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"근로복지공단신규직원" 검색결과 121-140 / 343건

  • 2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.
    (이용료 등 비용 변경방법 및 절차 등에 관한 사항)①시설은 매년 보건복지부(국민건강보험공단을 포함한다)에서 고시한 노인장기요양보험 수가 및 본인부담금 비율 등을 변경된 당해 연도 ... ( ) 방문요양센터 운영규정제 1 장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 ( ) 방문요양센터의 시설운영에 효율적이고 합리적인 사업수행으로 노인복지증진에 기여함을 목적으로 한다.제2조 ... (기본방침) 이 규정은 노인복지법과 노인장기요양보험법에 의해 고령이나 노인성질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13
  • 딜로이트안진 인적자원관리
    내 윤리적인 문제가 발생할 경우에 윤리위원회를 통해 문제를 논의하고 해결한다 . 또한 전 직원 ( 신규 채용자 포함 ) 은 윤리적 요구사항 (Insider Trading ... 를 보완하기 위해 많은 복지혜택과 높은 연봉으로 노사관계 발전 노력 사람을 배려하는 기업문화 직원능력 향상을 위한 교육제도와 Flexible time 제 , Staff pooling ... 감사 , 세무자문 , 재무자문 세무자문 자격시험주관기관 금융감독원 한국산업인력공단 응시자격 토익 700 점 , 일정학점 이수자 토익 700 점 수습기간 2 년 ~3 년 6 개월 초봉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과연봉제의 현황과 문제점 및 해결방안
    없는 신규 직원 사이에도 임금 역전현상이 나타날 수 있음.- 중간등급(B, BB, BBB....)등급에서 이탈한 사람들은 하위등급으로 갈 확률이 높음 : 1년차에서 상위등급(S+A ... 가 있었다. 한국보훈복지의료공단의 경우 관리이사와 행정지원실장이 휴일에 노조 지부장 자택을 찾아가 5시간에 걸쳐 초인종을 누르며 성과연봉제 합의를 요구했다. 지부장이 합의해 주 ... 지 않자 공단은 서면으로 이사회를 열어 보수규정 개정안을 강행처리했다.공공기관 노조들은 경영진의 부당노동행위 및 근로기준법 위반에 대해 검찰 및 노동부에 고소·고발하거나 ‘이사회 결의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법과 자활
    의 입장에서는 의료·,소득보장과 개인별 자활지원계획의 전제가 되는 대단히 중요한 문제임. 이러한 근로능력 판정업무는 2013년부터 보건복지부에서 국민연금공단으로 이관되어 진행하고 있 ... . 2014년에 새롭게 근로능력으로 평가된 사람은 2만 5천명이나 됨. 국민연금공단은 연간 20만건의 평가를 2분만에 한번 꼴로 자문의사와 심사직원이 참여하는 회의에서 결정하고 있 ... 으로 증가): 수급자에 대한 보장수준 현실화 (현금급여 - 월 평균 5.4만원 증가): 근로능력자에 대한 탈수급 및 탈빈곤 촉진 효과? 보건복지부가 2015년 7월 발표한 중생보위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.05 | 수정일 2016.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험제도 중 한가지를 선택 설명하고 제도의 문제점과 나의 의견 (개선방안)을 넣으시오.
    에서 담당(2) 근로복지공단단고용보험 가입, 보험료 징수, 보험사무조합인가 등 담당5) 피보험 자격관리(1) 피보험자격 취득신고: 사업주는 그 사업에 고용된 피보험자에 대하여 다음달 ... 기 때문에 사용자측 입장에서 근로조건은 회사의 인적 그리고 물적자원에 대한 분배와 관련된 문제로 기업의 생산성과 기업비용을 고려하여 결정하게 된다. 개인의 가치는 적성, 복지, 명예 ... 복지공단(사업장 관할지사)에 보고하고 한국은행, 국고수납대리점(시중은행) 또는 우체국에 보험료를 납부하여야 한다.개산보험료는 일시 납부하거나 분기별로 4회 분할 납부할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25
  • [경영학개론] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교 정리
    이 증가하게 됨으로써 노후생활을 보다 안정적으로 영위할 수 있게 된다는 장점이 있다.반면, 기존의 근로자들이 퇴임을 늦게 함에 따라서 신규 근로자들의 일자리가 다소 줄어들어 청년 실업 ... 임금곡선의 형태는 수평형(한국보훈복지의료공단) 등과 같이 예외적인 경우도 있으나 대부분 점감형이다. 임금 피크제 적용기간의 연평균 임금 수준은 임금 피크제 도입전의 71.6 ... 고 있다. 50대에 은퇴하게 되면, 경력 관리를 탄탄하게 수행하지 않은 근로자들은 새로운 직업을 찾는 것에 큰 어려움을 겪게 된다. 이는 사회적으로 부당하다. 개개인으로써는 은퇴 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.05
  • 인적자원관리 삼성중공업
    273 명 교육 이수안전적인 근무요건 - 임직원의 건강과 안전을 위하여 산업안전보건공단에서 인증한 최적 / 최고의 안전보호구 지급 - 특히 , 조선업 최초로 그네식 안전벨트를 전사 ... 여 사원의 라이프 스타일에 맞는 주거환경을 제공 무료아파트여성 복지 - 삼성중공업의 경우 전체 13,000 여명 중 여성 근로자가 900 여명 - 소수의 여성근로자들을 위해 출근시간배려 ... 인적자원관리목차 Ⅰ. 인적자원관리와 산업재해의 개념 Ⅱ. 삼성중공업 소개 Ⅲ. 삼성중공업의 안전 Ⅳ. 삼성중공업의 복지 Ⅴ. 내 생각인적자원관리란 ? 인력의 충원과 유지 · 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.21
  • 노인장기요양보험의 현황 및 문제점, 제언에 대해 논하세요
    기 때문이다. 보건복지부와 공단에서는 요양서비스를 담당하는 새로운 전문 인력으로는 공단직원인 요양직과 요양보호사(care worker)를 제도화하여 금년 7월 제도시행 당시 필요한 요양 ... 직 직원은 2,496명으로 확정하고, 요양보호사의 경우에는 약 4만8천명 정도가 필요할 것으로 추산하고 있다.그러나 요양직은 현재 90%수준만 공단 직원 중 전직 및 신규채용 ... 부터 급속한 고령화로 사회불안 문제를 겪은 선진국은 우리나라 보다 앞서 다양한 방식으로 장기요양급여를 제공하고 있습니다.(영국,호주,스웨덴,독일,일본,네델란드,미국,캐나다)보건복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23 | 수정일 2020.04.11
  • 고용보험제도(ppt 및 요약, 발표자료)
    지원사업 대상 및 자격 : ‘ 세대의 주 소득원인 자 ’ , 창업훈련이수 , 국가기술자격증 보유 , 창업희망자 현재 근로복지공단에서 그 동안 실시하였던 창업지원사업은 정부의 재정사업 ... 일원화 방침에 따라 중소기업청 소상공인진흥원으로 통합되어 2011 년 1 월 1 일자로 창업신규지원이 종료되었다 . 4. 고용보험사업 ( 근로자지원제도 )2) 재직근로자지원제도 ... ) 산전 후 휴가급여 우선지원대상기업은 90 일분 그 외의 기업은 30 일분에 대해 근로기준법상 통상임금상당액지급 4. 고용보험사업 ( 근로자지원제도 )사회복지정책론 2010 8.20 문수열 , 김병 저 자료출저끝 마치며 .{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.26
  • 산업보건의 개요
    .산업 보건의 발달과정1995년: 근로복지공단 설립 1997년: 악화된 국내 경제사정으로「기업활동규제완화 특별조치법」이 개정되고 산업보건 사업이 쇠퇴 2000년:「산업안전보건법 ... 진료,재활근로복지공단지방노동관서 산업안전과지도감독보건진단기관산업재해예방작업환경 측정3.산업보건조직사내의 산업보건관리조직근로조건 기준, 직업훈련, 실업대책, 고용보험, 근로복지후생 ... )사업장 외 조직 ①공공조직 : 고용노동부, 지방행정조직, 근로복지 공단, 산업재해예방안전보건공단 ②민간조직 : 대한산업보건협회, 한국산업간호협회, 한국직업건강간호학회, 한국산업안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2021.08.24
  • 한국, 독일, 일본의 장기요양보험제도의 비교, 분석
    가 대행하여 관할지역의 구시정촌 의 담당 창구에 신청.②신청을 받은 시정촌은 담당 직원 또는 사무위탁법인에 서 신규 인정조사를 실시.③갱신과 구분변경신청은 추가로 지정거택개호지원 ... 하는 개호직원)①전체적으로 개호직원의 남녀비중이 2:8 정도로 여성의 비율이 높은 것②시설별, 개호노인보건시설(34.1%)과 개호노인복지시설(특별양호노인홈, 30.2%)이 비교적 남성 ... 과정 및 3년간의 시범사업을 거쳐 2008년 사회보험의 형태로서 도입.3)주요 내용①보험자는 국민건강보험공단이며, 피보험자는 전 국민 보험으로 설계.②피보험자의 연령기준과 장기요양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.28
  • 조직에서 실제로 운용되는 제도들 조사
    장점이 있다.반면, 기존의 근로자들이 퇴임을 늦게 함에 따라서 신규 근로자들의 일자리가 다소 줄어들어 청년 실업 문제가 더욱 심화될 수 있다는 단점을 안고 있다. 또, 기존의 임금 ... 년간 임금피크제의 적용을 받는 구조를 채택한 기관이 14개(51.9%)에 달한다.공기업의 임금 피크제에 따른 임금곡선의 형태는 수평형(한국보훈복지의료공단) 등과 같이 예외적인 경우 ... 은 근로자들은 새로운 직업을 찾는 것에 큰 어려움을 겪게 된다. 이는 사회적으로 부당하다. 개개인으로써는 은퇴 후 인생의 절반을 일하지 않고 보내게 됨으로써 경제적 어려움을 마주하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 병원의 업무상 재해의 예방과 관리&병원 직원 건강 관리
    이 가고 직원은 인사팀을 방문하여 요양신청서를 작성하며, 회사의 확인을 받아 근로복지공단에 제출합니다. 요양신청서가 접수되면 근로복지공단에서는 재해조사 및 자문의사의 자문을 거쳐 업무 ... 에서 많이 벗어나게 되면 허리에 가해지는 압력이 더욱 커지기 때문입니다.병원 직원 건강 관리1. 직원 건강 진단근로자들은 본인의 의사와 관계없이 작업환경과 관련된 다양한 유해인자 ... 업무에 대한 주기적인 업무적합성 평가를 위하여 실시합니다.배치 전 건강진단은 특수건강진단대상업무에 신규 배치될 근로자를 대상으로 기초건강자료의 추가 확보와 해당노출업무에 대한 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05
  • 기업 분석 공모전 (기업명: (주)태광) 은상 수상작
    하는 것을 원칙으로 계속적으로 복지제도의 증진을 위해 노력하고 있습니다.[출처:(주)태광 채용소개](주)태광의 복리후생모범근로자 해외연수퇴직금 부분 누진제부산 전역통근버스 운영성과금 ... 하는 기업(주)태광은 사원의 최고 삶의 질을 영위할 수 있도록 복지 차원에서 수준 높은 복리후생 제도를 마련하여 시행하고 있습니다. 사원 모두가 공평하게 혜택을 받을 수 있도록 운영 ... 에 반영하여 잘하는 직원은 승진기회를 많이 부여하고 있습니다.선정이유 기업개요 기업분석 채용정보■산업에 대한 수월한 이해, 경영학도에게도 좋은 접근성!최근 영업의 패러다임이 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.12.31
  • 경제정의지수 평가내역
    ) 장애인 고용비율 : 0점장애인고용촉진공단에서 공시한 장애인 의무고용비율은 2015년 기준 2.7%이다.1개 동종기업 S-OIL과의 과거 3개 연도의 장애인고용비율을 동종업계 평균 ... 는근로자기간제근로자합 계전체(단시간근로자)전체(단시간근로자)정유사업남2,356-67-2,42316.5254,984,546105,235-정유사업여154-98-2528.315,210 ... 하여 사회복지시설과 독거노인 가정의 보일러와 전기설비를 고쳐주고 있는데, 이러한 GS칼텍스의 제도는 프로보노 프로그램의 바람직한 사례로 꼽힌다.?-GS칼텍스 홈페이지대외적으로는 상당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27
  • 지역사회간호학, 방문보건사업, 방문간호, 한국일본방문보건비교 레포트
    성 질병 은 치매, 뇌혈관성 질환, 파킨슨 병 등을 지칭한다.신청 요건이 충족되는 자 중 신청이 접수되면 건강보험공단 직원이 거주지를 방문하여 ADL, 인지기능, 행동 변화, 간호처치 ... 다. 주로 1인당 소득수준이 높을수록 영유아 사망률이 낮은데, 한국의 경우 소득수준 대비 영유아 사망률이 특히 낮다.(OECD, 2015)암 발병률은 10만 명당 신규로 발생하는 암환자 ... 로서 2년 이상의 간호업무 경력이 있는 자 또는 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조 업무경력이 있고 보건복지가족부장관이 정하는 교육을 이수한 자(이론 및 실습의 700시간 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호사 역할 및 업무, 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리 A+++
    을 한 의사가반드시 직접 산재요양신청서를 작성하여 해당 근로자가 근로복지공단 관할지사에산재요양신청을 할 수 있도록 안내해야 함.개별적 사후관리 조치1. 건강상담 및 건강증진 2 ... ., 조선소)① 정의: 특수 건강진단 대상업무 또는 법정 유해인자 노출 부서에 근로자를 신규로 배치하거나 배치전환 시 사업주의 비용부담으로 실시하는 건강진단② 목적: 직업성 질환예방 ... 을 위해 유해인자에 노출될 근로자의 건강평가에 필요한 기초건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서업무에 배치 적합성 평가③ 신규 배치 근로자가 당해 유해인자에 대한 배치 전 건강진단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.02.06
  • 비전공자가 직접 정리한 매경테스트 기초이론요약
    이 아닌 조직"기금관리형 : 신용보증기금, 근로복지공단""위탁진행형 : 한국가스안전공사, 한국노동교육원"사기업개인기업 : 무한책임공동기업합명회사 : 무한책임사원 2명합작회사 : 1명 ... 정부기관 : 공적인 이익이 목적, 정부의 출연, 출자, 재정지원 등으로 설립 및 운영"공기업자체수입액이 총수입액의 50%이상인 경우(공사)준정부기관직원정원이 50명 이상이고 공기업 ... 를 지속적으로 재구매하거나 미래에도 지속적으로 구매하고자 하는 몰입 정도(충성도, 애호도)""효과 : 기업의 이익 증대, 기존 고객 유지가 신규 고객 유치보다 비용이 적게 드므
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 산업보건의 개요
    1989년노동부 산업안전국과 산업보건과 실시1992년한국산업안전공단 산업보건연구원 개원1995년근로복지공단 설립(산재보험업무 개시, 근로복지공사 해산, 권리, 의무를 승계1996년제 ... 공단 설립(산재보험업무 개시, 근로복지공사 해산, 권리, 의무를 승계)1996년원진 노동 환경 건강연구소 개소2012년한국산업간호학회가 한국직업건강간호학회로 명칭 변경2013년한국 ... 의 융자 안내 및 지도- 위험상황신고실 설치 운영3)근로복지공단유일한 공공부문의 의료기관이며 1977년 「산업재해보상보험법」에 의거하여 산업보건에 관한 사업 및 근로자 후생복지에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2021.08.24
  • 한국환경공단
    도록 한국환경공단의 발전을 위해 헌신하겠습니다.2.인생관/생활신조"열심히 노력한 오늘이 모여 내일을 이룬다."근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 공단 업무의 기본인 4대 사회보험접수 업무 ... '를 위해 노력해왔습니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 사회보험접수 업무를 담당하였습니다. 저는 전자팩스로 들어오는 문서를 처리하고, 우편문서는 담당자께 전달해주면 되 ... 방법을 본부 홈페이지 게시판에 제안했고, 결과적으로 근로복지공단 시스템에 도입되었습니다. 저는 열정이라는 바탕에 저의 장점인 창의적인 사고방식을 극대화하여 어떠한 미션도 빛나게 만드는 사람이 되겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 22일 토요일
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