"강행규정성"의 검색결과 입니다.

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민법총칙 미국의 탄핵제도 물권법 민법 목차 주택임대차보호법 개인적 공권 국제법 공인중개사 민법 물권법정주의

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"강행규정성" 검색결과 141-160 / 6,037건

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아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오

보험에서 피보험자가 서면으로 동의의 의사표시를 하여야 하는 시점은 ‘보험계약 체결 시까지’이고, 이는 강행규정으로서 이에 위반한 보험계약은 무효이므로, 타인의 생명 보험계약 성립 ... 와 보험수익자가 다른 타인을 위한 보험계약은 제3자를 위한 계약의 일종인데, 위 보험계약이 강행규정인 상법 제731조 제1항을 위반하여 무효로 된 경우에, 보험수익자는 보험계약자 ... 다는 결론이다. 그 이유는 보험수익자가 계약 당사자가 아니며, 계약이 무효가 된 것은 강행규정을 위반한 결과이기 때문이다.이때 중요한 핵심은, 불법행위로 인해 손해배상이 가능하려면 계약

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.07

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생활법률

보호를 위한 최소한의 사회적 안전망을 제공한다는 점에서 큰 의미를 가진다. 즉, 법에서 정한 기준은 단순한 권고가 아니라 강행규정이며, 사용자와 근로자가 계약으로 이를 위반 ... 을 취하지 못하도록 원칙을 세운 것이다.판례에서도 이 원칙은 엄격히 해석된다. 대법원은 “중간착취 금지 규정은 근로자가 정당하게 보수를 지급받도록 하기 위한 강행규정”이라고 판시 ... 제3조는 "이 법에서 정하는 근로조건의 기준은 최저기준이므로, 근로조건은 이 기준 이상으로 정하여야 한다"라고 규정한다. 이는 근로기준법의 가장 핵심적인 원칙 중 하나로, 노동자

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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법적용에 있어서 원칙법과 예외법， 강행법과 임의법， 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다. 서론

사회복지법제와실천법적용에 있어서 원칙법과 예외법， 강행법과 임의법， 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다.서론사회복지법은 사회에서 확고하고 변하지 않는 정의의 기준을 갖 ... 국민의 안녕과 조화로운 삶을 보장하는 것을 목표로 하는 법적 규범이다. 그것은 법에 규정된 조항에 따라 충실한 삶을 위한 사회적 정의를 확립한다. 이 법은 공공 및 민간 기관 ... 과 정책에 대한 규정을 개략적으로 설명하여 사회 복지의 이행을 위한 기반을 제공한다.평등의 개념은 사회복지법의 핵심으로 사회복지정책을 기획하고 집행하는 근거가 된다. 그 법은 그 조항

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[강력추천] 2024 생활속의 계약과 협상(생계협) 최신 중간고사 족보 + 40문항 + 고득점 + 기출문제 + 정답 및 해설지 포함

에서 가장 우선하는 것은?① 국제상관습법② 조약, 국가법 중 강행규정③ 상법 중 임의규정④ 국제계약 조항6. 계약의 성립에 필요한 요소가 아닌 것은?① 청약② 승낙③ 의사표시④ 보증보험

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.11

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[법학과] 2021년 1학기 민법총칙 기말시험 핵심체크

: 강행규정 → 임의규정 → 관습법- 법률행위의 종류: 계약, 단독행위, 합동행위 2) 법원: 민법의 모습 또는 재판규범① 성문법주의와 불문법주의- 성문화된 법전의 형식으로 법률관계 ... 는 것- 민법 제1조에서는 법률, 관습, 조리의 세 가지가 있음을 규정- 관습법의 성립 시기는 그 관습이 법적 확신을 획득한 대로 소급- 민사분쟁에 대한 민법 제1조의 적용순서 ... 및 법규 등을 포함함- 관습법: 자연적응로 발생한 관행이나 관례에 시민들에 의하여 법적 확신이 주어져 법규범으로 승인, 강행된 것을 말함- 관습법의 성립요건: 사적 생활 관계

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 42페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.24

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상법심화(중간)_대법원 2015. 10. 15. 선고 2014다204178 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. (1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견) (1)

가 서면으로 이에 대한 동의의 의사표시를 해야 하는 시점은 보험계약 체결 시까지이며, 이는 강행규정으로 이를 위반한 보험계약은 무효이므로, 타인의 생명 보험계약 성립 시에 피보험자 ... 타인을 위한 보험계약의 경우 제3자를 위한 계약으로 이러한 보험계약이 강행규정인?상법 제731조 제1항을 위반하여 무효로 된 경우에도 그 보험수익자는 보험계약자가 아니기 때문 ... 보험에서 해당되는 피보험자가 서면으로 동의의 의사표시를 해야 하는 시점은 보험계약 체결 시까지이며, 이는 강행규정으로 이를 위반한 보험계약은 무효이기 때문에 타인의 생명보험 계약

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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화환신용장통일규칙

과는 무관하게 신용장은 모두 취소불능으로 간주되도록 변경되었다.그러나 극히 예외적으로 러시아, 오만, 볼리비아 등의 국가에서는 강행규정으로 "신용장의 취소 가능 여부에 대해 아무런 ... 언급이 없으면 취소가능신용장으로 간주한다."고 강행법적으로 규정하고 있으므로 이러한 국가에서는 여전히 취소가능신용장이 존재할 수도 있다는 사실에 유의해야 한다.(5) 문면상이란 ... 할 때 지켜야 할 제반사항 및 해석의 기준을 규정한 국제규약이다 1933년 Wien에서 개최된 제7차 국제상업회의소(I. C. C.)에서 처음으로 신용장통일규칙이 제정되었으며, 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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[공통교양과목] 2025년 2학기 생활법률 중간시험과제물 공통(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호)

하는 핵심적인 법률로서, 근로자의 기본적 권익을 보호하고 적정한 근로조건을 확보하기 위한 사회적 약속이자 제도적 장치이다. 이 법은 단순히 개별적인 근로관계를 규정하는 차원을 넘 ... 하는 근본 규범으로서, 균등처우의 원칙, 강행법규성의 원칙, 최저기준 보장의 원칙, 근로조건 대등결정의 원칙, 인간존엄성 보장의 원칙, 신의성실의 원칙, 근로조건 향상 노력의 원칙 ... 므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다"고 규정하고 있다 근로기준법 제3조(근로조건의 기준)이는 헌법 제32조 제3항의 근로조건 법정주의를 구현한 것

방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.08.30

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[문화교양학과] 2025년 2학기 생활법률 중간시험과제물 공통(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호)

하는 핵심적인 법률로서, 근로자의 기본적 권익을 보호하고 적정한 근로조건을 확보하기 위한 사회적 약속이자 제도적 장치이다. 이 법은 단순히 개별적인 근로관계를 규정하는 차원을 넘 ... 하는 근본 규범으로서, 균등처우의 원칙, 강행법규성의 원칙, 최저기준 보장의 원칙, 근로조건 대등결정의 원칙, 인간존엄성 보장의 원칙, 신의성실의 원칙, 근로조건 향상 노력의 원칙 ... 므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 낮출 수 없다"고 규정하고 있다 근로기준법 제3조(근로조건의 기준)이는 헌법 제32조 제3항의 근로조건 법정주의를 구현한 것

방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.08.31

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현대사회의 윤리에 대한 자신의 생각을 서술하시오

, 우리는 양자의 차이점을 발견할 수 있다.법이 강제적인 성향을 갖는 사회적인 규범이라고 말하는 것에서의 법은 피규범자가 가진 의사를 규정하고 일정의 작위 혹은 부작위에 대한 행위 ... 한다. 그렇지만 이러한 법의 강행성은 모든 법에 있어서 필연적으로 인정되는 것은 아니라고 말할 수 있다. 강행법규에서와는 다르게 임의법규에서는 강행성이 존재하지 않는다. 그렇기 때문 ... 에 법의 강행성 또한 절대적인 것이 아니라고 볼 수 있는 것이다.기본적으로 법에서는 권리와 의무가 통상적으로 대응된다. 하지만 윤리적인 측면에서는 의무에 대응하는 권리라는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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Magic 실전연습 행정쟁송법(압축이론.기본강의용)_위법한 부작위에 대한 권리구제수단

에 가진다.3. 성립요건⑴ 공권의 성립행정개입청구권은 공법상 권리로서, 우선 공권의 성립요건을 충족하여야 한다. 공권이 성립하기 위해서는 ① 강행법규에 의한 의무부과 ② 의무부과 ... 한 강행법규의 사익보호성이 인정되어야한다.⑵ 재량의 0으로 수축(기속화)① 기속행위의 경우에는 성문법규에 의해 행정개입청구권이 인정되나 ② 재량행위의 경우에는 원칙적으로 형식 ... 절차법은 ① 신청인의 편의를 위하여 행정청은 처분의 처리기간을 종류별로 미리 정하여 공표하여야 하는「처리기간 설정ㆍ공표」규정을 두고 있으며(19조①) ② 행정청이 정당한 처리기간 내에 처리하지 아니한 때

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31

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[법학과] 2020년 민법총칙 동계계절시험 핵심체크

: 강행규정 → 임의규정 → 관습법- 법률행위의 종류: 계약, 단독행위, 합동행위 2) 법원: 민법의 모습 또는 재판규범① 성문법주의와 불문법주의- 성문화된 법전의 형식으로 법률관계 ... 는 것- 민법 제1조에서는 법률, 관습, 조리의 세 가지가 있음을 규정- 관습법의 성립 시기는 그 관습이 법적 확신을 획득한 대로 소급- 민사분쟁에 대한 민법 제1조의 적용순서 ... 및 법규 등을 포함함- 관습법: 자연적응로 발생한 관행이나 관례에 시민들에 의하여 법적 확신이 주어져 법규범으로 승인, 강행된 것을 말함- 관습법의 성립요건: 사적 생활 관계

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| 방송통신대 | 42페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.12

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요

았다. 결론적으로 사회적 기본권의 한계점은 구체적인 강행규정으로 입법과 국가재정 부담이 선행되어야 사회보장이 가능해진다는 것이다. 그러므로 사회보장수급권의 실질적인 권리가 되기 위해서 ... 는 강행규정의 입법과 국가재정 부담이 요구된다.② 법률에서의 사회보장수급권사회적 기본권과 사회국가원리는 헌법에 의해 보장이 바로 되기보다는 법률에 의한 구체화가 필요하다. 그러므로 ... 문헌 & 참고사이트1. 서론사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장 정책의 수립ㆍ추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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무역결제론(기말) ) 1. 제6차 신용장통일규칙 (UCP 600)의 주요 개정내용에 대해 서술하시오 (30점) 2. 추심에 관한 통일규칙(URC)에 대해 서술하시오 (

당사국의 국내법(강행규정)이나 신용장 상의 내용과 상충되는 경우, 신용장 해석과 관련된 규정의 적용 우선순위는 다음과 같다. ① 매매 당사국의 국내 강행법규, ② 당사자간 특약 ... 522는 법률이나 협약과 같은 강행규정이 아닌 임의 규칙으로, 추심 방식에 의한 대금 지급에 따라 이 규칙을 적용하려면 추심의뢰서에 준거 문언을 명기해야 한다. 이를 통해 국제적인 ... 하였다.내용은 이전보다 더 평이하고 명확하게 명시되었다.3. 문장을 간결하게 수정하고 각 용어의 의미를 명확히 규정하였다.4. 불명확하고 추상적인 표현을 삭제하고 현재 무역거래

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

, 근로감독행정에 관한 부분과 위반자에 대한 벌칙 부분⑤ 법의 준수를 강제하는 강행법- 사용자가 근로자에 대해 해야 할 행위, 하지 말아야 할 행위에 관하여 규정하고 있음- 형벌 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없 ... 들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약

방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23

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[학교폭력예방및학생의이해] 학교폭력과 교육감, 학교장, 전담기구

는 ?학교폭력예방 및 대책에 관한 법률?(학교폭력예방법) 제11조부터 제11조의3까지의 조문에 명시되어 있으며, 이를 다음과 같이 강행규정과 임의규정으로 나누어 살펴볼 수 있다.구분 ... 과 관련된 학교장의 임무는 학교폭력예방법 제11조의3부터 제20조의5까지의 개별 조문에 명시되어 있으며, 그 구체적인 내용은 다음과 같다.구분조문 내용비고강행상담실을 설치하고, 전문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.07.07

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(주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

하다고 볼 수 있다.(2) 법원의 판단이사 보소는 정권에서 그 액수를 정하지 않았을 경우 주주총회의 결의로 정하여야 하며, 위 규정의 경우 강행규정이기 때문에, 정관에서의 이사 ... 의 보수지급에 대하여 의사결정 강행규정인 상법규정에도 불구하고, 유효하다고 해석하기에는 어려운 부분이 있다. 이와 같은 해석을 할 경우 대주주는 회사 주식 과반수를 소유하는 경우 ... 상태에 이르러야 한다. 이를 토대로 볼 때, 원고가 피고 1에 지급한 특별성과급은 강행규정인 상법 제 388조에 위반되기 때문에 무효이며, 설령 원고가 특별성과급의 지급이 무효

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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생활법률

를 금지하여 근로자가 정당한 보수를 받을 수 있도록 보장한다. 판례에서도 중간착취 금지 규정은 근로자의 임금 보호를 위한 강행규정으로 판단되어 법적 효력이 강조된다.(2) 판례대법원 ... 은 “중간착취 금지 규정은 근로자가 정당하게 보수를 지급받도록 보장하는 강행규정”이라고 판시하였다(대법원 1992.4.24. 선고 91다29726).7) 공민권 행사의 보장 (근로 ... 기준법의 기본원칙 (제7강 요약)근로기준법은 근로자를 보호하고 노동관계의 공정성을 실현하기 위해 다양한 기본원칙을 규정하고 있다. 그중 제3조부터 제10조까지의 규정은 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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안전관리자 2025하반기 신입 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

먼저 파악해야 하는 현장 위험요소는 무엇이라고 생각합니까?Q2. 신규 작업자를 교육할 때 핵심적으로 강조해야 하는 한 가지를 말해보세요.Q3. 안전 규정이 현장에서 잘 지켜지 ... 이 이후의 안전습관을 결정하므로, 교육 초기 단계가 안전관리의 성패를 좌우합니다.Q3. 안전 규정이 현장에서 잘 지켜지지 않는 주된 이유는 무엇이라고 보나요?안전 규정이 지켜지지 않 ... 는 가장 큰 이유는 규정의 필요성을 현장 직원이 체감하지 못하기 때문이라고 생각합니다. 많은 경우 규정은 존재하지만, 왜 지켜야 하는지·어떤 사고를 막기 위한 것인지 전달이 부족

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| 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.02

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국제거래와 약관규제법 (International Transactions and the Act on the Regulation of Terms and Conditions)

국제거래법학회 이병준

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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