"조직행동론 리더십"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 리더십" 검색결과 141-160 / 32,764건

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호텔 조리종사원이 인지한 리더의 임파워링 리더십이 조직구성원의 심리적 주인의식과 혁신행동에 미치는 영향 연구 (A Study on the Influence of Leader's Empowering Leadership Perceived by Hotel Chefs on Psychological Ownership and Innovation Behavior)

대한관광경영학회 노수정

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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호텔 조직구성원이 지각한 임파워링 리더십이 발언행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식과 직무열의의 직렬다중 매개효과 (Empowering Leadership Effects on Voice Behavior: The Serial Multiple Mediating Role of Psychological Ownership and Work Engagement in Hotel Organizations)

(사)한국관광레저학회 고승희, 이형룡

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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다문화가족센터 책임자의 개인적 변인과 임파워링 리더십이 조직 구성원들의 주도적 행동과 직무몰입에 미치는 영향 (The Effect of Individual Variables and Empowering Leadership of Leader of the Multicultural Family Center on Employees’ Proactive Behavior and Job Commitment)

인문사회 21 권귀영

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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체인호텔 식음부서와 객실부서 정규직원의 셀프리더십, 심리적 임파워먼트, 조직시민행동의 영향관계 (The Effect of Self-Leadership of F&B and Room Employees of Chain Hotels on Psychological Empowerment and Organizational Citizenship Behavior)

한국관광연구학회 장세준, 정유경

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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조직행동과리더십 (조행리) 과제 - 개인-직무 적합성, MBTI 유형을 중심으로

(Edwards, 1991)” 등으로 정의할 수 있다.1) 이때, 개인-직무 적합성이 높으면 높은 직무 만족도를 느끼고 이직률이 낮아지기 때문에 개인에게도, 조직에도 개인-직무 ... 적합성은 매우 중요하다. 우선 나의 성격적 특성을 MBTI 유형을 통해 알아보고자 한다. 자기응답식 설문으로 다소 부정확할 수 있지만, 유형별 분류로 미래의 조직구성원으로서 경력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 항공사 승무원을 중심으로 (A Study on the Effects of Authentic Leadership on the Positive Psychological Capital and the Innovative Behavior: Focused on the Airline Flight Attendants)

행동 간의 부분적으로 정(+)의 관계를 매개 하였다. 이러한 분석결과는 항공사 조직의 성과 달성은 조직 구성원의 행동의 결과물이므로 진정성 리더십의 중요성을 인식하고 고객 접점 ... 하고 있다. 특히 항공사 승무원의 경우 장시간 한정된 공간에서 팀을 이루어 직무를 수행함에 있어 상사의 리더십은 구성원의 혁신과 도전, 나아가 조직의 경쟁우위가 될 수 있으므로 매우 ... 중요한 요소이다. 본 연구는 국내 항공사에 근무하는 객실승무원을 대상으로 진성리더십과 긍정심리자본, 혁신 행동 간의 영향관계를 알아보고자 하였다. 선행연구를 기반으로 연구 모형 및

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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여행사 상사의 임파워링 리더십이 종사원의 조직시민행동에 미치는 영향 - 상사신뢰의 매개효과를 중심으로 - (An Influence of Empowering Leadership on Organizational Citizenship Behavior in Travel Agencies - Focusing on Mediating Role of Followers' Trust in Supervisor -)

한국호텔리조트학회 이인희, 이현주

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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사회복지사가 인식한 최고관리자의 서번트 리더십 수준과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과 (A Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Relationship between Top Executives' Servant Leadership Level Perceived by Social Workers and Organizational Citizenship Behavior(OCB))

한국사회복지학회 이주호

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향 - 창의성의 매개효과 및 혁신지원분위기의 조절효과 - (The Effects of Empowering Leadership on the Innovative Behavior - Creativity as a Mediator and Innovative Support as a Moderator -)

한국인적자원관리학회 최석봉, 김정은, 장수덕

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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호텔 부서장의 임파워링 리더십이 종사원의 내재적 동기와 조직몰입, 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 (Study on the impact of the empowering leadership of a hotel departmental leader on the organizational commitment, intrinsic motivation and innovate behavior of employees)

한국외식경영학회 전현모

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 (The Effect of Transformational Leadership on Voice Behavior in Military Organizations - Mediating Effect of Psychological Empowerment and Moderating Effect of Power Distance Orientation -)

한국인적자원관리학회 전영수, 이희수

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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카지노 관리자의 진정성 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 (A Study on The Effects of Casino Manager's Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Effect of Positive Psychological Capital and the Moderating Effect of P)

본 연구는 카지노 관리자의 진정성 리더십과 조직시민행동의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 살펴보고자 한다. 분석 결과 다음과 같은 연구결과가 얻을 수 ... 있었다. 첫째, 진정성 리더십이 조직시민행동에 미치는 연구결과, 진정성 리더십은 조직시민행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 진정성 리더십이 긍정심리자본 ... 에 미치는 연구결과, 진정성 리더십은 긍정심리자본에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 긍정심리자본이 조직시민행동에 미치는 연구결과, 긍정심리자본은 조직시민

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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조직행동론 현대적 리더쉽 현실 적용 한계 및 이유, 조직의 문제 및 해결책 A+ 리포트

적 정서가 강한 우리나라 기업들은 감성 지능이 결핍된 상태로 수직적 조직모델 하에 일 또는 성과 중심으로 편향된 리더십이 중시되어 왔다. 이런 결과는 일 중심적인 구성원들이 리더 ... / 기술적 측면에서도 재고 될 수 있도록 보안 된다면 감성 리더십을 바탕으로 하면서도 최선의 선택과 결정을 하는게 방향을 제시해 줄 수 있을 것이다.[과제] 여러분이 속한 조직(또는 팀 ... [과제] 변혁적 리더십, 임파워링 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 감성리더십, 전략적 리더 십 등 6가지 현대적 리더십 이론 중에서 여러분이 생각하기에 현실과 잘 맞

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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[조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

Leaders LeadershipLeadership’s meaning 조직에서 구성원들로 하여금 공동 목표 를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 목표 추구 , 유인하고 설득 ... 2 의 아버지 관계 중심의 결속력 지나친 직무중심형 성향 거래적 리더십 평소 과격한 발언으로 반대 여론 팀의 분위기 저조 시 큰 비난시사점 퍼거슨은 좋은 감독 , 무리뉴는 그렇지 못 한 감독 ?{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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셀프리더십, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 연구개발관계종사자를 중심으로 (Structural Relationships Among Self-Leadership, Perceived Organizational Support, Positive Psychological Capital and Innovative Work Behavior: Focusing on R&D Related Workers)

을 통해 분석하였다. 연구결과 연구개발관계종사자의 셀프리더십과 혁신적 업무행동의 관계, 조직지원인식과 혁신적 업무행동 간의 상관관계는 직접적으로는 유의하지 않았으나, 긍정심리자본 ... 을 통해 간접적으로 유의한 것을 확인할 수 있었다. 셀프리더십과 조직지원인식은 각각 긍정심리자본에 유의한 상관관계를 미치는 것을 확인할 수 있었으며, 긍정심리자본 역시 혁신적 업무행동 ... 불확실한 경영환경 속에서 조직구성원의 혁신적 업무행동은 모든 조직에서 핵심적으로 요구되는 역량으로, 연구개발활동에 종사하는 연구개발관계종사자에게는 더욱 중요한 역량이다. 또한

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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정부조직의 혁신문화와 공무원의 직무몰입이 재난관리성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과와 임파워링리더십의 조절효과를 중심으로 (Organizational culture, Job Involvement, and Performance in disaster management: innovative behavior as a mediator and empowering leadership as a moderator)

한국인사행정학회 금동일, 임준형

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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직무 과부하가 반생산적 과업 행동에 미치는 영향: 직무 스트레스와 조직 몰입의 순차적 매개 효과 및 윤리적 리더십의 조절 효과 (The Effect of Work Overload on Counterproductive Work Behavior: The Sequential Mediation Effect of Job Stress and Organizational Commitment, Moderating Effect of Ethical Leadership)

한국경영컨설팅학회 김병직

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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헤어샵내에서의 변혁적ㆍ거래적리더십이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 －서울지역의 프랜차이즈 헤어샵을 중심으로－－서울지역의 프랜차이즈 헤어샵을 중심으로－ (A Study on the Effect of TransformationalㆍTransactional〮 Leadership on Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment in the Hair Shop -A Focus on Franchise Hair Shop in Seoul-)

As the market changes rapidly and is global, the role of a leader is getting important. An organization could not survive without a leader who has an ..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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경영통계학 광고학 리더십 무역학개론 생산관리 조직행동론 토론

하여 토론하시오생산관리최근 편의점의 매출이 증가하고 있다고 합니다. 이러한 편의점 운영전략의 3요소, 즉 핵심고객,가치제안서 및 역량은 무엇이라고 생각하는가?조직행동론직무만족에 영향 ... 요소, 즉 핵심고객,가치제안서 및 역량은 무엇이라고 생각하는가?조직행동론직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며,직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각 ... 다.권한부여는 진행하는 일이나 조직 안에서 다른 사람에게 결정할 수 있는 권한과 책임을 부여하는 것을 말하고 동기부여는 조직원 혹은 사회 구성원이 스스로 생각하고 그에 따라 행동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중

인사조직특강1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 ... 이 필요하다. 리더십은 개인이나 그룹이 다른 사람의 행동에 영향을 미쳐 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 능력 또는 기술을 의미한다. 리더십은 조직의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소 ... 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).인사조직특강1. 리더는 타고나

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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