면 ... 행동을 의미(자발적으로 친구를 도와주거나 칭찬하거나 친구의 감정을 알아주거나(너 지금 화났니?) 같이 놀이하는 것 등(같이와서 놀자)?우정-호감과 애정이 관련되어 있는 서로 친밀 ... 하고 안전함과 자신감을 가짐?역할 수용-성공적인 사회화를 위해서는 다른 사람의 정서,견해.의견,동기,목표,흥미를 이해할 수 있는 역할수용 능력이 필요-역할수용은 친사회적 행동과 긍정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

- 리더-구성원 관계 : 구성원이 가진 리더에 대한 호감, 신뢰, 충성도, 긍정성 등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋거나 나쁜 두 가지 경우로 구분한다.- 과업 구조 : 과업 ... 적 또는 외적 통제위, 자신이 지각하는 과업 능력을 말한다. 이러한 구성원의 특성은 그들이 리더의 행동을 지각하는 데 영향을 미친다. 예를 들면 친교욕구가 높은 구성원은 자신 ... 하는 반면, 외적 통제위를 가진 구성원은 자신에게 일어나고 있는 일들이 외부에 의해 통제된다고 믿으므로 지시적 리더십이 더 편할 수 있다. 한편 자신의 능력에 대해 자신감을 가진

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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안전관리자 자기소개서 인명우선 산업안전관리자 합격자소서

에는 내무반장으로 다양한 체험을 할 수 있는 기회를 얻었습니다.저는 전방위적으로 우수하지는 못하지만 남을 돕는 데서 기쁨을 느낄 줄 알며, 또 다른 사람의 능력을 존중할 줄도 안다는 ... 다는 점을 명심하고 이점은 개선해나가고 있습니다.3. 생활신조 및 가치관제 생활신조는 ‘겸손’입니다. 겸손은 사람들을 불편하게 만들지 않고 나자신도 호감을 살 수 있기 때문입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16

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만남의 중요성에 대해서 내용을 기술하고 자신의 사례를 작성하시오. 이때 자신의 사례는 좋은 만남

는 단계로 사람은 서로 간에 마음을 열고 우호적 감정을 느끼는 라포를 형성해 서로가 신뢰하고 존경하는 마음이 있을 때 형성됨으로써 이러한 라포 형성의 능력은 사람에 따라 다양 ... 을 감수할 것이라는 믿음을 내포한다.2. 경험을 토대로 한 성공적 만남과 사랑으로 이뤄지기 위한 방안1) 경청하기첫 만남에서 상대의 호감을 얻는 방법은 무엇보다 경청일 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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결혼과 가족-결혼준비교육에 대해

을 판단할 때에 외적인 면을 많이 보고 이성적인 호감을 많이 느끼고 교제에 이르는 경우가 많습니다. 하지만 성인이 된 경우 20대 초반까지는 그런 경향이 남아있을 수 있으나 20대 ... 때문에 외적으로 이성적인 매력이 있더라도 그 사람의 재력(능력), 성향, 가치관을 포함한 다양한 조건에 부합하지 않으면 이성 교제를 포기하게 됩니다. 따라서 청소년기부터 오래

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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경제학개론 ) 수요와 공급의 법칙을 설명하고, 수요와 공급에 영향을 미치는 요인들을 기술하시오. 1) 수요의 법칙 설명 (20점)

살펴보자면, a. 수요량(Quantity demanded)란 값을 치를 수 있는 능력이 있고 구매의 이사가 있는 소비자들이 가격에 따라 재화나 서비스를 얼마나 구입하고자 하는 수량 ... 자. a. 공급량(supply Quantity) 이란 판매할 의사와 능력을 가진자가 특정가격에 팔려고 하는 재화나 서비스의 양을 이야기한다. b. 공급표(supply schedule ... 에서 연예인이 착용한 액세서리, 옷 또는 먹는 음식물 등이 보였을때 시청자들이 그 상품에 대하여 호감을 가지고 구매를 하여 수요를 증가시키는 상황 등을 이야기한다. e. 미래

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.15

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생활속의 심리학 20-1 기말고사 족보

. 다음 중 호감을 형성하는 요인과 가장 거리가 먼 것은?① 유사성② 완벽성③ 근접성④ 신체적 매력3. 다음 중 ‘Big Five 모형’에서 성격의 5요인 이론 ? 독립성4. 다음 중 ... , 개인적 스트레스 원인, 그리고 배경스트레스 원인으로 구분할 수 있다.? 스트레스란 환경적인 외적 욕구나 생리적이고 심리적인 욕구에 대해서 개인이 적응할 수 있는 능력이 없을 때

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.21

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직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고

이 스스로 자신을 실현할 기본적인 능력을 갖춘 것으로 여긴다. 상황적인 부분, 환경적 요소 등이 이를 가리는 것으로 인식하고 인간에 관한 무한한 사랑과 더불어 가능성에 대한 상담자 ... 을 선택한다. 이러한 체계의 근본에는 성장에 도움을 제공하는 적절한 환경을 조성하면 내담자가 자기 문제를 자기 스스로 해결할 능력을 갖추고 있다는 믿음이 전제되어 있다. 이러한 신뢰 ... 하게 이해하지 못한다면 상담 관계를 위협할 수도 있다. 상담자의 인격적인 성숙이 뒷받침되는 진실성도 필요하다. 상담자는 상담하며 귀찮음, 지루함, 호감, 매력, 관심, 분노, 좌절 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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[굿윌헌팅] 영화를 통한 교육관 분석, 교사역량평가 보고서(교육방법 및 교육공학)

적인 수학능력을 가질 수는 없었지만, 그를 보며 수학에의 흥미를 느꼈고, 성적은 계속해서 향상되어 결국 내가 원하던 역사교육과에 입학할 수 있었다. 하지만 원래 수학을 싫어했 ... 기에, 단순히 수학을 대학입학의 수단으로만 생각했던 나는 수학능력시험 이후 두 번 다시 수학이라는 학문을 하지 않았다. 그리고 나는 굿 윌 헌팅을 조금씩 잊어갔다.나는 대학생이 되 ... 를 찾기 시작된다. 그 사이 윌은 친구들과 어울려 간 술집에서 하버드 여대생 스카일라를 만나 호감을 갖게 된다.여기저기 수소문 끝에 그 수학천재를 찾게 된 렘보는 폭행사건으로 수감

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.05.04

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영화 '행복을 찾아서' 감상문

고 우주 비행사가 되는 건 어때?"라고 비아냥거리며 그의 계획을 무시한다. 나아지지 않는 형편, 능력 없는 남편에 대한 실망 등으로 린다의 태도가 적대적인 것이 이해되긴 했지만 남편 ... 하는 린다의 모습에서 무능력한 남편 크리스에 많이 지쳤음을 알 수 있었다.하지만 마음을 정한 크리스는 인턴십 신청을 위해 인사과를 찾아 간다. 정직원 채용은 "제이 트위슬"이라는 담당자 ... 도, 멋진 복장도 없어 위축될 상황이었지만 자신감 있는 모습과 위트 있는 대답으로 면접관들의 호감을 산 그는 당당히 인턴 십에 채용에 합격한다.4. 끝이 없는 고단한 삶집주인이 준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.07

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KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 2020-2학기 기말 족보

이 확장되는 경향이 있다.2) 우리는 싫어하는 사람에게는 시선을 회피하는 성향이 있다.3) 우리는 동의를 구하거나 호감을 얻고자 할 때 응시한다.4) 여성은 남성보다 대화 상대를 더 ... : 반응이 아니라 기억에 해당한다.22. 다음 ‘스피치 서론’에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1) 청중들과의 신뢰감과 호감을 형성하기 위한 서론을 준비한다.2) 범죄예방에 대한 ... 한다.2) 갈등 상황에서 자신의 의견을 굽히지 않는다.3) 갈등 이슈일 경우 상대방이 반대하더라도 끝까지 논쟁한다.4) 갈등 상황을 제어할 수 있는 충분한 능력을 갖고 있다.5

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.12.06

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성의 발달은 유아기에 시작되어 성인기에 이르기까지 인간의 생애과정을 통해 꾸준히 발달하게 됩니다. 성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성 태도나 성행동에 대해 정리해봅시다.

호감을 보이기도 하며, 남자의 경우에는 소위 자위행위라는 것을 경험하게 되는 시기이기도 하다. 이 시기에 성인식과 성교육을 올바르게 받지 못한다면 쉽게 접할 수 있는 인터넷과 이성 ... 는 능력을 길러 주어서 이 시기에 있을 성적인 불안감을 해소하고 같은 또래의 친구들과 올바른 관계를 형성할 수 있도록 도와주어야 한다고 생각한다.3. 청소년기사춘기를 경험하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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아주 작은 대화의 기술 독후감

없이 주변 사람들과의 관계에서 불편함을 느껴서 괴롭다고 호소하는 이들을 주변에서 쉽게 찾아볼 수 있다. 그런데 이런 사람들과 다르게 주변 사람들로부터 쉽게 호감을 얻는 이들 역시 ... 은 인상을 남기기 어렵다. 때로는 예의범절보다 자신이 가진 능력이나 생각을 명확하게 표현해서 좋은 성과를 내는 것이 훨씬 더 타인과 자신에게 득이 된다는 점을 기억했으면 한다.그 다음

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.16

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죠하리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오.

하는 편이며 적극적으로 자기표현을 한다. 동시에 타인의 이야기에도 귀를 잘 기울여 의사소통이 양방향으로 원활하다. 이러한 태도 덕분에 주변 사람들에게 호감과 친밀감을 주기 쉬워 인간 ... 한다. 이 영역이 크다는 것은 자기 자신조차 깨닫지 못한 성격이나 능력, 혹은 무의식적인 측면이 많음을 의미한다. 미지영역이 넓은 사람은 흔히 “고립형” 성향으로 분류된다. 고립형 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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[합격]임상심리사 2급 임상심리 실기문제 답변 정리 2006~2020

을 떴으면 하는 생각이 마음 한구석에 있었던게 아닌가요?3. 사례 " 임상심리 대학원생이 실습중 새로운 프로그램 적용하려던 찰나, 평소 호감이 있던 여학생이 상담 신청한 것을 알게됨 ... . 그는 그 여학생 상담을 자신이 맡겠다 함" 에서 윤리적 타당성 여부와 그 이유를 쓰시오(1) 윤리적 타당성 여부 : 윤리적 문제 동반(상담불가)(2) 이유 : 전문적 능력과 성실 ... 여정을 시작함을 상기7. 슈퍼비전의 기능에 대해 괄호안에 들어갈 말은?( 1 )기능은 슈퍼바이지의 업무능력 개선에 목표를 두고 업무에 필요한 지식과 기술을 제공하는 것이다.( 2

시험자료 | 69페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.02.16

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집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오

집단상담의 가치는 더욱 커진다고 생각한다. 어떻게 보면 집단 역시 작은 사회이기 때문에 실생활에서 경험할 수 있는 대인관계의 능력을 습득할 수 있다는 점에서 효율적이다. 특히 ... 을 보인다. 다만, 응집성 발달 단계는 자기만족과 타 집단원들의 호감을 얻으려는 경향을 보이면서 더 이상 집단이 발달하지 못하는 경우도 있다.4) 생산적 단계집단원들은 갈등에 처해서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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