"노동관계모델"의 검색결과 입니다.

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"노동관계모델" 검색결과 1,581-1,600 / 21,919건

[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]

라고 하는가? (5점)노동소득분배율19. 근로의 양과 질에 관계되는 근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 1임금 산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금을 무엇이라고 하는가? (5 ... 중 개인 업적평가 모델이 아닌 것은? (5점)①단순고과형②MBO③사후신고형④BSC3. 다음 중 계량직표 유형별 지표 산식에 해당하지 않는 것은? (5점)①목표대비 달성형②전략 보 ... 다.④장기간의 교환관계이므로 상향유연성이 있다.?13. 다음 중 경총의 적정임금 조정률에서 국민경제생산성 증가율에 포함되지 않는 항목은 무엇인가? (5점)①실질GDP 성장

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

가족지원법 제4조에서는 한부모를 다음과 같이 정의하고 있다. 첫 번째는 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 사람, 두 번째는 정신 또는 신체 장애로 인해 장기간 노동 ... 고용상태가 아니라 반복적, 단절적 고용이 이루어지고 있다(성정현, 송다영, 2006). 또한 결혼 이후 자녀출산 및 양육으로 경제활동을 하지 않던 여성이 이혼 이후 다시 노동시장 ... 은 임금율, 노동시장에서 발생하는 성차별, 고용과정에서 작용하는 아동돌봄 문제, 빈약한 공공수혜 문제 등 사회구조적 문제들이 이혼 여성 적응에 부차적 장애로 작용하며 이들의 자립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[사회복지 과제] 사회복지실천기술론(인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념과 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요)

한 3단계 모델을 넘어서 인권을 7개의 범주, 즉 생존, 시민?정치, 문화, 경제, 사회, 환경 및 영적 권리로 세분화하려는 움직임도 나타나고 있다.3. 사회복지와 인권의 관계 ... 에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.■ 과제내용1. 인권의 영역, 내용 이 제시되었을 경우=40점2. 인권의 발달 과정이 제시되었을 경우 =10점3 ... . 사회복지실천 모델에서 인권보호가 어떤 의미를 가지는지 설명하였을 경우 =30점4. 참고문헌이 제시 되었을 경우=10점5. 서론, 본론, 결론, 참고문헌으로 명확하게 서술

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.06.29

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스포츠 지족 - 감정과 기분

을 설명한다 . 감정과 기분을 유발하는 원천을 파악한다 . 감정 노동이 종업원에게 미치는 영향을 알아본다 . 정서적 사건 반응 이론 및 그 활용 실태를 설명한다 . 감성 지능의 실체 ... . 성별 여성이 남성보다 더 많은 감정적 표현을 하며 , 보다 자주 그리고 강하게 경험하며 더 오래 간직한다감정노동이 종업원에게 미치는 영향 감정 노동 (emotional labor ... 게 된다 일본 도쿄의 애플 매장 직원이 아이패드 미니 출시행사에서 고객들을 열렬히 맞고 있다 . 직원들의 미소와 하이 파이브는 감정노동의 표현이자 애플에서 그들에게 부탁하는 사항이

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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중국 음식배달 플랫폼에서의 ‘노동’문제 — ‘중국노동통신’에 보고된 사례를 중심으로 (A Study on the “Labor” Issue in the Chinese Food Delivery Platform Industry: With a Focus on the Incidents Covered by the China Labor Bulletin)

다. 이러한 조치는 중국과 유사한 형태로 온라인 음식배달 플랫폼 산업이 발전해온 한국에도 시사하는 바가 크다. 물론 양국의 노동시장 환경이 다르고 정부와 기업 간 관계도 다르지만, 동일 ... 중국의 온라인 음식배달 플랫폼 산업은 기존 배달서비스와 디지털, 네트워크 기술이 결합해 일상적인 서비스로 자리 잡았다. 이 과정에서 플랫폼 기업은 새로운 경제 성장 모델이자 일 ... 할 필요가 있다.본 논문은 중국의 온라인 음식배달 플랫폼 라이더 관련된 사건, 특히 ‘중국노동통신’에 보고된 사건, 사고를 중심으로 통계수치와 사건을 보도하고 해석하는 관점의 변화

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (1)

에 대한 존중, 노동에 대한 예의가 어떤 의미인지 살펴보도록 하겠다.2.본론최근 우리나라는 복지지출이 빠르게 증가하면서, 복지국가 모델의 방향성에 관한 논의가 활발하다. 한국의 복지 ... 이 된다. (허재훈. 2018) 이렇게 주인-노예 관계가 설정되면 노예는 종속되어 노동을 하게 되고 주인은 노예의 노동의 결과를 향유한다. 주인-노예 관계의 해방을 위해서 그 관계 ... 형):__________________________________________________________________________________‘노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

및 환경, 노동시장의 변화와 같은 것들이 그 특징이며 이 특징들은 다양한 측면에 영향을 미친다. 오늘은 이러한 변화와 영향 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 무엇을 갖추 ... 의 직업은 데이터 관련 업무, AI 모델 개발 및 윤리적 AI 사용에 관련된 분야에 초점을 두는 경향이 있을 것이다.둘째, 유연하고 협업적인 직장 문화로의 변화가 있을 것이다. 미래 ... 적인 작업을 대체하는 한편, 인간적 역량과 창의성이 중요해질 것이다. 고객 서비스, 문제 해결, 윤리적 판단, 인간 감성 및 관계 구축과 같은 인간 중심의 역량은 더 중요해질 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

에 대한 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성인력은 우리나라의 노동력에 있어서 공급에 중요한 대안이다. 저출산 그리고 인구의 고령화로 인하여 노동력이 감소하고 있 ... 을 겪고 있다. 기혼여성근로자는 여성으로서 겪게 되는 출산이나 양육, 그리고 가사노동 등과 같이 가정에서 발생을 하는 역할과 더불어서 직장에서의 한정된 직무나 직급의 배치로 인한 ... 다.2. 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안1) 문제점(1) 최근에는 육아휴직으로 인한 근로관계의 단절에서 발생을 하는 문제점을 해결하기 위해 유연근무제의 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

의 를 전환하는 능력 셋째, 개인 간 관계 모델은 타인과 효율적 상호작용을 위한 스킬이, 넷째, 관리적 모델은 사업의 재무관리와 인사 역량이, 마지막으로 기술적 모델은 서비스나 제품 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론2

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정

관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인권이란1) 인권의 정의2) 인권의 주요권리2. 인권의 발달과정3. 인권관점에 근거 ... 에서는 인권에 대해 알아보려고 한다. 인권의 영역, 내용, 발달과정 등 인권의 개념에 대해 알아보고 인권관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지에 대해 알아보려고 한다. 인권 ... 게 되었다. 두 번째는 인간답게 살 권리이다. 산업혁명 이후 산업화가 확대되면서 많은 노동자들은 많은 시간을 노동하였다. 그러나 일한 만큼 보상을 받지 못했다. 이것은 어린아이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

를 창출하는 등 CSR을 기업의 특징과 연결 지어 전략적으로 활용할 것이며, 이에 따라 기업들의 CSR 활동이 증가할 것이라 전망합니다.4차 산업혁명으로 인한 노동법의 변화 중 ... “일터 민주주의(Workplace democracy)”를 통한 대응이 필요한 이유를 설명하시오.4차 산업혁명으로 인해 노동 현장에 많은 변화가 도래했습니다. 정보통신의 발달로 근로자 ... 하고 있습니다(박지순, 2018:162-164). 이러한 변화의 흐름에 따라 노동법 역시 새로운 노동 환경 속에서 근로자를 보호하기 위한 변화를 모색하고 있고, 그 가운데 ‘노사 간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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공학과 경영 기말 타이핑

: 고객 관계: 수익원: 핵심 자원: 핵심 활동: 핵심 파트너십: 비용 구조2. 비즈니스 모델의 성공요소경쟁력과 지속성을 보유한 비즈니스 모델경쟁력명확한 고객 가치 제안수익 메커니즘지속 ... Segment품을 제공 받거나 서비스를 이용할 수 있는 경제 모델*플랫폼 노동자: 배달의 민족의 라이더, 방문 학습지 교사(4)공유경제의 핵심 요소①적정 규모: 소비자 만족을 위한 적정규모 ... 방법기존 제품의 개선새로운 방식의 신제품 개발(2)파괴적 혁신의 모델-시장①상부 시장:지금의 제품 서비스보다 훨씬 더 뛰어난 것을 원하는 소비자(시장)②메인 스트림 : 주력 시장

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.11.03

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스리랑카 이주 집단의 적응 전략과 다중적 정체성 (Adaptation strategies and multiple identities of Sri Lankan immigrants)

의 경제 발전에 기여하는 존재’로, 한국은 ‘스리랑카보다 앞선 합리적 성공 모델’, 한국인 관리자는 ‘친밀한 관계를 토대로 필요성과 능력을 증언하는 공신력 있는 증인’, 스리랑카 ... 는 자기 자신과 이주국인 한국, 한국인 관리자, 스리랑카 노동자, 다른 국가 출신 이주 노동자에 대한 인식이 특징적으로 나타났다. 자기 자신은 ‘최선을 다하는 유능한 노동자로 한국 ... 노동자는 ‘정서적 교류와 협력의 대상 또는 거리두기의 대상’, 다른 국가 출신 이주 노동자는 ‘경계와 경쟁의 대상’이라는 인식이 나타났다. 앞으로의 삶에 대한 계획에서 나타나는 특징

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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[지역사회복지론] 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오.

시대 지역사회 문제와 해결 방안Ⅰ. 서론한국의 경제성장과 민주화 이후 특징적인 사회 변동 중 하나는 복지제도의 확대이다. 빈곤율, 영유아 사망률, 질병발생률, 자살률, 노동자 사망 ... 을 대 대상도 노동 능력을 상실하여 노동시장에서 탈락한 사람들로 제한한다. 국가가 제공하는 공공부조를 포함한 대부분의 사회복지서비스는 자산 조사의 과정을 거쳐 공급된다. 국가의 역할 ... 들이 채택한 관점이다. 제도주의 지향하는 나라나 정권은 복지국가 이념에 따라 노동시장 참여 여부와 관계없이 모든 국민에게 사회복지제도를 통해 복지 혜택을 제공함으로써, 국민의 기본적 욕구

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오

. Erickson의 연구결론에 영향을 받은 가족치료 모델이다. 치료자는 주로 전략가와 같은 형태를 가지며 직접적으로 변화에 대해 책임지는 역할을 수행한다. 구체적인 치료계획 ... 그룹을 구성했다. 마지막으로 밀라노의 Parazoli를 중심으로한 밀라노 모델이 하나이다.본론에서는 증상처방 기법과 고된 체험 기법을 고찰해본다.Ⅱ. 본론1. 전략적 가족치료전략 ... 적. 문제는 가족 권력과 가족 경계에 있는 노동조합이 기능성.한 개인이 다른 개인을 보호하거나 통제할 때 발생하는 문제는 전체 가족 시스템의 기능을 돕는다. 전략적 가족치료는 증상 제거

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06

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2002년에 제작한 미국 음악 영화인 에미넴의 주연작 '8마일' 감상문

들의 도시인 디트로이트에 거주하는 백인으로, 공장에서 생산직 노동자로 일하고 있으며 지각 습관을 지니고 있다. 노동을 해서 번 돈으로 겨우겨우 가족의 생계를 메꾸고 있고 음악가가 되는 꿈 ... 면서 사이가 점점 발전해가지만 지미의 친구인 윙크가 알렉스에게 모델 전문 사진기자를 소개해주면서 녹음실에서 윙크랑 검열삭제를 한다. 마지막에 지미가 파파 덕을 랩으로 이기고 알렉스 ... 으로 보인다.윙크 : 지미의 친구이며, 지미의 랩 실력을 본 그는 자신의 연줄을 이용해서 레이블 관계자들에게 소개할 데모 앨범을 녹음할 기회를 주기도 하면서 지미의 커리어도 밝아지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2021.05.29

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다문화 간호 중간고사 요약정리(진주보건대)

와의 접촉도 소극적일 경우차원고유문화의정체감과 특성을 유지할 것인가?예아니오주류문화를 받아들이고관계를 유지할 것인가?예통합동화아니오분리주변화10. 차별적 배제 모델- 유입국에서 국가 ... 고 각 문화 간의 차이와 다양성을 인정하여 서로 융합하여 사회통합을 이루고자 하는 의미가 함축3. 다문화사회의 형성 요인①과학기술, 생산능력의 격차와 노동인구의 이동②저출산, 고령화 ... 가 부르는 노동력 부족③세계화라는 폭주 속의 다문화사회4. 오늘날 세계과 어떻게 변하고 있는지과학의 급속한 발달로 인하여 정보 교류가 훨씬 빠르게 전파되면서,강대국이라고 하

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.06.04

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4차산업혁명이 우리 삶에 미치는 영향

기술 중하나인 사물인터넷은 다양한 플랫폼을 기반으로 한 사물과 인간의 관계로 설명할 수 있다. 스마트 센서를 장착한 기기, 의류, 액세서리, 운송망과 네트워크 분야까지 전부 연결 ... 기술이다. 또한 인력이 많이 필요했던 농업은 4차 산업혁명을 적극 이용하여 노동력 절감과 효율적 농사기술 활용의 측면으로 스마트팜 개발에 박차를 가하고 있다.리프킨(1995)은 21 ... 세기에는 “반복적 단순업무부터 고도의 전문업무에 이르기까지 점점 더 많은 노동이 값싸고 효율적인 기계에 의해 이루어질 것”이라는 예측을 내놓았다. 인공지능의 등장은 이전까지 인간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

는 것이 바람직한지 논하시오. 1.현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오 오늘날 노사관계란 글자 그대로 노동자와 사용자의 개별적 및 집단적 관계를 칭하는 용어라고 할 수 있다. 이 ... 를 개별적 관점에서 보면 어떤 한 노동자가 취업을 해 사용자와 고용관계를 형성하면서부터 이러한 노사관계가 시작되고 이는 정년퇴직하거나 이직을 하는 등 고용계약이 종료되면서 노사관계 ... 는 끝이 나는 개념이다. 그러나 집단적 관점에서 보는 노사관계는 한 노동자의 취업 시점은 이전부터 존재했으며 이직 이후로도 존재하고 있다. 나아가 한 사업장이나 혹은 한 나라를 넘

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

하시오.Ⅰ. 서론글로벌화된 현대사회에서 생존경쟁이 치열하다. 그로 인해 현대의 조직은 점점 더 복잡해지고 있으며, 글로벌화, 기술 발전, 다양한 이해관계자 등으로 인해 조직 내 ... ①복잡한 조직 구조: 현대의 조직은 점점 더 복잡해지고 있다. 글로벌화, 기술 발전, 다양한 이해관계자 등으로 인해 조직 내에서 명확한 방향 제시와 조정이 필요하다. 리더는 이러한 복잡 ... 새로운 기술이 등장하면서 조직은 끊임없이 디지털 전환을 추진해야 하는 상황에 놓였다. 이런 변화는 조직 내 다양한 이해관계자들 간의 조정과 협력이 필요하며, 이의 성공적을 위해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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