"조직에대한관계법"의 검색결과 입니다.

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"조직에대한관계법" 검색결과 1,541-1,560 / 162,870건

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[씨네페미니즘] 영화 '낙원의 밤' 비평문(A0)

작품이라고 생각했고, 이러한 점들을 분석해보며 페미니즘적 요소를 찾아보는 것이 흥미롭고 유의미하다고 생각해서 이번 주제로 선정하게 되었다.에 대한 간략한 줄거리는 다음과 같다. 조직 ... ’보다 ‘도회장’의 조직의 규모가 훨씬 크다. 작품 내 서사에서 중요시되는 ‘양사장’에 대한 ‘태구’의 충성심은 이상하리만큼 맹목적이기 때문에 의아하게 여겨진다. 조직의 규모도 작 ... 모성과 로맨스가 묻지 않은 여성의 복수:영화 의 ‘재연’을 중심으로씨네페미니즘 21-2학기 기말과제은 거대 조직의 타깃이 된 ‘태구(엄태구 분)’와 시한부 인생의 끝자락에 서 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29

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직장 내 스트레스

한 업무량과 시간 압박2. 직장 내 갈등 인간관계 문제3. 업무 통제력의 부족4. 비현실적인 기대와 목표, 미래에 대한 불확실성[6] 직장 내 스트레스의 효과적인 대처법1. 건강 ... 적 불안을 유발합니다. 경제적 불확실성이나 조직 내 변화가 예고되면 미래에 대한 불안감으로 직원들의 직장 만족도가 내려갑니다.6직장 내 스트레스의 효과적인 대처법1. 건강한 생활 습관 ... 률 증가, 팀워크 저하또한, 스트레스는 감정 조절 능력을 떨어뜨려 동료와의 관계를 악화시키고, 직장 내 갈등이나 소통 단절로 이어질 수 있어 조직 전체의 분위기에도 악영향을 미칩니다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.25

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국제형사재판소(ICC)의 ‘범행지배이론’에 대한 고찰 (Analysis on the 'Control-Theory' of International Criminal Court)

핵심범죄에 대한 ‘개인의 형사책임’의 개념은 국제형사법 상 매우 중요하다. 일반적으로 국제법상 가장 중대한 범죄라고 여겨지는 ICC의 핵심범죄는 개인이 단독으로 실행하는 경우 ... pointed out in the precedents of ICC. 대한국제법학회 국제법학회논총 박미경 ... 가 거의 없고, 조직 속에서 주로 저질러진다. 즉, 국가권력이나 이와 유사한 강력한 조직인 군대나 무장집단을 배경으로 그 정책의 일환으로써 복수의 가담자에 의해서 저질러지는 것이 국제

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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혼인, 출산, 입양 등으로 구성되지 않은 새로운 가족 유형의 구성원들에게 가족으로서의 법적 지위(상속권, 법정대리권 등)를 부여하는 것에 대한 여러분의 의견을 토론하시오.

하시오.1. 새로운 가족 유형의 구성원들에게 가족으로서의 법적 지위를 부여하는 것에 대한 본인의 의견 : 찬성전통적 가족은 혈연관계를 중심으로 형성되는 경향이 강했으나, 사회구성원 ... 혼인, 출산, 입양 등으로 구성되지 않은 새로운 가족 유형의 구성원들에게 가족으로서의 법적 지위(상속권, 법정대리권 등)를 부여하는 것에 대한 여러분의 의견을 토론하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 가족 유형의 구성원들에게 가족으로서의 법적 지위를 부여하는 것에 대한 본인의 의견 : 찬성2. 논제에 찬성의견을 밝힌 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론

[경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론목차경영이론의 발전I. 고전적 관리론1. 과학적 관리1) 테일러의 과학적 관리법2) 베버의 관료제2 ... 권14) 협동심II. 인간행동관리1. 인간관계론2. 행동과학III. 조직관리론1. 바나드의 조직이론2. 사이먼의 제한된 합리성3. 계량경영학IV. 현대적 관리론1. 시스템이론2 ... 성을 강조한 이론들이고, 인간행동관리는 조직구성원들의 인간적인 관계를 강조하였고, 조직관리이론은 조직의 의사결정을, 그리고 상황 및 환경적응관리는 상황특성과 환경변화에 따른 조직의 적응

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.27

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[스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

성에 대한 위협 기존권력관계에 대한 위협 자원배분에 대한 위협조 직 적 원 인이 동해 동재 동 결조직 변화관리를 위한 접근법르윈의 3단계 모델코터의 변화 실행의 8단계 계획행 동 연 ... 의 양면적 효과계획된 변화 관리스트레스의 발생조건3변화에 대한 저항4조직변화 관리를 위한 접근법10스트레스의 관리25오늘날 경영자를 위한 변화이슈문화적 다양성의 증대 인구의 고령화 저 ... 이 늘어나 상황에 대해서 더 객관적인 시각을 가지게 하여 긴장 완화의 한 수단이 될 수 있다.조직적 접근법• 선발과 배치 : 스트레스에 대한 반응은 개인마다 다르다. 예를 들어 경험이 적

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개진해 보십시오

한 사외위탁훈련은 전문적인 내용이 아닌 보편적인 내용·상이하고 평범한 내용을 교육하는데 적합한 것으로 알려져 있는데, 사외위탁훈련의 주요 교육내용으로는 인간관계 관리법, 관리기법, 갈등 ... 의 문제점 등은 위부 교육기관이 아닌 조직구성원의 원조직이 가장 잘 알고 있고, 조직구성원의 숙련도 향상이나 인간관계 증진에 있어 실제적 도움을 줄 수 있는 곳도 외부 교육기관이 아닌 ... 와 같이 정리될 수 있다.가. 사외위탁훈련의 교육 내용이 너무 평이하기 때문에 교육의 필요성 자체가 거의 없다고 생각한다.사외위탁훈련으로 조직구성원들은 보편적으로 통용되는 인간관계

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.02

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해

를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 조직문화란?Ⅱ. 본론1. 조직문화가 갖고 있는 기능1) 특정 부문 전반에 영향을 줌2) 법, 정책, 통념을 지정 ... 진취적이고 고무적인 삶을 살아가게 되므로 이해해야 함Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 조직문화란?우리는 살아가면서 조직에 들어 활동하게 된다. 성인들은 사진 ... 아보게 함으로써 삶의 질을 향상하여 복지의 정점에 달하게 한다. 이들은 모두 조직문화로서 특정 부문의 전반인 복지에 영향을 주는 기능을 하는 것이다.2) 법, 정책, 통념을 지정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[사회복지행정론] 구조주의이론

주의 모형은 인간관계 모형에 대하여 제기한 비판으로부터 발생한 것이다. 구조주의자들에 의하면 인간관계적 접근은 조직에 대한 완전한 시각을 제공해 주지 못하고 있으며 그 부분적 시각 ... 않는다는 점에서 인간관계 모형 및 고전 모형과 다르다. 오히려 구조주의는 조직에서 갈등은 불가피하다는 것을 강조한다(Hasenfeld, 1983 : 48).이 모형은 모형에 관한 ... 에서 그런 비공식 집단들 간의 관계,셋째, 하위자와 상위자와의 관계,넷째, 사회적 보수와 물질적 보수 및 그 상호간의 영향,다섯째, 조직과 그 환경간의 상호작용,여섯째, 업무조직과 비업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

하기 어렵다는 점이 있습니다.(2-2) 토의법 - 강사와 피교육생 간에 토론과정을 가지는 것으로 교육 및 훈련 내용에 대한 명확한 이해가 요구될 때 유용하다는 장점이 있습니다.(2 ... -3) 사례연구법 - 개인이나 집단, 또는 기관 등을 하나의 단위로 택하여 그 특수성을 정밀하게 연구, 조사하는 것입니다. 사례에 대한 상황진술문을 부여하고 해결책을 모색하게 하 ... 하고 제 자신에게 적용한 결과를 작성하겠습니다.Ⅱ.본론2.1) 훈련 및 교육의 목표먼저 산업훈련 및 교육의 중요한 목표는 조직의 목표와 개인의 목표를 모두 포함하는 것입니다. 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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재난관리의 개념과 우리나라의 재난관리 기관 검토

고자 한다. ①예방 : 재난이 발생할 위험이 있는 건물?시설?장소 등 에 대해서 안전점검을 실시하고, 발견된 위험요인을 제거하며 위험요인 관계자 등에 대한 안전교육을 실시하는 등 ... 재난이 발생하지 않도록 하는 것 ②대비 : 재난이 발생할 경우 어떠한 자원을 동원하여 어떻게 사태를 수습할 것인가에 대한 계획을 수립하고 사태수습에 필요한 장비?물자?조직을 준비 ... 에 전문?분화된 역할을 부여하고 그 활동을 통합?조정하도록 구성한 집단 또는 그러한 집단을 구성하는 일이다(인터넷 야후 사전 2002).결국, 조직은 결합체 자체를, 기관은 공공적?법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

가 진행됨에 따라 심리적 요인과 사회적 상호작용이 생산성에 미치는 영향에 대한 이해로 확장되었다. 호손연구는 단순한 물리적 환경의 변화가 아닌, 근로자들의 심리적 상태와 사회적 관계 ... 을 종합적으로 고려하여 생산성에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 통해 조직 내 인간관계와 소통의 중요성을 체계적으로 규명하였으며, 이는 현대 조직관리 이론의 기초가 되었다.2. 호손연구 ... 의 의의호손연구는 산업심리학과 조직행동학에 있어 획기적인 의의를 지닌다. 첫째, 이 연구는 근로자의 심리적 요인과 사회적 관계가 업무 성과에 미치는 영향을 최초로 체계적으로 규명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 3 평생교육원

. 외부이해관계자와 거리가 먼 것은?1) 주주 2) 지역사회 3) 공급자 4) 경쟁자답) 주주(내부이해관계자)3. 조직문화의 생성 및 유지와 관련이 먼 것은?1) 영웅 2) 슬로건 3 ... 를 할 수 있다.3) 조직구성원들에게 계획수립의 기술을 향상시킨다.4) 업무수행에 대한 통제를 개선할 수 있다.답) 기술의 향상은 부가적인 것으로 계획수립 원래의 중요성과는 거리 ... 서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 3 평생교육원1. 다음 기업환경 중 내부환경에 속하지 않는 것은?1) 경쟁자 2) 종업원 3) 조직구조 4)경영스타일답) 경쟁자 (과업환경)2

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시)

되고 있는 부분을 제시)? 본 문1. 서론현대사회학 이론 중 사회체계론은 사회를 구성하는 다양한 부분들 간의 관계와 상호작용을 이해하고 분석하는 접근법이다. 이 이론은 사회의 구조 ... 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회에서 수행 ... 하는지를 연구한다. 이론가로 유명한 파슨스는 사회체계의 기능적 요건에 대해 연구하였는데, 이는 사회체계의 유지와 발전을 위해 필요한 일련의 기능들을 의미한다. 파슨스는 AGIL이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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e-마켓플레이스

스스로 전자무역거래를 수행할 수 없는 업체를 위하여 전자무역에 필요한모든 기능을 지원해주는 기관으로서 2001년 개정된 대외무역법에서 이에 대한 법적 근거가 마련되었다. 자체 ... / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추 ... 는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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리더십 ) 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

리더십코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.리더십코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.목차1. 서론 - 코칭 시스템 ... 의 개념과 중요성2. 본론 - 코칭 시스템의 주요 요소와 성과 요인3. 결론 - 코칭 시스템의 효과와 코칭에 대한 나의 흥미4. 출처 및 참고문헌1. 서론 - 코칭 시스템의 개념과 중요 ... 성코칭은 조직 내 개인의 성장을 지원하고 목표 달성을 돕는 중요한 리더십 도구로서, 그 효과는 체계적이고 구조화된 시스템에 기반을 둔다. 코칭은 단순한 조언을 넘어서, 코치와 코치

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.12.03

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사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

있을 것이다.2. 본론- 사회복지실천의 가치갈등의 유형사회복지실천에서 가치갈등은 이데올로기적 갈등, 인간관계 갈등, 조직 갈등 등 다양한 형태로 나타난다는 연구 결과가 있 ... 다. 이데올로기적 갈등은 사회복지사들 간의 이념적인 차이나 사회복지서비스에 대한 다른 이해 때문에 발생하는 것으로 나타났다. 인간관계 갈등은 사회복지사와 클라이언트 간의 관계에서 발생 ... 등의 방안이 필요하다. 해당 연구는 사회복지실천에서 발생하는 가치갈등의 유형을 이데올로기적 갈등, 인간관계 갈등, 조직 갈등 등으로 구분하여 분석하였다. 이데올로기적 갈등은 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오

다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오.사회사업기관이나 시설 내에서 집단이나 관계를 한 곳에 배열하고 모아서 전체적으로 활동을 하게 하는 과정을 사회복지 조직이라 한다.사회 ... 는 특정 고객의 수요를 충족시키기 위한 것으로 고객 지향적인 특성을 가진다. 이번 과제에서는 휴먼서비스 환경의 특성을 가지고 있는 사회복지조직에 대해 알아보고 업무환경과 일반업무를 구분 ... 다. 인간의 존엄성과 가치를 최우선으로 하며 조직 내의 구성원인 사회복지직원과 대상자인 클라이언트의 관계로 구성이 된다. 클라이언트는 자신의 욕구를 토대로 서비스를 결정할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

생활예절과제 주제: 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론직장 중에서도 특히 영리를 추구하는 조직은 가장 많은 사람 ... 들이 보편적으로 속해있는 조직의 형태이다. 직장은 사람이 하루 대부분의 시간을 보내는 곳이고 생활을 이어갈 수 있도록 하는 곳이기 때문에 직장에서 어떻게 생활을 하고 어떻게 사람들과 관계 ... 하고 호감이 가고 편안한 표정을 유지하는 것이 좋다. 또한 호칭을 확실히 파악하여 업무, 상황에 맞는 호칭을 사용해야 하며 그 외에 수고한 것에 대한 감사 표현, 명함 교환, 악수하는 법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회복지행정론-개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오

형성에 대한 중요성이 강화되면서 개인, 가족, 지역사회, 국가를 하나의 조직으로 보는데, 이들과 같은 체계들은 상호 의존적인 밀접한 관계를 가진다고 할 수 있다. 이러한 체계들은 각 ... 적 접근법은, 조직과 관련된 환경이 조직에 미치는 영향을 강조하지만 조직이나 인간의 합리성을 추구하는 이론이다. 조직이란 유기체와 같이 그들의 환경에 대해 개방적인존재이기 때문 ... 과제에서는 체계의 대표적인 종류인 개방체계와 폐쇄체계에 대하여 간단히 살펴보고 조직론에서 각 이론들이 어떻게 적용이 되는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론.1. 개방체계와 폐쇄체계의 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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