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리더십 리더십이론정리 전략적 리더 기업가정신 거래적 리더십 경영 자기소개서 조직문화 순천향 구미병원
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"혁신행동지향성" 검색결과 141-160 / 16,414건

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    [토론 A+] 홉스테드가 제시한 집단주의/개인주의, 권력차이, 불확실성회피, 남성성/여성성, 장기지향성/단기지향성을 요약하고 한국인의 사회문화적정체성을 제시
    홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 집단주의 및 개인주의, 권력차이, 불확실성 회피, 남성성 및 여성성, 장기지향성 및 단기지향성을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인 ... 의 사회문화적 정체성을 제시해보세요. 홉스테드의 사회문화적 차원은 문화적 차이가 사회전체의 행동, 태도 및 가치를 어떻게 형성하는지 이해하기 위한 틀이다. 이러한 차원은 다양한 문화 ... 적 배경을 가진 사람들이 어떻게 세상을 인식하고 상호작용하는지 설명하는 데 도움이 되며 직장 역학부터 사회적 규범 및 개인행동에 이르기까지 모든 것에 영향을 미친다. 다음은 주제
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    한데 이는 모든 조직에서 리더십은 중요한 영향을 미치기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 효과적인 리더의 행동 유형의 두 유형으로 과업지향행동과 관계지향 행동에 대해서 설명할 것이 ... 는 LPC 척도를 통해서 과업 구조, 리더의 지위권력, 리더-부화의 관계의 상호 조합 상황에서 각각 다른 효과를 발휘하게 되는 리더행동을 과업지향 리더와 관계지향 리더로 분류 ... . 다음으로 관계지향 리더는 부하를 포함하여 타인과 긴밀한 인간관계를 맺으면서 유지하는 것에 만족을 얻게 되며 부하와 잘 어울리는 것을 중시하고 필요한 경우 부하에 대해 배려있는 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    간호이론개발기초
    함 .아이디어 (IDEA) 5 ꟾ 패러다임 (Paradigm) 패러다임은 한정된 지향의 변화를 나타냄 . 패러다임과 쿤 패러다임은 혁신의 정도에서 차이가 있음 . 예 ) 인지균형이론 ... 지향이나 세계관은 없다 . ② 새로운 연구전략이 제시될지라도 혁신적으로 새로운 절차나 방법은 없다 . ③ 새로운 개념화는 새로운 연구문제를 제시할 수 있다 . ④ 새로운 개념 ... 새롭고 중요한 혁신을 도움 01. 전문직으로서의 간호에서의 이론의 역사적 발전의 발자취  간호가 과연 전문직인가에 대한 평가에서 간호가 실무를 위해 “ 지식체 ” 를 얼마나 활용
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12
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    공공조직에서의 변화지향 조직시민행동에 관한 다수준 분석 (Factors Affecting Change Oriented Organizational Citizenship Behavior in Public Corporations: Multi Level Perspective)
    한국인적자원개발학회 강우규, 한인수, 박미란
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08
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    리더십의 유형 및 적용방안 보고서 제출(경영학개론) 최종점수 99
    에 관한 연구’, 2012 -김창중, ‘변혁적 리더십이 열정, 혁신행동 및 조직시민행동에 미치는 영향’, 2014. 8. 12 -정학범, ‘서번트 리더십이 창의적 행동, 조직시민행동 ... 들의 행동패턴을 분석하고 더 바람직한 리더십 스타일을 찾는데 포커스를 두었다. 즉, 유능한 리더와 무능한 리더의 행동 간에는 분명한 차이가 있을 것이고, 이에 초점을 두어 규명 ... 하는 이론이다. 대표적인 행동이론에는 블레이크와 머튼의 관리격자이론이 있다. 블레이크와 머튼은 리더십에 있어 배려와 구조주도라는 두 가지 축을 대상으로 모형을 만들어 리더 유형을 구체
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13
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    [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제
    딜 - “목적설정과 목적 달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정”허시 ? 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정. 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인 ... 으로 하여금 여러 상황에 걸쳐 일관성 있고 체계화된 방식으로 행동하게 만드는 원인- 개인이 내부적으로 보유하고 있는 것으로 직접 관찰 불가. 간접적 측정이나 추리만 가능- 유전 ... 를 완료할 능력이 있다.- 결정적인 행동이 필요한 순간에 도움이 된다.권위주의형 리더십의 단점 ? 창의력을 높이지 않는다.- 위압적이거나 지배적인 스타일이라는 부정적으로 인식할 수있다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    <과제점수 93!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    .............................................................21. 전통적리더십(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2. 현대적리더십(1) 혁신주도형 리더십(2 ... 으로 분류 할 수 있다. 세분화하여 살펴보면 전통적 리더십이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있으며 현대적 리더십이론에는 혁신 주도형 리더십, 카리스마 리더십, 팀 리더십이 있 ... 다. 하지만 리더 또한 사람이다. 이 두 가지가 높다는건 말 그대로 이상향에 불과하다. 그럼 행동이론 내부에서는 어떠한 방법이 가장 이상적일까? 나는 발전 지향적 행동이 가장 이상적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2023.06.26
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오Ⅰ. 서론기업문화는 조직 내 구성원들이 공유하는 가치관, 행동 양식, 사고방식 등을 포함 ... . 또한, 기업문화는 조직이 외부 환경과의 관계를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 하며, 기업의 경쟁력을 높이는 요소로 작용할 수 있다. 기업문화는 구성원들이 일관된 방식으로 행동 ... 방식 등이 모두 기업문화에 반영되며, 이는 구성원들이 업무를 수행하는 방식과 일하는 환경에 직접적인 영향을 준다. 예를 들어, 경영자가 창의성과 혁신을 중시하는 문화를 강조할 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    조직문화이론
    ). 조직문화는 조직 내에서 공유된 가치, 신념, 행동규범을 의미한다(Glisson, 2000). 조직문화는 조직구성원들의 위험감수(task taking), 협동(c ... ollaboration), 혁신(innovation) 적응력(adaptability), 완벽주의(perfectionism), 경쟁력(competitiveness), 일체성(integrity ... 에 대해 자극을 받고 반응하게 된다.2/ 가시화(realization) 단계 : 조직문화의 핵심인 가치관이 행동으로 이어지고 규범적인 기준을 형성한다.3/ 상징화(s
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
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    카리스마적 리더십 이론(카리스마 리더십)
    다. 카리스마적 리더는 수준 높은 비전을 제시하고 자신의 비전에 대해 팔로어를 설득하는 능력, 비전을 달성하기 위해 기존의 관행에 안주하지 않고 혁신적으로 행동하는 능력, 실패에 대해서 ... 의 집단적인 정체성 유도 등을 지향하는 행동 유형을 갖고 있다.카리스마적 리더십은 조직의 업무성과와 팔로어의 직무만족 향상에 긍정적인 영향을 끼치는 것으로 알려져 있다. 카리스마적 리더 ... 관심을 기울였다. 즉, 카리스마적 리더가 어떤 방식으로 행동하고, 어떤 상황에서 카리스마적 리더가 나타나는지 밝히고자 했다. 카리스마적 리더는 높은 자기 확신, 명확한 비전 제시
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16
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    조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    지도 론 문국현 전사장은 적극적인 도전정신과 혁신을 추구하는 강한 리더십 자기 지향적인 리더의 성향을 지니고 유능한 지도자 “ 저는 혁신적이라는 평가를 많이 받습니다 . 입사 이후 ... ) 에 대한 관심과 책임결과지향적 경영 경영 론 성과 관리제도 (P D ) SMART 목표결과지향적 경영 경영 론 성과평가 (Assess) 를 진행 사원의 비전행동모델 수행에 대한ow} ... 사명과 경영방침 인간존중 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 과 복지 향상 에 기여 고객만족 가치창조 혁신주 도 사회공 헌 선정기업소
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    | 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
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    최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    들을 효과적으로 활용하고, 환경 변화에 적응하기 위해 구성원간의 협업과 소통을 강화해야 합니다. 요약하면, 미래 지향적인 리더들은 적응력이 뛰어나고, 혁신적이고, 기술적으로 지식 ... 적 리더십’에 대하여 서술하려 합니다.본론1. 변혁적 리더십에 대하여변혁적 리더십은 지속적인 변화와 혁신을 추구하며, 따르는 구성원들이 스스로 지적 자극을 받고 자발적으로 변화 ... 들에게 긍정적인 역할 모델이 되어, 자신의 행동을 모방하도록 영감을 주는 정도를 말합니다. 이상적 영향력의 예시로 영국의 지도자 마하트마 간디(Mahatma Gandhi, 1869
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향행동 2) 관계지향행동 3) 과업지향행동, 관계지향행동 3. 결론 1. 서론 리더라는 ... 겠다. 2. 본론 1) 과업지향행동 과업지향형 리더는 생산에 대한 관심은 높지만, 인간에 대한 관심은 낮은 리더의 유형을 말한다. 즉, 인간관계적인 요소를 최대한으로 줄이며, 업무능률 ... 수행의 영역에 창의력을 요구하게 된다. 지배적 리더십의 강압적인 분위기는 창의력을 발휘하는 것이 불가능하다. 2) 관계지향행동 리더와 팔로우의 관계는 좋다. 리더는 사람을 중요
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    에 반영?성취지향적 리더십- 과업경험과 확신이 높으나 자산의 영향력이 부족하다고 생각하는 경우, 혁신적이며 모호한 일을 할 때 적합하며 리더는 도전적인 목표를 수립하고 구성원들이 높은자 모형 ... 조직에서의 리더십은 발전적, 혁신적인 의사결정 및 구성원의 자율성 유도를 통해 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표달성과 균형 있는 발전을 도모한다.특히 수간호사는 간호단위 ... 이 미미하다는 한계점이 있었다.(4) 리더십이론(행동이론)① 삼원론레빈의 삼원론적 행동이론은 초등학생 5, 6학년을 연구대상으로 실험하였다. 전제형, 민주형, 자유방임형 리더인 대학생
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에
    고객의 욕구와 새로운 기술 개발을 제품 디자인으로 구현해 설계하는 활동을 의미한다.(2) 유통 혁신고객 지향적인 측면에서 기업의 제품 및 서비스가 전달되는 다양한 고객 접점의 개설 ... 을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다. 경영혁신을 위해서는 새로운 아이디어를 이끌어 낼 수 있는 창조성, 참가자들이 다양하게 행동할 수 있는 자율성, 정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성 등이 갖추어져 있어야 경영 혁신이라고 볼 수 있다고 사료된다. ... 과목명: 경영혁신주제: 1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    세요.학습자명 : 김경태아 이 디 : y0simy목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 홉스테드의 문화 차원 모델1. 권력 거리2. 개인주의 대 집단주의3. 남성성 대 여성성4. 불확실성 회피5. 장기 지향 ... 대 단기 지향6. 쾌락 대 금욕Ⅲ. 한국인의 사회 문화적 정체성1. 한국의 권력 거리2. 집단주의적 성향3. 남성성과 여성성의 균형4. 불확실성 회피의 경향5. 장기 지향적 가치 ... 은 문화가 개인의 행동, 가치관, 그리고 사회적 상호작용에 미치는 영향을 설명하며, 특히 글로벌화가 진행되는 현대 사회에서 문화적 차이를 이해하는 데 필수적이라 할 수 있다. 본 과제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23
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    애플 마케팅 ppt
    의 접근 등 다양한 측면에서 시사점을 준다. 특히 지속적인 혁신과 고객 지향적 마케팅 은 기업이 경쟁력을 유지하고 성공하기 위한 핵심 요소라고 볼 수 있다.{nameOfApplication=Show} ... 애플 마케팅디자인과 브랜드 이미지 애플의 제품 디자인은 혁신적이면서도 미니멀리즘 스타일을 추구합니다. 깔끔하고 심플한 외관은 애플 브랜드의 대표적인 특징이며, 사용자 경험을 극대 ... 화하기 위해 디자인된 기능적인 요소들이 돋보입니다. 애플 제품은 강력한 브랜드 이미지를 구축하고 있어, 고객들에게 프리미엄 이미지와 높은 신뢰감을 전달합니다. 이는 애플의 혁신적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    한국정부론 기출문제
    의 일방성50. 한국정부의 미래지향적 개혁방향으로 가장 적절한 것은?① 인공지능 기반 행정혁신② 권위주의적 리더십 강화③ 비공개 의사결정 복원④ 시민참여 축소⑤ 관료의 자율성 제한51 ... 결정④ 지방정부 주도적 계획수립⑤ 복지국가 지향22. 민주화기 정책과정의 특징으로 옳은 것은?① 정보비공개 중심② 정책네트워크 확대③ 행정의 폐쇄성④ 권위주의 통제 강화⑤ 관료 중심 ... 정책결정23. 한국정치문화의 특성으로 가장 적절한 것은?① 개인주의와 합리주의② 권위주의와 집단주의③ 시장주의와 자유방임④ 보수주의와 경쟁주의⑤ 혁신주의와 실용주의24. 조선시대
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03
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    소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업자세와 창업정신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    )은 위험감수성을 ‘창업할 때 성공의 신뢰가 낮더라도 도전하여 새로운 기회를 포착하는 능력’이라고 정의하였다.2) 혁신성창업가가 시장 지향적인 아이디어를 기회로 전환하는 과정 ... 하며 창조적인 접근과정에 대해 지원해 주는 개인 혹은 기업의 성향을 혁신성(innovativeness)이라고 하며 창업가가 시장지향적인 아이디어를 사업의 기회로 바꾸는 프로세스를 말 ... 가 가져야 할 바람직한 창업자세3. 소자본 창업자가 가져야 할 바람직한 창업정신1) 위험감수성2) 혁신성3) 진취성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론성공 창업의 가장 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12
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    (농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리
    자전 역할은 고객의 제약요소나 새로운 기회의 출현을 잘 구명하여 고객을 지도할 전략을 설계하고 행동하도록 돕는 것23. 국가농업연구체계 vs 농업지식정보체계 vs 농업혁신체계 ... 을 스스아니다)- 행동적 변화통해 경제적, 사회적 개선 도모 / 사람대상o, 물질대상x- 잠재성, 창의성 개발/ 정보, 지식 제공 / 필요시 토의, 상의, 격려- 농민: 생산자, 자연 ... 자원 관리자, 가정의 가장, 지역집단 회원, 전통문화의 계승자? 농촌지도는 학교교육과 다른 사회교육학적(비형식적) 성격 갖음- 현재지향적, 실용적/ 교육자는 모든 분야에 대해 넓
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    | 시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08
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2025년 11월 20일 목요일
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