"삼성전자 장래 비전"의 검색결과 입니다.

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"삼성전자 장래 비전" 검색결과 141-160 / 192건

[경영학]기업의 사회공헌 활동

의 형태기업의 지역사회에 대한 사회공헌활동삼성화재 - 1995년부터 신 교통문화사업 전개 교통안전에 대한 시민의식 제고 어린이 교통 안전문화 정착에 기여93년부터 월드비전 주최 [기아 ... . 지역복지 프로그램삼성전자 – 소회계층의 정보화지원(PC교육) 전국 사회복지관 컴퓨터 교실에 첨단 교육 기자재를 지원 , 임직원 자발적 모금으로 디딤돌 장학 제도를 운영삼성 SDI ... 사례기업의 지역사회에 대한 사회공헌활동Ⅰ 기업사회공헌의 의의 Ⅱ 기업의 지역사회공헌의 형태 [삼성그룹, 한국전력 사례중심] 1.캠페인 활동 프로그램 / 2. 지역사회 현장활동 / 3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.26

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도래이새한 자기소개서

화 및 Action Plan 기획’, ‘소방방재청 재해예방 5개년 계획 제안’ 등 전략 컨설팅 업무를 경험했으며 삼성전자 국내영업사업부 IT B2B 마케팅 팀 인턴 활동을 통해서 ... 우수)를 받기도 하였습니다.지원 동기 및 장래포부 600자‘Why not Change the world’실용적인 학문과 정직함으로 세상을 변화시키는 인재를 배출하겠다는 대학의 비전 ... 은 곧 저의 비전이 되었습니다. 드러나지 않는 곳에서 인간의 삶을 더욱 편리하게 해주는 첨단 화학 소재 산업에서 필름, IT소재, 부직포, 원사. 직물, 수지, 친환경 소재 등

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23

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[사회] 신사고이론

다. 삼성이 모든 분야에서 세계최고의 기업이 될 수는 없다. 하지만 전자제품 분야에서는 세계최고의 기업이 될 수 있다 그러기 위해서는 GS-2이론에 의해 1등이거나 1등을 할 수 있 ... 는 사람가운데 잭 웰치 회장이 있다. 그는 GE사의 회장으로 취임한 직후 현재 1등이거나, 가까운 장래에 1등이 될 수 있는 사업을 제외하고는 모두 처분하라 고 지시했다. 잭 웰치 ... 도 마찬가지이다. 현재 우리나라 대기업은 사회 전반에 걸쳐 않하는 일이 없다. 심지어 삼성이라는 세계적인 대기업이 가축 사료까지 만들고 있으니 중소기업들은 정말 살길이 없는 것 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[국제경영학] SONY

달성 계 획)* 7세대 라인 구축으로 2배 이상의 생 산성 확보* 소니의 세트 기술확보의 시간 단축* 업계 선두기업인 삼성전자와의 제휴 를 통한 시장점유율 확대* LCD TV ... 에서의 확장 과정2. 21세기 소니의 비전 및 전략2.1. 소니의 비전 및 추진전략2.1.1. 네트워크 시대에 대한 사업 강화2.1.2. AV와 IT의 융합에 의한 디지털 AV ... 고객 만족을 최우선으로 생각하였다. 이런 정신에 입각해 소니는 남들이 하는 분야가 아닌 앞으로 장래성 밝은 분야에 대한 과감한 투자를 함으로써 지금의 소니 브랜드가치를 만들어 낼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.01

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[인사관리] lg cns의 인사관리

Inte 함께, 기술과 함께, 미래의 IT세상을 리드하는 비즈니스 동반자LG CNS 장래상Good Morning기업전략주인의식을 갖고 고객, 인재 맡은 업무에 열정을 다함신의와 성실 ... 교육체계비전창조과정(5일) LG그룹 신입사원교육(2주)VCC(6주) Value Creation CourseAVCC(심화과정 3주)최고의 전문가경력개발제도Good Morning6. E ... 계획 및 급여 조정, 인력 Pool을 활용한 상시 채용 진행, 업무의 흐름도를 통한 전자결재 인사 담당자는 SAP GUI(Graphical User Interface)를 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25

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[한국경제경영사] 호암 이병철의 경영철학과 문화에 대한 사랑

전자 설립1974년 삼성석유화학공업주식회사 설립, 삼성중공업주식회사 설립 1978년 삼성반도체 설립 1961~1987년 삼성물산 회장 1987년 11월 19일 호암 이병철 회장 영면 ... . 노년기 삼성그룹의 국제화 및 세계화Ⅰ삼성전자공업 주식회사 설립 1969년 1월, 수원 45만평의 부지 1978년 흑백텔레비젼 200만대 생산 → 1981년 5월 1천만대 돌파 ... 이병철의 생애와 문화목차호암 이병철 호암연보 출생과 청소년 교육기 최초의 창업과 사업활동 삼성상회 설립기 해방과 사업보국 신념 장년 전반기의 삼성(재벌형성) 장년 후반기 삼성그룹

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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[마케팅]소니의 미국 시장 진출 성공 전략

가 아닌 앞으로 장래성 밝은 분야에 대한 과감한 투자를 함으로써 지금의 소니 브랜드가치를 만들어 낼 수 있었다.1995년 제6대 사장에 이데이 노부유키가 취임하면서 세계 전자업계 ... 의 미국진출1. 소니의 미국내 활동상황2. 소니의 미국진출과정3. 소니의 미국진출형태4. 소니의 국제화 전략5. SWOT 분석■ 본 론2. Sony와 삼성의 승자는 누구인가?1. 소니 ... 와 삼성의 현 상황2. 삼성의 성공요인3. 소니의 실패요인4. 소니의 제휴전략■ 결 론1. 소니의 과제2. 소니에서의 시사점서 론1. 선정의 동기 및 구성방법-“언제나 변화와 혁신

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.06

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기업도시 문제점과 해결방안

효과첫째, 기업도시 건설은 직접적으로 국내 투자 여건 확대로 인한 국내 투자의 증가를 가져올 수 있어 제조업 공동화 현상을 방지할 수 있다. 예를 들어 삼성전자가 LCD 공장의 증설 ... ? 국립공과대 학장이었던 피에르 라피트(Pierre Laffitte)는 르몽드지에 과학과 지혜의 도시(a city of Science and Wisdom)라는 비전을 제시 ... 는 모델을 고민해 보겠다. 특히 기업-대학 도시 모델은 사회적으로 논의가 한창이고 국가 장래를 결정하는 대학구조조정 문제를 해결해 가는 바람직한 대안이 될 수 있다. 최근에 진행 중인

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12

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면접 형태별 준비 및 대책

3) 지원서류에 관한 평가요소 ① 이력서와 자기소개서 ② 특기, 면허, 자격 ③ 성격 ④ 입사지원동기와 장래희망(3) 기업 채용분석 1기업별 면접 반영비율 → SK 계열사, KT ... 적으로 반영한다. 특히 전공 학점이 좋아야 유리하다. 외국어 능력 일부 인터넷 기업에서는 아예 평가요소에서 제외하기도 하지만 대부분의 기업은 국제화에 맞춰 더 중요시하고 있다. → 삼성 ... 전자 : 지난해부터 외국인과의 영어 free talking 면접을 추가1(3) 기업 채용분석 2인성 및 태도 → NHN, 인터파크 등 인터넷 기업 : 40% 이상의 비중 직무 관련

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12

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기업별 직종별 자기소개서 합격예문모음 30편 + 한글기본 이력서양식 다운로드[사무직 영업직 생산직 간호사 비서 공무원 패션디자이너 자기소개서/자소서 합격샘플모음/취업 자기소개서샘플]

29. 10급 기능직공무원 30. 삼성전자 사진 (3 x 4) 성 명 (한자 : / 영문: ) 주민등록번호 주 소 지 ( - ) 전화번호 일반 ( ) - 휴대전화 ( ) - E ... 를온 저의 비전을 그려 나가고자 합니다. 또한 안전관리에 있어서는 만약이란 단어가 없듯이 저의 소임과 제 전부를 던질 준비가 되어있습니다. 주어진 일만을 수동적으로 처리하는 모습 ... 는 희망업무 및 장래포부 사람과 정보력을 자산으로 삼겠습니다. 선배님 그리고 동료들과의 교류를 통해 한 층 완성된 안목과 컨설팅 능력을 그리고 팀워크를 통해 현장을 이끌어가는 노하우

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| 자기소개서 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.11 | 수정일 2013.12.28

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중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략

나온다. 삼성전자는 신면접제도를 기획하면서 자문교수단을 운영해왔고 질문도 100여명의 현직 교수로 구성된 문제출제 위원단에서 준비한다.포스코는 인턴을 뽑아 실무부서에 배치한 뒤 관련 ... 이내에 중도 하차하는 일이 잦다.이같이 중소·중견기업에 인재가 오지 않는 이유는 기업의 장래를 어둡게 보기 때문이기도 하지만 2000년대 이후 대폭 늘어난 대졸자들의 취업 눈높이 ... : 우수한 후배를 배출하고, 뛰어난 리더를 양성하는 능력· 인간적 매력 : 서비스업의 개념에 부합되는 흡인력과 인간미 발휘③ American Express· 비전(vision)을 개발

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

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한솔 LCD 합격 자기소개서

하였고 Excel을 이용하여 데이터베이스를 구축함으로써 누구나 편리하고 쉽게 이용할 수 있게 만들었습니다.3. 지원 동기 및 희망 직무, 입사 후 포부 < 400자 >>삼성전자와 소니 등에 대형 ... 습니다.전공수업을 통해서 귀사의 사업분야의 장래성과 가능성을 알게 되었으며 제의 목표로 삶게 되었습니다. 그 목표를 실현시키기 위하여 대학생활간 부단한 노력을 아끼지 않았으며 지원 ... 하게 되었습니다. 지금까지는 저의 목표를 실현시키기 위해 노력해왔다면, 이제는 회사의 비전을 실현시키기 위하여 노력을 아끼지 않을 것입니다. 귀사 입사 후 BLU사업부에서 개발업무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.10

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해외직접투자 사례(유풍실업,아모레화장품,레이디스본,롯데리아)

했고, 삼성전자는 중국과 일본에 모두 2억3천만달러, 오리온전기는 미국에 1억6천만달러, LG상 사는 베트남에 1억5천만달러를 각각 투입했다. 2004/07/29(서울=연합뉴스)관련 동 ... 란?해외직접투자 : 장래 수익을 목적으로 국내의 자본, 기술, 인력 등의 생산요소를 해외에 투자하는 것.해외직접투자 : 투자자의 경영참가나 기술제휴 목적 해외 자회사 설립, 이미 ... 에 비해 110.3% 늘었고,중소기업과 개인의 투자는 각각 13억7천만달러와 3억달 러로 30.5%와 57.9%가 증가했다. 대기업 중 LG전자는 영국에 2억5천만달러를 투자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.07

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[인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안

에 공헌삼성전자UNIT 22. 금융부문현대카드UNIT 23. 제조업부문POSCO담당분야최고의 전문가 추구어학능력/도전의식 글로벌화 된 인재정보수집/IT능력 창의적 디지털 인재 ... 지연이나 학연에 얽매이지 않고 장래 기업의 비전을 제시하라대응방안UNIT 310. 술자리 면접과거에는 자기통제력을 체크하는 수단으로 사용 가치관이나 인성을 알아보는 수단으로의 용도 ... . 영어면접능력현장 투입 가능한 영어능력 평가 영어 토론식 면접방법 도입 예) 삼성물산, 삼성전자회화학원이나 회화 스터디 참가 수준 높은 문장보다는 간결하고 명확한 표현 평소 시사 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30

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[경영학] 국내 대기업들의 신경영 인사전략

국가간의 벽을 넘어서 세계시장에서 경쟁을 하며, 세계적인 차원에서 경영을 해나가겠다는 비전을 천명하는 경향이 있다. 삼성물산의 글로벌 종합기업, 현대자동차의 Global Top ... 을 우선순위로 꼽아야 한다”는 것이 이유였다.삼성전자는 생산직과 사무직을 엄격히 구분해온 관행을 깨고 이들을 모두 단일직급, 호봉체계로 바꿔 직무를 뛰어넘는 경쟁을 유도하고 있 ... 10, LG전자의 세계적 시각에 입각하여 마케팅을 강점으로 하는 경영전략의 전개 , 대우중공업의 세계경영과 GGIP21운동(Globalization, Integration

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.28

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[경영론] 이건희 개혁 10년

은 기업이익에 앞서 국가의 장래를 먼저 걱정하고 국가 이익의 발전과 신념을 앞에워야 한다는 신념. 삼성같은 대기업의 경우, 기업의 성공이 국가경쟁력에 큰 영향을 주게됨은 자명한 사실인 ... 힘든 부분이다. 삼성전자의 인사팀장의 경우는 핵심인재를 만나기 위해 9.11테러 때문에 국내선이 모두 결항돼 갈수 없는 처지에 놓여있을 때 13시간동안 자동차로 달려가는 정성을 보였 ... ※ 시작하면서내가 이 책을 읽는 3시간 여 동안 한결같이 든 생각은 삼성이라는 그룹이 참 대단하구나 라는 것과 리더라는 자리에 있는 사람이 얼마나 중요한 사람이며 그는 굉장히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.06

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[경영]IT기업의 새로운 도전 (유료화, 프리첼)

으로 세계시장에 진출해 한국이 낳은 세계적인 인터넷 브랜드를 만들 계획을 가지고 있는 회사이다.1. 연혁 < 자료 1 참조>인터넷 사이트가 우후죽순처럼 생겨나던 1999년 삼성에서 일 ... 개가 넘는 모듈을 보유하고 있다.또한 2002년 6월 커뮤니티 수 100만 개, 2002년 9월 회원 수 1000만 명을 돌파하였다.2. 비젼프리챌은 온라인 서비스를 제공 ... 도 측면에서는 인터넷에서 짧은 기간에 큰 성공을 거둔 것이다. 인터넷 업체가 현재의 수익모델보다 장래의 수익성에 대한 기대로 각광받고 있는 것을 감안하면 프리챌의 성공은 분명 두드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[정보사회와 매스미디어] 나의 비젼제시

을 간단히 기술해보면, 2003년 경희대학교 졸업 - 2004년 해외연수 - 2005년∼2007년 삼성전자 TFT-LCD분야 취직(실무경험 축적) - 2008년 대표이사(나) 외 ... 나의 비젼제시('하이테크 식품' 이용)--------------------------------나는 '하이테크 식품'이라는 키워드를 바탕으로 나의 비젼을 제시해 보려고 한다 ... . 장래에 이 사업을 꼭 할 것은 아니지만 여기서는 '하이테크 식품'이란 소재를 전제로 나의 미래를 설계해 볼 것이다.현대사회가 발달함에 따라 식생활에서도 많은 변화가 있었다. 과거 밥

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

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[독후감] 50년 세계 전자 시장을 지배한 SONY 4인의 CEO

발전 도모● 50년 세계 전자 시장을 지배한 SONY 4인의 CEO ●세계적으로 유명한 가전제품의 브랜드를 떠올리면 SAMSUNG, SONY, IBM, MICROSOFT사 등 여러 ... 목 차????????????????????????● 50년 세계 전자시장을 지배한 소니 4인의CEO◎ SONY 의 물류전략◎ SLC, SGL 등 국내 및 국제 물류담당 회사별도 ... 운영◎ E-Bis 확산에 따라 신속한 택배수송을 위한 물류체계◎ 네트워크 마케팅 전문회사 설립,고객관리를 위한 인터넷사이트 운영◎ 비즈니스모델 개발, 인프라확충 등전자상거래시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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현대 자동차 기업 분석

으며 제2의 삼성전자가 될 가능성 높은 주식으로 추천하고 있어 한국의 대표주로 손색이 없는지에 대한 관심 때문에 과제 기업으로 선정을 하게 되었다.이번 기업경영분석 과제를 통하여 현대 ... 【목 차】■ 서론○ 들어가면서○ 기업 선정 동기 및 과정■ 본론○ 기업개요○ 회사연혁○ 비전과 경영방침○ 현대 자동차의 인재상○ 현대 자동차의 복지제도○ 현대 자동차의 SWOT ... 를 통해 기업의 현재 경영상태를 파악하고, 장래 전망을 알아보고자 한다.○ 기업 선정 동기현대자동차(주)는 우리나라 자동차 업계에서 부동의 1위 자리에 자리매김을 하고 있을뿐더러 GM

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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