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"참모조직" 검색결과 141-160 / 4,641건

  • 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라
    해야만 하는가를 규명하는 작업이다.2. 직무분석의 필요성- 조직에서 일하는 사람들은 각자 맡은 직무를 가지고 있다. 여기서 말하는 직무는 일반적으로 개인이 수행하는 과제들의 집합으로 정의 ... 된다.개인이 수행하는 과제들은 개별 활동들의 집합으로서 직무에서 수행해야 할 목표를 달성하기 위한 가장 기본적인 작업단위들이다. 직무와 매우 유사한 개념인 직책은 조직에 속한 종업 ... 원 각각이 수행하는 과제들의 집합으로 정의된다. 따라서 조직에는 종업원들의 수만큼 직책의 수가 존재할 수 있다.그러나 종업원 각각이 매우 유사한 과제들을 수행하는 경우에는 조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10
  • 한진그룹 대한항공 _합격자소서 18년하반기
    으로 상대를 이해하고 소통하는 구성원이 되겠습니다.4. 조직 내 리더와 참모의 역할 및 필요 역량을 제시한 후, 본인은 어떠한 유형인지와 그렇게 생각하는 사유를 근거와 함께 기술하여 주 ... 십시오.(600/600자)항공 엔지니어로서 리더는 조직원에게 책임감을 만들고 참모는 안전을 위해 올바른 방향성을 제시하는 사람이라고 생각합니다. 이를 위해 리더는 팀원들에게 소속감 ... 을 만들어 주는 역량이, 참모는 꼼꼼함이 필요합니다. 소속감이 커질 때 책임감이 커지고 이는 안전과 직결된다고 생각하기 때문입니다.[소속감을 만드는 리더]2017년 1월 라오스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.25
  • 군무원 국가정보학 나라별 정보기구 정리본
    전946. 합동정보국 기원 ? 케네스 스토롱 장군 설립②1964. 각 군 정보조직을 흡수하여 DI(DIS) 개칭 ? DIAS(국방 정보분석참모부), IGRS(정보?지리자원참모부 ... 혁명으로 일제 타도 천명④김구, 김규식, 김창숙, 신채호 등한인애국단①1931. 2. 백범 김구 설립, 상해임시정부의 비밀군사조직의 성격으로 결성②1932. 1. 이봉창 ? 일본천황 ... 의 통합)②지청천(총사령관) , 이범석(참모장)③중국 장제스 정부의 협조④1945. 미국 전략정보국(OSS)과 국내진공작전(독수리작전)계획 ? 일본의 항복으로 미실시국가정보원(중앙정보부
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    | 시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요 할인자료
    인적자원과 관리 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요 1.서론 인적자원관리는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획 ... 하고 관리하는 일련의 과정이다. 또한, 조직에 필요한 인력자원을 채용하고 관리함으로써 행정의효율을 제고하려는 관리전략으로 의미하고 있다. 즉, 조직에서 가장 중요한 요소로 인식 ... 되고 있는 사람과 관계되는 문제를 다루며 조직의 관리 일반과 유기적인 관련인 것이다.그렇기 때문에 오늘날 조직에서의 인적자원관리는 중요하게 여겨지고 있는 실정이다. 이상 인적자원관리
    리포트 | 2페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.29
  • [세계의정치와경제 2학년 A형] 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.(30점)
    에 참여하고 있던 76명의 경제 참모들 중에서 무려 22명의 참모들이 하이에크가 창설한 ‘몽펠레렝 협회(Mont Pelerin Society)’의 일원이었다. 레이건은 노동조합의 세력 ... 을 기반으로 형성된 것일 뿐이다. 그러나 “경제생활을 그런 식으로 조직하는 것은 전혀 자연적인 것이 아니며, 엄격한 경험적 의미에서 예외적인 것”임을 폴라니는 논증한다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.06
  • 서울특별시 공공보건의료재단-경력기술서(기관경영)
    지원분야 : 기관경영경력기술서1. 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성 해주시기 바랍니다. (최대 1000자 입력가능)해군 ... 경력사항은 아래와 같습니다.□ ’19. 7월 ~ 현재 : 장성급 부대 인사계획과장, 인사참모□ ’18. 6월 ~ ’19. 7월 : 장성급 부대 구조함정 행정담당□ ’17. 1월
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
    한다. 조직 갈등은 유형별로 계층적, 기능적, 계선과 참모 간의 갈등으로 나뉘는데 각 유형의 의미는 다음과 같다. ... 갈등이란 희소자원이나 업무의 불균형배분, 또는 목표나 가치, 인지 등의 차이로 인하여 개인이나 집단 및 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에 나타나는 대립적 상호작용이라고 정의 ... 유형을 서술하기 전에 갈등에 관한 세 가지 관점을 알아보겠다.1) 전통적 관점 : 1930년대와 1940년대에 보편적이었던 고전적 조직이론과 초기 인간관계론적 접근방법에 입각하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오
    한 정치인이 인기를 끌게 되면 그 사람의 리더십을 다룬 칼럼이나 책들이 많이 출판되기도 한다. 리더십은 한 기업체 내는 물론 사람들이 살아가면서 속하게 되는 다양한 조직 내 ... 바람직하다. 위에서 언급한 문재인 대통령이 가지고 있는 리더십 종류 중에서 먼저 섬김의 리더십에 대해서부터 살펴보면 섬김의 리더십은 흔히 서번트 리더십이라고도 부르는 것으로 조직 ... 의 리더가 봉사자로서 주변 조직 구성원들을 존중하면서 이들이 스스로 자신들이 가지고 있는 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 지지하는 이상적인 리더십라고 정의가 된다. 섬김의 리더십이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    트럼프의 미국 우선주의(경제민족주의, 무역정책)
    으로 하는 개념이다.트럼프의 승리 배경에는 세계화 과정에서 소외된 백인 중산층과 노동자들의 분노를 조직한 경제민족주의가 있다. 트럼프의 핵심 참모 배넌(Bannon)은 자신을 경제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 6가지 원리를 설명하시오
    째는 구성원의 능력, 마지막은 감독자의 사회적 심리 등이 있다. 만약 주위 환경 또는 조직이 안정되어 있으며 참모 또는 부하직원 능력이 있을 경우 통솔범위는 확대될 수 있다. 4 ... 행정학개론 주제: 조직의 6가지 원리를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 분업의 원리 2. 계층제의 원리 3. 통솔범위의 원리 4. 명령통일의 원리 5. 부처 ... 조직의 원리 6. 조정의 원리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직은 일정한 목적을 달성하기 위해 인간들이 상호 작용하는 하나의 구조적 과정을 의미한다. 어떠한 특정 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (1)
    인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론현대 조직에서 리더의 역할은 더욱 중요해지며, 다양한 리더십 스타일이 연구 및 실무에서 활용되고 있다. 이 중 변혁적 리더십 ... 를 제시함으로써 조직의 변화와 혁신을 주도하는 방식을 의미한다. 반면 거래적 리더십은 보상과 처벌을 기반으로 한 명확한 거래 관계를 중심으로 한다. 각각의 리더십 스타일은 그 특성 ... 에 따라 조직에 미치는 영향이 다르며, 어떤 상황에서 어떤 리더십 스타일이 더 효과적인지는 지속적인 관심사로 남아있다.본 레포트에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 정의와 주요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    여서 실용화하는 과정이다. 경영혁신에서 기술 혁신은 주로 제품, 서비스 등 생산 공정에 새로운 기술 변화를 도입하고, 관리의 혁신은 조직구조, 관리 방식 등에 있어서 새로운 변화 ... 를 도입하여서 실행하는 것을 말한다. 마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다. 즉, 조직 구성원 ... 하거나, 또는 기존의 제품, 서비스를 개선하는 것이다. 대표적인 예로 PC 개발이 있다.관리혁신은 조직구조, 절차, 관리방식, 정보통제시스템에서 발생한다. 이는 조직구조나 절차
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 손원일 장군의 리더십
    으로 을 방문하여 해사협회가 해사관계에 있어 한국 내 유일한 단체임을 인식시켰다. 이에 군정청에서는 손원일 제독을 직접 만나 해안경비 임무를 수행할 수 있는 조직의 결성이 가능한지 ... 았던 윌리엄 로버트 준장의 전용보트가 북한 해군에게 빼앗겨 버렸다. 화가 난 이승만 대통령은 손원일 장군을 경무대로 불러 “대체 어찌된 일인가? 육군과 해군 참모총장이 김일성만 도와주 ... 연대 반란군 잔당들이 8월에 지리산을 근거지로 하여 각 곳에 나타나 살인과 방화, 약탈을 일삼았다. 손원일은 육군참모총장 이응준 장군으로부터 진주지역의 경비임무를 맡아 달라는 협조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 행정학개론 ) 예산제도로서 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 목표관리 예산제도, 영기준예산제도 등이 무엇인지 특징, 장점,
    된다. 그리고 모든 정보가 최고 책임자 주변의 참모들에게 집중되게 되므로 의도치 않은 집권화가 발생할 여지가 있다.네 번째로는 목표관리 예산제도다. 목표관리 예산제도는 조직의 목표 설정 ... 과 성과 평가를 연계하고 참여적 과정을 통해 목표를 설정한다. 이 제도의 특징은 조직 구성원들이 함께 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 위해 예산을 배정한다는 점이다. 우리나라 ... 에서 도입한 결과물이다. 사기업에서 적용하고 있던 만큼 조직단위 혹은 구성원들이 실현해야 하는 목표를 설정해 주고, 그리고 조직 단위와 구성원들은 그에 따라 목표를 이루기 위해서 생산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오
    - 과장-팀장 등과 같은 계층적인 형태를 띤다. 조직의 목표달성에 결정권을 가지며 서비스 대상자와 직접적인 참여를 가지고 조직의 목표달성에 기여한다.▶수평조직(참모조직)수평조직 ... 을 위한 사회복지행정조직의 확대 재편성이 매우 필요한 실정이다. 또한 복지의 질적 수준을 높이기 위한 사회복지행정도 조직을 통하여 수행하는 것이 효율적인 성과를 거둘 수 있기 때문 ... 에 조직의 중요성도 높아지고 있다.그러므로 본론에서는 사회복지행정조직에 대한 이론적 개념과 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 5-9~12장 내용정리
    와 유형1) 조직의 형태① 계선의 조직참모조직의 개념- 계선의 조직: 행정의 지휘계통이 명확히 정립되어 있고 업무를 직접 담당, 수행하는 제 1차적 조직이다. 행정조직에서 국장 ... - 과장- 계장- 계원 등으로 연결되는 집행부서와 지위 명령계열이다. 군대 같은 조직이 대표적② 참모조직: 전문적 지식, 기술, 정보를 계선조직에 제공하여 업무를 촉진시키는 기능 ... 제 5장 조직이론1. 조직의 개념-Etzioni(1964) 는 조직 목표달성에 필요한 일정한 구조를 가지고 있는 사회단위 또는 인간의 집합체라고 정의했다.-Katz와 Kahn
    시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요국가의 국방개혁사례연구 분석 및 평가
    한 가장 최근의 군대이다. 미국이 우주군을 창설했다는 것은 미래의 전쟁이 우주 전쟁으로 확대될 수 있음을 시사하기 때문에 주목할 만하다. 미국 우준군의 본부는 참모총장, 차장, 3개 ... 참모부로 구성된다. 병력은 약 1만 6천 명이다. 장교가 약 3천 4백 명, 부사관/병이 약 6천 2백 명, 군무원이 약 6천 4백 명이다. 현재 우주군에 배속되어 있는 군인 ... 은 여단을 중심으로 부대를 편성하고, 작전사 예하에 여단을 편성한 뒤 군단, 사단은 C2 조직을 위주로 축소해서 역시나 ‘작지만 효율적인 군대’를 운영하고자 하는 것을 확인할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 영화 에세이(영광의 길)
    사람의 결정이 수많은 이들의 목숨을 빼앗았고, 결정권자는 책임의 순간에도 회피하는 모습을 보인다.군대라는 조직은 명령에 살고 명령에 죽는 특수한 집단이다. 특히 전시 상황에서 상관 ... 기 때문에 상관은 명령을 내릴 때 수없이 고민해야 하며 참모들의 이야기를 듣고 최대한 합리적인 결정을 내려야 한다. 전쟁이 결정되는 과정도 이와 다름없다. 전쟁 결정권은 정치인에게 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 에세이 ) HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리
    HBR 읽고 Short Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리하고, 세 글에서 공통 ... 적으로 시사하는 바가 무엇인지, 변화가 빠르게 일어나는 현재 조직 상황에서 요구되는 경영자의 중요한 역할을 무엇인지 자신의 생각이 명확하게 드러나도록 한다.HBR 읽고 Short ... Essay 작성 제시된 HBR 기사를 참고하여 경영자가 갖추어야 할 요건과 역할, 조직 전문가와 경영자의 차이점 등을 간략히 정리하고, 세 글에서 공통적으로 시사하는 바가 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    달성에 기여한다. 한편, 수평구조는 참모조직 또는 막료조직이라 한다. 이는 수직조직이 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 촉진하고 지원하여 조직의 목표를 달성하는 데 간접적으로 공헌 ... 교과목명: 사회복지행정론 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 구조2. 사회복지조직의 특수성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 휴먼서비스를 수행하면서 민간 비영리 조직이나 공공 조직의 형태를 띠는데 그로 인해 시장에서 활동하는 영리 조직들과는 다른 특수성이 있다. 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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2025년 11월 19일 수요일
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