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"혁신과위험감수" 검색결과 141-160 / 3,381건

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    (사회복지행정론 토론) 최근에는 사회복지조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다. 민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오.
    한 계약 관계를 의미한다. 공공 및 민간 협력의 주요 특징은 협업, 공유위험 및ㅊ 보상, 자원 동원, 혁신 및 효율성, 장기적 관점, 비용 대비 가치, 계약 약정 등이 있다고 볼 ... 수 있다. 다시 말해 원하는 결과를 위해 협업하는 것, 위험을 공유하여금 효율적 성과를 장려하는 것, 공공-민간의 자원을 동원시키는 것, 서비스 제공에 대한 혁신, 시장 주도 접근 ... 되도록 하고 반면 민간 부문은 기술 전문 지식, 투자, 운영 능력을 제공하고 특정 프로젝트의 위험감수해야 한다는 차이가 있다.PPP(Public-Private
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22
  • 액셀러레이팅과 기업가정신이 스타트업의 스케일업에 미치는 영향에 관한 실증 연구 (An Empirical study on the effect of accelerating and entrepreneurship on the scale-up of startups)
    성, 진취성, 위험감수성 모두 혁신역량에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 반면에 경영성과에는 위험감수성만 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째 액셀러레이팅과 기업가정신 모두 고용확대 ... 다. 본 연구는 액셀러레이팅과 기업가정신이 스타트업의 스케일업을 위한 혁신역량, 경영성과, 고용확대에 실제로 기여하는지 검증하는데 목적이 있다. 분석결과 첫째 액셀러레이터의 교육및멘토링 ... 이 스타트업의 스케일업을 위한 혁신역량에 정(+)의 영향을 미쳤으며 나머지 요인들은 영향을 미치지 않았고, 자금지원만이 경영성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째 기업가정신의 혁신
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • [A+] 글로벌지식경영 기말고사 문제 및 답안
    은 5가지 유형이 있다. 첫째, 혁신그룹은 전체 그룹 중 2.5%의 비율을 차지할 정도로 소수이다. 이들은 위험감수하고 불확실성에도 불구하고 혁신을 수용하는 특성이 있으며, 내적인 ... 한다. 혁신 초기에는 사회 구성원 중 일부만이 불확실성을 감수하고 혁신을 받아들이지만, 시간이 경과함에 따라 점차 혁신을 수용하는 사회구성원이 많아짐으로써 혁신이 확산된다. 혁신 ... 의 압력에 의해 혁신을 수용하려하기 때문에 외적 동기에 의해 혁신을 수용한다. 낙오자 그룹은 과거지향적이며, 자원이 부족하고, 위험을 회피하려는 특성이 있기에 혁신을 가장 늦게 수용
    시험자료 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.01
  • 경영학원론 사회적기업가의 주요 특징 과 국내외 사례, 최근 사회적기업의 문제점
    내재된 위험감수하려는 완강한 의지를 가지고 있다고 볼 수 있다. 특히 기업가는 새로운 제품이나 서비스를 만들고 이를 진전시키려는 노력을 함으로써 직접적인 행동을 취하는 특징이 있 ... 다. 또한 실패를 직시하면서도 혁신의 과정을 잘 헤쳐나간다. 마지막으로 기업가들은 창의적인 해결책을 시장채택으로 유도할 수 있는 용기를 가지고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01
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    개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설~
    위험감수하는 경향이 있다. 두 번째 유형은 '초기 채택자(Early Adopters)'로, 이들은 사회적 리더십을 발휘하며 혁신을 수용하는 데 적극적이다. 세 번째 유형 ... 로 분류하였다. 첫 번째 유형은 혁신을 가장 먼저 받아들이는 '혁신자(Innovators)'이다. 이들은 모험심이 강하고 위험감수하는 경향이 있다. 두 번째 유형은 '초기 채택 ... 아이디어나 혁신이 어떻게, 왜, 그리고 어느 속도로 사회적 체계 내에서 확산되는지를 설명하는 이론이다. 이 이론은 에버렛 로저스(Everett M. Rogers)에 의해 제시
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오
    성에 대한 인내와 독립욕구, 기회포착능력을 지닌다면 후자는 의사소통능력, 신뢰성, 정직과 성실, 공정성과 통솔력, 인품, 직원에 대한 동기부여 등일 것이다. 공통점은 혁신성과 위험감수성 ... 확실성과 높은 리스크에도 주도적으로 기회를 포착해야 하는 창업가에 있어 혁신활동을 통해 새로운 가치를 창조하는 실천적 역량은 반드시 필요하고 이러한 역량은 다른 말로 기업가 정신이 ... 라 일컫는다. 최초로 미국의 이론경제학자 슘 페터가 기업가정신을 학문적으로 접근했는데 이는 새로운 창업을 통해 생길 수 있는 리스크를 감수하고 어려운 환경을 헤쳐 나가며 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    고민하는 기업이라는 사실을 알기에 위기 속에도 더욱 찾게 되는 기업이 된다.혁신위험 감수의 측면에 있어서는 개개인의 경영혁신을 강조하는 편으로 LG전자는 오직 안정성을 위해 ... 대충 될 것 같은 것을 정하는 것이 아닌 위험감수해서라도 혁신을 위해 전력투구를 해서라도 하고 싶은 것을 정하는 것으로 조직과 구성원, 개인이 의미 있게 성장 발전하는 비전 ... 이 아니기 때문에 조직의 비전은 개인의 비전과 조화를 이룰 수 있었고 이는 조직의 성공을 가져다주었다. 이렇듯 LG전자의 비전은 미래에 대한 꿈을 담고 있으며 혁신을 통해 도달할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    트렌드 코리아 2025-독서감상문
    기로 했다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 2025년 트랜드가 격변하는 시대에 살아남으려면 '환경 적응'과 '자기혁신'이 중요하다.(2) 2025년 ... 면 트렌드 현대사회를 살아야 하는 우리에게도 시사하는 바가 크다. 트렌드가 격변하는 시대에 죽지 않고 살아남으려면 환경 적응과 자기 혁신 이 두가지가 핵심이라는 것이다. 즉 껍질을 벗 ... 는 고통을 감수하고서라도 늘 성장해나가야 하고, 추워지면 추워지는 대로 더워지면 더워지는 대로 환경 변화에 민감하게 대응해야 한다.‘트렌드 코리아 2025’는 한국의 사회, 경제
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.20
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    사람마다 지각은 각기 상이합니다
    면서까지 자신의 창의적 생각을 내놓지 않는다는 것입니다. 그 위험이 부끄러움일 수도 있고, 괜한 핀잔일 수도 있으며, 괜히 일만 늘어나게 될 수도 있습니다. 어쨌든 위험감수할 필요가 없 ... 필요합니다. 불확실성이 높아지고 빠른 속도 속에서도 변화할 수 있는 유연성과 혁신이 요구되는 어려운 시대를 겪고 있습니다. 기존과 같이 과거 데이터와 경험에 기반한 집단적 시스템 ... 과 협업을 통해 조직의 경쟁력이 높아질 수 있다는 것입니다. 모든 회사들이 창의와 혁신이 필요하다는 것을 인식하고 그러한 인재를 확보하고 양성하기 위해 노력합니다. 그런데 회사는 동시
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 기업가정신 개념,필요성 및 기업가정신 방향제시와 나의의견
    가정신은 새로운 아이디어를 바탕으로 자신만의 사업을 시작하고 운영하는 위험감수하며 한번도 해 보지 못한 모험적인 사업에 과감하게 도전하는 창의적이고 혁신적인 정신을 말 ... 한다. 간단히 말해 새로운 사업을 시작하려는 기업가의 욕망이하고 할 수 있다.또한 기업가정신은 개인적으로 높은 성취 욕구, 자유 의지, 위험 감수 등의 특성을 가지며 가정환경과 교육수준 등 ... 할 수 있다. 사실, 기업가 정신과 경영혁신위험이 크다는 일반화된 통념이 틀렸다는 것을 증명할 만큼 성공률이 높은 기업가적 조직들은 우리 주변에 무수하게 존재하고 있다. 오히려
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 테크노 경영학 2021 총정리 족보
    )◦ Entrepreneur:(프랑스어) Entreprednre 시도하다(undertake), 시작하다(commence), 위험감수하다◦ ship: skill, condition, c ... haracter기업가정신의 다양한 정의들기업가 정신이란?• 새로운 사업을 준비하고 만들어내는 태도와 행동• 자원이나 인력의 제약을 감수하면서 새로운 기회를 포착해 사업화하려는 행위 또는 과정 ... 는 효율성을 추구한다. 현재 상황을 유지하는 것이 지향점이다.기업가는 혁신을 지향한다. 인풋 대비 아웃풋이 떨어질 수는 있으나 목표를 추구한다. 기업가는 대부분 리더 측면이다. 항상 효과성만 추구하는 것은 아니다.
    시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • [경영학과] 2020년 2학기 중소기업창업론 중간시험과제물 공통(성공 창업 사례, 실현접근법의 원칙)
    는 핵심요인으로 주목받고 있다.기업가정신의 구성요소로서 대부분 혁신성, 위험감수성, 사전대응성 등을 척도로 사용하고 있다. 혁신성은 시장지향적인 아이디어를 기회로 전환시키는 과정 ... 으로서 제품의 디자인, 시장 조사, 광고 등을 적극적으로 추진하는 경영활동을 말하며, 사전대응성은 적극적으로 새로운 시장수요에 부응하려는 경영활동이다. 그리고 위험감수성은 급변 ... I. 서 론기업가정신이란 새로운 사업을 준비하고 만들어내는 태도와 행동을 의미한다. 작은 구멍가게이든 비즈니스의 생태계를 바꾸는 혁신기업이든 잘되는 기업의 출발과 성장, 미래
    방송통신대 | 10페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    화웨이의 조직문화
    합니다. 회사는 창의성, 혁신위험 감수를 중시합니다. 직원들은 자신의 프로젝트에 대한 소유권을 갖고, 의사 결정을 내리고, 이니셔티브를 추진할 수 있는 권한을 부여받습니다.강력한 리더십 ... : Huawei는 고객의 요구 사항을 이해하고 충족하는 데 중점을 둡니다. 고객 만족을 최우선으로 생각하며 혁신적이고 고품질의 제품과 서비스를 제공함으로써 고객의 기대를 뛰어넘기 위해 노력 ... 합니다.장기 비전: Huawei는 장기 비전을 가지고 있으며 지속 가능한 성장에 중점을 둡니다. 회사는 빠르게 발전하는 기술 산업에서 혁신을 촉진하고 경쟁 우위를 유지하기 위해
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 대학생을 위한 기업가정신(특성, 이해, 창업이야기, 소통, 인간관계, 리더십등)
    적인 기업가는 창조적 파괴를 통해 늘 변화한다.익숙하고 편한 것, 새로운 시도와 변화와 같은 창조적 파괴가 일어나야 한다. 변화를 기회로.4) 위험감수성 : 성공적인 기업가는 위험 ... 을 예측하고 통제한다.성공 가능성이 높은 분야는 새로운 가치 창출이 어렵다. 위험하지 않는 꿈은 꿔야 할 가치가 없다. 그 대신 위험감수성은 줄여나가는 것이 좋다. 맥클란드의 위험 ... 감수성은 기업가정의 핵심적 요인, 기업가와 경영자 구분기준, 도전하려는 의지, 적극적 기회 모색의 의욕, 위험을 계산하고 통제하는 것이다. 리스크에 대한 통제 관리가 중요하다는 뜻이된다.
    시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.23
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    연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    팽창 음이항 회귀 모델 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 아웃바운드 관광 수요의 관계 분석: 제주도와 세 곳의 목적지 연구, CEO의 위험감수 성향: CEO의 경력 지평 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 경영학과를 졸업하였습니다. OOO학점을 수강하였고 전공 수강 학점이 OO학점 GPA는 OO였습니다. 제가 경영학과를 재학하면서 수강하였던 과목은 혁신 ... 경영론, 혁신경영프로그램, 경영환경론, 기업재무론, 중소기업경영론, 회계원리, 경영수학, 조직행동론, 경영방법론, 경영사례연구, 전략경영, 기업윤리 등이었습니다. 저는 경영대학
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.21
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    직원 임파워먼트를 높일 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오
    을 장려한다.직원들이 솔선수범하고, 사전 예방적이며, 새로운 아이디어를 탐색하도록 장려한다. 그들이 실험하고, 실패로부터 배우고, 계산된 위험감수할 수 있게 한다. 이것은 혁신과 권한 부여의 문화를 촉진한다. ... 한다.직원 자율성, 협업 및 혁신을 지원하는 업무 환경을 조성한다. 직원들이 자신의 업무에 대한 소유권을 갖고 조직의 성공에 기여할 수 있도록 동료들 간의 팀워크, 신뢰 및 존중
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
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    ECCO A/S - Global Value Chain Management 답안
    는다는 칼 투스바이. ECCO는 가족 소유권의 체제에서 더 강할 수 있다고 언급.- 가족 소유권도 나쁘지 않음. 더 높은 위험감수할 수 있기 때문. (ECCO의 비전은 “혁신 ... , 그리고 편안한 신발 분야에서 가장 원하는 브랜드가 되는 것”이다. 따라서 ECCO는 제품 개발 및 생산 기술의 핵심 역량에 대해 끊임없이 용기있게 새로운 경로를 연구하고 직원에게 투자해야 한다. 이러한 ECCO에게 위험 감수를 할 수 있는 능력은 중요하다.) ... 처럼!), 원료부터 제품까지 기술적 일관성을 확보할 수 있음.- 단점: 기업 통합의 막대한 비용 소요, 생산성 감소, 높은 조달 비용, 조직 내 비효율, 혁신 인센티브 저하, 마케팅
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최신트렌드 A+]기후감수성과 끓는 지구에서 살아남는 법
    이 중요하다. 이는 "사회적 변화의 촉발"을 위한 기후감수성의 사회적 측면이다. 기후변화 교육과 인식 개선을 위한 혁신적인 접근법도 주목할 만하다. 디지털 기술과 게이미피케이션을 활용 ... 기후감수성과 끓는 지구에서 살아남는 법 목 차 1. 서론 1.1 연구 배경 및 목적 1.2 연구 방법 및 범위 2. 기후감수성의 개념과 이해 2.1 기후감수성의 다양한 정의 2 ... .2 과학적 개념으로서의 기후감수성 2.3 사회문화적 개념으로서의 기후감수성 3. 기후변화와 현대사회 3.1 기후변화의 현황과 전망 3.2 기후변화가 사회경제에 미치는 영향 3.3
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.30
  • 공학과 경영 중간+기말 타이핑
    적 압박이나 불이익을 당하지 않도록!- ‘새로운 아이디어의 실패 = 조직의 응징’이라는 문화가 일반화 되면 위험감수하고 혁신에 도전하는 분위기가 형성되기 어려움Quiz.혁신 ... 을 하지 않을지, 누구에게 맡길지, 언제 할지, 얼마나 투자할지, 얼마나 위험감수할지 등의 수많은 사항을 결정하고, 결과에 대해 책임을 지는 역할- 내부적 : 방향 제시(리더십 ... 의 특성 5가지1) 자율성2) 적절한 도전 수준3) 다양한 구성원4) 충분한 자원5) 위험감수하는 문화5주차 1강 기술 예측학습목표1. 미래에 필요한 기술은 무엇인지 파악2. 미래
    시험자료 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 암 정복 연대기(독후감b급)
    하는 과정도 당시 기준으로 모두 너무 위험 부담이 큰 불확실한 모험적인 연구이고 개발이었다. 그러나 암이라는 질병을 정복하는 치료제 개발의 본질은 위험 부담과 불확실성을 감수 ... 하다. 성공 가능성을 따져서 확실히 될 것 같은 연구만 하거나, 남들이 이미 해본 검증된 길만 걷겠다는 것은, 오히려 혁신적인 항암 치료제 개발과 동떨어진, 확실히 실패하는 길 ... 하고 아무도 가보지 않았던 길을 가는 것이다. 미래의 항암제를 연구할 예비 항암치료연구원으로써 암을 정복하는데 가장 필요한 것은 이러한 불확실성을 감수할 용기라는 것을 알게 되었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18
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2025년 08월 06일 수요일
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