"능동적문화역량"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 임파워먼트 간호 DeSeCo 간호사 자소서 인적자원관리 입사 후 포부 속기사 학점은행제 사회학과 인재상 청소년복지론

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"능동적문화역량" 검색결과 141-160 / 7,847건

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[고등학교 수업지도안] 고등학교 수업지도안 예시로 단원은 <갈등 해결>입니다.

역량? 이 프로그램은 어울림 프로그램 6대 역량 가운데 갈등해결과 감정조절 역량을 강화하는데 초점을 두고 개발되었으며, 교과 역량 중 의사소통 역량, 공동체·대인 관계 역량을 신장 ... 시키는 활동으로 구성함. 생활 속에서 나타날 수 있는 갈등에 관한 인식 제고와 건강한 분노 표출방법을 연습하는 프로그램임. 의사소통 역량은 음성 언어, 문자 언어, 기호와 매체 등 ... 을 활용하여 생각과 느낌, 경험을 표현하거나 이해하면서 의미를 구성하고 자아와 타인, 세계의 관계를 점검·조정하는 능력이며, 공동체·대인 관계 역량은 공동체의 가치와 공동체 구성원

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

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보육과정에 영향을 미치는 대표적인 세 가지(성숙주의, 행동주의, 구성주의) 이론을 장, 단점별로 상호 비교하고, 세 가지 이론에 대한 자신의 생각을 기술하시오-

기 때문에 스키너의 이론은 지속적인 반복적 연습을 중요시하며, 연습이나 반복되는 행위가 줄어들게 된다면 다시 퇴화하여 기능의 역량이 줄어든다고 여기며 지속적인 교육과 학습의 중요 ... .피아제는 유아가 인지 발달을 해가면서 스스로 능동적인 인지 활동을 통해 발달 된다고 주장하며, 외부 환경적인 교육이나 유전적인 성숙의 원인이 아니라고 여기며 유아 자체적인 능동 ... 의 대표적 학자로 비고스키는 사회적인 관계와 문화의 중요성을 강조하며 유아가 자라는 문화에 대해 관심을 가졌다. 인지발달은 문화적으로 대중적인 것을 내세우며 같은 나이라도 더 형님반인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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[a+취득자료] 지역복지계획의 수립과정과 내용, 실행 등에 있어 전반적인 실태를 분석적으로 비판하고 발전적인 방향제시, 특히 복지계획에서 제시하고 있는 해당지역 복지계획의 특성과 지역사회의 문제와의 관련성의 측면에서 분석할 것.

문화 센터와 도서관 건립 및 지역사회 체육 인프라 구축과 같은 기본적인 인프라 구축에 집중할 것이다. 또한 청소년 문화체험 활동 지원 및 자원봉사 관리체계 및 역량 강화를 추가 ... 으로 매년마다 확대되는 복지서비스에 관한 능동적인 대처 능력이 마련되어야 한다는 것을 염두에 두고 지역사회복지계획을 수립한다고 밝혔다. 또한 창원시는 중화학 공업이 밀집된 기업도시인 ... 하고자 체감도 높은 복지를 구현하며, one-stop 통합 서비스를 구현하고, 민관연계협력 활성화를 통한 주민 주도 문제 해결을 지향하고자 한다. 셋째는 능동적인 자립복지로, 사회경제

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

와 방법이다.표 1 자료: 박원우(1995), “empowerment와 기업문화”, [자율과 혁신의 기업문화], 삼성정신 문화연구소, p73내용역량증대활용, 확산- 자신과 구성원 ... 한 관계를 가지며 임파워먼트가 높을수록 간호사의 환자 안전에 긍정적으로 작용되기도 하였다.따라서, 조직 문화 속에서 활동하는 간호사는 리더십에 대한 고찰이 필요하며 임파워먼트 이론에 대 ... 으로부터 최선이나 최고를 추구하는 것- 잠재력을 포함한 개인의 모든 능력을 최대한 활용하는 것- 개인 속에 내재된 power를 발휘하는 것목표능동적 경영자율경영창조경영- 수동적, 상황

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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인력개발과활용 ) 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술

우수한 인재들이 모이면, 서로의 역량을 발전시키고 긍정적인 경쟁을 유도하게 된다. 이러한 경쟁은 조직 내에서 협업과 소통의 문화를 조성하며, 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높이 ... 에서 두각을 나타낸다. 핵심인재는 단순히 성과가 높은 인력일 뿐만 아니라, 조직 문화와 가치에 부합하며, 지속적으로 자기계발을 추구하는 태도를 가진 인재로 평가된다.핵심인재의 개념 ... 는, 기업의 지속 가능성을 보장하는 중요한 전략이다. 핵심인재들이 조직 내에서 리더십을 발휘하게 되면, 기업의 방향성과 전략을 효과적으로 이끌어갈 수 있을 것이다.3) 조직 문화 강화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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세계시민교육과 글로컬시민교육

의 등장배경92. 글로컬세계시민교육의 등장배경10Ⅳ. 세계시민역량111. 역량이해하기112. 세계시민역량관련 선행 연구143. 세계시민교육역량194. 글로컬시민역량20Ⅴ. 세계시민교육 ... 교육(인천형셰게시민교육 내용체계)29Ⅵ. 세계시민교육 유의점38? 참고문헌1. 글로컬 시민역량 함양을 위한 세계시민교육 방안(외국인 유학생을 위한 교양교과목 개발안을 중심 ... 으로)/ 최선경2. 2024 인천형 세계시민교육 기본계획/ 인천광역시교육청3. 글로컬 세계시민역량 측정 도구 개발에 관한 연구/ 2019 위탁연구 보고서/이병하, 장훈, 강신구, 구본상

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07

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[수업자료][수업지도안][교수학습과정안] 역사 <왜란과 호란> 단원 교수학습 지도안입니다. 각종 연구수업, 동료장학, 행복나눔장학, 수업연구, 교생연구수업 등에 사용할 수 있습니다.

이 역사 속에서 발휘해 온 역량을 주체적이고 비 판적으로 이해하여 21세기 우리 역사를 능동적으로 이끌어 나갈 수 있는 자질을 기르도록 한다. 우리 의 역사와 문화에 대한 이해 ... 를 바탕으로 한국인으로서의 자부심과 정체성을 가진 세계인으로 성장하게 한다. 아울러 주체적인 한국인으로서 세계화에 부응하여 인류 역사 전개에 능동적으로 참여할 수 있는 자질을 갖추 ... 게 한다.'한국사’ 과목은 역사 사실 이해, 역사 자료 분석과 해석, 역사 정보 활용 및 의사소통, 역사적 판단력과 문제 해결 능력, 정체성과 상호 존중을 중요한 역량으로 삼고 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30

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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 통합센터, 사회복지관 등) 을 대상으로 지원사업이 어떠한 것이 있는지 모두 조사하고 그중 자신의 가족이 참여하고 싶은 사업이 무엇이고, 받고 싶은 배경에 대해서 설명하시오.

원이 서로 소통하고 지지망을 확보하며 위기 상황을 극복하는 데 필수적인 사회적 안전망이다. 내가 생각하기에는 지역 자원을 능동적으로 활용할 때 가족의 심리적 안정감과 문제해결 역량 ... 서비스의 중요성은 각 기관이 제공하는 사업의 전문성과 다양성에서 드러난다. 건강가정지원센터는 가족역량 강화와 갈등 예방을, 다문화가족지원센터는 언어·문화 적응 지원을, 통합센터 ... 역량강화 사업 등을 자세히 조사한다. 이어서 다문화가족지원센터의 한국어 교육, 다문화 자녀 정서지원, 이중언어 가정 상담 프로그램을 분석한다. 다음으로 통합센터와 사회복지관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

들의 역량을 강화하는 것이 중요하다는 점을 들어보지 못한 사람은 없을 것이라고 생각한다. 오늘날과 같이 사회의 변화 속도가 과거 사회와는 비교할 수조차 없을 정도로 매우 빠르고 기술 ... 고도의 지식기반 사회에서 기업의 인적자원은 기업이 경쟁력을 형성 및 유지할 수 있는 주요 도구이다. 기업은 인적자원을 대상으로 교육훈련 프로그램을 시행하여 이들의 역량과 잠재력 ... 늘어나고 있는 상황이다. 물론 교육훈련은 기업에게 있어서는 투자의 개념이기는 하지만 분명 관련 비용이 지출되는 부분이기도 하다.그렇기 때문에 기업들은 근로자들의 역량을 향상시켜서 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.

교육의 활성화를 위한 다양한 정책과 프로그램을 마련하고 있다. 평생교육은 단순히 학력 보완이나 취업을 위한 기술 습득을 넘어서, 개인의 전인적 성장과 사회 구성원으로서의 역량 강화 ... 하였으며, 이는 평생교육이 정신적 풍요와 긍정적 자아 형성에 기여하는 바가 크다는 것을 시사한다.또한, 평생교육은 급변하는 사회 환경에 맞추어 개인이 변화하는 직업 시장에 능동 ... 은 소득을 기록하였으며, 이는 평생교육이 개인의 경제적 역량을 강화하는 데 결정적인 역할을 한다는 것을 통계적으로 입증한 결과이다. 경제적 측면에서 평생교육은 직업 전환과 재취업에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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도서관ㆍ정보센터경영론

의 균형 잡힌 접근이 필요합니다. 조직은 외부 환경을 면밀히 분석하고 이해하는 동시에, 내부 역량을 강화하여 환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 전략을 마련해야 합니다. 이러한 통합 ... 가지 상반된 이론입니다. 환경결정론은 환경이 인간의 행동, 문화, 사회 구조를 결정짓는 주요 요인이라고 주장합니다. 이 이론은 자연환경, 기후, 지형 등이 인간의 삶에 미치는 영향 ... 을 강조하며, 특정 환경에서 특정 문화가 형성된다고 설명합니다. 예를 들어, 농업 중심의 사회는 비옥한 토양과 안정적인 기후에 의해 발전할 가능성이 높습니다. 이러한 관점은 역사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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사회복지조직의 미션과 비전, 전략수립 사례분석

과 성장하는 친구라고 함.조직의 문화와 가치는 힘이 되는 친구, 경청하는 친구, 공감하는 친구, 배려하는 친구이며, 인재상에서는 전문지식과 열정, 주인의식과 책임의식, 객관적인 자료 ... 와 종합적인 분석으로 대안 제시, 환경 변화에 능동적 대응과 긍정적 변화 추구, 다양성 수용과 네트워크 협업, 클라이언트의 수용과 공감 가능, 열린 마음과 긍정적인 자세로 업무, 전문 ... 할 때 도움이 되어야 하고, 또 기쁜 일이나 슬픈 일을 함께하는 존재여야 함. 즉 지역의 욕구나 문제 해결과 지역 문화발전 그리고 지역의 성장에 도움이 되어야 하는 존재. 마포종합

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명 1) 1~3차 산업혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

한 리더십과 조직 문화의 조화가 이루어지지 않는다면, 살아남지 못할 것이다.변화의 속도와 불확실성이 높은 시대에서는 조직은 변화에 능동적으로 대응하고 혁신을 추구하기 위해 유능 ... 을 강화시키고 조직 내 변화를 주도할 수 있는 역량을 발전시켜야 한다.이를 통해 조직은 변화에 능동적으로 대응하고 성공적인 성과를 창출할 수 있으며, 기회와 도전에 대한 적응력을 갖출 ... 에 함께 개인의 자기 계발과 창의적인 역량의 발휘를 중요시하게 했다. 지식과 정보의 폭발적인 증가로 인해 개인들은 자아실현을 위한 경로를 찾고, 창의적인 아이디어와 해결책을 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

이 이루어지고 조직 내부의 유대감이 강화되어 팀 성과와 조직 성과를 향상시킬 수 있다.3) 리더십과 조직문화의 발전핵심인재들은 조직 내에서 리더 역할을 수행하는 데 적합한 역량과 자질 ... 를 극대화할 수 있다.핵심인재란, 기업이 성공을 이루기 위해 필수적인 역량과 능력을 갖춘 인재를 말한다. 이러한 인재들은 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 혁신적인 ... 아이디어를 제시할 수 있는 역량을 가지고 있다. 그들은 조직의 목표와 비전을 이해하고 이를 달성하기 위해 효과적으로 협력하고 리더십을 발휘할 수 있다.핵심인재를 선발하는 것은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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경영학개론_최신의 HR트렌트 조사하고 기술의 발전과 시대세대의 변화에 따라 조직관리인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고 자신의 견해와 유사한 기업사례를 제시

한 교육 프로그램과 자기 개발 기회를 제공하며, 직원들의 역량 강화를 위한 투자를 아끼지 않고 있다. 또한, 유연한 조직 문화 조성은 직원들이 변화에 능동적으로 대응할 수 있 ... 를 객관적으로 평가하고, 맞춤형 피드백을 제공함으로써 직원들의 역량 강화를 지원하고 있다. 이는 본인이 제시한 유연한 조직 문화의 중요성과 일치하며, 구글이 어떻게 이를 실천하고 있 ... 형 피드백을 제공함으로써 개인의 역량 강화에 기여한다.세대 간의 변화 역시 조직관리와 인사관리에서 중요한 고려 사항으로 떠오르고 있다. 밀레니얼 세대와 Z세대는 이전 세대와는 다른 가치관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[수업지도안] 초등학교 5학년 영어 <교육 방송 활용 Flipped Learning 기반 협력학습> 수업 지도안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

Learning 과제의 특징거꾸로 학습(Flipped Learning)은 기존의 전통적인 수업 방식을 뒤집어 학습자가 사전에 학습한 내용을 바탕으로 교실에서 학습자의 능동적 참여 ... 수업방법? 협력과제 해결을 통한 소통과 배려의 체험 기회를 제공? 교사, 학생, 텍스트 간의 능동적 소통을 위한 협력학습 환경을 제공 (친구가르치기, 하브루타 활용)평가방법 ... ? 영어과 의사소통역량 및 공동체 역량의 과정중심평가를 실시재구성 전재구성 후차시주제(주요언어기능)차시주제(주요언어기능)내용 및 활동협력 학습 자료1음식을 권하고 답하는 표현듣고 이해

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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유치원 교육과정 운영에 대해 서술하시오[교직실무]

방법에 이르기까지 전반적인 운영 체계의 재구성을 요구한다. 특히 교직실무를 담당하는 예비교사나 현장 교사는 교육과정 운영계획의 수립, 실행, 평가의 전 과정에 능동적으로 참여 ... 하며, 유아의 발달적 특성과 학습의 맥락을 반영한 실천 역량을 강화해야 할 필요가 있다. 또한, 2025년을 기준으로 교육부는 유치원 교육의 질 제고를 위한 표준화된 평가 지표와 유치원 ... 으로 전환되었다. 이는 유아를 수동적인 수용자가 아니라 능동적인 의미 구성자로 보며, 유아의 경험과 사고를 존중하는 구성주의적 교육관에 기반한다. 이와 함께 교육과정 문서의 성격 또한

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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우진교통이야기 독후감_버스회사 '우진교통이야기'를 읽고

을 추구하며 직원들이 보유하고 있는 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 업무환경을 마련하고 구성원들의 복지를 최우선으로 여기며 구성원을 먼저 존중하는 기업문화를 구축하고 발전시켜 왔 ... 습니다. 이와 더불어 구성원들의 의견을 적극적으로 수렴하는 민주적인 의사결정체계를 확립하였으며 직원들의 역량 강화를 위한 다양한 교육훈련과 공동체의 이익을 먼저 존중하는 조직문화를 계승 ... 었습니다. 이와 더불어 구성원들 간의 소통과 협력을 중요시 하며 서로의 의견을 존중하고 함께 문제를 해결해 나가는 우수한 조직문화를 형성하고 이를 적극적으로 실천해 왔습니다. 그리고

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습

으로 일과 생활, 여가 측면에서 협동적 수행역량, 문화예술역량, 일 측면에서 창의 역량, 직업 전문성, 융합역량, 문제 예측역량, 정보통신역량, 생활과 여가 측면에서 행복 추구역량 ... 산업 분야의 기술인 사회, 경제만이 아니라 문화 인류의 환경 전체에 걸쳐 큰 영향을 미칠 것으로 보았고 속도와 파급의 효과는 과거 혁명과 비교할 수 없을 정도로 범위가 넓고 빠를 ... 에서 필요한 인재4차 산업혁명 시대를 살아가는 역량을 개발해 사회 변화 요구에 대응해야 한다. 이에 따라 4차 산업혁명에서 요구하는 인재상과 핵심적인 역량이 무엇인지를 먼저 파악해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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[A+레포트] 4차산업혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오

이 아닌, 융복합적 사고력과 창의적 접근, 자율성과 책임감을 동시에 함양하는 방향으로 나아가려 한다. 그 과정에서 정보기술을 다루고 활용하는 역량도 필수적인 요소로 부상한다.II ... . 본론1. 융복합적 사고와 문제해결 역량 강조4차산업혁명시대는 학문이나 기술 분야 간 경계가 점차 모호해지는 특징이 있다. 인공지능과 예술, 빅데이터와 의료, 로보틱스와 서비스산업 ... 라 다양한 배경지식, 다른 사람과의 협업, 창의적인 아이디어가 필요하다는 사실을 체감하게 된다.융복합적 사고 역량이 강화되면 4차산업혁명시대에 필수적인 문제해결 능력도 함께 높아진다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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