"수행평가의다양성과투명성확보방안"의 검색결과 입니다.

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"수행평가의다양성과투명성확보방안" 검색결과 1,541-1,560 / 2,740건

우리금융그룹 - 우리은행 기업분석, 경영전략 분석, E-CRM G-CRM 구축 사례 분석 등등

확보 ---------------------- 전략적 사업 육성 다양한 고객 Needs 에 초점 맞춘 상품 마케팅 / 상품 개발 생활편의 서비스의 확대 제휴업체 포인트카드 다양 ... . 풍요로운 생활 보장 고객의 일상생활 , 삶의 질을 향상시키는 다양한 생활편의 서비스 제공하는 초일류 회사 우량회원 중심의 안정적 사업 영위 편의성 기능 강화를 통한 상품 경쟁력 ... 휴수 다양 하게 상생구조 계약 체결 수립 -------------------------------- 다양한 Service 제공을 통한 여유롭고 풍요로운 생활 보장 세계 초일류 기업

리포트 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.29

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다면평가제에 관한 연구

서열중심의 직속상관이 평가하는 단순한 방법에서 다양한 각도에서 개인의 능력과 업적이 절대평가 되어 승진, 성과급 지급 등 보상에 반영되는 다면평가제를 도입함으로써 조직 구성원 ... 의 다면평가제의 현황과 KT의 다면평가 사례를 살펴보고 또한 다면평가제의 문제점과 개선방안을 살펴보면서 다면평가제도의 안정적 도입과 효율적인 정착에 본 연구의 목적을 둔다.2장 연구방법 및 ... 과 사례분석을 통한 다면평가제도의 문제점과 개선방안에 대해 연구하였다. 제 5장에서는 연구결과를 종합한 결론 및 의견을 서술하였다.3장 이론적 근거■ 다면평가제의 의의다면평가제란 어느

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05

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[교육과정 재구성][교육과정 재구성의 방향]교육과정 재구성의 의미, 교육과정 재구성의 필요성, 국어과의 교육과정 재구성, 사회과의 교육과정 재구성, 교육과정 재구성의 과정, 교육과정 재구성의 방향 분석

, 방법, 평가에 이르기까지 전체적인 맥락에서 고려되어야 한다. 내용, 방법, 평가가 고려되지 않는 목표는 그 효율적인 성취 가능성이 불투명하기 때문이다. Tyler(1949)는 목표를이다. ... 과정 재구성의 의미Ⅲ. 교육과정 재구성의 필요성1. 교육과정 중앙 집중성 탈피2. 교육과정 구조의 획일성 극복3. 교육과정 내용의 적합성 확보4. 교육과정에 대한 교사들의 관심 유도 ... Ⅳ. 국어과의 교육과정 재구성1. 교육 과정 내용과 대단원 학습 목표와의 관계2. 교육 과정 내용의 재구성3. 1학년 국어 읽기 교육 과정 내용 재구성과 수행의 예Ⅴ. 사회과

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.25

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대기업 규제가 중소기업 경쟁력을 강화시킬수 있는가? 대기업 중소기업 상생협력 방안에 대한 사례조사 및 우리나라에 적용 할만한 사례제시

인 LEC, 독일의 화학회사 BASF에 의해 신제품 개발을 위한 기술적인 문제해결 방안 모색- P&G 'eureka catalog'에 등록 후 기술을 평가하고 BASF와의 공동연구 ... Effort) 프로그램을 통해 총가치사슬의 개선을 통해 비용을 절감하고 이윤을 공유- 절감된 원가를 부품업체와 나누거나 부품업체의 평가등급을 높게 주어 주문량을 늘일 수 있도록 해주 ... 신적인 프로젝트의 수행률 30% 증가? 오사카 커넥션 사례- 오사카 식료품점에서 P&G 홈케어 제품 개발과 마케팅에 필요한 아이디어를 기술창업자를 통해 발굴- 도쿄의 소비재 회사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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지속가능경영 정리 (사례-한전의 지속가능발전방안)

자원은 한정되어 있으므로 이를 해결하는데는 기술혁신, 경제적, 사회적 혁신이 필요함.생태계: 자연자원을 현명하게 사용할 것. 생물다양성을 보존하는 방안을 고려.지속가능성과 시장 ... 관리등을 총괄함.의사소통: 환경, 경제, 사회 분야를 다루는 지속가능경영은 다양한 이해관계자와의 의사소통을 중요하게 다룬다. 의사결정을 투명하게 하고, 조직 구성원의 참여를 극대 ... , 경영위기시 우호세력 확보 가능. 또한 투명경영은 정보공유의 기업문화를 형성하여 경영혁신과 성과를 향상시킴.혁신: 지식경영, 품질경영등 기업혁신을 통해 기업의 가용자원을 효과

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.01

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기아자동차 자소서

었습니다. 오케스트라를 운영하면서 학교 관계자들 및 타 오케스트라 멤버들과 교류하며 다양한 업무를 수행하는 경험을 하였고, 행사 및 공연을 기획하며 기획력 및 총무 업무 능력을 키웠 ... 었습니다.기아자동차의 지속발전을 위해 혁신이 필요한 부분은? 그 이유와 해결방안을 지원직무와 관련하여 기술하십시오 (700)생산성만 추구하는 “인간 없는 조직의 시대”도, 합리 ... 근시안적인 접근법 보다는 조직 행동에 대한 관심을 중점으로 장기적인 시야 확보가 필요하다고 생각합니다. 전 임직원들간의 원활한 의사 소통이 바탕이 된다면 조직을 더욱 더 단단

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.18 | 수정일 2015.04.19

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6시그마(6σ), 혁신의 혁신에 혁신을 거듭하라

는 투명구슬이 아닌 이상 정확한 예측은 불가능하다.급변하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 방법으로 기업들은 다양한 ‘혁신방안’을 도입하고 있다. 따라서 현재에는 혁신능력 자체가 기업 ... 을 할 수 있을까? 이는 필자가 임의로 질문을 던져본 것이다. 그만큼 ‘식스시그마’의 개념이 전문적인 용어임에도 불구하고 보편적으로 알려져 있으며, 다양한 분야에서 그 적용 범위 ... 을 수행할 수 있는 프로세스 능력을 정량화 한 값)”을 나타내며, 식스시그마는 정확한 정의를 내리기는 어려우나 전통적인 의미에서 불량을 통계적으로 측정, 분석하고 그 원인을 제거

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.11

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GS칼텍스 경영혁신 사례

세력7 - 8혁신의 전략적 측면8 - 11혁신의 조직 문화적 측면11 - 226 시그마정의 및 목표달성 방법GS 칼텍스의 6시그마 도입배경GS 칼텍스의 6시그마 적용방안D-M-A-I ... 홈페이지에서 소개글 >◎ 핵심 가치- 신뢰 : 자신의 역할을 다하며 서로 믿고 존중하는 것- 유연 : 열린 사고와 행동으로 다양성을 추구하는 것- 도전 : 높은 목표를 설정하고 혼신 ... 의 성과를 기대하기 어려웠다. 특히, 변화의 제도화 과정에서 현실적으로 기업내부의 규범화를 이룰 수가 없었다. 그래서 GS 칼텍스는 내부컨설턴트 양성이라는 현실적인 방안을 강구하게 되

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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포스코

은 포스코의 기본방향이다.포스코는 확고한 윤리의 토대 위에서 정직하고 투명하게 경영하며 다양한 이해관계를 위한 사회적 책임을 다한다.(2) 경영철학? 열린경영 - 경청? 상 생 ... 선도기업의 위치를 굳건히 하고 있다. 다양한 이해 관계자에 대한 책임을 바탕으로 여러 분야 에서 산업계의 모범이 되는 성과를 나타내는 것은물론, 외부검증을 거친 지속가능성 보고서 ... 발간을 통해 신뢰성 있는 정보를 공개해 좋은 평가를 받고 있다.오른쪽 표와 같이 샘-다우존스 지속 가능성지수의 평가에따르면, 포스코는 모든 항목에서 평균이상의 높은 점수를기록

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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행정통제론2공통)행정개혁과정에서저항을설명하고극복하기위한 해결책을사례활용제시0k

었고, 개방사회에 있어서의 행정체제는 변화하게는 하위체제들의 다양한 요구를 수용, 정치화시키고 또한 행정환경으로서의 모든 하위체제가 균형 있게 발전하도록 지원, 조정, 유도, 보호 ... 해 나가는 능력을 끊임없이 증진시켜야 할 책임이 있다. 이러한 능력이 합리적인 증진을 위해서는 기존의 행정체제에 대한 평가와 그 결과에 따르는 행정개혁을 필요로 한다. 그리고 위와 같 ... 국가 활동의 양적 팽창 혹은 축소를 가져올 뿐만 아니라 다양한 정치, 행정분야의 질적인 변화를 수반하는 행정개혁에 대한 좀 더 전반적이고 구체적인 개념규정이 필요하다고 생각

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.18

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최적노선 선정

듯이 환경단체. 관계기관 협의, 민원 등의 사유로 사업진행자체가 불투명 해질 수 있으며 사업 착수가 지연될 수 있음.3. 본고에서는 본인의 노선선정과 관련된 업무수행시 느끼고 경험 ... 추진방안 마련요망3) 상반된 다양한 요구사항에 대한 효율적 처리기법 체계화(다양한 사례 검토후 정립)4) 협의가 불가능한 사안에 대해서는 법적 해결절차 정립4. 산악지역을 통과 ... 성, 환경영향 등을 종합적으로 고려하는 평가 system 구축 필요3. 환경단체, 민원과의 마찰은 PI(public involvement)제도로 해결해야 한다.(1) 현행, 문제점1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.09

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[LG디스플레이]LG디스플레이 인사관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

한 관련 주요 학과 교수진과 LG디스플레이의 회로연구담당, 솔라셀 실 등 관련 개발부서가 수행할 예정인 OLED, LED, 3D 및 투명 디스플레이, 스마트TV 등과 관련한 산학 ... ↓),의 경쟁력을 향상시키려고 하고 있다. 많은 인재를 확보함으로서 공격적인 경영을 실시하려는 움직임이라고 할 수 있는데 우수한 인재를 확보하고 다양한 사업에서 성공을 거둠으로서 기업 ... 있다.Ⅳ. 인사관리의 문제점 2. 실전형 인턴 제도의 문제점실전형 인턴 제도는 새롭게 선발하는 신입사원에 대해서 직접 업무를 수행함으로서 평가하게 되는 방식이라고 할 수 있

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22

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[디지털사회의 소비자운동] 사이버 소비자운동의 특징과 유형 및 과제

[디지털사회의 소비자운동] 사이버 소비자운동의 특징과 유형 및 과제목차디지털사회의 소비자운동Ⅰ. 사이버 소비자운동의 특징1. 소비자운동의 대중성 확보1) 새로운 계층의 참여 확대 ... 하고, 제시된 다른 소비자의 유사 사례를 참고해 소비자가 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 소비자교육의 역할까지 수행하고 있다.이와 같이 인터넷이 보급됨으로써 소비자운동의 전개양상 ... 은 지금으로 무관심하였던 지방거주자나 남성, 직장인들의 참여 동기가 유발되었다. 지금까지 소비자단체의 주 회원이었던 주부 또는 여성들을 넘어서는 다양한 계층의 참여가 가능할 것으로 예상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.21

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[SK네트웍스]SK네트웍스 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

. 해결방안과 개선점1. 한가지 업무에 대한 역량 강화 필요SK네트웍스는 현재 물리트기라는 인재육성법을 통해서 직원들로 하여금 다양한 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 교육하고 있 ... 물리트기글로벌 인재육성중국 조직강화Ⅳ. 인사관리의 문제점 ………………………8Ⅴ. 해결방안과 개선점 ………………………9Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 …………………9Ⅰ. 선정동기SK ... 시켜 온 SK네트웍스는 현재 다양한 사업에 진출해 있는 상태라고 할 수 있으며 다른 사업을 통해서도 성과를 달성하고 있다.SK네트웍스는 정부통신분야 뿐만 아니라 패션과 석유화학제품 등

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.18

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현대자동차가 신형 액센트

자동차는 이러한 협력업체들과 함께 품질력을 확보하기 위해 다양한 상생협력 프로그램을 실시하고 있다. 우선 자재 구매 과정이 투명하고 효율적으로 이뤄지도록 하기 위해 모든 과정 ... 사에 공통으로 적용하고, 협력사의 품질·기술을 객관적으로 평가하고 결과를 공개한다. 이와 함께 협력업체 엔지니어가 현대자동차에 파견되어 연구를 공동으로 수행함으로써 협력사의 기술 ... 는 국내에서 강력하고 긍정적인 브랜드 이미지 확보에 성공하였다. 뿐만 아니라 수많은 해외 생산거점구축과 180개국 이상의 유통망 확보 등을 통해 국제적인 위상 또한 높아졌

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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[요양기관][요양급여기준][정신요양시설 평가]요양기관의 부당청구유형, 요양기관의 관리규정, 요양기관의 요양급여기준, 정신요양시설 평가의 목적, 정신요양시설 평가의 기본방향, 정신요양시설 평가의 과정 분석

성과 효율성을 평가하여 그 책임성을 검증받는 것이 평가의 주목적이 되었다고 할 수 있다.둘째, 정신요양시설에 대한 사회의 문제제기에 대해 평가를 통해 투명성을 제고시키고자 하는 것 ... 정책수단이 대폭 감소하게 되었다. 따라서 정신요양시설 평가제를 통해 정신요양시설 서비스의 최소한의 질을 확보하고 향후 중장기적인 정신보건서비스 전달체계에서 정신요양시설이 담당 ... 해야 할 기능을 수행하도록 유인하기 위하여 평가제를 활용하고자 하였다.넷째, 정신요양시설 평가과정에의 참여를 통해 시설 운영자가 시설의 운영상태를 객관적으로 점검 받고 개선해야 할 부분

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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발전행정론-뉴거버넌스

의 특징 중앙 / 지방정부 , 정치적 / 사회적 단체 , NGO, 민간 조직 등의 다양한 구성원들이 정부의 정책결정 및 집행 , 평가과정에 참여 자율성 있는 참여자들이 위계적 명령 ... 한 행위자 역할을 수행 뉴거버넌스에서 정부는 상호협력의 조건을 조성하고 참여자간 역할과 활동을 조정하는 역할3. 뉴거버넌스의 특징 뉴거버넌스는 다양한 모양과 형태를 띠며 모든 수준 ... 뉴 거버넌스 발전행정론목 차 뉴거버넌스의 의의 뉴거버넌스의 기본성격 뉴거버넌스의 특징 신공공관리론과의 관계 정부개혁모형 한계 및 개선방안 한국사회와 뉴거버넌스뉴거버넌스의 개념 1

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09

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교원평가제

하는 민들로부터 신뢰받는 투명한 교직사회를 만들어 가야 한다는 사회적 요구가 증대되고 있다. 공.사 모든 영역에 걸쳐 평가와 정보 공개들을 통해 투명사회로 가는 혁신 분위기가 확산 ... 평가제는 제도의 실시로 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력개발 및 전문성을 강화해 학교교육의 질적 향상을 목적으로 하고 있다. 그리고 사교육비 경감 방안 중의 하나로 교원평가 ... 여 중복 참여하지 않는다. 권장참여율은 시?도 평가관리위원회의 심의를 거쳐 시?도교육감이 정하되, 대표성을 확보 할 수 있는 수준으로 설정하며 도서?벽지 등 학부모의 참여가 어려운

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.17

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외국 금융 기업 성공사례 - 씨티은행 기업소개, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 분석

회 원가맹점주 주임직원고객의 일상생활, 삶의 질을 향상시키는 다양한 생활편의 서비스 제공하는 초일류 회사[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략 ... 지 못하고 있다.다양한 직무 관련 연수와 다양한 파견 제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용평가에 대한 피드백 부재.강한 조직문화의 양면한국적이고 강한 ... 의 다양한 Needs를 충족시키는 Mass-Customization 실현 - Order-Made Card 고객 Needs Base Service 금전적 보상 / 차별화된 경험 ----

리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13

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공직자 부정부패 방지방안 ppt

) 윤리평가 시스템의 구축과 활용 (5) 윤리관리 시스템 인증제 도입 (6) 윤리지향적 문화의 형성 7) 공직부패방지제도의 개혁방안 (1) 통합적인 부패방지법의 제정 (2) 공직자 표준 ... 공직자 부정부패 방지방안 09900386 유재천 송정 숙목차 1. 공직자 부정부패의 의의 2. 공직자 부정부패의 유형 및 원인 3. 공직자 부정부패로 인한 역기능 ( 문제점 ... ) 4. 공직자 부정부패의 현 실태 및 현행제도 분석 5. 공직자 부정부패 개선 , 개혁 방안 6. 결론1. 공직자 부정부패의 의의 ◎ 가장 넓은 의미의 부패 : 자기 또는 제 3 자

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.05

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