"가용인력"의 검색결과 입니다.

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"가용인력" 검색결과 141-160 / 3,487건

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충청남도역사문화연구원 제12회 기간제근로자 모집, 자기소개서

을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.저는 인력 재배치를 통해 사업 기한 내에 최소한의 시간과 비용으로 목표치에 해당하는 작업량을 완료한 경험이 있습니다.2022년 ... 미선정 유물에 대한 탁본 및 실측 작업이었습니다.업무를 수행하던 7월 말, 3D 스캔본 외부 업체 의탁에 문제가 발생하였습니다. 스캔 비용이 가용 예산 범위를 벗어나, 기존 계획 ... 질 수 있는 중대한 문제였습니다.저는 이러한 상황을 타개하기 위해 ‘업체 변경’, ‘보고서 발간 기한 연장 요청’, ‘인력 충원’이라는 세 가지의 해결방안을 마련하였습니다. 그러나

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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간호가 더 발전하기 위해서 해결해야 하는 과제

여 살펴보면, 특정 분야에서의 전문적인 간호를 수행해야하는 간호인력이 요구됨에 따라, 대형 종합병원에서 특별한 업무를 담당하기 위한 간호인력으로 의료기관 자체의 명칭과 업무를 담당 ... 으로 하기 때문에 전문간호사제도에 대한 지속적인 연구와 프로젝트가 필수적이라고 할 수 있을 것이다.마지막으로 간호발전을 위한 우리의 과제는 간호인력 부족문제의 해결이다. 간호인력 ... 과 간호업무성과의 상관관계를 조사한 연구의 결과에서 간호단위별 간호사 1인당 병상수가 3.5이상인 군보다 2.5미만인 군의 업무성과가 더 높은 것으로 나타났다. 즉, 간호인력의 확보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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미국의 보건지표 보고서

만 아니라 효과적인 의료비 지출과 보건의료 인력의 충분한 공급이 높은 건강지표를 만들어 내는데 중요하다.1인당 의료비는 전반적인 자원 가용성을 요약하여 나타내며, 임상 의사와 간호 ... 사 수는 보건의료인력 충분한 공급에 따른 의료의 질을 나타낸다. 병상 수는 급성기 치료 능력을 나타내는 지표이다.① 병상 수(인구 1,000명당)② 의료비(1인당)③ 의사 수(활동 ... 은 2.8개였고, 한국은 12개로 OECD 국가 중 가장 많은 병상 수를 보유하고 있었다. 이를 종합해보면, 한국은 의사와 간호사 인력이 비교적 적으나 의료 인프라(병상 수)는 비교국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23

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[가족복지론]현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

을 하도록 하는 것이다. 그리고 지역에 거주하고 있는 맞벌이 가족이 필요 시 돌봄인력을 요청했을 때, 가용할 수 있는 인력에게 연락하여 즉시 돌봄을 받을 수 있도록 하는 것이다. ... 자녀가 아프거나 다쳤을 때, 바로 돌봐주는 것에 한계가 있다는 것이다. 그래서 이를 해결하기 위해서는 상시적으로 돌봄을 할 수 있는 인력이 필요하다. 그러나 기존에 돌봄을 사용하지 ... 않는 가족의 경우에는 갑자기 돌봄 인력을 요청하는 것이 쉽지 않다.그래서 이를 해결하기 위해 지역에서 민간기관과 지자체가 협력하여 상시 지원체계를 구축하는 것이다. 최근 은퇴노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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시스템 개발 생명주기에 대하여 설명하고, 시스템 개발 단계를 순서대로 나열한 후, 각 단계별로 행하는 일들을 설명하시오.

개발의 타당성을 고려하여 새롭게 만들 시스템의 개발 여부를 결정한다. 그리고 시스템 개발에 필요한 비용, 설비, 인력, 일정 등 도입 계획을 세운다. 조사 방법으로는 인터뷰 조사 ... 한다. 예비설계에서는 가용 자원, 제약 조건 정리와 적용 기법을 선정하고, 시스템 구상에 관한 입안을 한다. 비용 효과 분석 단계에서는 비용과 효과에 대한 견적과 대체안 작성과 대체안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2023.11.18

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간호계 현안 이슈 레포트

활동 간호사의 비율을 감소하고 있는 추세이다. 앞서 말했듯이 가용 인력 대비 업무 활동 인원이 적은 상황에서 활동인원의 비율감소는 달갑지 않은 일이다. 게다가 간호간병통합서비스 ... . 국내 간호 인력 현황2. 국내 간호사의 근무환경 및 대우1) 간호사의 근무환경2) 간호사의 소득수준3) 부당 처우 및 간호업무에 대한 인식 부족III. 결론IV. 참고문헌I ... 라, 코로나19 사태 이전에도 간호사의 태움, 과중한 업무와 근무 시스템, 전문 인력 양성의 부족 등의 뉴스들은 국내 간호사에 대한 우려를 낳았다. 그리하여 과연 국내 간호 인력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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(프로그램개발과 평가) 자신이 거주하는 지역 사회복지관의 주요 사업별 또는 서비스 제공 기능별 프로그램 내용을

내에 도움이 필요한 지역주민들을 대상으로 지역사회 가용자원을 활용해서 지역사회에서 보호받고 이웃과 함께 더불어 살아갈 수 있게 지원해주는 사업이다. 복지관 방문과 대상자 가정방문 ... 의 조건첫째로, 적합한 인력배치 및 안정적인 재원이다. 인력배치가 잘 되지 않는다고 하면 질적인 수준, 성과 도출이 불가하다. 재원은 안정성과 지속성을 위하여 중요하다. 재원 확보 ... 를 위한 인력의 낭비가 가능하다. 둘째로, 고유의 정체성 및 철학. 정체성이 있다. (개성과 특성) 그 프로그램이 이뤄지는 목적과 대상, 개입방법에서 유사 프로그램과 구별이 되

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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특수교육에서 통합교육의 한계점

등 전문 인력이 부족해질 수 있다. 또한 필요한 장비, 보조 기술 및 적절한 학습 자료의 가용성이 제한될 수 있다. 자원 제약은 모든 학생들에게 포괄적이고 포괄적인 교육을 제공 ... 을 촉진한다는 약속을 가지고 있지만, 자원 제약은 성공적인 구현을 제한할 수 있다. 장애 학생들의 다양한 요구를 충족시키기 위해서는 적절한 인력, 훈련 및 지원이 필수적이 ... 다. 그러나, 많은 교육 기관들은 모든 학생들이 일반 교육 환경에 포함되도록 효과적으로 지원하기 위해 인력, 전문 장비 및 보조 기술을 포함한 충분한 자원을 할당하기 위해 고군분투하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.06.10

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E_비즈니스개론E비즈니스 등장배경 디지털경제 정보 윤리 정보화 사

한 혁신이 발생하는 것을 의미한다.3) 정보혁명급속한 과학기술의 발달이 지식 및 정보의 중요성을 한층 부각되어 정보의 가치를 인정하기 시작한 기업은 자본, 인력, 설비, 원자재 등 ... 에 따라 기밀성, 무결성, 가용성 및 데이터베이스 보안을 유지하여야 한다.1) 기밀성 : 기밀성은 허락 되지 않은 사용자 또는 객체가 정보의 내용을 알 수 없도록 유지하며 프라이버시 ... 를 보호2) 무결성 : 무결성은 허락 되지 않은 사용자 또는 객체가 정보의 접근하려 하고자 할 때 함부로 수정할 수 없도록 유지3) 가용성 : 가용성은 허락 되지 않은 사용자 또는

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28 | 수정일 2024.08.31

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2026 강남성심병원 간호직 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

한 가장 구체적이고 직업적 이유는 무엇인가요?Q2. 최근 임상 간호 환경에서 가장 중요한 변화는 무엇이라고 생각하나요?Q3. 장기적 간호인력 부족 상황을 현장에서 어떻게 극복할 수 ... 가 발보로 피로도를 낮추고 워라밸을 개선해야 합니다. 중장기적으로는 간호업무의 적정 분업과 간호보조인력의 역량 강화를 통해 간호사의 필수 업무에 집중할 수 있게 해야 합니다. 교육 ... ·경력 개발 기회를 확대해 조직 내 성장 경로를 명확히 제시하면 유지율이 향상됩니다. 또한 지역사회와 연계한 간호 인력 풀과 재교육 프로그램을 활성화해 유휴 인력을 활용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25

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[a+취득자료] 우리나라의 공교육이 당면한 문제점과 해결책을 논맂거이고 구체적으로 제시하시오.

의 문제를 해결하려면 사회통합을 위해서 저소득층에 대한 지원을 강화하고 가용할 수 있는 인력을 적극적으로 활용하고 이러한 효과를 극대화시킬 수 있어야 한다. 이는 결국 계층간의 소득 ... 편으로는 지식기반사회에서 적절하다고 할 수 있는 실용적인 교육을 통해서 인력의 수급과 질적인 측면에서 나타나는 불일치를 해결할 수 있을 것이다.(2) 사회통합또한 이러한 공교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 기반한 삼성전자의 경쟁력 분석

해야 합니다. 구매자의 수, 대체품의 가용성, 정보의 비대칭성 등이 이 요소에 영향을 미칩니다.5. 공급자의 협상력 (Bargaining Power of Suppliers)부품 및 원자재 ... 의 기술력이 요구됩니다. 반도체와 같은 분야에서는 기술적 노하우와 인력이 필수적이며, 이는 신규 진입자에게 큰 장벽이 됩니다.3) 브랜드 충성도: 삼성전자는 오랜 역사와 강력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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국제 간호 프로젝트 보고서(ppt)- 캄보디아의 MDGs, 보건의료체계, 건강문제, 간호사의 역할

(2015 년 1 분기 ) 도 보건국 중앙보건부와 OD 연결 , 보건 정책 및 전략 계획을 3 년 Rolling Plan 과 매년 계획으로 실행 , 가용한 자원의 적정 분배 ... 포괄적이고 효과적인 서비스 제공 , 가용 자원의 효과적이고 형평성 있는 분배 , 지역 보건 서비스를 위한 추가 자원의 동원 (NGOs 등 ), 지역 관리 및 지역사회와 협업보건의료 ... (Chenla University Phsar Dermokr) 외 5 곳이 존재한다 간호사 인력 의 사 인력보건 개발 전략 Health Strategic Plan 2008-2015

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2021.03.21

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간호학과 3학년 지역사회간호 실습 협력 및 조정의 이해

의 임상상태에 관련된 정보를 의사, 간호사, 기타 의료진이 공유하는 것직접 감독간호사가 간호보조인력에게 간호보조 활동을 지시하고 감시하는 것업무과정의 표준화병동에서 환자 낙상과닐지침 ... 치료적인 면에서 가용자원을 극대화하여 선택의 폭을 확대하고, 지역사회 기관에 대한 알선과 협력 과정을 통하여 지역사회와의 연계체계를 구축할 필요가 있다. 따라서 효과적이고 다양한 보건복지 서비스의 제공이 시습하게 요구되는 시점이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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정신건강론_정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

시간 내에 해결할 수 있다.두 번째로, 대상 집단의 삶에 개입하는 직접적인 서비스보다는 그들에게 영향을 미칠 수 있는 인력들을 적극적으로 활용한 간접적인 서비스를 강조해야 한다. 이 ... 이 각 지역별로 이루어질 수 있도록 한다.다섯 번째로, 지역사회에서 가용 가능한 인적 자원을 적극적으로 활용한다. 전통적인 전문가로서의 의사와 간호사, 사회복지사 등의 전통적인 ... 전문가뿐만 아니라 지역사회에서 가용한 모든 인적 자원을 모색하여 활용할 수 있도록 한다.여섯 번째로, 지역사회 조정이나 지역사회 참여를 적극적으로 유도한다. 지역사회의 정신보건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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(자료질보장) 보건사업기획안작성 보고서

한 미래와 변화에 따른 위험을 최소화하고 적절히 대처하는데 기준이 된다.③ 가용자원의 효율적 사용 ? 가용 자원을 최소의 비용으로 최대의 효과를 얻도록 효율적으로 사용하게 하 ... 질환)사업진행과정에 따른 평가계획 수립시 고려할 수 있는 내용구조(투입) 평가? 보건사업 수행을 위해 필요한 자원, 인력, 예산, 시설 장비 등? 전담인력확보 인원수의 적절성? 장비 ... %한 지식을 5% 향상시킨다.- 아동의 운동의지를 3%이상 향상시킨다.사 전 준 비인력수영강사 2명, 아동 담당 교육자 2명, 부모 담당 교육자 2명, 영양사 1명의 총 7명

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13

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e-SCM과 APS에 대해 설명하고 e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라

, 서비스 수준 관리(Service Level Agreement) 등 핵심 이슈를 모두 포함하고 있다. e-SCM은 조직 관리, 인력, 사업 운영, 기술, 지식 관리 등 아웃소싱 ... 는다. 자원 계획이 자재 수급 계획과 동시에 수립되기 때문에 자원의 가용능력에 대해 부적절한 가정이 필요하지 않다. 기계, 작업자 등 생산 자원에 이미 할당되어 있는 작업량을 고려 ... 하여 자원의 가용 능력에 대한 지나친 가정이나 리드타임에 대한 추정치를 사용하지 않고, 실제 자료를 근거로 각 생산 활동에 대한 계획을 수립한다. 고정된 리드타임이 아닌 상황에 따라

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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자원봉사 관리사로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관

을 담당한다. 구체적으로는 공공기관을 통하여 활용할 수 있는 공적 보조금이나 재원, 물건정보에 대하여 수집하고 이를 바탕으로 하여 구체적인 자원봉사 업무 계획을 수립하고 가용한 지역 ... ) 자원봉사 조직도노인복지관 관장-사업총괄부장-장기요양/재가노인지원서비스 담당 팀장-자원봉사활동 참여인력으로 이루어지는 자원봉사 조직을 꾸리고 담당 팀장인 나 자신이 장기요양 파트 ... 하여 장기요양이 필요한 노인들에 대하여 방문치료나 찾아가는 건강검진 등을 받을 수 있도록 하는 의료지원서비스 프로그램이 필요하다. 이 과정에서 전문적인 의료인력의 참여 뿐만 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[A+과제] 사회복지행정론 _ 코로나19로 인하여 사회복지조직의 행정에 어려움이 있습니다. 이에 대한 현황 및 대처 방법들을 조사하고, 자신이 생각하는 방안을 제시하시오

해 인력보강 등 대책마련을 해야합니다. 또한 시간이 지나 코로나19의 확산세가 조금 가라 앉으면 방역이 검증된 곳에서의 안전한 공간에서의 소규모 모임에 대한 수요도 증가할 것이 ... 는 마스크, 소독액 등 가용할 수 있는 물품이 상시 준비되어 있는지도 확인해야 합니다.. 그리고 복지부에서 배포한 일반적인 위기대응지침이 아니라 기관의 특성에 맞는 위기대응 지침과 실제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

을 초래할 수 있다.2) 채용관리의 과제- 인력계획 : 효율적인 인력계획을 위해 a) 인재상의 구체적 설정, b) 장기적인 경영계획의 수립, c) 직무분석의 선행, d) 내부 가용 ... 과 성장에 영향을 끼친다. 인적자원 관리 측면에서도 능력주의 인사관리가 요구되며, 특히 한국처럼 천연자원의 혜택을 받지 못하는 나라는 인력이 국력이라는 말이 있듯이, 전문적인 지식 ... ) 노동시장의 변화 : 전문직 및 여성 인력의 증가, 종업원의 고령화 경향,비정규직의 증가, 탈 분업화와 지식노동의 보편화 등이다.3) 사회 가치관의 변화 : 젊은 직원들 사이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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