"한전 필기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

한전 면접 전기기사 필기 한전 사무 면접 건보 경력기술서 한전kps 면접 공기업필기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한전 필기" 검색결과 141-160 / 174건

국내 기업의 신입직원 선발 기준에서 중시되는 면을 조사

이 나옵니다.기업명서류 전형시험검사면접한국전력외국어 성적,자격증 점수전공 필기시험논술인성적성검사개인면접집단토론KT서류전형XKT종합적성검사신체검사실무면접임원면접한경희생활과학서류전형XX ... 실무면접임원면접한국전력의 경우 전공 필기시험을 치루지만 전공에 대한 제한이 없고, 자격증의 소지 여부를 통해 전문성을 요구하므로 학벌로 인해 차별받는 일이 없다고 알려줍니다. 면접 ... 입니다. 또한 선발 도구로 사용되어진 전공에 따른 필기, 영어와 같은 부분의 점수가 실제적인 능력을 반영하지 못한다고 평가하고 있습니다.이처럼 과거 국내 기업의 신입 사원 선발은 서류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

다운로드 장바구니
전력거래소 [신입-기술직]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <전력거래소,전력거래소자소서,전력거래소자기소개서,전력거래소지원동기,전력거래소면접,전력거래소합격,전력거래소채용,한>

그리고 봉사를 배운 시간입니다.이로 인해 제가 앞으로 맞이하게 될 30대는 한국전력거래소에서 자신의 일에 충실하고 있을 것입니다.지원동기 * [600자 이내]한국전력거래소는 전력 ... 으로 금번 한국전력거래소의 기술직에 지원합니다.그러므로 입사의 기회를 주신다면 업무에 대한 무한 사명감과 긍지를 바탕으로 주어진 모든 업무에 혼신의 노력을 기울여 한국전력거래소 ... 하여 동아리의 활동을 계획하고 동시에 봉사활동이 원활히 실천될 수 있도록 하였습니다.이처럼 한국전력거래소에 지원하는 “○○○”은 묵묵히 자신의 일에 매진하는 인재로 추후 한국전력거래소

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.20

다운로드 장바구니
공기업 연봉분석 엑셀파일 (수당, 기본급, 기관유형, 주무부처, 기업명) 순위, 솔팅 필터링 가능

,316""6,267""32,583"165176ㅇㅇㅇ"기본 3법(헌법, 민법, 형법)‧경영학(회계포함)‧경제학(금융포함)‧행정학 개론 전반 및 한국사"ㅇㅇㅇㅇㅇxx264월xx한국전력 ... )기타공공기관국토교통부"28,215""4,850""33,065"125158코레일네트웍스(주)기타공공기관국토교통부27550"5,510""33,060"141159oo필기xxxxxoox03

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.21 | 수정일 2016.07.27

다운로드 장바구니
조선시대사 필기정리

조선시대사 필기정리1. 골품귀족-고려귀족-조선시대 양반(점점 인품제에서 관품제로 변화하고 있음)-한국 신분제를 관통하는 유일한 신분의 기준: 품(品)*관품제(官品制)-시험 ... 단위가 다름(두품의 기본단위: 토지17결(85石)과 사람30人(6丁, 이때 지대는 한전이다.)=골품을 지닌 사람이 지니지 않는 사람을 지배.즉, 두품은 지배계층에서의 질서를 반영

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.15

다운로드 장바구니
[공기업 면접시험 대비] 한국전력, 남동발전 자소서 모음

는 자리에서 제 역할에 최선을 다하고 싶습니다. 정직하고 성실하게 업무에 임하자는 평소 자세로 작지만 소중한 역할을 다 할 수 있는 기회가 왔으면 하는 바램입니다.한국전력공사 자소서 ... 동기 및 입사 후 희망업무와 포부한국전력은 명실 공히 우리나라 최고의 공기업이라고 생각합니다.토목사업을 주로 하는 많은 사기업과 공기업이 있는 줄 알지만, 최고의 기업에서 공익 ... 을 것 같아서 선택하였습니다.앞으로 한국전력에 입사하게 된다면, 공익에 크게 이바지할 수 있는 토목사업에 참여하여 공익과 회사의 발전과 그리고 저 스스로의 보람도 크게 느낄 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.27

다운로드 장바구니
[HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성

.모집선발과정(2) 면접방법에서의 기업의 다양성모집선발과정3.기업의 사례일반기업(SK해운,CJ,일양,한진)2) 공기업 (한국전력공사)3) 해외기업 (P G)모집선발과정4) 문제점 및 ... 마감후 시작되며, 종합적 평가.온라인입사지원-홈피를 통해 수시,정기 모집.채용 과정모집선발 과정한진모집선발과정2. 기업의 모집선발과정(5)공기업 (한국전력공사)지원방법 ... )-200점서류전형 (125점)지원서 접수 (인터넷 접수)홈페이지에 채용공고채용 과정모집 선발 과정한국 전력 공사모집선발과정2. 기업의 모집선발과정(6)해외기업 (P G)지원방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05

다운로드 장바구니
채용마케팅 현황과 성공사례

) 2003~2005년 3년 연속 1위에 올랐다는 사실을 기업 홍보에 자주 활용.* 한국전력공사 - 스카우트가 조사한 ‘구직자 선호 공기업’에서 1위를 차지했다는 사실을 신문 광고 ... 을 받아들여 2006년 신입사원 채용 때부터 과감히 적용해 나가기로 했다.2. 서류전형과 필기전형- 각 전형의 차별화 포인트를 알려라CJ : '비즈니스 상황에서의 가치판단'(BJI

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.04.21

다운로드 장바구니
공기업보고서

.개인적인 감정은 없습니다만.. - 한국감정원IX.風電燈火 - 한국전력X.그래도 땅 없이 살 순 없슈! - 한국토지공사XI.신의 직장 보고서를 마치며..길에서 길을 묻다. 한국도로 ... 시켜야 1차시험인 직무능력검사를 치룰 수 있습니다. 저는 토익 성적이 이에 만족되므로 1차 직무능력평가에 응시할 수 있습니다.2차시험은 전공 필기시험인데, 행정분야의 경우 경영학, 경제 ... 자격증은 없지만, 토익은 800점이 넘어 지원은 가능하나 1차 서류전형에 붙는다 하더라도 2차 필기고사에서 자원계통 또는 지질계통의 필기시험을 치르는데, 솔직히 높은 성적을 기대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.11 | 수정일 2018.05.17

다운로드 장바구니
중학교 국사과 수업 과정안(약안)-실학자들은 어떤 사회를 추구하였는가?

남윤영 선생님교생차시3/9쪽수P166~168수업방식강의식 + 문답식 + 사료학습준비물교 사학 생교과서, PPT, 학습지, 형성평가지, 지시봉교과서, 필기도구학습목표1. 실학이 등장 ... 학파 : 상공업에 중점? 중농학파 유형원 설명- 『반계수록』 , 균전론? 중농학파 이익 설명- 『성호사설』, 한전론? 중농학파 정약용 설명- 사료제시Q. 이 사료에서의 주장은 ?

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.13

다운로드 장바구니
부모교육프로램 만들기 (유아기 부모를 위한 부모교육프로그램)

과 기자재를 살펴본다. 예정된 정전 시간은 없는지 한전에 전화로 확인하여 둔다. 예기치 않은 정진을 대비해서 촛불과 손전등을 준비해 둔다.그리고 필기구를 항상 배치해 놓아 필기구 ... ,에고그램결과 분석지,필기구3*유아기 자녀와의 대화 1-요즈음 부모들의 대화 실태-귀찮은 질문의 반응-바람직한 대화 분이기-올바르게 격려하는 태도-격려할 때 사용하는 말학습지 ... , VTR, 필기구4*유아기 자녀와의 대화 2-진솔한 마음 전하기-자녀 모습 받아들이기-자녀의 마음에 들어가기-구체적으로 들어가기학습지, VTR, 필기구5*유아기의 잘못된 버릇-오줌싸개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.18

다운로드 장바구니
롯데건설과 삼성전자 면접후기(면접가이드), 하나은행과 한국수출입은행 면접후기(면접가이드), 한국신용정보와 한국은행 면접후기(면접가이드), 한국전력과 효성그룹 면접후기(면접가이드)(면접후기, 면접가이드)

롯데건설과 삼성전자 면접후기(면접가이드), 하나은행과 한국수출입은행 면접후기(면접가이드), 한국신용정보와 한국은행 면접후기(면접가이드), 한국전력과 효성그룹 면접후기(면접가이드 ... )Ⅳ. 한국수출입은행 면접후기(면접가이드)Ⅴ. 한국신용정보 면접후기(면접가이드)Ⅵ. 한국은행 면접후기(면접가이드)Ⅶ. 한국전력 면접후기(면접가이드)Ⅷ. 효성그룹 면접후기(면접가이드 ... 라고 지정을 하기도 했습니다. 필기구는 주어지지 않습니다.집단토론이 끝난 뒤에는 바로 옆에 있는 휴게실로 옮겨서 프리젠테이션 면접 주제를 할당받고 10여분 정도 준비할 시간을 가질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

다운로드 장바구니
현재 고용 트랜드

어서 중요시하는 구직자들의 능력은 무엇일까?첫째, 기업에서는 구직자들의 창의력과 도전정신을 중시하고 있다. 공정거래위원회가 발표한 우리나라 10대기업인 삼성, 한국전력, 현대자동차, SK ... 으로 영어뿐만 아니라 제2외국어의 비중이 증가하였다. 또한 토익과 같이 필기시험의 점수가 아닌 업무에서 쓰일 수 있는 커뮤니케이션 능력을 중요시 하고 있다.셋째, 통섭형(通攝型) 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2015.10.14

다운로드 장바구니
대한민국 대표기업 연구

홀딩스, 포스코, GS홀딩스, 한국전력, 삼성생명, 한화, 현대중공업3. 성공요인 분석Strategy(관리형 전략 ☞ 전략적 직관)제조업으로 성장기회 포착 - 기술력을 보유하면 회사 ... 직원의 아이디어를 기업경쟁력화 : 학습조직, 개선조직3. 성공요인 분석Staff(실천형 인재양성 ☞ 창조형 인재육성)필기시험 폐지, 직무능력 평가 - SSAT(기초지적능력검사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.03

다운로드 장바구니
대기업 면접 기출 문제 모음

81. 한국전력공사82. 한국투자신탁83. 한국화약그룹84. 한국화장품85. 한보그룹86. 한보종합건설87. 한신공영88. 한일그룹89. 해태그룹90. 현대건설91. 현대그룹92 ... 은 어떤가?? 자격증을 취득한 것이 있는가?? 취미와 특기는?32. 롯데그룹? 필기시험의 문제경향은 어떠했는가?? 가족사항을 소개하라.? 서울에 원서를 낸 이유는?? 롯데그룹에 대해 알

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

다운로드 장바구니
[사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

, 보험계리인 등 금융 관련 자격증 소지자와 공인노무사, 통계 및 IT 관련 복수 전공자는 우대한다. ( 2006.09.22 네이버뉴스)한국전력공사는 4개 분야에서 총 180명을 선발 ... 한다고 밝혔다. 전형은 서류, 필기시험, 논술, 면접, 적성검사, 인성검사, 신체검사, 신원조회 순이며 지원은 10월 20일까지 홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

다운로드 장바구니
중국사 개괄 정리

황제, 천자, 왕의 비교하, 은, 주 때의 왕은 연맹왕국의 수장이랑 성격을 띠고 있어서, 제후들도 독자적인 권력을 지니고 있었다. 주나라는 혈육을 이용한 봉건제로 나라는 운영했고, 왕의 역할은 제후들의 분쟁을 조정하고 외부 유목민들의 침략을 막는 것 이었다. 하지만 주 왕실은 외부의 침략에 의해 옮겨가게 되고, 왕실의 권위가 실추되어 왕의 권력이 떨어져 봉건제적 질서가 붕괴 되었다. 제후국들의 도전이 시작되었고 대표적으로 남쪽 세력의 5명의 패자들, 춘추오패가 등장했고 이들이 왕의 칭호를 사용하였다. 패자들은 ‘존왕양이 계절존망’이라 하여 ‘왕을 존중하고 적을 물리쳐 끊어져 가는걸 이어주고 망해가는 것을 존속시킨다’는 명분을 들었다. 전국시대에는 패자들끼리의 경쟁이 심화되었고 거의 모든 제후국에서 왕이란 칭호를 사용하였다. 결국 이와 같은 상황으로 인해 왕은 더 이상 존귀한 군주의 칭호가 되지 못하였고 훗날 진시황이 왕이란 칭호를 사용하지 않은 이유이기도 하다.주 말 시대에 사용한 천자라는 칭호를 살펴보면, 주 왕을 천자라고 칭했는데, 여기에서 천은 신격 존재인 동시에 부모란 뜻을 지니고 있다. 하지만 천은 인간이 아니므로 대리자가 필요하였고 대리자가 될 조건으로는 유덕한 사람이어야 하는 도덕적 제약이 있었다. 다시 말해 천명사상에 근거하고 있는 천자는 하늘의 명령을 받은 유일한 사람으로써 존귀한 존재이고, 덕이 있음은 물론이지만 스스로 정권을 얻은 것이 아니라 하늘에게 위임 받은 것이므로 덕이 없는 정치를 할 경우 직위를 빼앗길 수 있는 점에서 제약적이었다. 이것이 절대적 권력을 원했던 진시황이 천자라는 칭호를 사용하지 않은 이유이기도 하다.주 왕조의 통치력이 약화되어 춘추전국시대로 접어든 중국 전역이 혼란했었을 당시, 진 나라는 서쪽지방의 변두리지역에 위치해 있었다. BC221년에 전국칠웅을 통일하고 진시황은 위대한 신과 같은 존재라는 의미로 황제라는 칭호를 사용하였다. 진은 부국강병을 위해 제후국들의 권력을 통합할 수 있는 제도가 필요했었고 이전의 봉건제여진 이름으로써 군이 몇 개의 현을 포함하는 상하종속관계가 성립되었다. 춘추전국시대에 정치, 사회, 경제, 문화, 군사적으로 큰 변화가 일어났었는데 그 중 하나가 성읍국가에서 영토국가가 되고 군주의 성격이 연맹체의 수장에서 점점 더 강화되었고, 봉건제는 군현제로 바뀌었으면 관료제가 나타났다는 것이다. 진 나라는 몇 십 년에 걸쳐 동방6국을 통일 한 후, 전국의 군현화를 이루어 낸다. 군현제의 특징을 살펴보면, 황제의 수족인 관료를 파견하여 황제의 권력이 국민 모두에게 영향을 미치도록 한 점에서 직접적이라고 할 수 있다. 또한 호구조사로 개개인의 신상명세를 조사하여 중앙에서 관리했다는 것은 개별적이라 할 수 있고 봉건제의 제후들과 같은 개별적 정치가 아닌 국가의 법과 제도가 똑같이 적용된다는 것은 일언적이라 할 수 있다.군현제와 봉건제의 갈등에서 비롯된 분서갱유란 사건이 있었다. 진시황 때 왕권의 권력을 약화시키는 봉건제로 회귀하자는 의견들이 쏟아지자 그 기록이 적혀있단 책들을 모두 불태워 버린 사건이었다.군국제한나라는 군국제라는 제도를 채택하였는데 군국제란 군현제와 봉건제의 조합으로서 황제가 제후를 임명하도록 하고 제후에게 특정 지역을 통치시키는 것, 즉 다시말해 군현제와 봉건제가 혼제된 것이다. 군국제를 사용한 예를 살펴보면 1. 한신: 한 건국 고신(한왕) 2. 위(팔왕의 난 ->서진) 3. 명 초기:영락제 가 있다.진 나라가 멸망하게 된 과정을 살펴보면 진승과 오광의 난으로부터 시작된다. 진승과 오광은 기일 내에 군사를 배치하지 못하여 사형위기에 처해있었다. 차라리 죽을 바에야 반란을 일으키자 결심하게 되었고 중국역사 최초의 농민반란이 되었으며 항우와 유방의 등장으로 진나라는 멸망하게 되어 한나라가 건국된다. 한 초기에는 황제의 직접 통치지역인 군현제 지역과, 초기 규합과정에서 왕으로 봉한 독자적 세력을 지닌 제후들이 존재하였다. 이 제후 왕들은 동성제후왕들이 아닌 이성제후왕들 이었기 때문에 황제의 확실한 세력이 되지 못하였다. 기원전 154년에 오초칠국. 서진 시대에는 토지제도를 포함하고 있는 새로운 조세제도를 발표했는데, 점전과 과전이 합쳐진 점과전이다. 점전은 한전과 관련되어 있고, 과전은 강제 경작 세금을 부과하는 것이다. 점과전은 국가가 법률로 제정한 지속적이고 보편적인 토지제도로써 토지소유의 상한선을 정하여 균등화를 자랑하고 토지소유에 대한 국가의 강력한 규제가 있으므로 국유제게 기초하고 있다고 보여진다. 이 점과전 제도는 중국 최초의 진정한 법령화된 토지제도이다.북위 정권에서는 점과전을 균전제로 발전시켰다. 한인들의 이상인 정전제를 호족정권이 이루어낸 것이다. 균전제를 균등급전, 환전, 균등조세라는 특징을 가지고 있는데, 노동력이 있으면 토지를 주고 주고 없어지면 다시 환전해야 한다. 그러나 소나 노예가 있으면 좀 더 많은 토지를 준다거나 하는 예외조항이 있는 것으로 볼 때 호족들에 대한 우대가 있었음을 알 수 있다. 북위 이후 북조 정권 모두가 균전제를 시행했는데 이를 수, 당 대에도 계승하였다. 당시 조용조로서 조세를 냈는데 데 조-향토에서 생산되는 산물을 내는 것, 용-노동을 대신하여 돈을 내는것, 조-특산물을 걷는 것으로 구성되었다. 당 대 전기의 지배체제는 율령제인데 율은 형법이고 령은 행정법과 같은 비형법을 뜻한다. 당 대의 법전은 형식적으로 완비되었고, 세세하게 기록되어 있었으나 755년에서 763년 안녹산의 난 이후, 780년에 양세법으로 바뀌는데 이는 두번의 조세를 내는 것으로 하세와 추세를 낸다. 재산양에 따라 세금을 징수한다는 것이 원칙이고, 조용조의 조세와 균전제를 포기하고 율령상의 조세를 폐지한다는 것을 국가적으로 인정한 것이다. 이로 인하여 토지소유의 불균형 문제는 확대되고 가속화 되었다.송 이후부터는 빈부격차를 해소할 수 있는 토지제도가 없었다. 그 대신 지주전호제가 등장하여 빈부차가 더욱 심화되었다. 지주전호제 혹은 소작제는 국가적 차원이 아닌 민간인들이 자발적으로 행했던 것인데, 당시 송 대에는 인구가 폭발적으로 증가했던 때였고, 상업보다 농업과 토지를 중시했기 때문름하에 전국적 반대 여론을 형성하였다. 결국 환관정부에서 위협을 느끼고 당인으로 지목하여 관직을 박탈시켜 버리는데, 당인으로 지목된다는 것은 사사로이 당을 결성하여 왕에 반하는 단체 등를 뜻하는 것이다.과거제수 문제는 수나라의 통일을 이루면서 과거제를 도입하였다. 위진남북조 시대에 황제 권력과 별도로 존재했던 귀족 권력을 약화시키려는 의도가 있었고, 유력한 가문의 자제들이 높은 관직을 쉽게 얻었는데 이들의 무능함을 타파하기 위해 과거제가 도입 ... 음서제의 존재와 주요 관직에 대한 과거제의 적용 비율이 낮음, 귀족에게 유리한 과거제 운용방식의 존재가 귀족 사회의 존속을 불러왔다. 당시 과거제를 살펴보면 필기시험 후 이부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

다운로드 장바구니
KOTRA 입사 전형과 방법 및 준비사항(PPT, 파워포인트)

세 신입사원20~30명161:120명코트라8개 외국어 인정감소가능성有52:1199명한국전력하반기특징내년채용규모경쟁률올해채용규모올해부터 나이제한 없어짐 공기업 다른 공기업보다 적 ... %10%40%30%30%면접회화 테스트전공선택경제논술영어2단계 : 50%1단계 : 필기시험 (50%)- 매 1회 실시 - 입사지원 → 필기시험 → 회화테스트/면접/신체검사 → 채용 ... 확정(1) 입사 지원 - 접수시 인/적성검사 온라인으로 시행 점수에 반영되지는 않음 (단, 면접 시 참고자료로 활용)공개 채용1단계 : 필기시험-경제 일반에 관해 논술하는 과목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05

다운로드 장바구니
붕당정치와 탕평정치 수업지도안

있다.3. 실학자의 입장에서 조선후기 사회의 현실을 개혁하기 위한 방안을 제시할 수 있다.준비물교 사학 생교과서, 형성평가지, 과제학습지, PPT,레이저 포인터교과서, 필기구 ... : 한전론ㆍ정약용: 여전론? 중상학파-박지원 열하일기 사료제시Q 중상학파 실학자 박지원은 무엇을 주장했나요?-중상학파 특징 설명ㆍ상공업 발달을 중시(기술개발, 수레나 배 등의 교통수단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.08

다운로드 장바구니
기업별 승진 제도

19.02년.) * 직급체계가 총 7개로 여타 대기업들의 4~5개 수준 보다 많음. - 많은 기업들이 업무의 효율성을 위해 직무급제로 직급을 줄이는 경향.승진최소연한전문사무직전문 ... , 업적평가) 어학 교육, 훈련 이수 여부 필기시험 5. 상벌 사항 등 * 다양한 평가요소 들을 복합적으로 적용하여 승진평가를 하고 있다. 또한 교육학점 이수제, 승진 포인트제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07

다운로드 장바구니
신인사제도

도입되어 실시되고 포스코(2001년), 한국전력(2002년)을 시작으로 하여 금융계에서 점차 확대되어 가는 추세이다. (표1연령별 지출)6) 사례후지제록스선정이유 : 일반 ... 채용제도의 변화는 필기시험의 폐지로 압축된다.필기시험 폐지로 공채전형의 전면으로 부상한 것이 '외국어'와 '자격증'이다.가속화되고 있는 국제화 시대를 맞아 기업들이 '준비된 인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 5 6 789 다음10개

파워링크

신청하기