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"의무휴업" 검색결과 141-160 / 2,203건

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    5대 보험 중 산업재해보험에 대하여
    자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무 보험” 이라고 보고 있는데, 이는 근로자가 겪는 산업재해에 대해서 근로자와 그 가족을 보호하는 제도라고 할 수 있 ... 의 이러한 규정은 사용자의 이중부담의 모순을 야기하며, 한편으로는 사회적 약자인 근로자의 보호가 소홀해질 수 있는 여지를 남기고 있다. 휴업급여의 경우는 요양으로 인하여 휴업한 기간 ... 이 4일 이상일 때 평균임금의 70%를 지급하도록 하고 있다. 따라서 3일이하의 휴업급여는 근로기준법에 의거 사업주가 보상해야 하므로 요양급여와 마찬가지의 문제가 발생한다.장해급여
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
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    간호사 국가고시 법규 요약정리
    에서 중산함11) 폐업·휴업 신고와 진료기록부 등의 이관- 의료기관개설자는 의료업을 폐업/1개월 이상 휴업하는 경우 관할 시장·군수·구청장에게 신고해야 함- 보존하고 있던 진료기록부 등 ... 없이 의료인이 진료를 중단하거나 의료기관 개설자가 집단으로 휴업/폐업하여 환자 진료에 막대한 지장을 초래하거나 초래할 우려가 있으면 업무개시 명령을 할 수 있음20) 면허 취소와 재 ... 설명해야 함6장. 예방접종1) 필수예방접종- 실시 의무자 : 특별자치도지사 또는 시장·군수·구청장- 접종기관 : 관할 보건소, 위탁한 의료기관- 필수예방접종 대상 감염병디프테리아
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2024.11.10
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    은?사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 휴업수당 지급의무가 있다.사용자의 귀책사유에는 천재지변, 자금난, 원자재 부족, 시장불황 등이 포함된다.휴업기간 중 근로자에게 평균임금의 70 ... 에 산입하여 계산된다.최저임금법을 위반하여 최저임금에 미달하는 임금을 지급하는 경우 미달하는 금액을 지급해야 함은 물론 법적 처벌을 받게 된다.휴업수당에 대한 다음의 설명 중 틀린 것 ... % 이상의 휴업수당을 지급해야한다.부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받는 경우 휴업수당을 감액하여 지급할 수 있다.퇴직급여의 발생요건에 대한 설명
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
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    산업복지의 정의와 이해
    한 복지와 보장 제도를 고민하고 실행하게 되었다. 가장 대표적인 것이 산재보험이라고 할 수 있다. 국가가 근로자와 그의 가족의 생활을 보장하기 위한 의무보험으로, 근로기준법상 재해보상 ... 사업 등을 통해 안정된 환경에서 노동자가 일할 수 있도록 지원해야 한다. 이외에도 임금 외에 지급되어야 할 퇴직금, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비 등을 보장해야 하며, 연월차
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05
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    병원프랜차이즈 계약서
    배상의 의무를 갖는다.제23조(영 업)가맹계약자가 운영하는 의원은 주 5일 이상, 월 20일 이상 근무하여야 하고 연속하여 10일 이상 휴업할 수 없다.가맹계약자가 휴업할 경우 ... 에 기재한 것과 같이 보고사항 및 의무사항을 이행해야 한다.제29조(가맹사업자의 기타 의무)가맹사업자는 가맹사업계약을 체결하는 과정에서 가맹희망자들이 가맹 여부를 적정하게 판단
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02
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    [A+수준/사회복지정책론] 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정첵의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    복지국가들 사이에서 제공되는 사회복지재화 및 서비스 가운데 가장 큰 형태입니다. 국민 연금의 급여, 고용보험의 구직급여, 산재보험의 장해급여, 휴업급여, 생계급여, 요양급여 등 ... 함으로써 부정적인 차별에 보상하고자 합니다. 장애인의무고용제 국가유공자 가산점, 농어촌 할당 입학제 등이 대표적입니다. 이는 특정 집단의 접근이 어려웠던 부분에 대해서 접근가능성을 향상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14
  • [ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무
    , 사업주 귀책사유로 인한 휴업 , 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간에 대해서는 해당 기간의 임금을 제외한 연간 임금총액을 해당 기간을 제외한 기간으로 나눈 금액을 부담금 ( 산식참조 ... ) 으로 납부하여야 할 것이며 휴가기간중 지급된 임금을 제외한 연간임금총액 /(12- 휴직기간 ) - 무단결근 등 근로자 귀책사유로 인한 휴업인 경우에는 유 , 무급을 불문 ... 실시를 목적으로 하는 사회보험 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험 가입 18 세 이상 60 세 미만 상시 1 인 이상의 사업장에 고용된 근로자
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    (정책학원론) 다음의 내용을 서론-본론-결론의 형식으로 설명하시오
    자 보호 정책, 근로자 보호 정책, 환경 정책 등을 예로 들 수 있다. 우리나라 규제정책의 사례로는 ‘대형마트 의무휴업’을 예로 들 수 있다. 이는 소상공인과 자영업자, 전통시장 ... 때문에 이들을 보호하기 위해 대형마트 의무휴업 규제정책이 시행되었다. 하지만 대형마트가 쉰다고 해서 소비자가 전통시장으로 이동하지 않고, 소비자의 자율적인 선택권을 침해하며, 대형
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 상황이 열악한 지방병원, 지금이라도 변화하자
    상황이 열악한 지방병원,지금이라도 변화하자목 차Ⅰ. 서론: 지방병원의 위기Ⅱ. 본론: 지방병원의 인식변화 방법1. 병원의 인적요인 관리2. 정부 지원 시스템(1). 전자의무기록 ... 의 높은 전문성으로 지방 병원으로 가는 발길이 상급종합병원으로 돌려지고 있다. 대학병원협회에 따르면 이러한 다양한 이유들로 2009년을 기준으로 한 해 동안 휴업 또는 폐업한 병원 ... 고객들에게 신뢰를 높이는 노력을 해야 한다.2. 정부지원 시스템(1). 전자의무기록 시스템병원급 국민건강 향상을 위해 의원급 의료기관의 전자의무기록 활용을 늘려야한다. 위의 표
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14
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    산업재해 관련법정리
    되었다. 50명 미만의 근로자를 둔 직장은 공포 후 2년간 휴업하고, 공포 후 3년이 지난 2024년부터 신청한다입법은 사업장·공공시설·대중교통수단을 운영하거나 인체에 유해한 원료·제품 ... 관련 의무를 위반하는 것은 사소한 것에 불과하다.‘중대재난’의 개념은 ‘산업안전보건법’에 의해 ‘산업재해 중 1명 이상이 사망하거나 다수의 사망자가 발생하거나 3개월 이상 동시 ... 하는 고용주는 ‘근로자를 이용하여 사업을 하는 노동자’ 즉 고용관계를 전제로 하여, 직업안전보건법에 따라 안전보건의 의무를 지는 고용주의 범위가 매우 제한적이었다. 다만 중대재난처벌법
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 사회복지와 인권 ) 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    할까. 한 달에 의무휴업일이 있는데 “유급 휴가”를 쉬는 날에 신청하는 상황이 생기게 되는 것이다. 서로 스케줄 조정에 의하여 남은 휴가를 결국 그렇게 쓰고 말았다는 것이다. 여기 ... 에는 근로기준법의 허점이 발견된다. 62조의 휴일 대체 사용을 합의하는 것에 관한 조항이 있음이다. 서로 합의하면 특정 근로일에 휴무시킬 수 있음을 말하는데 이것이 의무휴업일이 공휴일 ... 권을 가지고 시민성을 발휘해 시민의 역할을 하는 것을 의미할 수 있다. 시민권(Citizenship)의 개념은 시민의 자격과 소속, 권리와 의무 관계를 규정하는 법적 지위 및 제도
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
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    산업복지의 개념
    의 안정 도모?기업의 사회적 이미지 제고3) 종류① 법정 기업복지?법률에 의해 기업이 의무적으로 시행해야 하는 복지?사회보험, 퇴직금, 휴가보상 등② 법정외 기업복지?주택관계, 생활원조 ... 적지원(국가 규제적 급여)?현금급여: 퇴직금제도, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비?비물질적급여: 연/월차 휴가, 생리휴가, 산전/후 휴가 등다. 노동자 자주복지- 노동조합에 의해 조직 ... 를 위해 고령자 고용촉진법을 제정했다.? 장애인 고용촉진-국가 및 지방자치단체와 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 일정비율(2%)이상 장애인을 고용할 의무를 분담하며, 의무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 초등학교 학교규칙
    명칭 및 위치제2조 (명칭)우리 학교는 ○○초등학교라 칭한다.제3조 (위치)우리 학교는 경상남도 거제시 ○○로 에 둔다.제 3 장 수업연한 ? 학년 ? 학기 ? 휴업일제4조 ... 며, 학기는 매 학년도를 두 학기로 나누되 제1학기는 3월 1일부터 학교의 수업일수, 휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 학교의 장이 정한 날까지, 제2학기는 제1학기 종료일 다음 날 ... 부터 다음해 2월 말일까지로 한다.제6조(휴업일)① 휴업일은 다음 각 호와 같다.1. 공휴일2. 개교기념일: 5월 1일3. 여름방학4. 겨울방학5. 학년말 방학6. 주 5일 수업
    서식 | 17페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.29
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    산업안전(산업)기사 필답형 핵심 요약 정리집
    . 산업재해의 통계의 기록 및 유지에 관한 사항1. 해당 사업장의 안전교육계획의 수립 및 실시2. 사업장 순회점검, 지도 및 조치의 건의3. 의무안전, 자율안전 대상 기계 기구의 구입 ... = 보험코스트+비보험코스트② 비보험 코스트 = (A × 휴업상해건수 +B × 통원 상해 건수 +C× 구급 조치 건수 +D× 무상해 사고 건수)③ 시몬즈 방식에서 별도로 계산 삽입 ... 시몬즈 재해코스트 예소음관련H기업의 2001년도 산재보상금은 7,650,000원이었으며 산재보험료는 9,000,000원 이었다. 또한, 휴업상해건수는 10건, 통원상해건수는 6건
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
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    1주차에서 부가가치세에 대한 기본 개념 및 과세기간과 납세지에 대해 학습하였습니다. 부가가치세법상 납세지와 사업자 등록에 대해서 설명하세요.
    과세자로 해당 과세기간에 변경된 경우에는 징수하지 아니함을 원칙으로 한다. 그러나, 예정신고 의무 면제 사업자 중 휴업 또는 사업부진으로 예정신고기간 공급가액이 직접 과세기간 공급가액 ... 는 단순히 부가가치세를 납부하는 장소만을 의미하는 것이 아닌 납세의무를 이행함에 있어서 소관세무서를 정하는 기준이 되는 장소이다.일정한 경우에는 정부의 조세부과징수권이 행사 ... 되는 장소이기도 하다. 즉 사업자는 납세지에서 사업자등록을 하여 부가가치세를 신고 및 납부함에 있어서 이와 관련한 세금계산서의 제출 등 각종 의무를 이행하는데 정부는 필요한 경우에 부가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 지역사회간호학, 지역산업,학교보건사업 관련 법안과 제안점
    법」 제2조에 따른 각 학교를 말한다.3. “관할청”이란 다음 각 목의 구분에 따른 지도ㆍ감독기관을 말한다.제2조의2(국가와 지방자치단체의 의무)국가와 지방자치단체는 학생과 교직원 ... 보건인력직무내용 및 업무근거 기준/법령교육부장관감염병예방대책의 마련(제14조의 3), 감염병대응매뉴얼 작성, 배포 (제14조의 4)시,도 교육감감염병 예방과 학교보건을 위한 휴업 ... , 휴업, 건강검사 기록의 작성, 관리 등학교의사학교보건계획의 수립, 학교환경위생의 유지 관리 및 개선에 관한 자문 등 (학교보건법 시행령 제 23조 3항 2호)학교약사학교보건계획
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.11.27
  • 급여관리 실무(최종평가)
    근로기준법상 지급의무가 있는 수당에는 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 연차유급휴가 미사용수당 등이 있는데 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가미 ... 1.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 출근한 것으로 간주되는 기간이 아닌 것은? (5점)①육아휴직 기간②출산전후휴가 기간③업무상 부상·질병으로 휴업한 기간④정직 기간정답 ... 해설4사용자의 귀책 사유로 인한 휴업 기간과 적법한 쟁의행위 기간, 육아휴직 기간은 사용자의 귀책 사유가 있거나 근로자의 정당한 권리행사 등 특별한 사유가 있는데 반해, 사용
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
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    사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1.우리나라의 사회보험체계, 2.자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3.우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4.본인의 의견)
    에게 일정 금액을 지급하는 제도이다. 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주 ... 되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다. 산재처리 시 재해자는 요양비, 휴업급여, 장해급여, 등의 산재 보상을 받을 수 있다.5)노인장기요양보험령이나 노인성 질병 등 ... )과 노령보장연금(Old Age Security, OAS)으로 구성됩니다. 캐나다연금은(CPP)는 근로자가 의무적으로 가입하는 공적연금으로, 만 65세부터 지급되며. 노령보장연금
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.12.19
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    프랑스의 상관습(프랑스문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)
    를 가지는데 7-8월에 3주 정도를 사용하는데 8월의 프랑스는 거의 휴업상태이다. 크리스마스나 부활절에도 회사가 사실상 휴업상태가 되므로 이 시기는 되도록 약속을 피하도록 한다.(2 ... 들은 다음과 같다.첫째, 회의일정 조율회의 날짜를 정하기 전, 프랑스에서는 법적으로 5주 간의 휴가가 의무적이라는 것을 미러 유념해야 한다. 프랑스의 법적 공휴일은 설날(1. 01
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    하는 대학 동료가 실업급여 수급 대상에서 제외되어, 갑작스러운 소득 중단 시 보호를 받지 못하는 문제를 겪었다. 내 관점에서는 특수형태근로종사자 가입 의무화를 단계적으로 확대하여 모든 ... 어 지속적으로 개정되어 왔다. 적용 대상은 근로기준법상 근로자를 고용하는 모든 사업장이다. 보험료는 사업주가 전액 부담한다.산재보험 급여는 요양급여·휴업급여·장해급여·유족급여·상병보상 ... 연금·장의비로 구성된다. 요양급여는 업무상 재해 치료에 필요한 비용을 전액 지원한다. 휴업급여는 업무 불가 기간 동안 평균임금의 70%를 지급한다. 장해급여는 장해 등급에 따라 일시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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2025년 10월 14일 화요일
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