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"공무담임권 및 평등권침해" 검색결과 141-160 / 468건

  • 제대군인 가산점제에 대한 헌법재판소 판례 요약 찬성 의견
    ) 기본권 침해의 현재관련성나. ‘제대군인 가산점제도’의 위헌여부1) 헌법적 근거여부2) 평등침해여부3) 공무담임권 침해여부4. 본인 의견5. 참고문헌1. 사안 요약 개요 ... 별 득점에 각 과목별 만점의 일정 점수를 가산하도록 규정하고 있는 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항, 제3항 동법 시행령 제9조가 자신들의 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권 ... 으로 제대군인의 실질적 평등을 실현하기 위한 합리적 근거에 의한 차별이라는 것이다. 그러나 제대군인가산점제도가 위와 같은 입법목적달성을 위한 적합한 수단인지, 침해의 최소성 법익
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 기본권의 의미, 제한, 유형, 체계 그리고 헌법상의 생존권적 기본권에 대해 서술하시오
    기본권의 의미, 제한, 유형, 체계 그리고 헌법상의 생존권적 기본권에 대해 서술하시오.1. 기본권의 의미2. 기본권의 제한3. 기본권의 유형 체계4. 헌법상의 생존권적 기본 ... 권에 의해서도 침해될 수 없다2. 기본권의 제한현대국가의 헌법에서는 기본권의 한계와 제한에 관하여 이를 명시적으로 규정하는 것이 일반적이다. 그러나 기본권은 헌법에 명문의 규정이 없 ... 체계기본권은 일반적으로 ① 주체를 기준으로 하여 인간의 권리와 국민의 권리, 자연인의 권리와 법인의 권리로 분류되고, ② 성질을 기준으로 하여 초국가적 기본권과 국법상의 기본
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.28
  • 군가산점에 사건[98 헌마 363]
    . 주장의 결론따라서 제대군인가산점제도는 과잉금지원칙에 반하여 청구인들의 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하고 있다.2) 국가보훈처장의 의견가. 여성은 이미 ... 하므로 가산점제도는 차별취급의 비례성을 상실하고 있다.다. 청구인들의 평등침해가산점제도는 제대군인에 비하여, 여성 제대군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것 ... 으로서 헌법 제11조)에 위배되며, 이로 인하여 청구인들의 평등권이 침해된다.5) 청구인들의 공무담임권 침해헌법 제25조)의 공무담임권) 조항은 모든 국민이 누구나 그 능력과 적성
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.10
  • [행정법사례연구] 2004두10432판결(사법시험제2차시험불합격처분취소 소송 사건), 사법고시 2차시험 합격점 넘었으나 한과목 과락으로 불합격한 사례
    공무담임권을 제한함 : 상위 법령에서 기본권의 제한요건을 규정하고 있음그러나 사법시험령은 위 법률이 규정한 사법시험의 시행과 절차에 관한 세부사항을 구체화하고 절차를 집행하기 ... 유보원칙 집행명령한계 일탈 여부집행명령의 한계 일탈 여부→집행명령은 집행에 필요한 세칙을 정하는 범위에서만 제정할 수 있으며 국민 기본권제한의 법률사항을 규정할 수 없음→구 ... 다 총득점에 의한 고득점자순으로 선발예정인원의 13할 범위안에서 해당되는 자에 대하여 시험성적 제3차시험 응시자수 등을 고려하여 위원회에서 합격자를 결정한다.비례의 원칙의의
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.26 | 수정일 2017.04.12
  • 단권화자료 : 보통선거의 원칙
    하고 있는 법 제37조 제1항은 어떠한 정당한 목적도 찾기 어려우므로 헌법 제37조 제2항에 위반하여 재외국민의 선거권과 평등권을 침해하고 보통선거원칙에도 위반된다. 국내거주 재외국민 ... 국민의 공무담임권침해한다. (憲裁 2004헌마644)3. 피선거권의 결격사유금치산자, 판결 또는 다른 법률에 의해 선거권 또는 피선거권이 정지되거나 상실된 자는 피선거권이 없 ... 공무담임권평등권을 합리적 이유 없이 자의적으로 제한하는 위헌규정이라고 할 수 없다. (憲裁 95헌마196)4. 공무원 등의 입후보제한공무원이 공직선거에 입후보하기 위해서는 선거일
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 장애인 차별 금지법
    ? ?장애인고용촉진법고용정책기본법?상 차별금지Ⅵ. 결론? 거증책임의 전환? ?장애인차별금지법?과 ?장애인차별금지법시행령?의 문제점(1) 책임소재의 불분명(2) 장애인의 참여가 배제 ... 로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등권 실현을 통하여 인간으로서의 존엄과 가치를 구현함을 목적으로 한다 ... 어 내었을 뿐만 아니라 그 결과가 성공적이라는 점에서도 높이 평가되어야 한다. ? 장애인이 국가 지방자치단체로부터 물질적·정신적으로 지원받는 시혜의 대상에서 ?장애인차별금지법
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
  • 군 가산점 부활에 관한 찬성 반대 리포트A+
    를 다소 수정한 것일 뿐, 평등권과 공무담임권 침해라는 근본적 문제를 해결하지 못하고 있다.국방부는 가산점을 총점의 2%로 하고, 가산점으로 추가 합격되는 인원을 모집정원의 10 ... % 이하로 제한하는 방식이 군필자의 희생을 보상하면서, 평등권과 공무담임권 침해라는 위헌성을 없앨 수 있다고 주장한다. 그러나 공무원과 공사 합격자에게만 돌아가는 혜택을 보상이라고 할 ... 기 때문에 만약 이 법안이 통과되어 시행되더라도 과거 군 가산점제와 마찬가지로 공무원 공기업 직원 채용 때만 적용될 전망이다.그러나 이처럼 가산점 비율이나 적용 방식을 손질
    리포트 | 5페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.08 | 수정일 2013.11.28
  • 군가산점제도반대 고급
    평등권이 침해된다.근거⑶. 가산점제도로 여성, 신체장애자들의 공무담임권이 훼손된다. : 군가산점제도가 또 다른 차별을 야기한다.근거⑷. 군가산점제도의 혜택은 공무원 시험 공공기업 ... 를 침해한다.근거⑵ : 군가산점제도로 인해 면제자 사회적 약자의 평등권이 침해된다.근거⑶. 가산점제도로 여성, 신체장애자들의 공무담임권이 훼손된다.근거⑵⑶은 소주장2를 연역 ... 적 근거는 이 한 문장에 압축돼 있다. 공무원 시험을 준비하던 여대생과 남자 장애인 등 청구인들은 군가산점제가 자신들의 평등권과 공무담임권침해한다며 헌법소원을 냈다. 당시 헌재
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2014.05.20
  • 평등권의 2단계 심사기준과 제대군인가산점사건(98헌마363)에서의 헌재의 논리
    -------------- 16평등권의 2단계 심사기준과제대군인가산점사건(98헌마363)에서의 헌재의 논리Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 목적근대입헌주의 헌법에서는 평등의 원리 ... 적으로 이루어진 경우에는 평등권 등의 기본권을 본질적으로 침해한 입법권의 행사로서 위헌성을 면하기 어렵다”라고 입장을 밝혔다.‘평등’은 입법과 법의 적용에 있어서 합리적인 근거 ... 는 특별한 보호를 받으며 고용·임금 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다’고 규정하여 ‘근로’ 내지 ‘고용’의 영역에 있어서 특별히 남녀평등을 요구하고 있는데, 가산점
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.24
  • 군가산점제도 찬반토론
    항 “ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 , 고용 • 임금 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 .” 평등침해하는 군 가산점 제도 2 -1. 군가산점제의 반대 군 ... 가산점 제도 위 헌 1999.12.23 . 헌법재판소 재판관 전원일치평등권을 침해하는 군가산점제 헌법은 고용 근로 영역에서 남녀평등을 요구하고 있으나 , 군가산점제도는 남성 ... 비교 해결 방안4 . 결론 군가산점 제 반대 합니다4. 결론 1. 평등침해 2. 극소수를 위한 제도 3. 소모적인 사회적 논쟁 군가산점제 반대4. 결론 1. 군복무에 대한
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 헌법정리4(기본권각론)
    제는 평등권을 침해한다고 할 수 있다.4) 공무담임권침해여부능력주의에 입각하여 공정하게 공무원을 선발하는 것은 공무담임권의 내용에 포함된다. 적극적 평등실현조치도 여기의 능력 ... 기회나 시험준비여건상 열악한 조건에 처함으로써 그동안 여성이 남성에 비해 경쟁에 있어서 불리했기 때문이다.3) 평등권의 침해여부여성채용목표제와 같이 일정한 목표율을 정하여 일정 ... 은 덜 침해적인 방법이 있음에도 확정할당제를 도입하는 것은 최소침해의 원칙에 위배되므로 타지역 응시자의 공무담임권침해한다고 할 것이다.생명권1. 생명권의 의의생명권은 모든 인권
    리포트 | 130페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02
  • [인권법 3B형] 차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오
    에 따른 차별3) 공무담임권의 제한에 따른 차별4) 재산권의 침해에 따른 차별5) 시혜적 법률에서의 차별6) 행동자유권의 침해에 따른 차별4. 헌법재판소의 차별 심사기준1) 성별 ... 들의 위헌심사에서 다른 기본권의 침해여부에 대하여서는 엄격한 비례의 원칙을 적용하였으나, 평등권에 대한 심사에서는 완화된 심사기준을 적용하였다. 이처럼 헌법재판소는 조세에 관련된 차별 ... 의 자유는 공익을 위하여 상대적으로 넓은 규제가 가능하다고 인정하면서, 평등권에 대한 심사기준으로 완화된 심사기준을 적용하고 있다. 그리고 이 직업선택의 자유의 침해여부에 대한 심사
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26
  • 병역법 제3조 제1항 위헌소원 사건
    으로서 군대에 지원하기 준비중입니다.청구인은 대한민국 국민인 남자에 한하여 병역의무를 규정한 병역법 제3조 제1항이 청구인의 행복추구권, 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해 ... . 관련 기본권청구인은 대한민국 국민인 남자에 한하여 병역의무를 규정한 병역법 제3조 제1항이 청구인의 행복추구권, 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하고 있다고 주장 ... 의 의무를 수행하여야 한다는 병역법의 일방의 규정으로 세계에서도 유일하게 남자들만의 현역의 병역의 의무를 담당하므로 개인의 인권, 생존권, 공무담임권 나아가서는 개인이 누리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • [이공계 인재] 이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점, 대표관료제 분석, 대표관료제의 필요성과 효과, 이공계 인재 대표관료제 문제점, 개선방안
    되는 헌법적 문제들일반적 평등원칙을 통한 평등권 도출 가능성국가의 적극적 평등실현의무 여부평등의 원칙과 비례의 원칙공무담임권과 직업선택의 자유소결제1차 공직 내 이공계 인력 지원 ... - -이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점서 론본 론대표관료제의 의의 시행배경대표관료제의 의의이공계 대표관료제 도입배경환경의 변화정부의 변화국내의 이공계 대표관료제 도입 ... 통제 기능의 수행정책의 수용성 증대인적 자원의 효율적 활용대표관료제의 비판 역기능소극적 대표성에서 적극적 대표성으로의 전환 문제역차별 초래집단 이기주의 초래현실적기술적 문제점이공
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2015.06.19
  • 군가산점제 논란과 합리적 해결방안(40)
    게 제약하므로 헌법 제25조의 공무담임권침해한다고 결정했다.2) (구)국가유공자가산점제와 평등권(구)국가유공자가산점제에 대해 1차 결정에서 헌재는, 이 제도의 입법목적이 국가 ... 수 없으므로, 평등권을 침해하지 않는다고 결정했다.공무담임권 침해 여부에 대해서도 헌법 제25조가 보장하고 있는 비선거직 공직에 대한 공직취임권은 모든 국민에게 누구나 그 능력 ... . 가산점제도의 헌법적 근거다. 가산점제도의 차별 대상과 평등위반여부 심사기준라. 가산점 제도의 평등침해 여부2. 군가산점제 부활안의 법적 쟁점가. 군가산점제 부활안의 입법 취지
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 대한민국 군대와남성성,군가산점,군가산점제도,군대가산점제도,군가산점 찬반
    권 , 공무담임권 직업선택 자유 등을 침해 하고 , 남녀 고용평등법과 장애인 차별 금지법 , 장애인 고용촉진법상 고용에 있어 남녀간 . 장애인 , 비장애인 간의 평등 한 기회보장 원칙 ... 인단체와 여성단체에서 헌법 소원을 제기한 결과 1999 년 남녀불평등을 이유로 위헌 결정이 내려져 폐지되었습니다 . 그리고 현재 수정되어 다시 재추진 되고 있 ... 없다 . 2. 여자들에게 병역 이외에 국방의 의무 를 책임질 방법을 늘리고 , 남자들은 군 편제 개선을 통해 복무여건 을 끌어올리는 방향이 더 유리하다 . 3. 헌법상 평등
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 공직선거법상 무소속후보자의 차별
    므로 평등 공무담임권침해한다.나. 후보자기호가 후보자의 능력, 경력 참신성 등의 요소를 부각시키는 사실적인 효과가 있어, 유권자들이 후보자를 선택함에 있어서 잘못 판단 ... 를 정당추천을 받은 후보자를 무소속후보자에 우선적으로 정하고 있는 공직선거법 제150조 제3항 내지 제5항이 평등권, 공무담임권침해하는지가 문제된다.설문2는 선거기간 중 여론조사결과 ... 는 공직선거법 제150조 제3항 내지 제5항은 합리적이고 상대적인 차별이므로 평등권에 위배 되지 않고, 단순히 투표용지게재순서를 정하는 것이므로 공무담임권침해 하지 않는다.2. 선거
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01
  • 단권화자료 : 참정권
    를 국정에 반영하기 위한 객관적 질서의 의미를 가진다(이중적 성격).?판례? 우리 헌법은 법률이 정하는 바에 따른 ‘선거권’과 ‘공무담임권 국가안위에 관한 중요정책과 헌법개정 ... 를 담당할 수 있다고 하는 의미가 아니라, 국민이 공무담임에 관한 자의적이지 않고 평등한 기회를 보장받음을 의미하는바, 공무담임권의 보호영역에는 공직취임 기회의 자의적인 배제 ... 은 입법형성권이 인정된다고 할 것이나, 그렇다 하더라도 헌법 제37조 제2항의 기본권제한의 입법적 한계를 넘는 지나친 것이어서는 아니된다. 따라서 공무담임권의 제한의 경우 주로 평등의 원8)
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11
  • [언론자유와 선거질서의 보호] 선기기간과 선거운동 제한의 문제, 선거보도의 공정성문제
    15대 대통령선거에 즈음하여 공영방송 초청 후보자 토론회에 초청받지 못한 권영길 후보 등 3인이 공무담임권평등침해를 이유로 헌법소원을 청구한 사건에서 재판부는 "합리적인 ... . 여론조사보도의 문제Ⅳ. 선거운동기간 전 언론사의 후보자 대담 토론의 문제Ⅴ. 언론기관의 범위 문제Ⅵ. 선거보도와 후보자의 인격권 문제Ⅶ. 과제와 전망언론자유와 선거질서 ... 의 헌법은 언론자유를 보장하고 있고, 우리나라의 공직선거 선거부정방지법(이하 선거법)은 공평하고 공정한 선거질서의 보호를 규정하고 있다. 민주주의의 현실적인 구현은 공명한 선거질서
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.12
  • 공직선거법에 관한 자료
    에 관한 판단 Ⅳ. 본안판단(이사건 조항의 위헌여부) ⅰ 제한되는 기본권 ⅱ 공무담임권 침해여부 Ⅴ. 주문에 관한 의견 Ⅵ. 결론 Ⅶ. 소수의견Ⅰ. 사건의 개요 심판대상청구인 ... 제17대 대통령선거 예비후보자로 등록 같은날 '대통령선거 출마 기자회견문'을 발표(무소속 출마주장) 공직선거법 제56조 제1항 제1호가 평등권과 공무담임권을 등을 침해 ... 선거는 종료되었지만, 공무담임권 침해여부에 관하여 헌법적 해명의 필요성이 인정됨.Ⅳ. 본안판단(이사건 조항의 위헌여부)ⅰ) 제한되는 기본권 청구인 : 평등권, 행복추구권, 직업선택
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
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