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"근로복지공단신규직원" 검색결과 141-160 / 343건

  • 정리해고와 복직-GM대우 사례-
    를 위한 노력 - 사무실 축소, 임원 임금 동결, 촉탁 직원의 권고 사직 등 - 신규 채용 중단, 휴업, 명예 퇴직 등 - 기구 통 폐합을 통한 사업장 전직, 취업 알선, 일정기간 전직 ... 로기준법 제23조 “사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다. ”정리해고의 개념해고는 사용자가 노동자에 대하여 근로계약관계 ... 의 영향정리해고라는 제도를 명문으로 규정 : 근로기준법 31조에 규정제도 편입 이전의 정리해고 : 89년부터 판례로서 기준 설정 91년 판례로 노동자에 불리하게 변화(2) 법 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 마사회
    ▣마사회▣1.최근 2~3년 동안에 자신이 성취한것 중 가장 기억에 남는 일에 대해 자세히 기술하시오.저는 작년에 근로복지공단 서울 남부지사에서 인턴으로 근무하였습니다. 근로복지 ... 를 배웠고 이것이 금융감독원과 근로복지공단에서 조직생활에 빠르게 적응할 수 있게 해준 원동력이 되었습니다.주변에 사람이 많은 편이며, 타인을 먼저 생각하는 따뜻한 마음이 저의 장점입니다 ... 기술하시오."아이디어란 10센트 정도의 가치밖에 없다. 그러나 그 아이디어를 실행에 옮기는 사람은 무한한 가치를 지닌다."근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 사회보험접수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 과학기술연합대학교대학원
    와 사랑의 마음을 잊지 않았으며 늘 제 인생의 주인 의식을 갖고 최고의 열매를 위해 항상 노력하는 자세로 살아 왔습니다. 동생들을 돌보며 배려를 배웠고 이것이 금융감독원과 근로복지공단 ... 어 나가는 핵심이라고 생각하며 '창의적 사고'를 위해 노력해왔습니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 사회보험접수 업무를 담당하였습니다. 저는 전자팩스로 들어오는 문서 ... 해졌으며 문서가 분실되지도 않았습니다. 이 방법을 본부 홈페이지 게시판에 제안했고, 결과적으로 근로복지공단 시스템에 도입되었습니다. 저는 열정이라는 바탕에 저의 장점인 창의적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 한국 피자헛의 내부, 외부 환경분석 및 SWOT분석
    의 경력개발 기회를 제공하고, 설날/추석 선물, 직원 할인권 제공, 가족초청의 날 행사, 장학금 지급 등 다양한 복지 제도 등이 그것이다. 피자헛은 팀메이트 장학금을 1인당 최고 2백 ... 적 환경4)인구·통계학적 환경5)기술적 환경2.산업 환경 분석1)기존 산업 내 경쟁2)신규 진입자의 위협3)대체제의 위협4)공급자의 교섭력5)구매자의 교섭력Ⅲ.내부 환경 분석1.핵심 ... )이 법을 어긴 것으로 조사됐다.목적자본주의 사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2018.08.12
  • 한국주택금융공사
    으로 작년 3월에는 근로복지공단 서울 남부지사에서 인턴으로 근무했습니다. 근로복지공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무를 수행하며 기본기를 쌓았고 정직원의 자세로 맡은 업무에 최선 ... 신문을 통해 실질경제를 보는 눈을 키워왔습니다. 이를 바탕으로 금감원과 근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 이론지식과 사회경험의 균형있는 분배로 삶에 대한 경험과 지식을 습득해왔 ... 있도록 한국주택금융공사의 발전을 위해 헌신하겠습니다.3.본인의 장단점 및 단점 극복방안저의 장점은 스펀지 같은 흡수력입니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때 처음 접해보는 4대
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 중소기업중앙회 자소서
    이 모여 내일을 이룬다."근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무를 통해 기본기를 쌓았고 정직원의 자세로 맡은 업무에 최선을 다하자, 저의 자세 ... 며 배려를 배웠고 이것이 금융감독원과 근로복지공단, 한국중부발전에서 조직생활에 빠르게 적응할 수 있게 해준 원동력이 되었습니다.2.본인의 가장 큰 장점과 단점 각각 무엇이며, 실제 ... 사례와 함께 기술하기 바랍니다."스펀지같은 흡수력"저의 장점은 스펀지 같은 흡수력입니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때 처음 접해보는 4대 사회보험접수 업무를 수행하면서도 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 한국장학재단
    세기의 가장 혁신적인 제품을 만들어 냈습니다. 이렇게 작은 창의적 발상이 앞으로 미래를 이끌어 나가는 핵심이라고 생각하며 '창의적 사고'를 위해 노력해왔습니다. 근로복지공단 ... 했고, 결과적으로 근로복지공단 시스템에 도입되었습니다. 반면, 저의 단점은 상대방을 지나치게 배려한다는 것입니다. 그래서 오히려 제 일에도 무리는 주는 경우가 있고는 해서 제 일부터 우선 ... 마무리 짓고 부탁을 들어주려 노력합니다.3. 인생에서 가장 크게 성공하였거나 실패하였던 경험과 느낀 점 등을 기술해 주십시오."열심히 노력한 오늘이 모여 내일을 이룬다."근로복지
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 한국동서발전
    할 수 있는지 서술하시기 바랍니다."열정을 가진 자는 아름답다"근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무를 통해 기본기를 쌓았고 정직원의 자세로 맡 ... 하며 전공인 경영학의 이론지식을 실무에 적용해보며 발전해왔습니다. 2011년에는 근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 사회보험접수 업무와 퇴직연금사업을 수행했습니다. 4인 이하 사업장대상 ... 의 퇴직연금 사업은 공단신규 핵심 사업으로 소규모 사업장 근로자의 퇴직 후 생활 안정에 꼭 필요한 제도였습니다. 단순히 가입률을 높이는 것이 아닌 근로자에게 혜택을 줄 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 충남농협 최종 면접 자기소개서
    기술하시오."열심히 노력한 오늘이 모여 내일을 이룬다."근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무를 통해 기본기를 쌓았고 정직원의 자세로 맡 ... 적 발상이 앞으로 미래를 이끌어 나가는 핵심이라고 생각하며 '창의적 사고'를 위해 노력해왔습니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 사회보험접수 업무를 담당하였습니다. 저 ... 도 확인 가능하고 책임소재도 명확해졌으며 문서가 분실되지도 않았습니다. 이 방법을 본부 홈페이지 게시판에 제안했고, 결과적으로 근로복지공단 시스템에 도입되었습니다. 저는 열정이라는 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 주제토론 정년연장(기업, 정부, 노인의 입장에서)
    고 기업이 근로자들을 마음대로 부려 먹지 못하도록 감시하는 것이다. 정년 연장한다고 해서 노령화 사회가 해결되는 것도 아니다 노령화 사회를 해결하기 위해서는 건강한 복지 체계는 필수이 ... 으로 고령자의 고용이 확대되도록 노력하여야 한다.’라고 되어있다.또한 제 19조 조항을 보면 ‘사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60세 이상이 되도록 노력 ... 공사, 지방공단, 300인 이상 사업장에 적용된다. 그리고 이듬해인 2017년 1월 1일부터는 국가 및 지자체, 300인 미만 사업장으로 확대된다는 내용을 담고 있다. 또 나이
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01
  • 국민연금공단 최종면접 자기소개서
    제품을 만들어 냈습니다. 이렇게 작은 창의적 발상이 앞으로 미래를 이끌어 나가는 핵심이라고 생각하며 '창의적 사고'를 위해 노력해왔습니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 ... 하는 방법을 생각했습니다. 결과적으로 원본도 확인 가능하고 책임소재도 명확해졌으며 문서가 분실되지도 않았습니다. 이 방법을 본부 홈페이지 게시판에 제안했고, 결과적으로 근로복지공단 ... 하게 되었습니다. 멘토-멘티제는 복지관의 신규 프로그램으로 기존의 공부방처럼 일대다가 아닌 일대일로 학생을 담당하여 심도 있는 활동이 가능하였습니다. 아이와 많은 시간을 함께 할 수 있
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교분석
    지급, 기금운용, 가입자와 연금 수급권자를 위한 복지사업 실시 등이다. 1988년 1월 상시근로자가 10인 이상인 직장을 대상으로 첫 시행에 들어간 이후 1992년 1월 5인 이상 ... 사업주의 요청에 의해 국민연금공단에서 강사를 파견하여 국민연금 종합 상담 서비스에 대한 강연을 진행한다.이는 AFPK, 사회복지사, CSA 등의 자격증을 가진 전문 인력이 제공 ... 활동 지원 서비스를 제공해드리고 있다. 준정부기관인 국민연금공단은 관내의 운동시설, 건강증진시설, 복지관 등의 편의시설을 이용할 수 있는 서비스를 제공하고 있다.3) 상담분야
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 전력거래소
    을 만들어 나가는 주역이 되겠습니다.3.학업 이외의 사회활동 경험 및 경력근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무를 통해 기본기를 쌓았고 정직원 ... 고 최고의 열매를 위해 항상 노력하는 자세로 살아 왔습니다. 동생들을 돌보며 배려를 배웠고 이것이 금융감독원과 근로복지공단에서 조직생활에 빠르게 적응할 수 있게 해준 원동력이 되 ... 실질경제를 보는 눈을 키워왔습니다. 이를 바탕으로 금감원과 근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 이론지식과 사회경험의 균형있는 분배로 삶에 대한 경험과 지식을 습득해왔습니다. 전력
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 회사 교육훈련 계획 보고서
    " · 회사개요 및 소개 / 생산제품·공장 소개 / 문서관리·주요 업무지침/ 사내규정·직원복지/ 경비사용 관련" · 사내강사 : 각 해당과목 주관 교육부서의 부서장 또는 부서원" · 신규 ... 입사 관리직 직원(오리엔테이션)"HSE"안전·보건 교육(법정교육)"" · 근로자가 담당하고 있는 작업에 대하여 구제척이고 안전한작업방법에 대한 내용 " · 사내강사 : 관리감독자교육 ... 2017년 관리/생산직 교육훈련계획작성일: 00000000000 / 작성부서:0000000000001. 배경 및 목적- 관리/생산직 직원을 대상으로 직무/직능에 필요한 기본적인
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    | 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.10
  • 정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안
    공사·지방공단은 2016년 1월 1일부터 적용되고 근로자 300인 미만 사업장에 대해서는 2017년 1월 1일부터 시행된다. 개정안은 현재 정년 60세가 권고사항으로 돼있는 것 ... 는 더 있다. 정년 연장에 따른 가장 큰 수혜자는 근로자가 아니라 정부일 수 있다. 복지비용과 같은 정부 지출을 줄일 수 있고, 소득세 등 세수는 늘어난다. 가뜩이나 각종 복지 정책 ... 생산성 제고를 추구해야 한다. 생산직 장년층의 장점은 긴 근속기간으로부터 누적된 현장감 있는 숙련 경험이 있다는 것이다. 생산직 장년층을 사내 신규 직원 훈련 등에 활용하여 숙련
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19
  • 한국토지공사
    주택직원을 위한 전세자금 및 신규주택구입시 구입자금 지원구분내용근거- 사내근로복지기금 주택자금대출규정대출자격- 근무경력 2년이상 직원 (별정직원 포함)- 정년퇴직이 3년이상 남 ... : 50,000원/인 (2회/년)■ 등록금 보조 (사내근로복지기금 등)- 직원 자녀 및 공사재직중 사망직원 유자녀 등록금 보조(고등학교 까지 수업료 등 정례적 납부 비용)■ 무 ... )2008.01.01 공사 신규 BI 엘플러스(L+) 공식 발표3. 한국토지공사 사업※주거복지① 신도시 : 경기도 화성 ( 수도권의 질서있는 정비와 자족적인 지역생활권 육성을 위해
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 정책기사(사회복지정책론)
    지음, 북콤마) 김지선씨(가명)처럼 수급비에서 차감당한 사례도 적발된 빈곤층 부정수급에 속할 것이다.정부의 ‘복지 검열’은 빈곤층에게는 생사의 갈림길이다. 부양의무제와 근로능력 ... 사회복지관련 정책기사를 통해 살펴본 나의 견해1. 취약계층 따뜻한 일자리 창출 ‘희망 등불’ ON‘사회적일자리 발전소’ 가동[출처]http://www.kyeonggi.com ... 경기도 사회적일자리 발전소’가 개최됐다. 오승현기자■ 일자리 재정투입은 ‘사회복지’ 부문 고용효과 가장 높아민선 6기 경기도의 최대 과제는 일자리 창출이다. 복지정책은 일자리를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.08
  • [사업계획서]근로작업시설 생산품 판매증대를 위한 마케팅전략
    사업체 소개 및근로자 구인시 활용하위목표세 부 내 용결 과행사/인적자원 활용을 통한 홍보- 2012.9 사회복지대축제 참가내용: 생산품 홍보 및 축하공연방법: 행사장 앞 생산품 ... 은 시간이 되었으며, 특히 신규사업으로 고용된 지체장애인들을 이해할 수 있는 뜻깊은 행사가 되었다.- 협력업체 직원들의 바쁜 근무일정으로 인하여 참석인 수가 적어 그 본래의 취지 ... - 부서 직원들간의 이해를 높일 수 있는 캠프를 장려하여 근로자들의 사기앙양을 통한 생산성증대를 모색한다.홍보 및 광고를 통한 장애인 생산품의 판매증대“상품시장 광고- 제품홍보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.08
  • 한국중부발전2013 자소서
    으로 미래를 이끌어 나가는 핵심이라고 생각하며 '창의적 사고'를 위해 노력해왔습니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 사회보험접수 업무를 담당하였습니다. 저는 전자팩스 ... 하고 책임소재도 명확해졌으며 문서가 분실되지도 않았습니다. 이 방법을 본부 홈페이지 게시판에 제안했고, 결과적으로 근로복지공단 시스템에 도입되었습니다. 저는 열정이라는 바탕에 저 ... 동기와 달성을 위해 어떤 노력을 했었는지에 대해 기술해주시기 바랍니다."열심히 노력한 오늘이 모여 내일을 이룬다."근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 공단 업무의 기본인 4대 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 : 노인복지 내용 중의 하나인 ‘노후소득보장’에 대하여 그 중요성을 기술하고, 노후소득보장제도의 종류에는 어떤 것들이 있는지 정리하시오. 
    군인(부?준사관, 장교)집행기관국민연금관리공단행정안정부(공무원연금공단)교육인적자원부사학연금공단국방부(보건복지관실 군인연금과)보험기여율사업장가입자 : 표준소득 월액의 9.0%(근로자 ... 월액의 14%(국가, 군인 각 7)수급조건60세에 달한 자중 최소 10년 이상 가입자퇴직 시(2010년 신규 직원부터 65세)노령연금산정방식(노령연금산정방식 참조)(기준소득월액×0 ... [노인복지론]노인복지 내용 중의 하나인 ‘노후소득보장’에 대하여 그 중요성을 기술하고, 노후소득보장제도의 종류에는 어떤 것들이 있는지 정리하시오.?1. 노후소득보장이란2. 노후
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.04 | 수정일 2015.12.07
  • 콘크리트 마켓 시사회
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