"유연함의 기술"의 검색결과 입니다.

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유연함의 기술 독후감 - 유연함의 기술 관련 독후감 1건 제공

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"유연함의 기술" 검색결과 141-160 / 72,172건

경영학개론 ) 최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야할것은 무엇이고, 왜그렇게 생각하

금전적 보상을 넘어서, 직원 개인의 가치를 인정하고 미래 성장을 지원하는 데 목적이 있다.3. 결론2024년 HR 분야는 AI와 디지털 기술의 확산, 세대 변화, 유연 근무제 등 ... 으로 새로운 국면을 맞이하고 있다. 기술 활용은 HR의 효율성을 높이고, 스킬 중심의 인재 관리는 조직 경쟁력을 강화하며, 유연 근무 환경과 투명한 보상 체계는 직원 만족도를 높이 ... 는 데 필수적이다.이번 과제를 통해 HR이 단순한 운영을 넘어 직원과 조직 모두의 성장을 돕는 중심적인 역할을 해야 한다는 점을 깨달았다. 앞으로 HR은 기술 혁신과 포용적 접근을 결합하여 더욱 유연하고 지속 가능한 방식으로 발전할 것이다.4. 출처 및 참고문헌

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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전문가의 사고의 특징 3가지 나누어 쓰시오.

을 주도해 왔습니다.또한 의료 분야에서도 유연성과 개방성이 중요합니다. 최신 의학 지식과 기술이 빠르게 발전함에 따라, 의사들은 새로운 치료법과 접근 방식에 대해 열린 자세를 가져야 ... 는 복잡한 상황에서 최선의 해결책을 찾는 데 핵심적인 역할을 합니다. 이를 참고로 본 과제에서는 전문가의 사고의 특징 3가지 나누어 기술해 보도록 하겠습니다.1. 전문가의 사고 ... 특성은 '유연성과 개방성'입니다. 전문가들은 문제 해결 과정에서 고정관념에 얽매이지 않고 열린 자세로 다양한 관점과 대안을 수용합니다. 새로운 정보와 환경 변화에 유연하게 대처

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.

체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 ... 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강체력을 구성하는 체력요소를 서술하기2. 운동기술체력을 구성하는 체력요소를 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료체력은 건강뿐만 아니라 운동기술 ... 을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론사전적 의미

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.19

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[화장품] 피부의 방어작용은 유효한 화장품 성분의 흡수를 방해하는 요인이 되기도 한다. 유효한 화장품 성분의 피부 흡수를 높이기 위한 화장품 기술을 설명하시오

되어야 합니다. 이러한 보습 성분은 각질층의 수분을 보충하고, 피부를 부드럽고 유연하게 만들어 흡수를 촉진합니다.- 두 번째 기술은 피부 표면의 지질층을 개선하는 것입니다. 피부 ... 한 화장품 성분의 흡수를 방해할 수 있지만, 이를 극복하기 위해 다양한 화장품 기술이 개발되고 있습니다. 피부 흡수를 높이기 위한 주요 기술로는 각질층 유연화, 지질층 개선, 성분 크 ... 과제명 : 화장품주제명: 피부의 방어작용은 유효한 화장품 성분의 흡수를 방해하는 요인이 되기도 한다. 유효한 화장품 성분의 피부 흡수를 높이기 위한 화장품 기술을 설명하시오서론

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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[A+] 4차 산업혁명 시대의 직업과 자기관리 - 일의 미래 준비를 위한 실천 방안 (직업과자기관리 - 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.)

장소에서 정해진 시간 동안 일하는 전통적 방식에 머물지 않음을 의미하며, 앞으로의 직업 환경에서는 지속적인 기술 활용과 혁신을 받아들일 수 있는 유연한 대응력이 요구됩니다.2. 4 ... 부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기술 발전에 따른 직업 환경의 변화2. 4차 산업혁명 ... 시대에 필요한 핵심 역량3. 미래 일의 준비를 위한 실천 방안1) 디지털 리터러시 및 AI 활용 능력 강화2) 평생 학습과 지속적인 역량 개발3) 자기주도적이고 유연한 사고 능력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오(평생교육론 A+)

. 서론현대 사회에서는 급격한 기술 혁신과 경제적 변화로 노동시장이 점차적으로 다양하고 유연한 방향으로 변화하고 있다. 이러한 변화는 노동자들에게 평생교육의 필요성을 더욱 부각시키 ... 해야 한다. 이것은 동시에 기회와 도전이기도 하다.먼저, 평생교육은 노동자들에게 새로운 기회와 열린 문을 제공한다. 노동시장의 변화와 유연화는 새로운 직업, 산업, 기술을 탐험하고 창의 ... (리포트)평생교육론---------------------------------------------------주제 : 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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관광산업에서의 시맨틱 웹 적용에 관한 연구 (A Study on the Application of Semantic Web in the Tourism Industry)

본 연구는 차세대 정보기술로서 차세대 웹인 시맨틱 웹(Semantic Web)의 적용에 대한 연구이다. 이를 위해 관광산업에의 적용을 목표로 실제 시맨틱 웹의 구현 기술인 ... 온톨로지를 구축하였다. 이는 유비쿼터스 컴퓨팅에서 정보의 연결성을 위한 핵심 기술로서, 그리고 하나의 지식 공간으로 체계화하기 위한 방법으로 온톨로지 기술로서 최근 그 중요성이 증가 ... 하고 있는 상황이다. 특히 본 연구에서 적용하고자 하는 분야로서 관광 산업에 초점을 두고 있는데 이는 제주지역에서 관광 산업이 가장 중요한 위치를 점하고 있는 분야이며, 온톨로지 기술

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[생산관리]기업환경변화에 대처하기 위한 생산관리 전략에 대하여 설명하시오

하는 차원을 넘어 기업의 지속가능성과 경쟁력 확보를 위한 핵심 수단이 되고 있습니다. 유연한 생산체계, 낭비 없는 공정 운영, 정보기술의 접목, 안정적인 공급망 구축은 모두 미래 지향적인 ... 과목명: 생산관리주제 : 기업환경변화에 대처하기 위한 생산관리 전략에 대하여 설명하시오서론오늘날 기업이 처한 경영 환경은 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있습니다. 기술 혁신 ... 유연하고 전략적인 접근이 요구됩니다. 대표적인 생산관리 전략으로는 유연생산시스템(Flexible Manufacturing System, FMS), 린 생산(Lean

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

하다.3. 직무분석의 추세 및 최신동향최근 직무분석은 기존의 정형화된 방식에서 벗어나 보다 유연하고 전략적인 접근이 강조되고 있다. 이러한 변화는 급변하는 산업 환경, 디지털 기술 ... 중요한 역할을 한다.과거에는 직무분석이 주로 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 데 초점이 맞춰져 있었지만, 최근에는 빠르게 변화하는 경영 환경과 기술 발전으로 인해 직무분석의 개념 ... 과 활용 방식에도 변화가 나타나고 있다. 특히, 기존의 정형화된 직무 중심 분석에서 벗어나, 조직의 전략적 목표에 부합하는 유연한 직무설계를 고려하는 방식이 강조되고 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

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[A+레포트] 디지털 노마드 인재 전략

전환하고 있다.2.3 디지털 노마드의 주요 특징과 유형디지털 노마드의 주요 특징으로는 유연한 근무 시간, 장소의 자유로움, 디지털 기술 활용 등이 있다. 이들은 기업의 직원 ... 1. 서론디지털 노마드(Digital Nomad)는 기술의 발달과 원격 근무 환경의 확산으로 등장한 새로운 형태의 노동자이다. 이들은 장소와 시간의 제약을 받지 않고 일 ... 하며, 글로벌 경제와 기업 조직에 새로운 기회를 제공한다. 디지털 노마드 인재 전략은 글로벌 인재 확보, 유연한 조직 구조, 혁신을 위한 새로운 접근법으로 주목받고 있다. 이 레포트

리포트 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.18

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플렉서블 디스플레이 ( Flexible Display) 트렌드와 미래 전망 보고서- 플렉서블 디스플레이 기술의 전반적인 개요와 미래 전망을 다루며, 디지털 혁신의 최전선에서 어떻게 이 기술이 우리의 생활과 산업을 변화시키고 있는지 탐구

은 유연한 소재와 기술의 결합으로, 이를 통해 얻어지는 유연성은 전자기기의 디자인과 기능성에 혁신을 가져오고 있습니다.플렉서블 디스플레이의 기본 구성은 전통적인 디스플레이와 유사 ... 하나, 차별화되는 주요 요소는 바로 '유연성'을 제공하는 소재입니다. 주로 유기 발광 다이오드(OLED) 또는 유기 전계 발광 다이오드(OLET) 같은 기술을 사용하여 제작 ... 효율성'도 중요한 기술적 특성 중 하나입니다. 유연한 소재를 사용함으로써 더 얇고 가벼운 제품을 만들 수 있으며, 이는 배터리 수명 연장과 같은 추가적인 이점을 제공합니다. 또한

리포트 | 19페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.02.20

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코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.

기관은 유연하고 혁신적인 교육 프로그램을 통해 다양한 학습자들에게 접근성을 제공한다. 이는 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있는 환경을 제공하며, 디지털 기술을 활용 ... 할 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 이 기관은 IT 기술을 활용한 프로그램 개발을 통해 디지털 리터러시를 향상시키는 데 주력하고 있다.통계에 따르면, 유연한 학습 환경을 제공 ... 함으로써 학습의 접근성을 크게 높인다. 특히, 디지털 교육과 같은 혁신적인 프로그램은 학습자들이 최신 기술을 습득하고, 빠르게 변화하는 사회에 적응할 수 있도록 돕는다. 이러한 유연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[산업심리학] 수업에서 배운 내용을 토대로 4차 산업 혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

하는 기술적 지원 덕분에 더 나은 성과를 낼 수 있었다.또한, 회사에서는 유연 근무제를 도입하여 나에게 업무 시간과 장소를 자율적으로 조정할 수 있는 기회를 제공했다. 그 결과, 나 ... 의 종업원의 직무 만족 향상 방안의 발전 방향III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론4차 산업혁명은 기술의 급격한 발전과 자동화의 확산 ... 컴퓨팅과 같은 기술적 혁신을 통해 업무의 효율성과 생산성을 극대화하고 있으며, 이에 따라 종업원의 직무 역할도 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 종업원의 직무만족을 증진시키기 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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[A+레포트] 원격 근무의 미래

고, 팬데믹 상황에서 원격 근무의 부상과 그 장단점을 분석한다. 또한, 원격 근무가 미래에 미치는 다양한 영향과 이를 지원하는 기술 및 인프라, 그리고 지속 가능한 원격 근무를 위한 ... 전략을 제시한다.2. 원격 근무의 개념과 역사원격 근무는 전통적인 사무실 환경을 벗어나 집이나 다른 장소에서 디지털 기술을 활용하여 업무를 수행하는 방식을 의미한다. 원격 근무 ... 의 개념은 1970년대 IT 기술의 발달로 시작되었으며, 인터넷의 보급과 디지털 기기의 발전에 따라 점차 확산되었다.초기에는 프리랜서나 컨설턴트 같은 특정 직군에서만 주로 시행

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.16

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[A+ 레포트] 인적자원관리 위더스

교육을 통해 새로운 역할을 수행할 수 있도록 지원해야 한다. 기존 인력을 재교육하여 새로운 기술이나 업무를 수행할 수 있게 함으로써 기업 내 인력의 유연성을 높일 수 있다.예시 ... : AT&T의 직원 재교육 프로그램AT&T는 기존 인력을 재교육하여 새로운 기술이나 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다. 이를 통해 인력의 유연성을 높이고 새로운 역할을 수행 ... 를 통해 기술 변화에 신속히 대응하고, 불필요한 인력 과잉 문제를 예방할 수 있다.예시: 유럽의 유연 근로 시간제 도입유럽은 고용 형태의 유연성을 확보하여 필요에 따라 인력을 탄력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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FDP topic1 요약정리

는 근본적인 원리(fundamental principles) - Data mining : 이 원리에 따르는 기술을 이용해 데이터에서 지식을 뽑아내는 기법 - 데이터과학 ⊃ 데이터 ... 의 정확도가 조금만 올라가도 큰 이득을 주는 결정사항 6. Data science vs Data processing - 데이터 처리 기술이 데이터 과학을 지원 - 데이터 처리 기술 자체 ... ) 대량 데이터에 정보 기술을 적용해 관심 있는 객체에 대해 유용한 정보를 제공하는 속성을 찾아냄 (3) 어떤 데이터 세트를 자세히 살펴보면 어떤 패턴을 찾아낼 수 있긴 하지만, 현재

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2025.05.17

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산업심리학 A+기말레포트 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차서론본론2.1. 자율성과 책임감이 있는 업무 환경2.2. 지속적인 역량 개발과 학습의 중요성2.3. 유연한 근무 환경의 중요성2 ... , 사물인터넷(IoT)과 같은 첨단 기술의 발전은 조직의 구조와 업무 프로세스 전반을 혁신하면서 새로운 기회와 도전을 제공하고 있습니다. 이러한 변화는 종업원들이 직무에서 느끼는 만족 ... 도에도 직접적인 영향을 미칩니다. 직무만족은 조직의 성공과 직결되며, 특히 빠르게 변하는 기술 환경 속에서 종업원의 적응력과 동기부여가 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

학습 및 개발III.결론*참고문헌I. 서론21세기는 빠른 기술 발전과 글로벌화, 사회적 변화의 물결 속에서 기업 운영의 패러다임이 급격히 변화하고 있는 시대입니다. 정보통신 기술 ... 이 필요합니다. 특히, 젊은 세대는 일과 삶의 균형을 중시하고, 사회적 책임을 강조하는 경향이 있습니다. 따라서 기업은 이러한 세대의 가치관을 반영하여 유연한 근무 형태와 포용적인 ... 한 변화의 배경을 살펴보고, 디지털 전환, 유연한 근무 형태, 다양성과 포용성, 그리고 지속적인 학습과 개발과 같은 요소들을 통해 효율적인 인적 자원 관리 방안을 제시하고, 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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[A+자료] 태권도 시범의 구성요소 리포트

됩니다. 이 기술은 발끝이 직선으로 뻗어야 하며, 허리의 회전과 발의 각도가 중요합니다. 옆차기는 힘과 유연성, 정확성 모두를 요구합니다.- 돌려차기 (Dollyochagi) : 회전 ... 에서도 가장 난이도가 높은 기술 중 하나로, 시범에서 그 기술적 완성도를 높이려면 유연성과 민첩성, 정확한 타이밍이 필수적입니다.발차기는 태권도의 가장 중요한 요소로, 시범을 통해 그 ... 정확성, 속도, 힘, 유연성을 모두 보여주는 중요한 기술적 부분입니다.1-3 손기술태권도의 손기술은 주로 타격 기술과 방어 기술로 나뉘며, 시범에서는 상대의 공격을 방어

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.22

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론21세기는 급격한 기술 변화, 글로벌화, 인구 구조의 변동, 환경문제 ... 전략과 관리 방식을 도입해야 함을 의미한다.특히 기업경영에서 핵심 요소인 인적자원관리 역시 시대 변화에 맞춰 효율적이고 유연하게 진화해야 한다고 본다. 과거에는 인적자원을 단순히 ... , 클라우드 서비스와 같은 첨단 기술의 도입으로 대표된다. 또한 글로벌 경쟁의 심화와 디지털 전환은 인적자원 관리 패러다임을 근본적으로 바꾸고 있다. 단순히 인력을 고용하고 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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