"유연함의 힘 리뷰"의 검색결과 입니다.

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"유연함의 힘 리뷰" 검색결과 141-157 / 157건

사람에게서 구하라 독후감

도 빠르게 변화하는 세상 속에서 성공적으로 비즈니스를 영위해야 하는 현대의 리더들을 위한 지혜를 제시해 주기 위해 노력하고 있다. 책의 구성을 따라 파트별로 내용을 리뷰하고 그 ... 은 타락하게 된다. 참으로, 부재하고 타락한 리더십에 대한 명쾌한 설명이다.또한, 리더십의 원천은 힘이다. 그리고 그 힘의 가장 큰 물줄기 중의 하나가 바로 ‘배움’에 있다. 즉 ... , 정보?지식사회에서 리더의 힘과 권위는 조직도와 위계질서에서 오는 것이 아니라 배움으로부터 오며, 따라서 현대의 경영 리더들은 평생학습의 중요성을 인식하고, 동시에 단지 한 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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가치투자전략

증권시장과 투자과목에서 교수님이 북리뷰책으로 지정해 주신 책중 다른책도 있었으나 나는 워렌 버핏의 가치투자전략이라는 책을 보게 되었다. 이책의 저자인워렌버핏을 잠깐 소개해보 ... 다고 스스로 판단할 때만 투자를 하는 것이 우리와 가장 큰 차이점이다. 그 차이점이 그가 일반적인 상식에 얽매여서 성공을 하지 못하는 우리와는 다른 길을 걷게 해주는 힘이 되고 있다. 주식 ... 되어 일자리를 잃어버리게 된 그의 아버지였지만 용기와 패기로 꿋꿋하게 일어섰고 아버지의 자신감과 도덕심은 고스란히 아들은 워렌 버핏에게도 이어져 사치스러운 생활과 담을 쌓는 힘이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.17

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SK와 핵심인재 개발

으로 조직과 사람을 동시에 평가하는 것이다. Session의 목적으로는 핵심인재를 리뷰하고 주요 포스트에 대한 succession plan을 검토하고 핵심인재 조기 발굴 및 그 ... 하고 전달해준다.-. 선견력이 있으며, 고려하는 계획 시간대를 넓혀 잡으며, 사람들의 상상력을 자극한다.-. 다른 사람들이 비전의 실현에 전념하도록 분발시키고 힘을 불어넣어줌 ... Block Matrix를 활용한다. 업적달성도와 가치(Value 실천도)를 각 3단계로 구분하여 무엇과 어떻게를 동시에 평가한다.4) Session-C 리뷰Seesion-C리뷰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.26

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Victoria Secret Analysis

운영 홈페이지를 통한 온라인 판매 카탈로그를 통한 주문판매패션쇼를 통한 브랜드이미지 강화 소비자를 이끄는 광고의 힘 구전효과 및 브랜드 로열티미국의 속옷시장100.015 ... 사용. 하버드 비즈니스 리뷰 에 처음으로 소개Mass1. 비교적 고가이면서도 명품보다는 가격이 낮다. 2. 대량 생산이 가능하다. 3. 명품처럼 이용자들만의 동질감과 자긍심을 준다 ... 심사로 유연한 대응 필요Part 3. TOWS 분석과 향후 전략방안향후 전략적 이슈2. 대량의 카탈로그 발행으로 인한 환경문제Part 3. TOWS 분석과 향후 전략방안CEO

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| 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.03

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도요타와 GE의 조직혁신 사례

다. 그러나 99년 가을 하버드 비즈니스 스쿨이 발행하는 '하버드 비즈니스 리뷰'에 게재된 도요타생산방식에 관한 연구논문에는 "지금까지 도요타 생산방식을 채용하려 했던 기업은 많 ... 할 수 있는 유연한 체제 만들기와 고능력장의 능력 끌어내기(기성세대를 관리직이 아닌 전문직으로 전환시키는 것). 셋째, 직위에 구애되지 않고 고도의 지식과 기술을 살리면서 능력 ... 을 휩쓸었던 도요타자동차의 강함의 비결은 집단의 힘에서 나왔다. 도요타는 자신 앞에 목표, 전례, 선두가 제시되거나 위기가 명확히 파악되면, 전사적으로 일치된 힘을 가하여 그 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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[감상문]사막을 건너는 여섯 가지 방법

을 여행하면서 사막을 소개하는 글이겠거니 하며 ‘사회복지조사론이란 수업시간에 왜 이라는 북리뷰 책을 제시해 놓았을까‘ 하는 의문도 함께 생겼다.이 책은 나에게 다소 어렵게 느껴졌 ... 모르는 사람이 일 할 줄도 모른다는 말을 들을 적이 있다. 이 말처럼 온전한 안식과 쉼을 통한 충전은 최고의 능력을 발휘하는 힘이 된다. 따라서 어려움과 고통 속에 있다고 해도 웃 ... 을 때 밀어붙이지 말고 한 걸음 물러나 겸손한 태도를 보여야한다. 변화에 대응할 수 있는 유연함을 키워나가야 인생의 사막을 건널 수 있다.사막을 건너는 네 번째 방법, ‘혼자서, 함께

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.21

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Nathaniel Hawthorne의 작품세계

소설계에 신선한 힘을 불어넣은 것으로 평가받고 있다. 따라서 그의 작품은 일면으로 교훈적 경향이 강하면서 상징주의에 의한 철학적·종교적·심리적으로 의미심장한 세계가 전개되는 정교 ... Pioneer에 을 발표하고, 1844년 『미합중국 잡지와 민주 리뷰』(United States Magazine and Democratic Review)에 을 발표했다. 이 두 작품 ... 은 과학의 힘을 빌어 신의 위치에 오르려는 인간의 오만함 때문에 맞이하는 파멸을 그리고 있다. 은 1846년에 발표된 호손의 단편집 『오래된 목사관사에서 온 이끼』(Mosses from

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

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[행정조직론]위기관리이론과 사례 분석

에 근거한 합리적 의사결정의 전통에 대한 수정을 근간으로 한다. 고도신뢰 이론의 위기관리 전략으로는 구체적으로 ①가외성의 전략, ②의사결정 분권화 전략, ③관점의 유연화 전략 ... 이 오히려 문제를 악화시킬 수 있는 가능성이 존재하기 때문에 의사결정의 분권화 전략은 체계 전체의 의사결정의 조정과 체계 하에서 이루어져야 한다.③ 관점의 유연화 전략조직 한 부분의 성급 ... 관여된 문제인 만큼 우리의 입장을 강력하게 전달하는 것이 중요하고, 국제적인 협상의 위치에서 우리가 더 큰 힘을 발휘할 수 있도록 하는 정책적 입장표명이 중요하다고 할 수 있다.4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13

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[미래사회]`렉서스와 올리브나무` 요약 파워포인트

한국, 말레이시아, 인도네시아 브라질 미국…세계 체제 개편1989년 베를린 장벽 붕괴냉전 시대 마감1990년대 정보 혁명세계화 체제로 개편이념, 힘의 붕괴경제와 균형의 재 개편자유 ... 또는 미래의 비즈니스 성공의 관건이자 과제실체가 불분명하고, 초국가적이며, 모든 사람을 동질화시키고, 모든 것을 표준화해 버리는 기술과 시장의 힘 컴퓨터 및 최첨단 기술우리 ... , 비즈니스 위크, 파 이스턴 이코노믹 리뷰, 뉴욕 타임스, 월스트리트 저널투자자들은 진실한 경제뉴스를 필요로 한다글로벌루션채권시장과 주식시장위험 분산, 충격 이겨내는 내성 강화 안정적인

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14

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e-business시대의 생존을 위한 바람직한 기업의 모습

다. 경Internet Protocol)주소를 갖고 있다.2. 인터넷이 기업에 미치는 위협적인 요소최근 하버드 비즈니스 리뷰지에는 인터넷 서비스가 가져올 전혀 다른 효과에 대한 경고 ... 까지도 나타날 수 있다는 것이다. 물론 고객의 힘은 가격결정권에 국한되지 않을 것이다. 고객은 제품을 개발하는 과정에서부터 구매 소비하는 전과정에서 그들의 주권을 만끽할 가능 ... 의 Ford회사를 만들 수 있을 것이다”라고 인적자원의 중요성을 강조하였다. 인터넷 비즈니스를 성공시키기 위해서는 일반적으로 5가지의 유기적인 기능요소가 필요하다. 여기에는 유연

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29

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[인사관리]인적자원관리의 현황과 개선방향

과 리 과제12345연봉제 등을 통한 능력주의형 임금관리유연한 인력관리 및 고용조정객관적이고 타당한 고과제도의 확립과운영인력예측 및 정원관리의 합리화인재육성을 위한 효율적인 교육훈련 ... 유연한 인력관리 및 고용조정연봉제 등을 통한 능력주의형 임금관리종업원의 창의성 개발객관적이고 타당한 고과제도의 확립과 운영우수인력의 확보2.인재경영, 인재전쟁시대 돌입요즘 들 ... 에 대한 개선방향을 알아보도록 하겠다.Ⅱ.한국기업 현황분석 및 사례분석1.직무관리한기업의 인사시스템이 제대로 갖춰져 있지 않을 때는 조직이 제대로 힘을 발휘할 수 없게 된다. 따라서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.06

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[금융] 주식투자에 성공하는 원칙

로 시세를 내기 마련인데 과거 급등한 주식을 약세장에서 한번쯤 리뷰할 필요성은 있어 보입니다.원칙4) ☞ 주식투자의 성공은 자신의 감정조절 능력과 비례주식투자의 요령을 터득한다는 것 ... 과, 지식이 있어야 합니다. 또한 매사에 세심한 조심성이 있어야 하고, 때로는 얼음구덩이에 머리를 쳐박고 들어갈 수 있는 대담성도 있어야 합니다. 사교적이어야 하고, 해파리같은 유연 ... 가 나왔음에도 불구하고 주가가 힘을 못쓰면, 약세기조라고 보아야 합니다. 이러한 기본적인 전제를 감안하지 않고, 단순히 재료의 크기만 가지고 주가를 예측하면 모두 틀려 버리게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24

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[교육철학] 학교학습의 철학적 기초-`학습과 교수`리뷰

, 이것이 교육이다.둘째, 문화의 재획득성 - 인간의 아기가 미숙하게 태어난 것은 실은 앞 세대의 문화가, 힘이 없고 유연한 다음 세대에게 잘 스며들게 하기 위함이다.셋째 계속 ... 학교학습의 철학적 기초-----"학습과 교수"리뷰Ⅰ. 교육적 인간학교육의 본질적 가치란 무엇인지 정의하기 힘들기 때문에 우선 교육이 어떤 기능을 하여 왔는가를 살펴본다.1. 교육 ... 하는 신앙을 위해서만 존재하였고 근대에 와서는 인간의 이성 계발을 주축으로 하는 도덕교육이 루소 등에 의하여 제창되었다. 현대에 와서 도덕교육은 도덕교육과 윤리교육의 통합이 이루어졌고 도덕·윤리는 종교의 뒷받침이 있어야 더욱 큰 힘을 가질 수 있다는 입장도 대두되었다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08

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[교육학] 학교에서 감성지능(EQ) 올리는 법

다. 컴퓨터의 데이터뱅크만큼 많은 것을 알고 있는 사람은 없다. 예전에는 "아는 것이 힘"이라고 했다. 앞으로는 안다는 것이 지금처럼 많은 지식을 아는 것이 아니라, 어떤 버튼 ... 하는 것* 유연성: 다양한 기능적 업무에 적응할 수 있는 것* 창의성: 언제나 새로운 해결책을 모색하는 것* 사회적인 노련성: 어느 상황에나 적응하는 것* 갈등처리능력: 공정성* 지능 ... 을 제시한다.1. 유연성과 적응능력을 지닌다.2. 자기가 맡은 일에 백퍼센트 책임을 진다.3. 노동시장의 수요와 같은 속도로 자신의 개인적인 능력을 배양한다.4. 불확실성과 다의성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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기업의경영혁신기법

하는것으로써 미국 MIT 대학의 마이클 해머교수가 수년간의 비즈니스 컨설팅을 통해 창안해낸 것으로 1990년 '하버드 비즈니스리뷰지'에 이 개념을 처음 소개함으로써 전세계 기업 ... 을 해 정보에 대한 주도권을 최종사용자에게 분산시키는 것4.장점과 단점·장점: ① 조직슬림화를 통한 능률의 증진②간접비용의 절감③조직 유연성 증진④정보의 최종 사용자 중심·단점 ... 경영(Core competence)1.의의프라할라드와 하멜교수가 하버드 비즈니스리뷰지 1990년 5∼6월호에 발표한 논문에서 처음 소개된 개념으로써 특정기업이 보유하고 있는 우월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

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전자상거래와 유통의 변화-yes24를 중심으로

에서도 막강한 힘을 가지고 있던 교보 문고는 1999년 YES24를 비롯한 여타의 온라인 전문 서점이 생기면서 점차 점유율을 빼앗겨 이젠 온라인 분야에서 YES24에 완전 밀렸 ... ink북리뷰- 일간지 서평 위주(게시형)- 독자 서평 게재(참여형)표 인터넷 서점과 현실 서점의 차이(전자상거래를 통한 출판 유통발전 방안 연구,출판학연구 41호, 1999-12 ... 를 비롯한 유연하고 신속한 재고관리로 대량의 서적을 보관할 수 있는 물류창고를 보유함으로써 빠르고 유연한 재고관리로 유통비용을 절감한다. 그리고 서적의 판매 경향을 예상하는 오더 시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[문헌정보] 가나의 팀 경영과 대학교 도서관: 문화의 영향

했다. 논문의 리뷰를 제공했다.전자 접근이 잡지의 연구 기록은 http://www.emeraldinsight.com/researchregisters에서 이용 가능하다. 최근 화제와 완전 ... -jams)를 유발한다; 그리고 책임의 실패는 책임을 회피한 결과이다. Mullins(1985)는 또한 주형조직들이 유연성, 프로젝트 정보의 더 훌륭한 보안과 제어, 그리고 봉급을 받 ... 들을 결합하는 동안 그들의 독립된 부분을 가지고 있고 모셔진다. 현실은 가나 사회적인 제도 존재에 관한 사회적 불평등에 근거하는 것이다. 조직에서 중심적인 힘은 우두머리의 영향력들에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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