를 누리고 있고, 이 들 중 상당부분은 정부의 예산을 사용하고 있는 점에 반해 이에 상응하는 관리와 감독은 철저히 이루어지지 않고 있다. 어떤 면에서 보호되고 있다고 할 수 있다. 정규 ... 면, 이나 전문성보다 권력과의 연계관계가 중시된다. 기관장뿐 아니라 임원 인사의 경우도 마찬가지다. 경영 능력이 부족한 사람들이 어느 날 갑자기 자리를 차고 들어오는 경우가 많다. 줄 ... 한 번 잘 서는 바람에 무슨 산악회 임원이나 여당의 지역 위원장이 공단이나 공사의 사장이 되는 것이다. 이러한 낙하산 인사는 기관에 여러 가지로 부정적인 영향을 미친다. 임기
다. 지금도 그런 경우가 많다. 제가 아는 사 람은 농협에 다니는데, 거기는 정직원과 파트타이머, 인턴직등 여러종류의 직원들이 있으 며 위에서 서술한 것처럼 용역회사에서 파견근무 나온 ... 기도 이고, 다수의 근로자들은 시간제, 임시직, 컨설턴트, 또는 용역 계약자로서 근무할 것이라는 것, 기업은 최대한 통합을 추구해야 한다는 말은 파기됐다는 것, 고객 또한 정보를 가지 ... 적으로 역설하고 있는데 새로운 형태의 미래의 법인은 인적 자원을 다루는데 있어서 우선 조직에 근무하는 모든 사람들을 포괄하는 인사정책을 수립하고, 공식적인 은퇴 연령에 도달한 비정규