"경영학가치창조"의 검색결과 입니다.

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"경영학가치창조" 검색결과 141-160 / 9,971건

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. 기업이 초일류 기업으로 거듭나기 위해서 요구 ... 을 도모하고 과거의 정태적 균형을 창조적으로 파괴해 새로운 균형을 이룩하게 함으로써 생산성을 높이거나 비용을 줄이거나 혹은 수익을 증대하는 모든 아이디어나 방법이다. 조직 내 경영 ... 하는 회계학적 기준을 가진 기획자로써 일정을 명확화하고 의사결정을 시행하며 질문에 대한 답변과 프로젝트에 대한 정보 등을 모두 해결해준다.따라서 경영혁신은 기업 안의 잘못된 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

을 형성한다.조직문화는 처음에는 주로 경영학 분야에서 중요하게 다루어지게 되었다. 경제발전으로 인해 시장변화와 기술혁신 등의 변화가 급속히 진행이 되면서 조직성과를 향상시키기 위한 목적 ... 의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념1) 조직문화의 정의회사를 운영하기 위한 직원들과 조직 내의 시스템, 행동 그리고 가치에 대하 ... 적으로 고유한 조직행동의 기본전제로서 조직의 가치와 신념, 규범, 관습, 및 행동양식 등을 말한다. 학자들에 따른 정의를 살펴보면 다음과 같다. 조직문화는 조직 내에서 가정, 믿음

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 경영마인드의 3요소? 경영마인드의 효과적인 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론경영학에서 경영마인드는 조직 내부의 인적자원과 비즈니스 모델을 최적화하기 ... 있는 능력을 갖추고 있다.⒝ 사업 기회 탐색경영자는 시장 동향을 파악하고 기업 내부의 자원과 능력을 활용하여 새로운 사업 기회를 찾고 이를 추진함으로써 성장할 수 있다.⒞ 창조적인 ... 사고비즈니스 마인드를 가진 경영자는 기존의 패러다임에 구속되지 않고 창조적인 사고를 바탕으로 새로운 방식과 아이디어를 만들어 낸다.⑶ 기업의 사례삼성전자는 비즈니스 마인드를 바탕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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창업과 기업가 정신

되는 경영학은 대기업의 그것과는 달라야 함 중장기 계획 수립과 기획서 작성 및 수정보다는 , 신속한 실행 을 통해 시장과 고객으로부터 지속적으로 배우며 살아남아 성장해야 함 에드워드 ... 슘페터는 초과이윤 추구를 위해 기존의 경영패러다임을 ‘ 창조적 파괴 ’ 를 통해 새롭게 변신 시키려는 노력 이나 의욕 을 뜻함 J. 슘페터의 기업가 정신 피터 드러커는 슘페터적 정신 ... 의 본질 창업의 개념과 요건 본질적 개념 업 ( 業 ) 을 만들어내는 창업가 정신의 실현 시장에서 어떤 기회 를 발견하여 위험 을 헤쳐나가며 , 새로운 가치를 창출 하려는 창업가 정신

리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.10

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[전과목 평균 평점 4.32] A+경영학개론 학점은행제 레포트 각 과목의 주제 입력현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

[경영학개론]주제: 각 과목의 주제 입력현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 ... 경쟁업체로부터 공급자를 자기편으로 이끌 수 있습니다.2. 기업의 본질과 가치창조의 측면에서 이익설명고객은 가격을 지불하고 무언가를 기업에게서 얻는다. 결국 고객의 가치를 창출 ... 고 이윤도 실현한다. 완전 경쟁시장에서 살아남으려면, 결국은 이윤창조를 최대로 끌어 올려야한다. 이윤도 어느 정도 유지하면서 고객가치까지 끌어오리는 것이 기업이 꼭 가져야하는 덕목으로 자리잡게 되었습니다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.20

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A+ 경영서평_피터 드러커 어떻게 경영할 것인가를 읽고 나서

한 것이다 매니저는 조직 본래의 사명, 목적, 가치를 직원들에게 상기시키고 업무 수준을 높일 필요가 있다.이를 위해 경영을 배우는 것이다. 기계처럼 변해 버리기 쉬운 조직에 창조 ... 드러커 자기경영 노트 ㅣ 피터드러커 지음 ㅣ한국경제신문 출판사아마도 피터 드러커라는 이름을 들어보지 못한 리더는 없을 것이다. 피터 드러커는 대학교 때 경영학을 공부 ... 하는 것이 경영이며 사람과 업무 성과를 평가하는 것이 경영이라는 아주 작은 틀에 얽매여 버리는 것이다.하지만 경영을 창조라고 생각하면 전혀 다른 경영의 과제들이 떠오른다. 경영

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2023.12.09

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경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.

경영학개론애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.경영학개론애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.목차1. 서론2 ... . 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론최근 디지털로의 시대 전환으로 경영환경이 심하게 변동하고 불확실성이 심해지고 있는 상황이다. 이러한 변화에 대하여 빠르게 대응하는 민첩 ... 하는 방식 및 소통방식의 변화를 위해서 조직문화 관점에서 연구가 이루어졌다.경영환경이 불확실함에 따라 전통적인 조직에서 애자일 방법론에 대한 관심이 점점 높아지고 있다. 본 글

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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지식경영이란 무엇인가?

지식보다는 창조지식 교육④ 경력개발계획에 유기적으로 통합⑤ 각자의 경력욕구를 감안한 다양한 프로그램(3) 평가① 부가가치 창출에 기여도 평가② 360도 다면평가③ 가시적으로 보이 ... 10. 지식경영이란 무엇인가?1. 지식경영의 등장1)지식이란??경영에서 필요한 지식은 살아있는 지식을 의미한다.?Peter Drucker는 정보의 다양성과 방대함이 존재하는 오늘 ... 등 하드웨어 자산보다지적능력과 서비스능력 등 소프트웨어에 달려 있다는 것이다.?대부분의 제품과 서비스의 가치는 지식을 바탕으로 하는 보이지 않는 자원 즉, 기술노하우, 제품설계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년 미국의 경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식경영의 근본 ... 적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 기업전략을 밀접히

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

[경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 이 삼성이 추구하는 궁극적인 목표이자 경영철학을 표현한다.삼성은 사회와 사람을 생각하는 글로벌 기업을 추구하여 경영이념, 핵심가치, 경영원칙의 가치체계를 경영의 기본으로 삼고, 기술 ... 과 인재를 바탕으로 하여 최고의 제품 및 서비스를 사회에 공헌하는 것을 목표로 삼고 있으며 이를 위해 다섯가지 경영원칙 및 다섯가지 핵심가치로 구체화하여 기업의 지속적인 성장을 견인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[대학교, 대학원 레포트] PART 7 기업의 경영이념과 기법 사례

의 경영철학 사례4. 구글의 일하는 방식 사례5. 경쟁력 있는 기업의 경영이념 사례6. 50년 이상 장수 기업들의 3가지 공통점 사례담당교수 :소 속 :학 년 :학 번 :성 명 :제 ... . 스티브 잡스의 경영철학 사례기업의 핵심 가치 기준에서 창업 기업의 특성은 혁신, 기업가 정신, 사용자를 진정으로 만족시키는 제품에 의해 움직이는 기업의 특성이 담겨있어야 한다고 ... 이다.1997년 잡스가 애플로 돌아와 임시 최고경영자가 되었을 때, 조직 전체를 제품에집중하는 상태로 되돌렸고, 창조적이고 혁신적인 회사 운영의 기본인 단순한 제품계획에 집중하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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EBS 다큐프라임 - 창조적 파괴자들 레포트

가치를 만드는 창조적 파괴자입니다. 그들이 만들어낸 변화를 창조하고 그 변화는 무언가를 파괴합니다.앙트레프레너는 혁신을 창조하고 기존 질서를 무너트리고 새로운 패러다임을 만들 ... 는 새로운 경제구조로 넘어가는 흐름이며, 이 흐름에 얼마나 적응하느냐에 따라 기업의 성패가 갈릴 수 있습니다.2) 혁신이 기업 경영에 미치는 영향오스트리아 경제학자 조지프 슘페터 ... EBS 다큐프라임“창조적 파괴자들”1) 창조적 파괴의 의미전구는 창조적 파괴에 좋은 사례입니다. 토마스 에디슨이 개발한 전구의 등장은 인류의 삶을 완전히 변화시켰습니다. 밤

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.30

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[제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)

활용하는 것목적?능동, 자율, 창조 경영-수동적, 상황적응적 관리를 지양하고 능동적 상황창조적 관리를 추구-조직내 구성원으로 하여금 수동적 보다는 능동적인 삶을 살게 함-조직의 지속 ... 임-파워를 잃는 것도 아니고 파워를 풀어주고 키워주는 것?목적?능동, 자율, 창조 경영-수동적, 상황 적응적 관리를 지양하고 능동적 상황 창조적 관리를 추구-조직내 구성원 ... 가치평가를 위한 자료대차대조표(재무상태) 일정 시점에서의 기업의 재무상태 보고손익계산서(경영성과) 일정 기간의 기업의 경영성과 보고현금흐름표(현금창출)관리회계원가개념과 원가의 종류

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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경영학개론 전략경영의 정의와 중요성

전략경영의 정의와 중요성과목 : 경영학개론전략경영의 정의와 중요성Ⅰ. 전략경영의 의의1. 정의전략경영이란 기업이 성과를 극대화하기 위해서 전략을 수립하고 실행하는 모든 과정을 말 ... 규모가 커지고 기업 간 경쟁도 더욱 치열해지면서 군사학에 쓰이던 용어가 경영학에도 활용되어 기존의 경영정책을 대체하기에 이르렀다.경영학에서의 전략, 즉 경영전략은 기업이 소기 ... 의 목적을 달성하기 위해 취하는 주요 행동방침을 의미하게 되었다.현대 경영학에서 전략의 의미① 기업 목표의 달성을 위한 기업경영 활동 방향을 제시하는 툴② 기업의 환경과 자원을 이용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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창조관광 사업에서 기업가 정신이 사업의 지속가능성에 미치는 영향에 관한 연구 : 정부지원정책의 조절효과 (The Impact of Tourism Entrepreneurship on the Sustainability in the Creative Tourism Enterprise : The Moderating Role of Government Support Police)

and influence future retention of the enterprise. 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 임성택 ... 본 연구는 창조관광기업의 기업가 정신이 지속가능성에 어떠한 영향을 주는지를 알아보고자 하였다. 창조관광기업의 생존이 더욱 중요해 짐에 따라 정부지원정책의 역할은 더욱 중요해지 ... 정신과 창조관광기업의 지속가능성간에 인과관계를 조사하고 정부지원정책의 조절 역활을 알아보고자 하였다. 본 연구를 위해 서울 경기 지역의 창조관광기업에 근무하는 216명의 직장인

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론헝가리 경제학자 조지프 슘페터는 누구든 기본적으로 혁신 수행 시 기업가이고 기업가라도 일단 창조된 기업에 대한 단순하고 순환적인 경영을 통해 기업가로서의 성격을 잃 ... 로써 사물을 평범한 시각으로 보는 것이 아닌 사람들을 선도하고 이들에게 영향력을 주는 사람으로 보았다.혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터의 관점에서 기업가, 즉 경영자 ... 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자와 기업가 정신2. 경영자의 역할3. 경영자의 자질Ⅲ. 결론IV

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인가? 경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인가? 목차 1. 서론 2. 본론 1) 기업 내부에서의 경영자 ... 2) 기업 외부에서의 경영자 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 경영학에서의 연구 대상은 주로 기업의 조직경영에 초점을 두고 있으며 기업 조직에서 일어나는 복잡하고 다양 ... 을 뜻한다. 경영학은 효과성, 효율성, 수익성의 세 가지 원리를 기본으로 하는데 이들 특성은 경영하는 조직의 목표가 얼마나 효과적으로, 효율적으로 투입자본 대비 이익을 거두

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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가치공학(VE)의 의미 - GE사의 마일즈

) 마일즈 소개 2. 본 론 1) 가치공학 (VE) 의 의미 2) 가치공학 (VE) 의 역사 3) 가치공학 (VE) 의 원칙 / 장점 3. 결 론서 론 창조적 구매관리의 탄생일 ... 하기 위하여 행해 지는 유용한 경영수단으로 미국 경영환경에 전반적으로 활성화되기 시작 한다 . 가치공학 (VE) 의 목적 : 최저의 총원가로 필요한 기능을 확실하게 달 성하기 위함 ... 는 경우가 손실을 가져오기 때문에 가치공 많다 . 또 시간의 장애로 인해 반영하려 학팀의 검토는 시행에서 오는 한 것을 제대로 기회를 못잡을 때 가치 작업과정을 줄여 여러 가지 문제

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.12.02

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원가회계의 AI대체에 대한 일자리의 변화

업무를 자동으로 처리하고 사람이 수행하는 반복적인 기계적 작업으로부터 해방되어 창조적인 방향으로 이끌기에 사람 또한 AI가 창조적인 일을 수행할 수 있도록 리드하는 진보적인 경영 ... 에도 없어질 가능성이 희박하고 우리의 일상생활에 밀접하게 작용을 할 것이다. 회계학 연구에서의 중요한 과제는 결국 세상의 변화에 따라서 보다 나은 가치를 얻고 실무적인 차원에서도 유용 ... 는지, 향후 원가회계와 관련된 직업의 형태를 구색하는 것이 가장 가치가 있을지에 대해 작성할 예정이다. 먼저 원가회계는 역사적으로 고대 이집트에서 피라미드를 건설하기 위한 노무자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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A+)각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

에 ‘감성’이라는 인문학적 방향을 더 한 애플챔피언전체 가치사슬 연계 능력혁신에 대한 명확한 비전 제시명확한 비전을 제시하는조직의 정체성기업 사례 : 직원들의 사기를 높이기 위하 ... REPORT경영혁신이름경영혁신 레포트? 주제 :각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 ... 다. 국어 사전에는 묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 등을 완전히 바꾸어 새롭게 하다 라고 명시 되어있다.기업은 끊임없이 움직여야 하고 기존의 틀에서 벗어나 새로운 것을 창조 해 나가야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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