"운전기사고용계약서"의 검색결과 입니다.

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"운전기사고용계약서" 검색결과 141-160 / 244건

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성공학 - 실패 기업 분석 (윤리경영 지키지 못한 실패 기업 사례 분석 )

다. 엔지니어라는 직업이 전문직으로서 인정을 받으려면 의뢰자와 고용계약을 체결할 것이 아니라, 기술지도 개별안건별로 계약을 체결하여 자신의 기술을 팔아야만 한다. 그러나 대부분의 엔지니어 ... 는 고용계약을 체결하고 있기 때문에 자신의 재량으로 판단하는 것은 불가능하다.그런데 2004년 판결이 내려져 조정이 이루어진 나카무라 슈지와 니치아 화학공업과의 청색발광다이오드 특허 ... 하트퍼드사와는 화해.< 시나리오 >2. 설명기술자의 윤리문제로서 교과서에도 실려 있는 유명한 사건이다. 맥도넬 앤 밀러사는 "안전장치는 보일러 수위가 내려가면 자동적으로 연료공급을 차단

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.19

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보험의 범죄 그리고 분류와 조건

(5)우리나라 상법상의 분류2. 보험계약의 의의와 성질1)보험계약의 의의2)보험계약의 성질(1)낙성 ?불요식 계약(2)유상계약(3)쌍무계약(4)사행계약(5)부합계약(6)최대 선의 ... 의 계약3. 보험계약의 기본조건(1)합의(2)약인(3)합법성(4)유자격자1.보험 범죄와 보험의 분류1)보험 범죄 연구의 필요성-완전방지를 위한 대책-보험사기, 범죄로 인한 우려의 목 ... 소리가 나날이 높아짐-타인에 의한 피해 보험 범죄 일어날 위험성-도덕적 피해-선량한 보험계약자의 이익증대-보험사업의 국민이 신뢰를 할 수 있도록 확보2)보험범죄의 개념-보험계약

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13

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종합 운전대행 사업계획서

대리운전업계획서PROLOGE2004년도 한국경제는 반도체와 자동차를 중심으로 큰 폭의 수출호조를 보이며 2,000억 달러 시대를 개막하였으나 내수 민간소비는 2년 연속 마이너스 ... 분야대리운전(야간) : 취객운전자 서비스아웃소싱(주간) : 기업체 운전용역직/프리랜서직일일기사(주/야간) : 상조회/전국골프장/레저,여행등법인회원(주/야간) : 임원,사원등의 출장 ... (대리운전 야간)본사(1588~번) 콜센타 접수고객 Call 요청확인/연락MCID 시스템 관리모드 입력대행료 지급고객 Call 요청운전대행대리운전 기사접수대리운전 기사접수대리운전

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.26

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은퇴설계

에는 근로자로 볼 수 없다.- 사용종속관계가 없는 위원, 고문, 상담역, 촉탁의사 등- 지입차주를 겸한 운전사와 지입차주가 고용한 자를 들 수 있다.▶근로계약- 근로계약이라 함 ... 되면 서면계약이 없더라도 구두계약, 관행관습에 의하여 근로관계는 성립한다.- 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우 근로자 과반수의 의견(동의X)을 듣도록 규정- 취업규칙 ... 계는 ‘은퇴 이후의 삶을 영위하기 위한 경제활동기의 재무적, 비재무적 준비’로 정의 할 수 있다.▶은퇴설계의 필요성1. 사회, 경제환경의 변화와 은퇴 후 소득보장의 필요성- 고용환경의 많

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

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비정규직 보호법

(이랜드 비정규직 문제)7. 개선방안Ⅳ 결론Ⅰ 비정규직이란?비정규직이란 고용계약에 있어 한시적 기간을 명시하는 근로자(계약직, 시간제, 파트타임, 파견근로자 등)를 통칭하여 비정규직이 ... 라고 한다. 정규직 근로자가 기간을 정하지 않은 고용 계약을 맺고 전일제로 일하며경력개발과 승진 교육훈련 사내 복지제도 등을 적용받는데 비해 비정규직 근로자는 단기간의 고용계약 ... 의 교부 대상 업무ㆍ의료인 및 간호조무사의 업무 ㆍ의료기사의 업무 ㆍ여객자동차사업의 운전업무ㆍ화물자동차운송사업의 운전업무 ㆍ선원업무- '파견제한 예외 사유'는 다음과 같음ㆍ출산, 질병

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23

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건설현장에서의 노동자의 권익보호와 문제점 해결방안

적으로 고용이 승계되어 왔다. 실제로 파견운전사의 채용과정에서 방송사 총무부가 면접을 통해 채용여부를 결정하고, 파견업체와는 형식적인 근로계약을 체결하는 경우가 많았다. 또한 렌트카업체 ... (주)캐리어는 하청업체를 모두 폐업하고 사내하청 조합원들을 계약해지하고는 신규사내하청업체와 계약을 맺고 다시 사내하청노동자들을 투입하였다.(3) 특수고용 노동자노동법상의 ‘근로자 ... ’로 인정받지 못해 근로기준법?노동조합법?사회보험법 등이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록

리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.25

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박카스광고전략,성공광고,실패광고,박카스광고,박카스기업분석,박카스분석

었음은 분명하다. 박카스 광고의 특징은 제품을 지나치게 부각시키지 않으면서 누구나 쉽게 공감할 수 있는 공익적 내용이라는 점이다.새한국인 시리즈는 철도보선원, 택시 운전기사, 외국 건설 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?204. 보고서를 마치며? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?24.박카스 광고 분석 ... 소비 감소경기 불황과 고용 없는 성장으로 인한 취업난으로 두통약. 소화제. 위장약 판매는 늘어난 반면 자양강장제. 감기약 소비는 크게 줄었다. 실직과 경제난으로 머리를 싸매고 속

리포트 | 24페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2012.08.07

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취업의 모든것

내용운전면허증 정보처리기사 1급 영어 중급 PC활용가능운전면허 1종 보통(0000년 00월 0년 무사고) 정보처리기사 1급(한국산업인력공단, 0000년 00월) 영어 TOEIC ... 취업전략특강취업이 내게 주는 의미우선적으로 고려되어야 할 것중요한 의미를 갖는 것늘 신경 쓰이는 것별 매력이 없는 것있으면 좋고, 없어도 그만인 것고용시장의 변화 읽기취업 ... 사항♦A씨의 작성 내용B씨의 작성 내용㈜대한상사/영업부장 해외시장 개척 및 계약수주 한국 시스템㈜/기획부장 신사업 발굴 및 증시 상장등록㈜대한상사/영업부장 동남아시아 시장 개척

리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.10.26

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[고용]특수고용노동자의 현황과 문제점

나 시급제가 아닌 실적 성과급에 따른 수당과 수수료를 받는다. 노동자이면 누구나 체결해야할 근로계약서도 위탁계약서나 도급계약서로 대체된다.○ 특수고용직 임금형태는 실적급제가 대부분이 ... 년 파업과정에서 2천8백명으로 조직을 확대했으나 레미콘 기업의 계약해지 압력으로 인해 2005년 현재 1천3백명으로 조직이 축소됐다. 미가입 레미콘 운전기사들의 노조 가입시 해고 ... 들은 그나마 나은 편이지만 자녀 교육비용이 많이 들어가는 중년 운전기사의 경우 빚을 많이 지고 있다. 1인당 적게는 5백만원에서 많게는 1천만원 이상 빚을 지고 있다.특수고용노동자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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부당노동행위와 불이익취급

을 하여 온 근로자가 야간근무 중 2시간 정도 무단이탈한 경우(대판 해태유업사건‘90.11.27)⑥ 시내버스회사가 교통사고 운전기사를 징계하면서 노동조합을 탈퇴하였거나 가입하지 않 ... 고용 조합원이 근로계약의 갱신을 거부한 경우③ 가족수당 부정 지급, 원천소득세의 부정탈세를 이유로 임의퇴직하지 않으면 정계해고하겠다고 하여 퇴직계를 제출한 경우④ 조합장이 교통사고 ... 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위. 다만, 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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산재보험 개념설명 문제점

경기보조원, 학습지교사, 보험설계사, 레미콘기사, 퀵서비스 배달원, 대리운전자 등 ‘특수고용직’ 종사자들은 근로자가 아니라는 이유로 노동법적 보호에서 배재되어 있고 산재보험 사각 ... 이 근로자들이 보상받는데 상당한 문제점이 있다.② 노동법적 보호배재 (특수고용직 종사자들은 근로자가 아니라는 이유)특수고용 노동자 산재보험 적용실태조사 보고서’에 따르면, 골프장 ... 하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자(근로기준법 제14조)” 근로자의 근로는 정신노동과 육체노동을 가리지 않는다. 근로계약 하에서 사용자의 지휘, 명령 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.25

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인사관리 사례발표

명칭 중의 하나로써 제2호와 구분됨- 간부직 직원: 부장급이상의 직원(팀장)- 일반직 직원: 간부직 직원을 제외한 관리직과 기술직 전직원- 기능직 직원: 특수기능부문(운전기사 ... 인사관리 사례발표※ 목 차Ⅰ. 서 론1. 기업소개2. 회사연혁3. 회사조직Ⅱ. 본 론4. 채용정보5. 인사관리 규정6. 복무 규정7. 해외 복무 규정8. 대출Ⅲ. 결 론9. 인사 ... 관리 제도에 대한 견해Ⅰ. 서 론1. 기업소개1974년 "국가기간산업건설과 국민경제에 기여한다"는 목표아래 "개척과 혁신의 기업가정신"을 바탕으로 "고객이 원하는 가치만을 창조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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최신시사상식 5월 2-3주 (0511-0523)

영업자라는 이유에서다. ②레미콘·덤프트럭 기사, 화물 지입차주, 학습지 교사, 골프장 경기보조원, 택배 기사, 대리운전 기사 등 특수고용직 노동자는 노동부 조사 결과 70만~100만 ... 수 분류된다.② 덤프트럭 기사, 지입차주, 학습지 교사, 대리운전 기사 등이 해당된다.③ 근로기준법에 명시돼 있는 해고제한이나 임금·수당, 노동시간 등의 권리를 보장받지 못한다 ... . 노동계가 ‘특수고용직 노동자’라고 일컫는 이들을, 정부는 ‘특수고용형태 근로종사자’로 분류한다. 실제 노동과정에서 ①사용자의 통제를 받지만 고용계약을 맺지 않기 때문에 법적으로 자

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.26

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해고와 부당노동행위 관련 판례 연구

인(이하 참가인이라 한다)의 운전기사로 입사하여 근무하다가 1992. 6.경 조직된 노동조합에 조합원으로 가입한 사실, 원고는 1993. 9. 25.경 노동조합의 의사결정이나 적법 ... 한 사실, 참가인은 소속 운전기사의 운송수입금 횡령을 방지하기 위하여 운전기사들에게 5,000원 이상의 고액권으로 현금승차하려는 승객에 대하여는 잔돈으로 바꾸어서 승차하게 하거나 그것 ... 이나 직종의 변경을 수반하는 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직이나 계약갱신의 거부), 경제적 불이익(차별적 승급이나 강등, 기타 각종 수당의 차별적 지급), 정신적 또는 생활상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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장애인콜택시

는 서울에 이어 두 번째로 장애인콜택시를 운행하여 장애인들의 이동권을 보장하고 있는데 이와 관련하여 장애인들의 효율적인 이동권 확보와 고용창출(봉사운전원)의 효과를 낼 것이라는 평가 ... ,74036시간 전에 콜센터에 예약해야 이용할 수 있으며 도착 시간도 불규칙하다며 불편함을 호소했다.2) 운전봉사원의 교육 부족)장애인콜택시를 운영하는 사업자와 운행 기사들의 마인드가 부족 ... 여성은 운전기사가 이 남자를 보호자로 착각해 신경 쓰지 않고, 그녀를 집 앞에서 300m 떨어진 곳에 내려주고 떠나버려 수유리까지 끌려갔다가 풀려나 충격을 줬었다. 이러한 사건

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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성매매에 대하여

시장에서 이득을 얻는가 ? A. 포주 , 인신 매매 범 , 알선업자 , 보도방 , 성 매매 업소 건물주 , 호객행위자 , 택시 운전기사 , 포르노 제작자 , 집결지 인근 상인 ... 성 ( 性 ) 매매- 발 표 순 서 - 성 매매의 정의 및 역사 성 매매 발생 원인 성 매매특별법이란 ? 성 매매 단속의 부작용 성 매매 대책방안# 성 매매란 ? 일정한 대가 ... 의 보조와 지원을 받게 되었다 . ( 한 달 40 만원가량 생계유지 지원금 , 의료지원 등 ) 성 매매와 관련된 채권은 ‘계약의 형식이나 명목에 관계없이 이를 무효로 한다 .’ 고 규정

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.27

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미래의 직업선택과 유망한 직업에 대한 진로방향00

, 단기 고용계약의 증대 등 고용과 관련된 제도적, 사회?문화적 환경이 변화함에 따라 이?전직의 증대와 직업훈련에 대한 수요 확대가 진행되고 있습니다. 이러한 여건 때문에 각종 취업 ... ,보험계리인, 펀드매니저, 투자분석가선물거래중개인, 증권중개인국악인, 무용가, 성악가 및 기악연주가치과위생사치과기공사방사선사간호조무사전공보일러운전원통신선접속원‘학력무관’ 항목은고졸이하 ... 피아노조율사전통예능인한복기능사전통식품제조원보석감정사영사기사광고전문가번역사전기공학기술자, 전자 및 통신공학기술자, 환경공학기술자기계공학기술자, 원자력공학기술자, 산업공학기술자생물공학

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.03.08

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근로기준법상 전적과 관련된 주요 쟁점 및 판례 검토

가 고용된 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 다른 기업의 업무에 종사하게 하는 이른바 전적은 종전 기업과의 근로관계를 합의 해지하고 이적하게 될 기업과 사이에 새로운 근로계약 ... 어서 그 관행이 근로계약의 내용을 이루고 있다는 등의 특별한 사정이 없는 한 근로자의 동의를 얻어야 효력이 있다.전적은 근로자를 그가 고용된 기업으로부터 다른 기업으로 적을 옮겨 ... 에 ‘회사의 경영이 악화되어 부득불 차량감축이라는 피치 못할 상황에 처하여 상대회사에서 선정한 전속기사가 전근된다’고 통지한 점, 위의 통지에 앞서 버스 양수회사와 운전사의 인수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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근로기준법상 근로자로 인정된 경우의 판례연구

하고 수당 명목의 금품을 수령한 경우, 근로기준법 제14조에 정한 근로자로 볼 수 있다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 ... 에 해당하는지 여부는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로 ... ○○과 구두로 계약을 체결하고 이력서를 제출한 다음 1996. 2. 1.부터 위 수영장의 회원운송용 순환버스인 서울5라○○○○호 25인승 소형버스를 운전하여 왔는데, 위 버스는 자신

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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비정규직 근로자의 실태조사

사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.□ 비정규노동자의 종류 / 실태○ 기간제고용 노동자? 임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데, 이 ... 가 1년 이상인 장기계약직을 비정규직 규모에서 제외하고 있다. 기간제고용 노동자들은 실제 근속년수는 1년 이상이어도 사용자가 재계약을 거부하면 언제든지 해고당할 수 있다. 게다가 최근 ... 노동자들은 근로계약관계를 맺고 있는 사용자와 실제 노동자를 사용하는 사용자가 이중으로 존재하기 때문에, 비정규직 노동자들 중에서도 가장 열악한 지위에 놓여 있다. 간접고용은 근본

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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