"비밀누설금지의무판례"의 검색결과 입니다.

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간호사 판례 전문간호사법적 간호사 법적의무

"비밀누설금지의무판례" 검색결과 141-160 / 181건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

대리모(문제점 / 원인 배경 / 찬반의견 / 사례 등등 분석)

의 이익을 최우선적으로 고려해야 한다며 대리출산을 의뢰한 부부에게 승소판결을 내린바 있다 .대리모 외국 판례 반면 대리모 계약 자체를 금지하고 있는 프랑스에서는 출산 후 아이 인도 ... 의 치료를 위한 연구 목적 외에 체세포핵 이식행위를 한 자 7. 제 48 조의 규정을 위반하여 비밀을 누설하거나 도용한 자{nameOfApplication=Show} ... 중이고 국내에서도 부산의 모의원에서 대리모를 공개 모집한바 있다 .대리모 외국 판례 미국에서는 대리모 계약으로 출생한 자의 친권을 결정함에 있어서 부모의 합의보다 자녀의 최선

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.20

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간호사의 법적 의무와 책임

학습 활동 6.1 간호사의 법적 의무와 책임6.1.1. 간호사의 주의의무, 설명의무, 비밀누설금지의무 중 한가지를 선택하여 이에 관한 국내외 판례 1개를 조사하고 사실관계와 판결 ... ·예측을 위한 정보수집)와 회피행위(예방·간호의 援助)를 기반으로 한다. 따라서 간호사로서 당연히 행하여야 할 간호행위를 하지 않았을 때에는 주의의무 위반이 된다.≪ 사례 보고서 ... 에 대하여 의사의 경우는 직접 하거나 특별 감독을 해야하는 것으로 의사의 주의의무정도를 엄격히 적용하였고 간호사의 경우 의사의 지시(활력측정)를 이행하지 않은 점과 환자의 상태

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.29

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근로계약의 효력 일반 - 근로자와 사용자의 권리, 의무에 대하여

다. 또 비밀유지의무나 경업피지의무 위반에 대하여는 비밀누설 또는 경업행위의 금지를 청구할 수 있다. 그리고 충실의무 위반으로 근로자가 경영질서를 침해하는 경우에는 취업규칙이 정하는 바 ... 유지의무 ② 겸업피지의무 ③ 회사의 사회적 신용을 훼손하지 아니할 의무(4) 비밀유지의무비밀유지의무란 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 경영상의 비밀을 타인에게 누설하지 않 ... 다. 또한 판례는 ⅰ)채권?채무관계 뿐만 아니라 ⅱ)근로자는 기업이라는 조직에 편입되어 인적으로 결합된 신분관계를 설정하게 된다고 한다.생각컨데 충실의무 및 배려의무는 신분적 근로

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

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간호사의 법적의무(실제 판례 포함)

사이에 인과관계가 있어야 하는데, 설명의무를 다했다 하였더라면 환자가 그 수술을 거부하였을 것을 입증할 수 있어야 한다.3. 설명 및 동의의무의 적용실례Ⅲ. 비밀누설 금지의무1 ... . 업무상 비밀유지의무? 업무상 비밀누설죄: 의사, 변호사, 치과의사, 조산사, 변호사, 변리사, 공인회계사와 그 업무상 보조자 등이 직무처리 중 알게 된 타인의 비밀을 누설 ... 한 경우. (형법 제 317조 1항)비밀- 특정인 또는 일정한 범위의 사람에게만 알려져 있는 사실로서 타인에게 알려지 지 않은데 본인의 이익이 있는 사실.누설- 비밀에 속하는 사실을 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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간호관리의 법적 측면(법적 의무)

1998.10.28. 선고98가합12527)Ⅲ. 비밀누설 금지의 의무1. 사생활보호의무우리 헌법은 사생활의 비밀에 관한 규정을 두고 있다. ‘사생활의 비밀’ 이란 사생활과 관련 ... 가 가능하다. 또한 사생활 침해는 형사책임의 원인이 되는데, 비밀침해죄, 업무상 비밀누설죄가 이에 해당한다.2. 업무상 비밀유지의무개인의 사생활에서의 비밀, 즉 프라이버시를 침해 ... 을 예견하였더라도 결과발생을 회피하기 위한 행위를 하지 않으면 역시 과실이 성립된다.3. 주의의무 적용 판례통상 혈관주사는 근육주사에 비하여 인체에 부작용을 일으킬 위험성이 많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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징계권의 내용과 그 문제점

된 문제가 되고 있다.)5)비밀유지의무위반과 사용자에 대한 고발기밀유지의무는 근로제공과 관련하여 얻은 거래상의 비밀이나 기업의 비밀을 제3자에게 누설하거나 이용하지 말아야 하는 의무 ... 를 말함(근로자에게는 근로계약상의 부수적의무로서 근로제공과 관련하여 얻은 거래상의 비밀이나 기업의 비밀을 제3자에게 누설하거나 이용하지 말아야 할 비밀유지의무가 있다.)6)겸직금지 ... (목차)I. 징계권의 내용II. 사용자의 징계권 남용의 법리III. 그 문제점IV. 관련판례징계권의 내용과 그 문제점I.징계권의 내용1.징계권의 의의 및 종류1)징계권의 의의징계

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29

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[간호법규]간호사의 법적 의무

재판소의 입장이다.2. 비밀누설금지의무1) 법규정의료법 제19조는 의료인은 이 법 또는 다른 법령에서 특히 규정된 경우를 제외하고는 그 의료?조산 또는 간호에 있어서 취득한 타인 ... 의 죄수는 상상적 경합관계에 있다고 판시하였다. 최근에는 의료법의 규정에도 불구하고 진료거부행위가 많아지자, 응급의료에 관한 법률을 제정하여 시행하기에 이르렀다.2) 비밀누설의 금지 ... 있는 자의 승낙에 의하여 그 법익을 훼손한 행위는 법률에 특별한 규정이 없는 한 벌하지 아니한다.의료법 제19조(비밀누설의 금지)의료인은 이 법 또는 다른 법령에서 특히 규정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

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간호사의 법적 의무

간호사의 법적 의무1. 비밀누설금지의무-의료법 제 19조는 “ 의료인은 이 법 또는 다른 법령에서 특히 규정된 경우를 제외하고는 그 의료·조산 또는 간호에 있어서 취득한 타인 ... 의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다.”라고 규정하여 의료인에게 환저에 대한 비밀을 누설하여서는 아니 되는 의무를 부여하고 있다. 또한 후천성 면역결핍증예방법 제 7조도 “감염자 ... 의 보호관리에 종사하고 있는 자, 감염자의 진단·검안 및 간호에 참여하는 자 등에 대하여 업무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니 된다” 는 동일한 취지의 규정을 두고 있다. 또한 의료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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[노사관계]근로계약의 의의 기능 및 효력

을 부당하게 침해하여서는 아니되는 신의칙상 의무- 비밀유지의무 : 근로자가 근로제공과 관련 취득한 사업, 경영상의 비밀을 제3자에게 누설하지 않을 의무* 부정경쟁방지및영업비밀보호에관한 ... 법률 : 영업비밀의 정의(제2조 2호) / 영업비밀침해행위의 유형(제2조 3호, 특히 라목) / 영업비밀침해행위에 대한 금지청구권, 손해배상청구권 등(제10조 이하)# 퇴직후 약정 ... 이 없는 경우에도 인정되는가? / 금지청구권에는 전직회사에서 영업비밀관련업무에 종사하는 것 자체를 금지하는 것까지 포함될 수 있는가?- 경업금지의무 : 근로자가 동종의 경쟁업체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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간호관리 법적측면

에게 검사를 함에 있어 간호사가 의사의 보조역할 이외에 전문적 지식을가지고 있는 의료인이라는 점에서 간호사의 역할 및 의무를 강조한 사례이다.비밀유지의무의료법 제19조 (비밀누설 ... 의 금지) 의료인은 이 법 또는 다른 법령에서 특히 규정된 경우를제외하고는 그 의료·조산 또는 간호에 있어서 지득한 타인의 비밀을 누설하거나 발표하지못한다. 대상자가 신뢰하는 직업 ... 는 환전 검사법이 확립된 경우에는 이 검사가 개별화된 위험을 모두 알아내기 어렵다 할지라도 원칙적으로 사전검사를 실시해야 할 의무가 있는 것이다. 따라 서 법적의무 추궁에 있어서 예견

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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판매자 표지

[개정 상법안] 회사기회의 유용금지

의무의 한 유형으로 직무상 알게 된 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니 된다는 비밀유지의무)를 규정하고 있는데, 충실의무의 다른 유형의 하나로 회사기회의 유용금지를 추가하는 것 ... 을 감경할 수 없도록 하고 있다.회사기회의 유용금지는 미국 판례법상 형성된 개념으로 영문은 “usurpation of corporate opportunity”인데 ... 이 우려된다.둘째, 현행 상법으로도 회사기회 유용에 대한 충분한 규율이 가능하다. 회사기회의 유용이 발생할 경우 현행 상법의 ‘이사의 충실의무’, ‘이사의 경업금지의무’, ‘이사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14

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근기법상 사용자의 징계권에 대한 법적 검토

로운 휴게시간 이용을 방해함으로써 전체 근로자들의 작업능률을 저하시키거나 기업시설의 물적관리를 방해한 경우3) 종업원 신분과 관련된 징계 사유㈎ 회사기밀 누설회사의 기밀이나 영업상의 비밀 ... 견해에 의하면 사용자의 징계권은 근로계약 또는 취업규칙 등에 명시되어 근로자가 이를 합의하는 경우에 한하여 인정된다고 한다.3. 판례사용자가 근로자에 대하여 징계권을 행사할 수 ... 의 근로제공을 일정기간 금지하는 것을 말한다.4. 징계해고사용자의 일방적 의사표시로 근로관계를 종료시키는 징계처분으로 징계처분 중 가장 커다란 제재효과를 갖는다. 다만 그 수단

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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개인정보보호와 정보공개제도

과 조화에 대한 결론(4)조화를 위한 구체적인 제도1)형법상 조화2)민법상 조화3)정보공개법과 개인정보보호법5. 참조 판례와 나의 생각(1)대법원 96다17257 판결1)사실관계2 ... 를 검토하겠다.그리고 이러한 논의가 끝나면 이러한 논의를 바탕으로 2개의 참조판례에 대해 각각 사실관계를 분석하고 그에 대한 판례의 견해를 검토한 후 이에 대한 나의 생각을 기재 ... 하겠다.2.프라이버시권과 알권리, 법학과 199912709 권준석(1) 개인정보보호법제에 따른 프라이버시권의 의의 및 중요성1)의의헌법 17조는 사생활의 비밀과 자유를 보장하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.14

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형법각론 이재상책 정리

상 실화죄?업무상 과실교통방해죄?업무상 과실장물취득죄진정신분범의요서인 업무업무자라는 신분은 해당범죄의 정범요소가 됨?허위진단서작성죄?업무상 비밀누설죄?업무상 과실장물취득죄부진정신분범 ... 손된다.?1설양형의 이중평가금지의 원칙에 의해 작량감경금지?2설(多)작량감경이 된다.(7)양형(작량감경할 수 있는가?)*작량감경이란? 범죄의 정상에 참작할 만한 사유가 있는 때 ... 죄3.구성요건의 체계★과실은 주의의무위반으로 주의의무는 예견가능성을 전제Ⅱ.과실치상죄?과실치사죄1.과실치상죄(1)의의: 과실로 인해 사람의 신체를 상해에 이르게 하는 것. 반의사

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.21

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[부정경쟁방지법]기업의 영업비밀보호를 위한 법적 검토

하거나 공) 상법상의 비밀유지의무상법에서는 “이사는 재임중 뿐만 아니라 퇴임후에도 직무상 알게된 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니된다”라고 하여 이사의 비밀유지의무에 대해서 규정 ... 하고 있다(상법 제382조의4).2. 퇴직 후의 비밀유지의무종업원의 명시적 또는 묵시적 영업비밀유지의무가 종업원의 퇴직 후에도 적용되는 것에 대해 법에 명백한 규정은 없지만, 판례 ... 기업의 영업비밀보호를 위한 법적 검토Ⅰ. 序Ⅱ.영업비밀의 정의 및 요건1. 영업비밀의 정의2. 영업비밀의 요건Ⅲ. 영업비밀에 대한 침해행위Ⅳ. 종업원의 영업비밀 유지의무1. 고용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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언론․출판의 자유

권제한의 일반원칙에 관한 헌법 제37조 제2항은 언론?출판의 자유의 제한에 관한 일반원리를 제공하고 있으며, 제17조의 사생활의 비밀과 자유도 언론의 자유와 상호 표리의 관계에 있 ... 와 그 제도적 보장을 중시한다.(2)판례헌법 제21조 제1항은 … 언론의 자유를 보장하고 있는바, 언론의 자유에 신문의 자유와 같은 언론매체의 자유가 포함됨은 물론이다 … 신문의 자유 ... 에는 국가기밀을 보호하거나 그 누설을 방지하기 위한 단행 법률은 없지만, 국가기밀보호를 위한 개별법규정은 여러 곳에서 발견된다. 헌법 제37조 제2항은 국민의 모든 자유와 권리는 국가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.23

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[법학]의료사고 판례와 대처방안 (간호관련판례포함)

의료사고 판례와 대처방안제1절 의료계약의 성립과 종료1. 의료계약의 성립* 진료거부의 금지2. 계약의 성질3. 의료계약의 종료(1) 의료계약의 종료(2) 뇌사* 뇌사판정기준(3 ... . 의사의 의무(1) 의사의 진료의무(2) 의사의 설명의무* 의사의 설명의무와 의료사고(3) 의사의 비밀준수의무(4) 진료기록의무2. 환자의 의무(1) 환자의 진료협조의무(2 ... 이식한 경우를 제외하고는 환자의 비밀을 누설하여서는 아니된다.다만, 의사의 비밀준수의무는 환자의 개인적 사생활을 보호하기 위한 것이므로사회 전체의 공공이익 보호를 위하여 일정한 경우

리포트 | 75페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.18

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회사법 이사의 책임 정리

.”라고 규정함으로써 이사의 충실의무를 명시하고 있다.3. 비밀유지의무이사는 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 알게 된 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니된다.(제382조 제 ... . 이사의 책임 및 근거1. 민법상의 선관의무상법 제382조 제1항의 규정에 의거 회사와 이사의 관계에 대해서는 위임에 관한 민법 제 681조가 준용된다. 따라서 이사는 회사 ... 하는 적극적이고 고도의 높은 의무를 말한다.2. 충실의무1998년 개정상법 제 328조 제3항은 “이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사를 위하여 그 직무를 충실하게 수행하여야 한다

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17 | 수정일 2021.05.09

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[노동법]경업피지의무

배상약정금을 정한 합의가 이루어진 경우, 그 합의서의 내용을 회사의 영업비밀을 지득하는 입장에 있었던 사원들에게 퇴직 후 비밀유지의무 내지 경업금지의무를 인정하는 것으로 해석하는 것 ... 등을 포함한 거의 전 직원들과 퇴직 후 3년까지는 위 제조기술과 관련된 정보 및 회사에서 직무상 지득한 영업비밀을 활용하거나 누설하지 아니하며 동 기밀을 사용하거나 사용하려고 하 ... 제품을 생산한다는 이유로 부정경업행위금지가처분신청을 했고, 피고들은 원고의 주장을 모두 인정하고 잘못을 사과하면서 앞으로 더 이상 원고의 영업비밀을 침해하지 않을 것이며 이를 위반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.17

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대표이사가 가지는 법적 지위

의 회사에서의 특수한 지위를 고려하여 책임을 가중할 필요가 있다 하더라도 무의미한 것이 된다. 그리고 이질설은 충실의무를 이사의 회사이익에 반하는 행위를 금지하는 취지로 보고 있 ... 규정을 신설하였다. 즉 이사는 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 직무상 취득한 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니된다(개정상법 382조의 4). 이것은 상법이 사외이사의 제도 ... 으나 선관의무(민법 제681조)의 해석으로도 동일한 취지를 도출할 수 있을 것이다. 결국 제 382조의 3은 선관의무 이외에 특별히 가중된 의무를 규정한 것으로는 보기 어렵고 추상적인

리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.01.22

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