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"팀장역할" 검색결과 1,561-1,580 / 60,156건

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    정신보건사회복지의 구성요소를 학습자가 정리한 후 구성요소 중에서 중요 할인자료
    적 장애로 고통 받고 있는 사람들의 건강 회복과 동시에 재발할 가능성을 염려하며 예방하여 그들의 정신건강을 증진 시키는 복지서비스이다. 주로 그 대상은 정신적, 정서적 장애가 있 ... 의 요소로 구성되어있다. 사람(Person) : 정신적, 정서적, 사회적 생활상의 문제가 있는 사람 문제(Problem): 대상이 가지고 있는 정신장애로 말할 수 있다. 대부분 정신 ... 어 사회적 역할 수행을 원활히 할 수 없는 상태를 겪게 된다. 장소(Place):정신건강에 큰 문제가 있는 사람이 찾는 정신관련 의학기관으로 말할 수 있다. 과정(Process
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+
    - IDEO 공동 창업자, 데이비드 켈리디스쿨: 학점, 학위 없음. 스탠퍼드 대학생이면 등록가능. 교수는 질문만 하고 다양한 전공자들이 팀을 이뤄 각자의 아이디어를 내고 협력 ... 의 방법을 찾기보다, 올바른 질문을 하는 편이 바람직함: 질문은 서로가 친밀한 유대 관계(라포)를 형성하면서 실시해야 함: 적극적인 질문을 해야 함: 장시간에 걸친 계획적인 대화 ... 을 위한 과제를 정의함*좋은 문제를 정의하기 위한 조건1. 문제의 초점과 주변 관계를 제시2. 디자인씽킹 팀에 문제해결의 동기가 부여되어야 함3. 디자인씽킹을 하는 기획자들이 자율
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
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    [조직행동론]기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)
    Innovator, 캐주얼 미팅 등이다.기업문화디자인팀은 8명(팀장 포함)으로 구성되어 있으며, 전 팀원의 평균 연령이 30대로 젊고 빠른 조직을 추구한다. 아울러 격식에 얽매이지 않 ... 새로운 움직임을 형성해 나갈 방침이다. 기아의 경영체계출처 : 구본희(2023)에서 발췌, 인용이러한 새로운 움직임을 지원하기 위한 지원팀도 새롭게 탄생했다. 기업문화디자인팀이 ... 다. 기업문화디자인팀의 미션은 회사의 변화를 생생하게 전달하고, 업무몰입 환경을 만들어 최고의 성과를 이끌어내는 ‘Change & Engagement Maker’이며, 팀 목표는 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    '노인복지 분야’ 또는 ‘지역사회복지 분야’에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는 보고서 작성
    인지원서비스 센터를 총괄하는 팀장으로 근무하시는 중이다. 재가노인지원서비스 우OO 팀장님을 비롯하여 총 5명의 팀원이 단원구 전체의 독거노인 가정이나 생활지원이 필요한 가정에 대한 ... 센터 팀장으로서 주요 업무는 무엇인가요?”대답: “제 직책이 팀장이기 때문에 사실 현장에서 근무보다는 행정지원센터나 노인복지관으로 접수되는 지원서비스 신청서에 대한 심사와 대상자 ... 를 확인하여 대상자 선별을 한 후 복지관의 서비스를 제공하는 역할을 하는 것으로 조사되었다.2. 실제 인터뷰 내용1) 사회복지 분야에 관심을 가지게 된 배경질문: “어떻게 해서 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    다. 또한, 유연근무제가 가진 장단점을 분석하고, 이를 통해 나는 유연근무제가 단순히 근로자들의 편의를 위한 제도에 그치지 않고, 기업의 성과 향상과 경쟁력 제고에 중요한 역할을 할 ... 할 수 있게 했다. 이러한 환경은 카카오가 지속적으로 혁신을 이루고, 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다.3. 유연근무제의 장단점유연근무제의 장점은 다음과 같다. 첫째 ... 한 근무 환경을 제공하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 재택근무는 근로자가 물리적으로 회사에 출근하지 않더라도, 온라인을 통해 업무를 처리할 수 있는 환경을 제공한다. 이러한 방식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 스포츠 공학(전자전기공학) ) 스포츠 Digital Divide 해결을 위한 창의설계 1. 스포츠Digital Divide 문제정의 2. 스포츠Digital D
    기여하고 있습니다. 수영에서는 전신 수영복이 수영 속도를 크게 향상시키는 역할을 합니다. 또한, 축구에서는 빅데이터와 인공지능(AI)를 활용한 전략 분석이 경기의 결과에 큰 영향 ... 는 상당히 중요합니다. 기술적 진보는 선수들의 성능과 효율성을 극적으로 향상시킬 수 있습니다. 이것은 마라톤 선수가 혁신적인 러닝화를 착용하는 것으로부터 시작하여, 축구팀이 빅데이터 ... 를부분 재력이나 자원에 따라 결정되기 때문에, 재력이나 자원이 부족한 선수나 팀은 최첨단 기술을 활용하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한 기술의 도입이 '기술 도핑'이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
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    지역사회간호학 실습일지+소감
    에 대해 설명하고 신청을 돕는 모습을 볼 수 있었다. 팀장님이 제공해주신 희귀질환자들을 위한 의료비 지원 사업에 대한 안내서를 살펴볼 수 있었다.목적: 진단 및 치료가 어려울 뿐 아니 ... 건강증진팀실습 내용지역사회간호학 실습을 하면서 ‘지역보건의료계획’이라는 제목의 책자를 참고하면서 실습 과제를 하는 일이 많았는데 지역보건의료계획이 무엇인지, 우리 사회에 어떤 역할 ... 날짜: 2021년 3월 2일 화요일 실습부서: 대덕구 보건소 건강지원팀실습 내용대덕구 보건소 건강지원팀에서는 의료비지원사업과 관련된 업무를 맡아 지역주민들에게 질병치료비 지원
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28
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    유난한 도전 독후감
    었기 때문에 고난이 계속됐다. 큰 경쟁자들은 항상 주변에 있었다. 토스트팀에게는 이례적으로 많은 도전이 있었다. 아마도 그것이 토스트팀 사람들이 특별했던 이유일 것이다. '토스를 봐 ... 달라'는 손편지 수백 통을 써서 은행 지점장들에게 보냈다. 밤늦게까지 일하고도 아침이 되면 빨리 사무실로 달려가고 싶다고 했다. 그는 내 손가락이 더 빨리 움직일 수 없어서 실망 ... 다. 저자는 이승건 창업주 등 토스트임 전·현직 회원 35명을 인터뷰하고 내부 메신저 대화와 주요 이메일, 언론 기사, 영상 자료 등을 취재해 11년간의 토스트를 그렸다. 토스트팀
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 경영학 ) 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미
    혁명이 일자리에 미칠 영향에 대해 찬성과 반대 입장에서 토론하시오.2. 조직개발의 3가지 차원(대인, 팀, 조직 간의 차원)에 대해 살펴보고, 자신이 생각하기에 어떤 차원이 가장 ... 해 보시오.8. 상품매매기업의 회계처리에 있어서 계속기록법과 실지재고조사법의 장단점을 설명하고 향후 기업의 회계에도 AI가 도입될 경우 예상되는 효과에 대해서 토론해 보시오.1. 4차 ... 에서 경력 개발을 중시하는 차원으로, 여기서는 의사소통의 중요성이 상당히 크다. 다음으로 팀 차원은 팀 내 구성원들이 공동의 목표를 수립 및 추구함으로써 서로 의견을 조율하고 갈등
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감
    을 요구하기 때문에 각 리더십 파이프라인 속에 적합한 역할과 역량을 채워 넣을 때에만 모든 파이프라인이 막히지 않고 원할히 흘러간다. 예를 들어 초급관리자는 실무를 진행하며 소수 팀원 ... 을 관리하는 역할까지 맡는다. 초급관리자가 자기 역할을 유능하게 소화해내면 그 다음엔 ‘부서장’이라는 다른 리더십 파이프 라인을 타게되는데 이때는 부서 직원에 대한 통솔력과 매사 ... 위해 작성된 도서이다. 도서의 첫장은 능력있는 부하를 만드는 심리법 ? 피그말리온 효과와 실패증후군으로 시작된다. 실패증후군이란 한번 잘못된 일이 계속 잘못된 쪽으로만 꼬여 도무지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30
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    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.
    . 긍정적인 감정과 팀 협력은 조직의 목표 달성에 도움이 되며, 조직의 목표와 가치 실현에 중요한 역할을 한다.3.효과적인 정서 관리방안1) 일반적인 정서 관리 방안①진정성 기반 ... 있는 중요한 측면이다.조직 내 정서 관리에 대한 핵심 원칙과 방법은 다음과 같이 정리할 수 있다.①리더십의 역할: 조직 내 정서 관리는 리더십에서 시작된다고 할 수 있는데, 리더십 ... 등에서 중요한 역할을 한다. 감정적 지능이 높으면 직원들은 더 효과적으로 타인들과 협력하고, 갈등을 해결하며, 변화에 대응할 수 있다.③팀 협력 강화: 감정적으로 안전한 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    되었고 신고한 피해자는 이후 타 부서로 발령을 받고 팀장에서 팀원으로 직급이 강등되었다. 사실상 보복성 인사 조취가 취해진 것이다. 충북테크노파크에서는 이 인사 조치가 통상적인 인사라고 해명했지만 직장 갑질 신고자에 대한 낙인 효과가 작용한 결과라고 볼 수 밖에 없다. ... 인적자원관리현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.1. 서론여성들의 사회 진출이 증가 ... 를 해결하기 위해서 인적자원관리 전문가가 해야 하는 역할과 그 사례에 대해서 살펴보고자 한다.2. 현대 사회에서 필요한 인적자원관리 전문가 역할1) 인적자원관리 개념인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    식품사기 프로세스
    책임자구매팀구매팀장생산팀장QA파트생산팀공무파트관리팀QA파트장생산관리담당공무파트장관리담당가공파트장팀원 이력역할성명부서명직명학력/전공입사일/경력연락처1.1 책임과 권한1.1.1 대표 ... 이사1) VACCP 프로그램 운영에 필요한 자원의 제공2) 팀장의 부재(공석) 시 업무를 대행할 수 있다.1.1.2 구매팀1) VACCP 프로그램 운영에 필요한 자원의 제공2 ... ) 신규 원/부자재, 기존 원/부자재 업체 이력관리3) VACCP 프로그램에 적합한 원/부자재 구매1.1.3 팀장1) VACCP 프로그램 총괄 운영2) 관련 기준서의 제ㆍ개정에 대한
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
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    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    국적의 인재를 한꺼번에 영입했다가 초반에 커뮤니케이션 장벽으로 큰 어려움을 겪은 사례도 있다. 그 기업은 과업 목표를 명확히 제시하지 못했고, 팀 구성원들이 서로의 역할을 제대로 ... 도움이 되는 대표적인 이론으로 ‘정보 결합 효과’가 있다. 이는 서로 다른 전문성, 지식, 경험이 결합될수록 독창적인 결과물이 만들어질 가능성이 높아진다는 이론이다. 즉 팀 내 ... 이 필요하다.조직행동 연구에서는 다양성이 혁신을 유발한다는 주장과, 갈등을 높여 팀 효율성을 떨어뜨린다는 주장이 공존한다. 이 모순적인 결과를 조화롭게 설명하기 위해서는 갈등의 종류
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    간호관리학실습 사전학습
    를 함께 간호정기적인 팀회의(집담회)를 통하여 어떤 대상자에게 어떤 간호를 해야하고 어떤 역할을 담당할 것인지에 대하여 간호 계획을 세워야 함총체적인 전인간호 가능대상자와 간호사 모두 ... 의 기준이 되며, 구체적이고 명확한 행동을 요구함2. 간호전달체계의 장?단점1.사례방법환자방법 또는 독간호, 간호사 근무하는 동안 분담받은 환자에 대하여 간호를 총괄적으로 담당 ... 화되고 기계적이며 기술적인 면만 강조하여 비인간화 조장대상자에 대한 전체적 상태 파악이 곤란됨전문직 간호사의 직무만족도 감소책임 소재 불분명간호사 간의 의사소통 부족4. 팀간호방법다양
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01
  • 스포츠브랜드의 재창조
    판타지 체험 프로그램 ’ : 팬들에게 여러 유료 서비스 제공 - ‘4 회 말이 끝난 후 트랙터를 몰며 경기장 내야 흙 다듬기 ’ - ‘ 감독 대신 심판에게 라인업 카드 전해 주 ... 기 ’ - ‘ 타격 연습 때 경기장에 들어오기 ’ : 150 달러짜리 상품 - ‘ 홈 플레이트 결혼식 ’ : 구단주가 들러리로 초대되는 1 만 달러짜리 상품 다양한 입장권 서비스 ... 브랜드의 재창조 딜레마 : 성적과 흥행 사이 1 번과 2 번에 해당되는 스포츠 상품의 원동력 - 지속적으로 승리를 거두는 강력한 경기능력 여기에 해당되는 팀 레알 마드리드 뉴욕 양키스
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색 서론
    및 책무를 담당한다. 팀장은 프로그램 기획, 일자리 발굴, 자원봉사 교육계획 수립, 교육 실시, 팀원 연결 및 지원 등의 업무를 담당하며, 성과관리 등 인정업무에 대한 책임 ... .본론전달체계로서 자원봉사센터 탐색역할종합자원봉사센터의 역할과 기능을 살펴보면 자원봉사 참여 동기를 부여하고, 자원봉사자와 단체를 관리하며, 소비자와 수요자를 모집하고, 교육 ... 」 제19조에 따라 성숙한 자원봉사문화 확산에 기여하기 위하여 「자원봉사활동기본법」 및 「자원봉사활동기본법 시행령」에 따라 자원봉사센터를 운영한다.인력 구성 및 역할자원봉사센터의 운영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오
    들은 치료 과정에서만이 아니라, 그 후의 사회 복귀 과정에서도 여러 어려움을 겪게 되는데, 이러한 과정에서 의료사회복지사의 역할이 크게 중요해지고 있다. 본 연구를 통해 의료사회복지 ... 의 실질적인 역할과 그 중요성, 그리고 이를 향상시키기 위한 방안에 대해 더 깊게 이해하고자 한다.Ⅱ. 본론1.의료사회복지 대상인 환자, 가족, 지역사회에 대한 개요 및 특성환자: 환자 ... 한 요구사항이 충족되지 않을 경우, 적절한 의료 서비스를 받지 못하는 경우도 있다.외국인 및 다문화 가정: 언어와 문화적 장벽은 의료 서비스의 제공 및 이용에 큰 장애로 작용할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
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    간호관리자 리더십 함양 사례보고서
    간호관리자 리더십 함양 사례보고서-간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향-교과목명담당교수학년-반조학번 이름 (역할)제출일효과적인 의사소통 사례보고서(5장 이내 ... 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향첫째, 팀 리더의 리더십은 팀의 목표와 각 구성원의 역할 등에 대한 팀의 공유된 정신적 모델(shared mental model ... 으로 정의될 수 있다. 보다 구체적으로, 팀워크는 각 구성원들이 그가 속한 팀이 추구하는 공통의 목표를 인지하고, 구체적인 결과를 달성하기 위하여 상호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 리더십 개발 방법 조사
    는 분위기 조성 역할을 잘한다.- 성격의 장/단점MBTI 검사 결과와 동일하게 필자 또한 비슷한 성격을 지니고 있다. 필자는 대부분의 상황을 긍정적으로 인식하고 활동적인 성격을 지닌 ... 형의 장점은 호의와 팀워크의 증진을 통해서 팀원들을 리드할 수 있다는 점과 위기관리에 능통하다는 점이 있다. 또한, 갈등요인을 공동으로 해결함으로써 긴장상황을 완화시킨다는 점이 있 ... 의 경향에 치우치는 경우가 발생할 수 있다는 것이다. 여기서 팀원의 의욕과 역량이 높은 경우에는 큰 문제점이 나타나지 않을 수 있지만 팀원의 의욕과 역량이 낮은 경우, 즉 팀원의 성숙도
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07
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2025년 08월 09일 토요일
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