"중국근로자"의 검색결과 입니다.

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경상대 다문화 북한 수용소 경제적 불평등> 다문화가족 특징 해외영문이력서 다문화 사회현황 다문화가정 원부자재신청서 세계의정치와경제 외국인 노동자

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"중국근로자" 검색결과 141-160 / 13,046건

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오

적으로 수행된다는 뜻이다. 그런데 기업은 자본과 노동의 결합체이므로 상시적 구조조정이란 말은 근로자에게 상시적 고용조정과 같은 뜻으로 다가온다. 항상적인 퇴출 위험에 직면한 기업은 그 존속 ... 중에도 자신의 경쟁력을 향상시키는데 주력할 수밖에 없고 그 과정에서 무능력한 근로자 혹은 적자 사업 부문을 퇴출시키려고 하기 때문이다. 그런데 한국 기업에서 중심부 노동력은 장기 ... 능력한 근로자의 퇴출을 간접적으로 유도한다. 아래에서는 위와 같은 현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보고 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 쓰시오

겠다.Ⅱ. 본론1. 불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보기가. 비정규직 근로자우리나라 근로자 중 약 28%는 비정규직 근로자인 것 ... 으로 알려져 있다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 일을 하면서도 상대적으로 박봉을 받고 있는데... 이 때문에 비정규직 근로자는 경제적 빈곤에서 자유롭지 못할 뿐만 아니 ... 라 직장에서는 을의 입장에서 정규직 근로자의 눈치를 살피는 비참한 존재가 되고 있는 것이다. 비정규직 근로자는 언제 직장에서 짤릴지도 모르는 한시직 근로자이기 때문에 직장에서 아무리 불

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

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(합격)문화재단 기간제 근로자 자기 소개서

자 기 소 개 서응시 직군(직급) : 기간제 근로자성 명 : 홍 길 동생 년 월 일 : 19**.**.**[지원동기]마케팅 및 기획 분야의 전문가로 성장하고 싶어 지원하게 되 ... 에 참여하고 기획하는 일들이 훨씬 즐거웠고, 그만큼 성취감도 더 컸던 경험 때문입니다. 특히 직접 봉사활동을 기획하고 봉사자도 모집하는 프로그램인 ‘상상발룬티어’를 지금도 하고 있 ... 부스를 운영했던 일입니다. 사전 접수자의 경우 체험 시작 15분 전까지 입장 준비를 해야 한다고 충분히 미리 안내해 드렸지만 제시간에 맞춰 온 체험자들은 예상했던 것 이상으로 적

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경

] 구제금융 수혜 은행이 전문직 외국인 취업비자 (H-1B) 발급 신청할 경우 , 신청일 전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 금지 300 개 이상 은행에 2 년간 적용 ... 신청할 경우 , 신청일 전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 금지 300 개 이상 은행에 2 년간 적용지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 내국인 고용 우대 ... 정책 미국지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 내국인 고용 우대 정책 영국 이주 근로자의 학력 및 기술을 측정하는 점수 이민제 (08.12 도입 ) 결혼이민자에 영어시험

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

경영학개론과제주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제 ... . 과거에는 열심히 일하면 일할수록 좋은 성과를 얻을 수 있다고 생각하는 경우가 많이 있었지만, 오늘날에는 근로자들에게 좋은 보상을 제공하며 근로자들의 삶의 만족이 높아져야 일에서도 좋 ... 는 유연 근무제입니다. 최근 한국기업들은 유연근무제를 도입하며 근로자들에게 선택권과 자율성을 부여하고 일과 삶의 균형을 추구하는 문화를 조성하고자 노력하고 있습니다. 본 글에서는 먼저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

과정에서의 기업 법률자문을 통한 리스크 축소2. 분쟁 대응- 상대방, 경쟁사 또는 근로자와의 분쟁 발생 시 분쟁 유형과 원인, 단계적 절차에 따라 대응- 분쟁 발생 시, 협상 유도 ... 이 없도록 장부 제작 업무 수행2. 분쟁의 대응- 상대방, 경쟁사 또는 근로자와의 분쟁 발생시 분쟁 유형과 원인, 단계적 절차에 따라 대응- 법적 분쟁 확대 최소화 및 적극적인 ... (국내법에 대한 높은 이해도 보유)- 사법고시 수험경험을 통한 충실한 법률지식 함양 (1차합격 3차례)2. 커뮤니케이션, 소통 능력- 타 부서 및 외부 관련자들과 원활한 소통 능력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2025.10.01

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한국무역의 문제점에 대하여 분석ㆍ정리하시오(한국의 제품별ㆍ국가별 수출입 등 우리나라 무역 현황을

를 나란히 할 수 있었고 지금도 여전히 발전하고 있다. 이러한 결과는 근로자들의 희생과 기술 개발에 힘쓴 기업 및 제도적 지원 때문이라고 할 수 있다. 그만큼 대기업의 국제 경쟁력 ... 로 처리되었다. 기계화된 작업장은 더 이상 근로자들을 요구하지 않아 수출이 증가하더라도 일자리는 생기지 않게 되는 것이다. 경제가 성장하더라도 일자리가 증가하지 않는 것을 일명 ... 취약성을 나타낼 수 있다는 부분이다. 미국과 중국 간 패권 경쟁, 자국 우선주의 심화, 러시아-우크라이나 등과 같은 단기간에 해결되기 어려운 부분들이 내재되어 있다. 2008년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

Q) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 업무량의 많고 적음에 따라서 근로시간을 적절하게 배분하거나 근로자의 선택에 맡김으로써 근로시간을 유연하고 효율 ... 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도이다. 원격근무제 이는 주거지, 출장지 등과 가까운 원격근무용 사무실에 출근해 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.

다. 수출입 물동량이 막히거나, 현장 근로자의 안전 문제가 부각되거나, 현지 정부와의 긴밀한 소통이 어려워질 때 기업은 빠른 대안을 찾는 것이 쉽지 않다. 과거 사례를 되짚어보 ... 하거나 교대 근무 제도를 시행해야 하는데, 상황 변화에 대한 데이터를 제때 확보하지 못할 경우 결정이 늦어진다. 그런 지연은 근로자와 회사 간 신뢰를 떨어뜨릴 수 있으며, 궁극 ... 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.[목차]I. 서론II. 본론1) 공급망 교란과 현지 시장 예측의 어려움2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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현대모비스 자기소개서[최종합격!]

하였습니다.근로자의 안전의식을 개선하고, 안전문화 증진에 기여한 점에서 높은 평가를 받아 200팀 중 3위 안에 들어 우수상을 받았습니다. 제 경험을 활용하여 현대모비스의 안전문화 ... 를 최고로 만들고 근로자들을 위한 안전하고 건강한 일터를 조성하는 것에 일조하고 싶습니다.2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수 ... 하였습니다.첫째, 배달 앱에 과속단속기능을 추가하는 것입니다. 종사원 대다수가 배달 앱을 기반으로 근무하고 있습니다. 따라서 교통법규를 위반한 사실이 적발됐을 경우, 종사자용 배달

자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.11.01

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아시아사회의이해_동아시아(한중일)

고 한국을 방문하여 체류하고 있고 근로를 위해 한국에 입국하여 일을 하는 중국인이 많아지고 있다. 일본인 같은 경우에는 중국인보다 상대적으로 숫자가 적게 보이지만 중국인과 비슷 ... 하게 학업과 근로를 위해 한국을 방문하여 체류하고 있고 외국계 기업에서 일하는 경우도 있다.2) 중국과 일본에서의 한국과의 관계중국과 한국은 국경이 밀접해 있어 예로부터 복잡한 관계 ... 의 한 나라에 이민자가 된다면 중국으로 이민을 결정하여 나가 사업을 일궈보고 싶다. 한류열풍이 인기인 것에 힘입어 한국 달고나나 붕어빵, 호떡 등을 중국에 진출시키고 한국 스낵

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... 자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선 ... 을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

라는 좋은 예이기도 하다.결론중국이 베이징현대차를 아주 쉽게 배치할 수 있었던 이유 중 하나가 시설과 인력 채용 구조라고 생각한다. 중국 정부는 중국 근로자의 최소 1%와 50%를 삼성 ... ·LG·SK반도체 생산산업이 위치한 시설에 고용하도록 요구했고, 베이징현대차는 99% 이상의 중국인 근로자를 고용하도록 했다. 이 요구가 이뤄지지 않을 경우 중국 시장 내에서 모든 ... 할 수밖에 없었다.성공 및 실패 사례 요인1) 성공 사례: 사드 이전, 보급형 브랜드 및 프리미엄 자동차 선도사드 사태 이전까지 베이징현대차는 중국 소비자들에게 매우 수준 높은 글로벌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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우리나라 의료보장 제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요

제도4) 외국인근로자 등 소외계층 의료서비스 지원 사업5) 기타 제도3. 중국의 의료보장 제도1) 노보의료2) 공비의료3) 농촌합작의료제도4. 우리나라 의료보장 제도와 외국의 의료 ... 는 농민 자원납부가 주가 되고 집체경제의 공익금이 보조하는 제도였다.1) 노보의료중국정부는 1998년 ≪도시근로자 기본 의료보험제도 구축에 관한 결정(關於建立城鎭職工基本醫療保險制度的決定 ... , 퇴직자가 4,152만 명이다. 현재 중국의료보험제도의 주요 내용은 지금의 사회통합 계좌와 개인계좌를 결합한 도시근로자 기초의료보험제도이다. 재원은 주로 회사와 개인이 공동 납부

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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월급쟁이 부자의 머니 파이프라인, 루지

로 직장인 투자자는 꼭 자신을 드러내지 않고 조용히 실력을 길러야 한다.또한 근로소득자가 갖는 장점을 활용하기 위해서라도 퇴직 전에 해두어야 하는 것이 있다. 퇴직 전 회사 신용을 활용 ... 창출 방법파이프라인 구축 이전에 해야 할 것5가지 파이프라인 소개자산의 변동성에 대처하는 자세1. 근로소득2. 콘텐츠소득3. 사업소득4. 부동산소득5. 주식배당소득에필로그_1등 ... 은 근로소득, 컨텐츠소득, 사업소득, 부동산소득, 주식 배당소득 이렇게 다섯가지가 있다.이 다섯가지를 큰 범주로 보면 노동소득, 시스템소득(콘텐츠, 사업, 부동산), 자본소득(배당

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고, 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능

의 조치가 없어 다른 국가들에 비하여 실물 충격은 상대적으로 작으나 미국, 중국, 유럽 등 실물경제 위기가 대외의존도가 높은 우리나라 경제 수준에 미치게 되는 충격은 크게 나타날 수 ... 부 정책 추진 및 의회 입법 등 다양한 방안이 논의되고 있다. 코로나19를 대응하는 과정 속에서 높은 중국 의존도로 인하여 의료용품 등 공급망 차질을 겪은 행정부는 국방 생산법 ... ) 중국2020년 전국 양회를 개최하고 6대 보장과 6대 안정 전략 중심의 경기부양책을 제시했고 코로나19 이후 산업 경쟁력 제고를 위하여 디지털과 그린으로 무장한 산업혁신의 가속화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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다문화아동

사람 이상의 가족 구성원이 대한민국 국민으로 이루어진 가족에 한정된다. 이러한 개념은 외국인 근로자 및 유학생, 체류자 및 난민자, 북한이탈주민 가족과 재혼 및 입양으로 이루어진 ... " (법률 제12079흐)에 따르면, 다문화가족이란 결혼이민자 혹은 “국적법"에 따라 인지 ? 귀화로 대한민국 국적을 취득한 자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족을 의미하는 등 최소한 한 ... 다문화아동을 가족배경 조건(혼인, 근로/유학, 탈북, 체류/난민 등)과 국내 출생 여부(국내 출생, 증도입국)에 따라 구분해 보면 아래의 표와 같이 정리할 수 있다.[표] 국내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

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다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교

는 장애인을 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등히 조정하여 장애인 고용에 따른 비용 보전을 위해 현재 근로자를 고용한 사업주가 법에서 정한 장애인 의무고용율에 따라서 장애인 ... 였다. 또한 한국의 장애인고용부담금 제도는 장애인 고용 사업주와 그렇지 않은 사업주 경제적 부담을 평등하게 조정하여 장애인고용으로 인한 비용 보전을 위해 현재 근로자를 고용한 사업주가 법 ... ◆ 제목 : 우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교 ◆ 학과 : 학번 : 이름 : - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국과 중국의 장애인고용정책 1) 한국의 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

이 포함된다. 기업에서 인력을 채용하거나 근로자를 훈련하는 등 계획적이며 조직적인 관리 활동을 예로 들 수 있다. 인적 자원관리는 다시 인적 자원계획, 인적 자원개발, 인적 자원 ... 현대의 경영 환경에서는 인적 자원의 역량과 창의성을 집약하여 조직의 역량까지 극대화하는 관리 활동으로 그 영역이 넓어졌다. 기업이 가진 조직 목표와 근로자 개인의 목표가 모두 충족 ... Source)으로 구분할 수 있다. 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

다. 이들의 생활을 보면 실질적으로 정상적인 근로 생활을 할 수 있는 사람들이 얼마 되지 않는다. 또한, 복지에 대한 의존을 무조건 나쁘다고만 볼 수는 없다. 우리 사회는 복지 수혜자 ... 한 사람을 게으르다고 평가할 수도 있고 사회가 빈곤한 자를 제대로 구제하지 못한다고 평가할 수도 있다. 조문영이 쓴 책인『빈곤 과정』은 사회학적인 관점이 아닌 인류학적인 관점으로 빈곤 ... 한다.2)노동과 빈곤현대사회는 노동을 지속적으로 함에도 불구하고 빈곤에 빠지게 된다. 가난한 사람들은 빈곤에서 벗어나는 것이 힘들다. 중국 선전 폭스콘 공장에서 일하는 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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