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"조직구조개편사례" 검색결과 1,541-1,560 / 5,629건

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    우리가 누릴 미래의 노인장기요양보험제도
    보호사 자격을 취득하기 위한 실습시간 등의 부족으로 요양보호사의 업무의 난이도를 극복하지 못하는 사례 등이 빈번히 발생되어 잦은 직원의 이동률을 보이고 있다는 것이 곧 시설의 안정 ... 보험의 과제1) 안정된 구조의 시스템 미비노인 장기 요양 보험제도의 변화에 있어서 요양시설을 운영하는데 지금까지의 시설운영시스템으로서는 어려움을 느끼고 있다. 현재 정원 규모 내 ... 에서 발생하는 수익구조에 맞추어 시설의 운영시스템을 변화를 받아들이고 있으며, 이로 인해 시설에서 가장 큰 예산의 지출과목인 인건비를 줄이는 방향으로 선택하고 있는 것으로 알고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.11
  • [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    되어 오다가 비정규직에게도 적용하는 직군 개편을 했다. 기존의 직군분류 기준을 개선 조직에서 수행하는 직무특성, 성과기여도, 필요역량, 전문성, 직무가치 등을 기준으로 7개 직군으로 재분높다. ... [ 한국사회문제 D형 ]현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 ... . 현재 한국사회의 노동문제1) 비정규직의 증가 2) 저임금노동자 증대로 소득불평등 양산3) 청년, 저학년, 장기 실업율의 증가4. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 사례1) 사례
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 공기업 민영화의 의의와 문제점
    과정3. KT 민영화의 의의Ⅲ. KT 민영화의 문제점1. 경영구조 측면2. 조직관리 측면Ⅳ. KT 민영화 문제점의 개선방안1. 경영구조 측면2. 조직관리 측면Ⅴ. 결론*참고문헌Ⅰ ... 다. 이후에서는 KT 민영화에서 나타나는 문제점을 경영구조조직관리 측면에서 집중적으로 조명하고, 그에 따른 개선방안을 모색하고자 한다.Ⅲ. KT 민영화의 문제점1. 경영구조 측면 ... 과, 직원을 감축하는 것에서 뚜렷하게 알 수 있다. 또한 비수익 분야에 대한 대대적인 사업철수와 전화국을 260개에서 91개로 줄이는 것과 같은 대폭적인 조직개편을 통해 정규직 25
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.23 | 수정일 2019.11.13
  • 고령화해결을 위한 인사정책
    고령화와 HR정책20122819 경영학부임동혁목차Ⅰ 서론 (1p)Ⅱ 고령화 사회진입과 사회적 이슈 (1~3P)ⅰ 고령화 사회의 정의ⅱ 국가차원의 이슈ⅲ 조직차원의 이슈ⅳ 개인차원 ... 의 이슈Ⅲ 고령화 문제해결을 위한 HR제도 (3~6P)ⅰ 고령 근로자 교육/훈련을 통한 역량강화ⅱ 고령 근로자에게 적합한 환경조성ⅲ 유연근무제 도입ⅳ 직무급제도 도입ⅴ 조직문화 ... 개편Ⅳ 결론 (6P)Ⅰ 서론기업경영을 수행함에 있어서 무엇보다 중요한 것은 환경에 대한 분석이다. 기존에 기업이 성공해왔던 배경, 핵심역량은 환경이 변화함에 따라 금세 실패요인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26
  • 공적 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
    는 말 그대로 사회복지서비스를 클라이언트에게 전해주기 위해서 꾸며진 조직체이다. 그런데 이 전달체계는 구조와 기능상으로 보면 서비스전달을 위한 행정체계와 서비스 전달을 위한 집행체계 ... 를 효율적으로 전달하고 그 서비스의 효과를 제고하기 위해서는 전문성과 연계성이 무엇보다 중요한 문제로 대두되며, 이를 위해서는 행정조직개편하는 노력이 필요하다. 이때 중요한 것 ... 와 소비자간을 연결시키기 위한 조직적 장치이다. 즉, 사회복지서비스 전달체계란 사회복지서비스공급자와 소비자간을 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계이다. 사회복지서비스 전달체계
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.13 | 수정일 2024.03.02
  • 조직구조의 트렌드 변화
    등을 운영 MBO 를 실시하여 정성적 평가와 정량적 평가가 이루어짐조직개편에 대한 직원들의 평가 4. 조직구조가 유연하게 바뀌고 있다 . 하지만 여전히 하향식 의사결정 과정 ... 조직구조의 트렌드 변화INDEX Megatrends 와 최근의 조직변화 주제 선정 이유 해태의 특징 현대그린푸드의 특징 봉구스 밥버거의 특징 1. 2. 3. 4. 5 ... 화 , 네트워크형 조직최근 일어나고 있는 경영환경의 변화는 조직에 어떤 영향을 주고 있는지에 대한 의문 다양한 기업 내 문화 , 사례 , 포상 ∙ 징계제도를 통해 , 환경 변화에 따른 새로운
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05
  • 신한은행 기업문화와 디지털경영혁신 전략[Shinhan Bank corporate culture and management digital innovation strategy]
    가 제시한 7S 모델은 공유가치 전략 구조 제도 기술 구성원 경영스타일을 분석하여 조직의 혁신을 기하고자 할 때 사용하는 모델신한은행 7S 모형 [Strategy] CRM 전략 ... 목표 및 방침 경영계획 신한은행 연혁 지점 현황 조직 조직문화 조직문화의 핵심특성 기업문화의 기능 7S 모형 신한은행 7S 모형 공유가치 (Shared Value) 전략 ... (Strategy) 관리시스템 (System) 구성원 (Staff) 기술 (Skill) 리더쉽 스타일 (Style) 신한은행 조직 문화 신한 은행 조직 문화의 장 , 단점 신한은행 시장지위
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.10
  • 대학 도서관의 구조조정 동향
    도서관의 동향 - 학내 기구 통합 문제와 도서관 내부의 하부 과명칭 변경 및 업무 조정 - 도서관 내부 하부조직구조조정 - 도서관의 전산직배치 노력 - 대학부속 도서관을 중앙 ... 대학별 동향 사례4. 대학 도서관의 구조조정의 동향 장단점구 분장 점단 점유사기관 통합(개명) 00학술정보센터 통합경영합리화 인력 예산의 유연성 조정 용이전문성 약화 봉사기능 취약 ... 조정 및 유연성 부족 해외에 없는 조직도서관 내부 조정(불변) 3과 → 2과 조정전문성 강화 효율성 신장 봉사활성화비전문인력 문제 필요한 기능인력 확보5. 도서관 구조조정시 중점
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 이데이 노부유키
    하는 조직 개편을 통해 사업의 중복을 없애고 조직의 초점을 분명히 하였다.문제가 되는 것은 일련의 조직 구조 개편이 큰 그림 없이 이슈가 발생할 때 마다 임시방편 차원에서 일어나 ... 거나 조직 구조 개편으로 인한 초기 진통을 또 다른 조직 구조 개편으로 해결해 가는 과정 가운데 조직이 구심점을 잃어버리는 것이다.대표적으로 소니의 이데이 사장이 자신의 하드웨어 ... 과 함께 사업부제를 폐지하는 등의 조직 개편을 통해 캐논을 바꾸어 놓았다. 최근, 소니와 달리 새로운 성장 모멘텀을 통해 성장하고 있는 마쯔시타의 나까무라 사장도 자회사까지 포괄
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 지역사회 경찰활동의 사례 분석 ; 지역사회 경찰활동의 특징과 활성화 방안
    ) 조직·순찰체계의 개편3) 경찰의 의식전환4) 경찰관 사기진작 방안 마련5) 우수사례 벤치마킹1지역사회 경찰활동이란?지역사회경찰활동은 경찰관이 담당구역 내에서 순찰하고 업무를 수행 ... 의 참가자들의 내적 의사소통을 원활히 하기 위해 참여자들 간에 위계 적인 조직구조, 전화연락망 구성, 주기적인 회합, 신문발행 등의 활동을 하며 지역 내의 주요 거점에 이웃감시활동 ... 지역사회 경찰활동의 사례 분석 ; 지역사회 경찰활동의 특징과 활성화 방안■ 목차1. 지역사회 경찰활동이란?2. 전통적 경찰활동과 지역사회 경찰활동의 차이점3. 지역사회경찰활동
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.30
  • 중앙인사위원회의 개념, 중앙인사위원회의 변천과정, 중앙인사위원회의 정책, 중앙인사위원회의 폐지, 정책학 이론들을 실제로 적용
    ,정에 따라 국무총리제가 폐지되고 정부기구 간소화 정책에 따라서 정부조직도 대대적으로 개편·축소되었다. 이에 따라서 고시위원회와 총무처가 폐지되고 그 대신 국무원 사무국을 두 ... 되었다. 이러한 개편의 의의는 인사책임자를 국무위원으로 하여 국가의 최고 정책결정 과정에 참여할 수 있게 하였으며 인사국의 하부조직을 비교적 세분화된 행정조직으로 이루어 인사행정의 내실화 ... 를 건의1998년1월 8일당선자를 위한 정부조직 개편 심의 과정에서 구체안으로 성안되기 시작2월 14일국민회의와 자민련이 조정안을 원했으나, 결국 여야가 인사위의 설치안 폐기
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 집단관리를 통한 성과향상 사례 보고서
    -조직행동론Team Project 보고서( 집단관리를 통한 성과향상 사례 보고서 )< 목 차>Ⅰ. 서론 ... ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­5) 팀과 조직의 차이 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­6) 팀제와 관련된 사례 ... 가 1996년에 내린 정의를 보면 팀이란 “과거의 전통적인 조직 체계인 부. 과의 조직을 업무의 개편을 통해 통합하거나 분할하여 과거의 팀으로 전환함으로써 팀장을 중심으로 업무
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.13
  • [경찰조직관리의 혁신] 경찰혁신의 의의(개념과 목표), 경찰혁신의 전개과정과 평가, 경찰혁신 문제점과 개선방안
    는 적절하지 못한 것이다.2) 경찰인사관리상의 문제경찰혁신의 장애요인으로서 경찰인사관리상의 문제를 지적할 수 있다. 경찰조직은 11대 계급으로 복잡한 계층구조를 지니고 있 ... 경찰조직관리의 혁신[경찰조직관리의 혁신] 경찰혁신의 의의(개념과 목표), 경찰혁신의 전개과정과 평가, 경찰혁신 문제점과 개선방안목차경찰조직관리의 혁신I. 경찰혁신의 의의1. 경찰 ... 의 혁신(1) 경찰조직의 혁신(2) 경찰관행의 혁신3) 경찰인력의 혁신(1) 채용의 혁신(2) 의식의 혁신4) 경찰문화의 혁신5) 경찰전략의 혁신III. 경찰혁신의 문제점과 개선방향1
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28
  • 지방자치발전위원회 활동에 대한 평가와 전망 a+ 레포트입니다.
    1. 서 론중앙정부는 중앙행정권한의 지방이양촉진차원에서 지방분권을 위한 노력을 하여 왔고, 지방촉진위원회와 지방행정체제개편위원회등의 조직을 통하여 시군구 통합, 특`광역시 자치구 ... `군 개편은 물론 자치경찰제 실시, 교육자치와 지방자치의 연계통합 등에 대한 개편방안을 마련하여 주민의 편익을 증진하고 행정의 효율성과 지역의 경쟁력을 갖추기 위해 노력해 왔 ... 습니다. 더하여 2010년 ‘지방행정체제 개편에 관한 특별법’을 제정하여 우리 실정에 맞는 선진 지방행정체제 구축을 위한 논의의 토대를 마련하고자 노력해오고 있습니다.그러나 그간 지방
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.30
  • [지역사회간호] 보건의료정책 개념,유형,필요성
    , 노령화로 노인의료비 등의 사회보장 지출이 증가하면서 정부재정의 부담이 늘어날 것이며 이에 따른 보건의료체계의 구조조직의 변화에 대한 요구가 따를 것으로 예상된다.② 건강에 대한 ... 정책 등이 포함된다.이러한 정책은 한 분야에서 사회적인 구조와 가치, 규범, 물리적 환경 및 사회적 시스템에 변화를 초래한다. 또한 다른 방법으로 변화를 일으키고자 하는 정부관여 ... 에 대한 요구도가 급격히 상승하고 있다.⑥ 구조적 다양성: 보건의료분야는 참여주체가 다양하고 건강보험 및 재원관계 등 사회경제 및 정책적으로 복잡하게 서로 얽혀 있다.3, 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 인사관리시스템의 성공사례 KOTRA, 후지츠사, 바체(인사관리성공사례, 기업인사관리성공사례, 기업경영)
    이다.2.KOTRA의 성공사례-정부가 1970년대와 1980년대에 수출드라이브 정책을 강화함에 따라, KOTRA는 조직과업무 면에서 비약적인 성장을 이루었다. 그리고 1990년대 ... 되었다. 또한 변화된 환경에 적합한 조직구조 편성과 그에걸 맞는 책임과 권한의 위임이 이루어지지 않아, 현장에서 고객의 요구에 부응하는 효율적인의사결정이 이루어지지 않았다. 더불어 사업수행 ... 구 실행한 결과를 합리적으로 평가하여 보상함으로써, 조직과 개인에게 동기를 부여할 수 있는 성과관리제도를 구축하기 위한 목적으로 균형성과표를 도입하였다. KOTRA의 조직도3.사례
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2016.03.08
  • 세계의 정치와 경제
    의 탄생하지만 정책자금을 농업은행이 맡고 구매·판매·이용·가공 등을 농업협동조합이 담당하는 이원적인 조직은 흡사 일제 시대 때 구조와 비슷하여 농민과 자본, 정부 간에 서로 불협화 ... 적 이익을 추구하기 위하여, 물자 등의 구매·생산·판매·소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직단체이다. 본고는 협동조합에 대해 알아보고 협동조합의 발전과정에 대해 알아보 ... 혁명을 치르기 위해 중소 수공업을 근대적 공장제공업으로 개편하기 위한 생산조합 설립부터 착수하였다. 한편, 독일에서는 도시산업과 농촌농업의 생산력 증대에 무엇보다 시급한 것은 고리
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.06
  • 한국 경제력집중 문제 [재벌의 경제독점 심화 방지]
    ~2013) Ⅲ 해외사례 Ⅳ 문제점 및 개선방안 ⅤⅠ. 경제력집중 , 재벌 개념설명 , 현황 1. 경제력 집중 2. 재벌이란 ? 3. 경제력 집중 현황Ⅰ. 경제력집중 , 재벌 개념 ... ▷ 중화학공업에 대한 정부의 지원 - 금융지원 , 조세감면 , 해당 산업으로의 신규진입 금지 등 ▷ 1973 년 석유파동 - 재무구조가 악화되자 정부가 대기업의 기업 공개 촉진 ... BUT, 주식발행통한 자금조달만으로는 재무구조개선하기 어려움 ▷ 1977 년 - 정부 외자도입인가방침 및 중화학부문 기술도입자유화를 실시해 투자를 유인 재벌들이 앞다투어 중화학공업
    리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.28
  • 네이버라인 LINE 서비스소개와 상황분석, 네이버라인 마케팅 성공전략 사례, 네이버라인 SWOT분석과 차별화전략, 네이버라인 향후시사점
    네이버라인 마케팅 사례분석 보고서INDEX1. 네이버라인 서비스소개(1) 개요(2) 네이버라인 성공요인2. 모바일메신저 시장상황분석(1) 모바일 메신저의 변천사(2) 모바일 ... 화된 전략5. 카카오톡과 비교분석6. 네이버라인 SWOT분석7. 네이버라인 일본시장 성공전략 사례(1) 일본에서의 시작(2) 일본시장에서의 성공전략8. 네이버라인 마케팅믹스 4P전략(1 ... 은 과열될 것으로 보인다3산업의 시장구조 및 경쟁사 개괄,.4.,선정이유,기업소개(매출액,회원수,mau)3. 네이버라인 BCG 매트릭스분석(1) 한국시장에서의 BCG매트릭스 분석최초
    리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.09.27
  • 삼성화재 직급제도와 보상
    ⑵ 승격 탈락자 증가⑶ 보직수 절대부족으로 성장비전 약화⑷ 평가 신뢰도 저하⑸ 임금불안 과중2. 新 직급 제도⑴ 직급제도 개편 주요 내용⑵ 호칭 전환 기준⑶ 다양한 성장 비전 제시Ⅲ ... . 평가, 보상제도1. 평가제도2. 보상제도⑴ 보상체계 주요 개편 내용⑵ 2010 연봉전환기준⑶ 연봉인상 방식⑷ 직무성과급 운영 기준⑸ 직책수당 및 인센티브 운영기준Ⅳ. 결론Ⅰ. 삼성 ... 화재 소개(1) 선택배경 관련 기사① 코엑스 직급호칭 세 단계로 단순화(서울=연합뉴스) 정천기 기자 = 코엑스는 직급호칭 체계를 직무중심의 새로운 직명체계로 개편했다고 5일 밝혔
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.11
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