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"가족경영체제" 검색결과 141-160 / 11,395건

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    한국수자원공사,지식경영,보상체계
    적관점 고부가가치 사업체제 구축으로 기업 Vision 실현 장기적관점 다양화된 국민의 수요에 부응하는 공공서비스 제공 구조조정후 슬림화된 조직에 맞는 고부가가치형 경영체제 구축 ... 천만원 포상 작은 사랑 제안 – 자발적 참여로 포상금 일부 적립 불우 이웃 돕기 활용 고객제안 – 일반국민 협력업체 수공가족 제안 등 국민 의견 경영 반영 “ 특색 있는 제안제도 ... 한국 수자원 공사의 지식 경영CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 1. 지식경영 도입 배경 2. 사내의 지식경영 3. 사외의 지식경영 4 . 보상체계와 지식경영 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심으로
    세를 이끌었고 지난해인 2019년에는 최대 실적을 이끌어내는 등 괄목할 만한 성장을 이루었다.이현 대표는 키움증권의 창립 멤버이며 2018년부터 키움증권의 경영을 맡고 있다. 이현 ... 대표는 자기자본투자, 투자은행의 강화를 꾀하고자 한 키움증권의 CEO로 올라서게 되었다.이현 대표의 리더십을 살펴보면 경영 방식은 공격적으로, 수익을 확보할 수 있는 방식은 다각 ... 의 전략을 사용한다. 동시에 조직 구성원들에 대해서는 신뢰와 지지를 바탕으로 조직 구성원들이 자발적이고 열성적으로 업무에 임하도록 격려하며 고객에 대해서는 비용절감 체제, 효율적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    이 가장 심각한 사회 갈등 유형이라고 인식하는 것으로 나타났다. 또한 경영자와 노동자 간 갈등, 가난한 사람과 부유한 사람 간 갈등, 진보와 보수 간 갈등 순으로 갈등이 심각하다고 인식 ... 았으며 정규직과 비정규직 간 갈등, 경영자와 노동자 간 갈등, 진보와 보수 간 갈등, 고령자와 젊은이간 갈등 순으로 나타나기도 했다. 또한 현재보다 갈등이 줄어들 것이라고 전망한 갈등 유형 ... 는 상황이다. 즉, 우리 생활의 전반적인 모든 부분에서 갈등이 발생하고 있는 것인데 이는 나 뿐만 아니라 가족, 이웃에게도 부정적인 영향을 미칠 수 밖에 없다. 심각한 갈등은 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.22
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    사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    가족사회복지론주제: 사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지공동모금회란1) 정의2) 기능2. 사회복지공동모금회 현황1) 목적 ... 과 다른 방향이 이루어지는 점2) 지나친 ESG 경영의 폐해3. 발전방향 및 나의 견해1) 모금액은 적더라도 개인 기부자들에 대한 혜택을 늘리는 방안2) 사회적 약자를 줄일 수 있 ... 체제가 대한민국에 합리적인 제도이다. 그래서 건국 초기부터 지방의 의견보다는 국가의 명령이 더 중요하고, 또한 현재 지방자치단체의 의견이 중요하다고는 하지만 미국의 지방정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    스포츠강사 자기소개서, 이력서양식
    은 적이 있었고, 학생들을 가족처럼 생각하는 경영자 마인드가 마음에 들어서 동행을 선택하기로 결정했습니다. 회원수 150명 정도의 규모로 운영되고 있다는 사실도 알고 있으며, 저 ... 경력 ‘스포츠 역량과 자질을 증진하다.’ 약 3년 정도 프로 축구단에서 근무하였습니다. 축구 선수로 활동한다는 것은 말 그대로 무한 경쟁 체제에 돌입하는 것으로써 힘든 시간 ... 의 연속이었습니다. 이러한 시간에 크게 만족할 수 없었기에 퇴사를 결정한 후 스포츠클럽을 직접 창업해서 5년 동안 경영했습니다. 이 과정에서 회원 수 200명대까지 끌어 올렸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2024.07.23
  • 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.
    주제: 조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.Ⅰ. 서론인간은 태어나면서 죽기까지 다양한 사회를 경험한다. 태어나자마자 가족이라는 조직 ... 에 대한 이해뿐만 아니라 조직의 발전을 위한 통찰력 있는 의견을 제시할 수 있다.Ⅱ. 본론조직의 개념조직은 하나 또는 둘 이상의 개인이 목적을 가지고 의도적으로 구성한 체제 ... 며 일정한 규범을 가진다. 또한 운영과 유지를 위해 외부의 환경과도 상호작용하며 조직 내외부의 영향을 받아 유지 및 조정된다. 조직을 둘러싼 환경이 다르므로 조직마다 체제를 유지하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    러시아의 사유화 과정
    러시아의 사유화 과정러시아는 소련의 해체를 계기로 중앙집권적 계획경제체제에서 시장경제체제로 개혁을 추진하는 국가로 전환했다. 체제전환을 시도하는 국가는 예외 없이 우선 국영기업 ... 은 공산주의 경제의 침체 및 소련의 몰락을 초래한 주요 원인이었기 때문에, 이를 민영화하여 소유권 개념을 정립하고 기업의 이익을 추구하는 사적 기업인을 양성하는 것은 체제이행의 중요 ... 을 관할하는 지방정부, 경영자와 유착하여 사익을 축적하는 노멘클라투라(Nomenklatura) 등 정부 관료, 소유권 행사 과정과 구조에 참여하는 관계자를 고려하면 국영기업을 단순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.03.15
  • 계명대학교 젠더와 문화 (인터넷강의) 1주차 2강~7주차 3강 텍스트본
    씩 일했다.- 주부:* 여성노동자 결혼 후 주부 역할을 하도록 기대 → 성별분업의 가치 강조* 근대적 주부의 책무 두 가지: 생활개선(그림2)과 가족계획> 과로로 서서 졸고 있는 버스 ... 원, 화장품판매원, 성매매 등 도시 주변부의 하층노동자로 편입되기 시작했다.4주차 2강 - 가족계획사업1. 1960년대 가족계획사업2. 1970년대 가족계획사업3. 출산율 급락4 ... . 요약1. 1960년대 가족계획사업- 가족계획사업 (1962 시작 - 1996 종료)- 1962년 전국 183개 지역 가족계획상담소 설치(한국보건소 체계의 효시)- 1963년 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 51페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2024.11.04
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    사회학개론_소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지 그 실천 방법에 대하여 논하세요.
    과목명사회학개론주제소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요.이름ID1. 서론사회는 혼자 살아갈 수 없는 인간이 만들어낸 체제 ... 적이고 분명한 목적을 가진 모임으로 변모하였다. 산업화가 진행되면서 점차 개인과 가족, 그리고 자신이 속한 집단의 이익에 따라 움직이는 이익사회에 속하게 된 것이다. 사회학 개론 ... 위해 만들어진 사상과 규범 등이 사회적인 과정을 통해 형성된 것으로서, 혼자서 살아갈 수 없는 사회적 존재로서의 인간이 자신과 가족, 친구, 직장, 국가 그리고 전 세계로 확장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 경영혁신
    경영혁신기업사례와향후접근방향 제시CONTENTS1. 경영혁신 개념2. 현대사회에서 경영혁신의 중요성3. 경영혁신의 기법4. 경영혁신 기업사례 연구(1) 코오롱스포츠 경영혁신 사례 ... (2) KRA (한국마사회) 경영혁신 사례(3) 유한킴벌리 경영혁신 사례5. 경영혁신의 향후접근방향 제시- 참고문헌1. 경영혁신 개념경영혁신이란 기업이 새롭게 변화되는 경영환경 ... 에 적응하기 위해 새로운 제품이나 서비스 및 생산공정기술,관리시스템, 조직원들을 변화시키는 새로운 경영기업을 의도적으로 실행함으로써기업운영을 본질적으로 변화시키는 과정을 말한다.이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.02.22
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    개별 국가의 복지 유형 및 변화(또는 위기)의 관점에서 한국과 서구의 복지국가 발달과정을 비교 분석
    정책이 강조되는 생산주의 복지체제로 규정하기도 하였다.본론에서는 한국 복지국가 발달 과정을 서구 복지국가 발달과정과 비교하여 우리나라의 복지국가 발전에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론 ... 적 가족구상은 1920년 이후 모든 국가에서 도입하기 시작했다. 다양한 복지제도가 제정되면서 국민들이 겪는 다양한 위험을 다면적으로 보호할 수 있는 기반이 마련될 수 있었다. 또한 ... 자본주의적 경제 과정에서 국가 또는 노 등 계급이 소유-생산-경영과 관련된 자본가 계급의 특권적 지위가 박탈되지 않았고 노동계급은 자본가계급과 합의하고 국가의 제도적 보장에 ㄸ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고 학습자의 가정을 3대 가계도를 통한 분석(가족분석 및 행동지침)
    가족상담및치료주제: 보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고 학습자의 가정을 3대 가계도를 통한 분석(가족분석 및 행동지침)을 하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보웬의 가족치료 ... 이론 개요2. 우리 가족의 3대 가계도3. 분석과 행동지침Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론많은 형제, 자매가 있는 대가족에서 장남으로 성장한 미국 학자 머레이 보웬(Murray ... 어 이후 정신분열증 환자와 그 가족을 치료하는 정신분석가가 된다. 이를 계기로 하여 정신분열증 환자와 어머니는 지나치게 정서적 애착을 보인다는 사실을 발견하였고 이것이 바탕이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )
    의 제 관계를 의미한다. Dunlop 교수의 노사관계 시스템 이론에 따르면 노사관계는 노사정당사자로 구성되는 시스템이다. 노사정이란 근로자와 그 대표, 경영자와 그 대표, 정부기관 ... 등 모든 영역을 포함하는 것이다.노사관계는 명령과 복종의 원칙이 지배하던 주종관계와 유사했던 전제적 노사관계에서, 자본주의가 점차 발전함에 따라 가족주의적인 노동관행이 확산된 온정 ... 의 특징에 대해 먼저 알아보고자 한다. 우선 가장 큰 특징 중 하나는 우리나라의 노사관계는 대부분 기업별 체제이다. 이는 동일기업에 종사하는 근로자들간에 노동조합 또는 커뮤니티 결성
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01
  • 장애인복지론 ) 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가
    어야 한다. 또한 장애인복지법 등의 법적 틀을 이해하고 이것에 기반한 프로그램들을 적절히 활용할 수 있어야 한다. 둘째, 상담 및 의사소통 능력이 중요하다. 장애인과 그 가족의 요구 ... 할 필요가 있다. 출처 및 참고문헌 김영묵. "장애인 복지정책의 개선방향에 관한 연구." 국내석사학위논문 대전대학교 경영행정대학원, 2000. 대전 김용민, “사회복지사가 인지한 전문 ... ." 국내석사학위논문 숭실대학교 대학원, 2013. 서울 전현진, “팀 협력체제에서 의료사회복지사의 역할수행 경험에 관한 연구.” 한국사회복지조사연구, 연세대학교 사회복지연구소
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.
    더라도 가족과 배우자가 주재국의 문화와 생활에 적응하는 문제도 여기에 포함된다. 언급된 것들을 범주화하면 모두 문화충격이라고 볼 수 있다. 그렇기에 국제경영을 시도하려는 기업은 예상 ... Ⅰ. 서론 국제경영은 더 이상 소수의 큰 기업만이 실시할 수 있는 새로운 영역이 아니다. 거의 모든 기업들이 외국과의 교류를 통해 탄생하고, 우리가 접하는 거의 모든 제품 ... 하며 국가 경제를 운용하는 나라는 더 이상 존재하지 않는다. 국제경영은 선택이 아니라 필수다. 세계에서 손꼽히는 기업들은 대다수가 국제경영을 실시하고 있으며, 우리나라 대부분의 대
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 거론된 일본의 모든 기업들의 주요 특징에 대해 설명하세요(6차시 소재 기업까지)​
    ?과목명: 일본의기업이야기?? 주제: 수업에서 거론된 일본의 모든 기업들의 주요 특징에 대해 설명하세요(6차시 소재 기업까지) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 매력적인 경영자 ... 정신과 장인 문화를 중요하게 생각하는 사회적 분위기가 확고하기 때문이다. 도쿠가와 시대의 사무라이 가족 형태에서부터 이어져 온 스승과 제자 사이의 돈독한 문화 때문에 일본 ... 에서는 가족이 보유한 기술을 계승하는 것이 가족 구성원들에게 당연한 일로 여겨지는 경우가 많다. 모든 일본 사람들이 가족의 사업이나 기술을 계승하는 것은 아니지만, 다른 나라에 비해 그런
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    를 부여하는 이론이기 때문이다. 사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무 수당을 지급할 수 없고, 생산된 품목에 대한 평가도 보이지 않아 모호하다.고전 경영학은 고전 경제학 ... 할 수 있다. 또 이에 따른 합리적인 포상금이 지급되면 더 많은 작업을 발주해도 더 많은 보상을 받을 수 있어 수용될 것으로 가정했다.또한 파욜의 경영과정 이론과 경영원칙은 경영규칙 ... 과 경영의무를 제시함으로써 조직을 질서정연하게 움직일 수 있는 방법을 제시하고 있으며, 웨버의 관료론에 따르면 각 분야의 전문화, 모든 사무행정의 문서화, 직책의 동기 부여 등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부지원금이 우리나라 경제에 미치는 영향 - 지속가능한 성장을 위한 재정정책의 역할과 과제
    , 적인 역할을 하고 있다.주요 지원분야는 기업가형 소상공인 육성, 소상공인 성장 지원, 소공인 특화 지원, 지역 상권 활성화, 디지털 역량 강화, 경영 부담 완화, 재기지원 등 ... 한 경제성장 효과를 보였으나, 재정지출의 성장효과가 감세보다 큰 것으로 분석되었다. 이는 경기 침체기에는 감세보다 직접적인 재정지출이 더 효과적일 수 있음을 시사한다.통화정책 체제 ... 와 재정승수의 상호작용재정승수의 크기는 통화정책 운영 방식에 따라서도 크게 달라진다. 통화정책 체제를 고려한 재정승수 효과를 분석한 연구에 따르면, 수동적 통화정책 체제하에서 승수효과
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안
    의 것이다. 여성가족부는 이미 가족친화지수를 개발하고 기업에 대해 가족친화기업인증제 사업을 통해 가족친화경영을 독려하고 있다. 향후 여성가족부는 100인 미만 사업체에 대해 가족 ... 친화경영 확산을 위한 무료 컨설팅과 제도 설계를 지원할 필요가 있다. 이를 위해 경력단절여성 재취업의 일선 창구인 새일센터에 가족친화경영 컨설팅을 할 수 있는 전문 취업설계사를 배치 ... 할 필요가 있다. 일부 새일센터에서는 30인 미만 기업에 대해 경력단절여성 채용을 위한 사전 교육을 실시하고 있는데 이를 좀 더 가족친화경영이라는 큰 명제 하에 구체화할 필요가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
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    사회복지전문용어정리 사회복지실습
    가족으로부터 적절한 보호를 받지 못하거나 가족에게 항시 부담을 주는, 혹은 가족의 질병, 출산, 관혼상제, 사고, 출장, 휴가 등 부득이한 사유로 일시적으로 가족의 보호를 받을 수 ... 없는 재가 중증장애인에게 낮 동안 보호 및 각 조 서비스를 제공하여 가족의 일상 보호 부담을 해소하고, 건전한 가정 조성과 사회적, 경제적 활동에 도움을 주기위한 프로그램7슈퍼 ... 바이져슈퍼비젼을 담당하는 전문가로서 시설 내의 직원을 지도 감독하고 상급 행정기관이나 경영 주체에 소속하여 현장기관, 시설의 직원을 지도, 감독하는 자8슈퍼비젼사회사업 기관에서 광범위
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16
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2025년 11월 19일 수요일
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