"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 조직 간호관리 리더십 뇌경색 케이스 제왕절개 케이스 간경화 요약 자궁근종 케이스 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 CPD 출혈의 위험

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"간호조직관리론" 검색결과 1,561-1,580 / 66,338건

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[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

[간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. 리더십 진단을 바탕 ... 고, 그에 맞는 행동을 하도록 영향력을 행사하는 과정이다. 이러한 점에서 리더십에서 중요한 영향을 주는 것은 그 시대를 지배하는 조직 경영관리의 사상이나 실무현장의 요구들이 ... 다. 이러한 점으로 미루어봤을 때 미래의 간호사로서 현재 병원기반 경영관리의 사상이나 실무현장의 요구들을 살펴보았다. 시대가 변하며 의료소비자들의 요구가 증가하며 이를 만족시키기 위해

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

을 제공한다.11. 간호 직원의 역량과 성과를 평가한다.12. 업무 수행 평가 결과에 따라 포상 및 징계한다.13. 간호 직원의 불만을 식별, 조정 및 관리한다.14. 건강한 조직문화 ... 을 관리한다.18. 안전한 환경 조성 및 안전관리 한다.4. 조직관리19. 병원 및 간호부의 계획 과정에 참여한다.20. 간호 단위에 대한 계획 전략을 수립하고 계획의 결과를 매주 ... . 지역 사회 활동 및 봉사 활동에 참여한다.본 논문을 통해 알아본 간호단위관리자의 핵심직무는 크게 인적자원관리, 조직관리, 환자간호관리, 질 향상 및 환자안전관리, 자원관리, 교육 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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[간호관리학] 간호사 국가고시 대비 모의고사 4회

1. 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 설명으로 옳은 것은? ① 과학적 관리론보다 인간관계론이 공식 조직구조를 더 강조한다. ② 과학적 관리론보다 인간관계론이 노동 효율성이 더 ... 강조한다. ③ 과학적 관리론과 인간관계론 모두 조직 외부환경을 강조한다. ④ 과학적 관리론보다 인간관계론이 인가의 심리, 사회적 측면을 강 조한다. ⑤ 과학적 관리론보다 인간관계 ... 론이 인간의 육체적 움직임을 더 강조 한다. [풀이] -①: 과학적 관리론이 공식 조직구조를 더 강조한다. -②, ⑤: 과학적 관리론이 노동 효율

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

에 와의 관련성- 조직의 상황과 개인 차이에 따라 달라짐- 상황요소: 보상, 과업 구조, 산출 성격, 관리자 리더십 & 구성원 개인차: 성취 동기, 교육 수준목표관리 기법으로 간호 ... 생각하지 않고 참여도 저조책임감 부족, 지시 필요무능하고 의욕없는 팔로워, 모든 결정을 내리고 팔로월을 항상 감시,통제하려는 조직 분위기1) 행동전략자신의 행동 관리할 수 있 ... 적 보다 높은 생산성, 만족감? 낮은 퇴직률과 스트레스? 중소 조직보다 대규모에서 더 효과적? 서비스 조직에서 훈련프로그램 개발, 모든 계층의 관리자와 구성원에게 적용 가능? 관리자

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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임신성고혈압 케이스

임신성고혈압간호진단 간호과정케이스- 비효율적 조직관류- 체액과다- 지식부족1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3 ... 3개5. 간호수행 17개6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표7. 결론 및 향후 계획[1] 고혈압성 변화와 관련된 비효율적 조직관류1. 간호사정1) 주관적 자료“머리가 너무 아파요 ... ): 양성 결과, 태아의 안녕 상태 확인됨.2. 간호진단1) 진단명고혈압성 변화와 관련된 비효율적 조직관류2) 진단 설명임신성 고혈압은 임신 20주 이후에 발생하는 고혈압 상태

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.16

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간호) 간호학개론 시험 예상 문제

은 인간생존에 영향을 줄 수 있는 모든 요인 3가지? 가족,문화,사회적 체계 -> 현대 간호는 간호의 중요한 기능 중 하나가 0000가 되어야 함 환경관리 4) 간호 간호역사 1 ... - 트랜지션, 레지던스 프로그램: 인턴십과 유사 간호 관련 국제조직 1) ICN(국제간호협의회)는 정치,사상,종교를 초월한 수수한 전문단체이다. (O,X) O 2) 00의 간호사 000 ... 간호의 정의 1) 간호를 정의하고 그 본질을 탐구하는 것은 간호전문직의 000을 확인하고 고유성, 차별성 다른 보건의료전문직과의 000을 이해하는데 중요하다. 2) 법률상 정의

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.11.01

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보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

의 관리자는 이를 달성하기 위해 다양한 방법을 고민하고 있다. 병원조직에서 조직구성원 간의 관계는 단지 개인구성원에게만 영향력이 있는 것이 아니라, 환자에게도 직접적으로 연결 ... 률은 의료서비스 전달, 특히 환자 치유에 부정적 영향을 주고 새로운 간호인력 확보를 위한 추가비용 부담 등의문제로 이어지게 된다.-조직구성원의 관계의 중요성을 인식한 톰슨 ... 조직 내 간호사 개인 또는 간호사와 의사의 직종 간 문제에 그치는 것이 아니라, 간호사의 이직감소로 인한 환자간호의 질 향상과 의료비용절감 효과를 기대할 수 있는 국민건강의 중요

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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현대적리더십이론 PPT

함으로써 성공을 촉진한다 . 기존 조직 구조 내에서 작업하고 현재 조직 문화에 따라 작업을 형성한다 . 직원을 관리 , 감독 하고 그룹 성과를 촉진하는 데 중점을 둔다 . 정책 및 ... nurses` job stress and anticipated turnover. 간호관리자의 리더십 스타일과 간호사의 업무 스트레스와 예상 이직률의 상관관계 . 연구의 목적 리더십 ... 유형과 간호사의 업무 스트레스와 예상 이직률과의 관계를 조사한다 . 연구의 필요성 리더십은 간호서비스 질 향상에 영향력 있는 요소이며 다양한 리더십 스타일을 통해 이루어지는 조직

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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지역사회간호학 보건소 업무수행관찰보고서 A+++

다.② 치매상담실?구강보건실치매선별검사에 응한 노인들의 구강건강을 위해 2차적으로 구강보건실에 안내하고 그 결과를 받아 관리하였다.③ 방문보건실 간호사?물리치료사방문보건을 나가 ... 시키는 방법도 추가 되었으면 합니다.3. 보건소를 새롭게 조직 개편한다면 추가 또는 변경하고 싶은 부서와 그 이유① 결핵관리실과 치매상담실연계된 병원에서 치매 진단과 결핵 진단을 받 ... 업무수행관찰보고서실습과목명: 지역사회보건간호학실습Ⅲ실습기간실습생실습지도교수(강사)2024.03.05~2024.03.09성명 :소 속간호학과성 명(인)주 제1. 부서별 업무협조

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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자간전증, 다낭성 난소증후군

마그네슘 (MgSo4) 투여시 간호 3. 자간증 - 철저한 증상 모니터와 관리 , 전자태아감시장치 적용 , 약물 투여 전 독성증상 사정 , V/S 과 I/O 상시 사정간호과정간호과정 ... 간호진단번호 간호진단 1 모체와 태아에게 미치는 영향과 관련된 불안 2 혈압상승과 관련된 비효과적 조직관류 변화 3 약물 투약과 관련된 지식부족 4 투약의 부작용과 관련된 태아상해 ... 조직 관류 변화 혈압 상승과 관련된 비효과적 조직관류 변화간호과정 간호계획 이론적 근거 매일 4 시간 마다 대상자의 활력징후를 측정한다 . 단 , 대상자의 혈압은 1 시간마다 측정

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

바람직한 간호관리자의리더십과목간호관리학학번이름제출일0000.00.00I. 서론1. 리더십의 정의: 리더십은 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 문화 ... 은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다.: 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할 ... 를 정의하도록 자연적인 영향력을 사용하는 것.: 조직의 목적을 성취하기 위해 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정이자 능력.2. 관리와 리더의 차이: 전통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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간호 기획관리 보고서

들이 적정한 상황 하에서 업무 만족을 찾으며 결과에 대한 책임을 수용한다고 가정하므로, 조직구성원들에게 목표관리를 안내하고 이끄는 관리자의 역할이 매우 중요함2. 간호관리전략1) 간호 ... 목표-세계 최고 수준의 교육, 연구, 진료간호부 목표-양질의 간호로 고객사랑간호를 실천하기 위한 조직을 개발한다.-효율적인 인사관리를 통해 간호 생산성을 향상시킨다.-교육 계획 ... 4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): ** 수간호사실습병동: **병원 A동《2주차 월요일(2022.02.21.)

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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2023 세브란스병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 신역검팁o

관심 가지며 자가간호를 실행하였습니다. 이를 계기로 '아는 만큼 보이고 알아야 지킬 수 있다'는 것을 배우며 가족들의 진심 어린 사랑과 관심 덕에 문제없이 일찍 건강 관리를 시작 ... 이 아닌, 끊임없이 발전 및 성장하는 전문가가 되고 싶은 저의 가치관과 잘 부합한다 생각합니다.연세의료원에 입사 후 내분비내과 간호사로서 조직에 빠르게 적응하고 전문성을 가진 간호사 ... - 3-2까지의 석차 : 6/152- 자격증 : 컴활2급, KBLS 이외에 병원관리나 안전 관련 자격증 포함 총 4개- 토익(TOEIC) : 950점- 봉사활동은 본인 학교의 졸업

이력서 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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인간의 이해- 스트레스와 갈등

에는 긍정적으로 자기 지각하는 태도가 중요하며 간호관리자의 지도력 개발, 참여적 관리, 인사관리제도의 개선 등을 통해 스트레스를 관리해야 합니다.'사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입 ... 이 있습니다. 집단차원에서는 집단 응집력 결여, 집단 내 갈등 등이 있으며, 조직차원에서는 조직 분위기나 스타일, 물리적 환경 등이 영향을 미칩니다. 그렇다면 간호사의 직무 스트레스 ... 었습니다. 결과적으로 연구에 따르면 업무수행에 따른 자원과 행정적 조직관리의 지원이 부족하며, 조직 내에서 수행하는 업무내용 또한 복잡 다양해 많은 업무량과 업무 외적인 직무요구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

기 때문에 해당 시기에 신규간호사들의 조직사회화 유도 및 이직률 감소를 위한 여러 방면의 노력이 필요할 것으로 사료된다. 관련 노력으로는 간호관리자의 리더십과 배려, 프리셉터 제도 및 ... 증진과 관리에서 매우 중요하게 다루어야 할 문제이다. 특히 간호사의 피로는 조직의 생산성을 저하시키게 되므로 신체적 스트레스를 극복하는 것도 간호사의 개인적인 범위의 역할이라고 말 ... 과목명: 간호관리학주제: 내가 원하는 신규간호사와 채용방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)2. 신규간호사 채용 과정3. 신규간호사 채용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

간호관리학간호현장에서의 간호관리자의리더쉽 모형 고찰학년/반/학번제출일담당교수1.서론수간호사는 간호단위의 책임자이며, 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 간호 관리자이 ... 다. 간호업무의 질적 향상을 위한 간호사의 역량 개발은 간호 조직의 구성원을 직접적으로 지휘·감독하는 수간호사의 역할 중 하나라고 볼 수 있다.이를 위한 수간호사의 리더십은 병동 직원 ... 들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있는 건전한 조직 분위기를 조성하여 직원들의 사기를 높여 직업적 만족과 직업을 통해 자아실현을 할 수 있도록 하는 데 필수적이고, 조직의 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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널싱스킬 성인간호학 72개답 모음집 1500원!!!! 모스비, 엘스비어

계산 및 수액주입속도조절정맥수액주입: 시작정맥수액주입: 유지관리 및 드레싱 교환정맥수액주입: 종결항이뇨호르몬 부적절 분비 증후군: 간호중재[종양간호]허리(요추)천자혈액투석흉강천자흉관 ... 화도 측정말초삽입 중심정맥관뇌척수액 배액 및 두개내압 모니터기관절개관 관리와 흡인기관내 삽관기계적 환기: 용적 및 압력 모드경막외 카테터 삽입괴사조직제거술 변연절제술기관내관과 기관 절 ... 간호] (Specimens)가슴관(흉관)제거 cdbabc간호사정: 흉곽과 폐간호사정: 호흡간호사정: 체위성 활력징후간호보고간호기록검체관리 [수술간호]거즈계수간호사정 심혈관계간호사정

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.23

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간호학 개론 문제들

적 안녕이 ( )이며 ( ) 상태이다.㈜2 6. 간호조직 및 단체를 2가지 이상 나열하시오.① 국제간호협의회(International Council of Nurses; ICN)② 미국 ... : 간호대학 4년제③ 자격 : 대학 또는 전문대학을 졸업한 자로서 보건복지부장관의 자격증을 받아야 한다.④ 전문직 단체 및 조직 활동 : 국제간호협의회(ICN), 대한간호협회 ... 중 5가지 이상 서술하시오.전문지식과 기술, 훈련(또는 교육기간), 자격규제, 자율성, 전문직 단체의 조직과 활동, 윤리강령, 사회봉사㈜4 11. 한국의 전문간호사 5개 이상 서술

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술

을 일컫는다.이를 간호조직에서 적용해보면, 간호사들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경에서 작업할 때, 그들은 환자에게 더 효율적이고 개별화된 치료를 제공할 수 있 ... 조직의 팀원들과 더 효과적으로 협력할 수 있으며, 이는 환자 치료의 효율성과 효과성을 높이는데 기여할 수 있다.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법으로는 첫째, 연속적인 교육 및 ... 들이 신체적, 정신적으로 건강한 환경에서 일할 수 있도록 하는 것은 그들의 복지를 증진시키고, 직무 만족도를 높이는데 중요하다. 건강한 업무 환경은 간호사들이 스트레스를 관리하고, 업무

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19

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간호학개론 기말고사 요약정리 A+

의 부인들은 응급조치 등 의사의 역할과 하인의 보호와 관리 등을 맡음- 마을 사람이나 가족, 손님들을 간호하기 위해 불려가기도 함 (가정간호)- 응급조치를 하고 모든 질병에 대한 민간 ... 훈련영국에서 제2간호혁명이 간호에 미친 영향- 영국 제2간호혁명은 펜위크가 조직적인 간호활동을 시작- 성바도로뮤스병원의 간호원장, 간호교육 실시- 1887년 영국 간호협회(BNA ... ) 조직- 1893년 후일 영국간호사회의 회지가 된 너싱타임즈 발간- 1899년 국제 간호협의회(ICN) 창립- 시험제도마련- 1919년 간호사 면허시험제도 의회 통과- 면허시험제

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.29

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